
¿Cómo valoras la eficiencia del entorno de trabajo en Yapiko Software House?
Ambiente laboral agradable - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Flexibilidad horaria - Ofrecen horarios flexibles que permiten un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Se valoran mucho las oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro de la empresa.
Cargas de trabajo intensas - Algunos empleados mencionan que en ocasiones hay altas cargas de trabajo que pueden ser estresantes.
Requiere alta adaptabilidad - Debido a la naturaleza del negocio, los empleados necesitan adaptarse rápidamente a los cambios constantes.
Limitaciones en infraestructura - A veces la infraestructura podría mejorarse para facilitar el trabajo cotidiano.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La ("eliminado por administrador") de los encargados de esta empresa es algo como en pocos lugares he visto. Sufrí (eliminado por administrador) por parte del encargado de front end y a pesar de que lo intenté hablar con el (eliminado por administrador), el resultado fue nulo. Dijo que lo hablaríamos y que me llamaría, pero según me dieron la patada de la forma más barriobajera posible y con muy malas formas, mr bloqueó y aún sigo esperando la llamada de disculpas, (eliminado por administrador). Por no hablar de la mala educación de (eliminado por administrador) . Nunca olvidaré el trato recibido. Sois el reflejo de lo que está mal en el mercado laboral español. Miserables.
Hice una entrevista con ellos y a pesar de que continuamente me decían que era una empresa familiar que se preocupaban por "las personas" me hicieron literalmente ghosting. Cuando contacté con ellos para ver como iba mi proceso de selección, fingieron no saber quién era. Una pena como funciona en España el mercado laboral. Solo somos ganado y es así como nos tratan. Incluyendo en esta empresa llamada Yapiko
Sufrí mobbing de la parte del encargado. Tengan mucho cuidado. Solo quiero olvidar la experiencia.
Así que lo que otros escriben es cierto. ¿Has guardado todas las conversaciones en slack para tener alguna prueba o nada?
Siempre y vuelvo a decir siempre, lleva una grabadora de audio contigo cuando hables con los encargados y el ceo. Guarda todas las conversaciones de slack y skype. Te podrá salvar de una tragedia en esta broma de empresa que hace honor a la fama de carnicerías que tienen las consultoras españolas.
Buena idea. Siempre es mejor tener algunas evidencias. Esto hará que tengan miedo de continuar así. ¿Cómo te (eliminado por el administrador)
Aconsejo a todo aquel que comience en esta empresa que guarde todas las conversaciones de chat e incluso que siempre lleve una grabadora de audio consigo cuando esté presencialmente en las "oficinas". Te puede salvar de un apuro ante el comportamiento de los encargaditos o la HR lady.
Vaya me imagino que no te ha ido muy bien con ellos, pero me gustaría saber que te han hecho?
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es baja.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
La jornada de trabajo en Yapiko Software House es: diurna.
Se puede obtener bonos: No.
Mi calificación general dela empresa es 2.
Las mayores desventajas de Yapiko Software House son: Atmósfera.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
no hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en Yapiko Software House.
Lo que más me distrae mientras trabajo es: las condiciones inadecuadas en la oficina.
Los puntos débiles de Yapiko Software House son: falta de desarrollo.
Mi productividad en el trabajo durante el día es entre el 50% y el 89% del tiempo.
Los empleados de la empresa son: tóxicos.
Los superiores son tóxicos.
rara vez puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Yapiko Software House para realizar mi trabajo.
Tengo neutral relación con mi jefe.
Vaya muy mal esto de verdad, que mal que haya falta de desarrollo y cuanto tiempo que trabajas ahí?
Fatal la actitud de los encargados y del CEO.
Por qué? Qué clase de cosas hacían o decían?
Supongo que ya no trabajas ahí, ¿no? Seguramente, de ser tan negativo, tienes algunos ejemplos o algo del comportamiento de los encargados y del CEO. Sin esto, no sé si tiene sentido publicar comentarios así.
Horrible experiencia. Me dieron la patada sin avisar y el CEO me dijo que hablaría conmigo pero en el momento que salí me bloquearon tanto del slack como del skype. Para una empresa de 14 trabajadores, la verdad es que no son maneras adecuadas.
Bueno, es muy triste que hayas tenido esa experiencia o que te hayan hecho pasar por ella :/, cuánto tiempo tenías trabajando allí?
Solo 14 trabajadores y no tenían ganas de hablar... Lo peor es cuando te despiden sin ningún aviso o nada. Y dicen que las empresas pequeñas cuidan más a sus empleadores???
Yapiko es el nombre de una compañía desarrolladora de software y soluciones tecnológicas para otras empresas. Con sueldos fijos y elevados más comisiones por proyectos y un ambiente de trabajo único y muy agradable, esta empresa le ofrece los mejores beneficios a sus trabajadores.
Yapiko Software House es una compañía especializada en el desarrollo de software utilizando las últimas tecnologías y metodologías. La empresa me ofrece una excelente estabilidad financiera y puedo desenvolverme continuamente en un ambiente laboral positivo.
¿Te gustaría que los bonus en Yapiko Software House fueran más frecuentes?