Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados valoran el buen ambiente laboral y la colaboración entre compañeros.
Posibilidades de aprendizaje - La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo profesional, lo que permite adquirir nuevas habilidades.
Proyectos interesantes - Los empleados suelen trabajar en proyectos variados e interesantes, lo que mantiene el trabajo estimulante.
Falta de organización - Algunos trabajadores mencionan problemas de planificación y coordinación en proyectos.
Cargas de trabajo intensas - El volumen de trabajo puede ser excesivo en ciertas épocas, generando estrés entre los empleados.
Limitaciones en la promoción - Aunque hay oportunidades de aprendizaje, algunos empleados sienten que las posibilidades de ascenso son limitadas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Te parece transparente la estructura de precios de UTE COHEMO?
Estuve 4 años trabajando los dos primeros años bastante bien se aprenden cosas todo genial después todo fue una montaña rusa me iba de mal
En peor no se me daba formación en el puesto que estaba el trato era denigrante con los trabajadores no había seguridad subíamos a sitos altos y no teníamos arnés los epis no son adecuados el salario siempre se cobraba el día 1 de cada mes si tenías un mes malo tenías que joderte hasta el primer día del mes para cobrar me echaron a los 4 años de estar trabajando allí.
Pero... ¿qué fue lo que cambió tras esos cuatro años? ¿Hubo cambio de dueño o de administración? Qué coraje, amigo.
¿Los trabajadores en UTE COHEMO se sienten motivados y estimulados por la directiva de la compañía?
La dirección sólo piensa en el dinero no hay mejoras en puestos ni la seguridad que tiene que haber en las distintas secciones ni EPIS adecuados , por no haber ni hay ni herramienta con que trabajar
¡Hola! soy Merche y soy personal del área contable. Quisiera saber si en la actualidad existe alguna vacante en COHEMO y cómo suelen ser los procesos de selección que llevan a cabo, qué requisitos solicitan, qué tipo de pruebas y preguntas hacen y todo dato que pueda ser de provecho. Os espero con vuestros comentarios.
Pues yo hice entrevista para hace técnico administrativo poco, pero siendo para pasar a plantilla, sin contacto imposible. Es empresa familiar y 100% española y priman más si tienes enchufe.
A mi no me parece que esté mal el hecho de tener contactos para entrar, Si te conocen y saben que sabes hacer un buen trabajo, que mejor que alguien conocido, a una persona que no sabes de donde salió. ¿Pero si puedes demostrar que eres una persona capaz para un cargo no me parece que tenndrás problemas, o sí?
Pregunta a los empleados:
iuiiut
UTE COHEMO es una empresa dedicada al suministro y fabricación de piezas mecánicas de repuesto, He oído que necesitan personal con experiencia en auxiliar administrativo, tengo 5 años de experiencia, buena presencia y nivel de inglés alto. Pienso que en esta empresa se puede crecer bastante profesionalmente.
Compañía con amplia experiencia en el sectoe de suministro de recambios para vehículos civiles y militares, tanto pesadoss como ligeros. Debido al desarrollo de la propia empresa, ha adaptado tanto su estructura empresarial como las instalaciones para mejorar su servicio y aumentar la gama de los mismos. Colabora con el Gobierno y la OTAN.
¿Te han subido el sueldo en UTE COHEMO desde tu ingreso?