
Innovación constante - La empresa está a la vanguardia de la tecnología en movilidad, lo que ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores.
Ambiente multicultural - Trabajar con un equipo diverso e internacional enriquece la experiencia laboral y permite el intercambio de ideas.
Desarrollo profesional - Universal Mobility ofrece programas de capacitación y desarrollo para sus empleados, permitiendo un constante crecimiento profesional.
Intensidad de trabajo - Los proyectos pueden ser exigentes en cuanto a tiempo y dedicación, llevando a jornadas laborales largas.
Reubicación frecuente - Algunos puestos pueden requerir cambios de ubicación frecuente, lo que puede afectar la estabilidad personal y familiar.
Complejidad organizativa - La estructura interna puede ser compleja, lo que a veces dificulta la comunicación interna y la toma de decisiones rápida.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Para comenzar, no existe equilibrio entre vida personal y laboral.
Se trabaja de lunes a viernes, 8hs en la oficina, y luego tienes que seguir contestando el móvil fuera de horario laboral (pese a no estar estipulado por contrato la guardia telefónica las 24 hs). No importa día ni horario, si o si debes contestar porque para ellos todo es emergencia e importante, inclusive situaciones que pueden resolverse tranquilamente al día siguiente en horario laboral. Pero cuando necesitas ayuda fuera de horario, ninguno de los 4 principales directivos contesta el móvil.
No existen procesos claros para ningún puesto. Partiendo de que la formación al ingresar a la empresa los primeros días no está definida, todo es un "veremos" constante, teniendo cambios continuos sin fundamentos. De más está decir que no se pueden realizar sugerencias de mejoras de procesos, ya que lo toman a mal contestándote que te crees tu propia empresa.
Todo esto por un sueldo que apenas supera el mínimo, sin posibilidad de aumento por rendimiento ni posibilidad de cobrar horas extra, ya que al pedir aumento su excusa es decir que la oficina cuesta mucho dinero.
Ni hablar que cuando alguien en la empresa es eficiente, se la sobrecarga de trabajo que no forma parte de las tareas estipuladas en el contrato o en el convenio colectivo e inclusive te ponen a hacer recados personales que nada tiene que ver con el puesto.
Ante situaciones de conflicto, solo realizan reuniones para ver qué pasó y prometer que no volverá a pasar, para que luego quede todo en la nada.
No hay separación de departamentos.
Cuando haces algún tipo de reclamo según lo que te corresponde como trabajador, primero te ignoran por días, para luego recibir una respuesta en tono desafiante y para nada profesional cuando reiteras tu pedido.
Incluso cuando hay mucho trabajo y no alcanzan las horas del día para terminar todo, te cargan con trabajo que la oficina central pareciera no tener ganas de hacer. Si te niegas, te hacen realizarlo a la fuerza comunicándolo de mala manera.
Los directores de proyectos brillan por su ausencia. Cuando intentas contactar con ellos por algún error o problema, tienes que rezar a dios por una respuesta.
Prometen hasta cosas imposibles de realizar a sus clientes y tienes que ingeniártelas para poder cumplirlo con pocas herramientas para poder llevarlas a cabo.
Si te ofrecen el trabajo huye!
Pagan el salario mínimo interprofesional pero exigen muuuuucho más que esto.
Formación mínima, organización nula. Mienten en la entrevista, no saben lo que es el salario bruto y lo que es el coste de empresa!!
Por mucho que tengas formación universitaria y la experiencia en el contrato te ponen la categoría más baja para no pagarte ni un céntimo más que lo mínimo establecido por ley.
Exigen estar con el tlf 24h 7 días a la semana pero si te llaman y tienes que solucionar cosas te dan largas, para solicitar ese tiempo trabajado, dicen que la app de contar el tiempo va mal, tienes que estar muy pendiente e ir detrás de ellos.
En todos los sitios estar de guardia con el tlf se paga, aquí nada!
En la oficina no hay aire acondicionado, fácilmente llega a 35 grados en pleno verano (el sol da directo) y no te dejan entonces trabajar más que 1 día desde casa a la semana (la ley habla del máximo 27 grados).
Ahorro por todas partes. Los grupos que gestionan tienen el catering con un restaurante con las peores reseñas en Google de Valencia, donde las cucarachas se pasean como si nada.
El alojamiento que tienen los grupos es un horno, también con las cucarachas.
Obviamente tú tendrás que gestionar todas esas quejas.
De verdad, por tu salud mental ni se te ocurra entrar allí.
I feel very sorry for anyone who comes to work here. You are being fooled into a flexible and international work situation and I can tell you that you are wrong. You do everything and they don't even thank you. The bosses don't appear anywhere, the training is non-existent. They throw you to the lions and they expect you to do well with a low salary, of course.
Porque son abusones.
Porque abusan de los especialistas jóvenes
No he trabajado ahí y ciertamente me interesa saber las condiciones de trabajo. ¿Podríais decirme cuáles son los sueldos, horarios y de que forma abusan de los especialistas?
malaexperiencia
¿Podrías explicar mejor? Quisiera saber qué tal es, ya que podría empezar a trabajar allí...
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mal ambiente, mucho trabajo administrativo, comercial, de profe de español, de guía y de todo.Salario muy bajo max 1200 mirando por lo alto. Incompetencia y ahorro en todo. 0 formaciónn 0 apoyo.
Porque es todo verdad
Qué va, espero que mejoren las condiciones, y esas quejas no las han recibido en la administracion?
Califico la empresa en 1.
En la empresa Universal Mobility se trabaja: terrible.
Las mayores desventajas de Universal Mobility son: Salarios bajos.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
En Universal Mobility hay bono: no hay bono
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es incluso 12 horas.
100%verdad
Qué terrible, pero nunca lograron llegar a un convenio por las horas pagadas y las horas laboradas?
La empresa no ofrece ningún tipo de formación, las exigencias son muchas y el sueldo en comparación muy bajo, con 2 o 3 idiomas, experiencia previa, disponibilidad total son mas o menos 1100 euros netos mensuales. Mas bien es una empresa joven que intenta aprovecharse de la gente que recién ha llegado a España y no sabe mucho sobre el mercado laboral. Hay que trabajar casi todos los fines de semana aunque en la entrevista te dicen que solo ¨algunos". Había personal que a penas llevaba algunas semanas en la empresa y se les ha enviado "de viaje" con los grupos haciendo de guía a una ciudad donde nunca antes habían estado. Se ve mucho intento de ahorrar en todo. La persona que supuestamente se encarga de gestionar los grupos se encarga de todo lo demás también. Trabajo puro comercial, visitando las empresas, llamando, enviando e/mails a tope. Hay que recoger los grupos de los aeropuertos a la hora que lleguen es decir de noche, de la madrugada ...etc. Cuando pase algo a algo también hay que estar disponible 24/7.
No se puede describir mejor esta empresa de m*****
De verdad que son desconsiderados, y nadie ha metido alguna mano por esas malas condiciones laborales? Qué han pensado hacr al respecto?
Es verdad, la organizacion de la empresa es miserable. Todo lo hacen en el ultimo momento, (eliminado por administrador) a las escuelas que ya tienen todas las practicas preparadas y cuendo los alumnos llegan resulta que faltan 2-3-4. La calidad de las practicas es muy mala y no coresponde con la profesion de los alumnos. Te hacen trabajar muchas horas, te llaman por la noche, tienen mil grupos en whatsapp a los que tienes que participar. Una persona es gia turistica, comercial, organizador de eventos y catering de los alumnos, administrativo, relaciones etc. En general no lo recomiendo, muchisssssimo trabajo, muchas movidas y poco sueldo.
Demasiado que hacer para cualquier trabajador, de verdad que no me parece que deleguen tantas funciones para un trabajador, para eso entonces deberían pagar muchísimo por todo lo que se hace, si es así como comentan.. El sueldo al final que les cancelan es de cuánto?
Estoy de acuerdo 100por100... Empresa ahorra en todo, no da ningún tipo de formación y hay que trabajar durante los fines de semana... Pagan 1100eur y piden 3 idiomas...
Pues que mal porque se ve una buena empresa, pero entiendo que ¿La responsabilidad que tienen no está acorde con el salario?
Hola, mi nombre es raphael, he trabajado en el área de gestión por más de 4 años, soy responsable y con gran determinación; me han comentado sobre la compañía Universal Mobility y quisiera creer que tengo todo lo que buscan en un trabajador. Me interesa ser entrevistado así que agradecería cualquier información sobre los procesos de selección.
Universal Mobility es una empresa joven fundada en 2014 por personas con experiencia en gestión de grupos. Actualmente para poder trabajar en esta maravillosa empresa es necesario tener experiencia en asesoría y gestión de grupos, ser una persona responsable y que se adapte a retos constantes.
Tengo un puesto administrativo que evalúa a los estudiantes aspirantes para poder realizar intercambios. Es un poco estresante debido a que hay alumnos que no son elegibles y se les tiene que dar la noticia, sin embargo también es muy agradable dar noticias positivas a aquellos que sueñan con seguir progresando. Es un lugar muy jovial, estoy rodeado de compañeros que tienen edades relativamente cortas y esto genera un clima muy fresco.
¿El sistema de bonus de Universal Mobility es justo para todos?
¿Qué esperas en términos de precio al comprar en Universal Mobility?
¿Qué hay de nuevo en Universal Mobility? Contamos con tu opinión y con las últimas noticias relacionadas con este empleador.
La peor experiencia laboral que he tenido. Las condiciones de trabajo son pésimas, con horas extra interminables que jamás se pagan. Además, estás de guardia con el teléfono de empresa las 24 horas del día, de lunes a domingo, sin recibir ningún tipo de compensación. Te llaman para recibir grupos a las 11 o incluso a la 1 de la madrugada, y tanto los grupos como los jefes pueden llamarte en cualquier momento.
El sueldo es extremadamente bajo, casi al nivel del salario mínimo, a pesar de tener un alto cargo de responsabilidad con los grupos. Te exigen trabajar como un auténtico manager, pero te pagan como si fueras personal de limpieza. El ambiente laboral es tóxico, especialmente por parte de los jefes, que no hacen más que quejarse, intimidar y tratarte como un número más. Si aceptas sus condiciones sin quejarte, todo está ‘bien’, pero si te atreves a decir algo, te despiden de inmediato bajo el pretexto de indisciplina para evitar pagar indemnización.
En verano, te obligan a estar en la oficina todos los días, incluso cuando dentro hace más de 50 grados porque no hay aire acondicionado. No les importa tu bienestar ni tu salud, solo les interesa que trabajes sin rechistar.
En definitiva, un auténtico desastre de empresa que no se preocupa por sus empleados y abusa constantemente de ellos. ¡Un fiasco total!
¿Qué es lo que te gusta más en los cursos que ofrece Universal Mobility?
No la recomiendo. No dan formación, pagan 1100eur mensualmente aunque piden 3 idiomas y experiencia. Se trabaja por fines de semana y luego cuando quieres mejorar las maneras como trabajan te despiden... Se trabaja como guía, administrativo, comercial y traductor durante un día. Una mala experiencia.
100/100 true..
Muy poco sueldo para lo que exigen, por lo que estoy leyendo.
¿Y ellos ? ¿también son bajos sus ingresos?