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¿Los días 1 y 2 de mayo son considerados días de descanso remunerado en Sagesa spanish healthcare recruitment?
Me han hecho una entrevista y me piden 250€, alguien sabe para que? quisiera saber alguna opinión sobre esta enpresa y las condiciones además experiencia en ella. Gracias
Te aconsejo desconfirar de las empresas que te pidan pagar para conseguir un trabajo.
Ese dinero que te piden es para el alojamiento, es como una fianza.
No te fies.
Las condiciones del trabajo no son buenas.
Además si te vas de la empresa tienes que pagar alrededor de 800 euros.
Tienes que hacer un curso al llegar que te lo tienes que pagar tu: 300 euros y te devuelven el dinero supuestamente en 18 meses.
No vas a tener dias de descanso: creo que solo un día y trabajarías 12 horas en coche sin tiempo para comer ni nada.
Para mi son unos (eliminado por el administrador) y empresa poco seria.
Buenos días me gustaría saber si además de a mi,a los demás les han pedido 250 euros para trabajar con ellos,es el primer caso que se me presenta tener que pagar por trabajar.. gracias
Y los 250 también te los pidieron? Para que eran? Eso me confunde un poco
Yo tengo una premisa en esta vida: jamás pagar para que te den trabajo. Ya desde ese momento hay que sospechar.
Cuando llegues a Galway tendrás que hacer un curso: 300 euros y los pagas tu tambien.
Si te vas deberás pagar 800 euros como compensación por el alojamiento o sea en realidad lo pagas tu también.
Las condiciones de trabajo son deporables: explotación total.
Yo por poco caigo pero al leer el contrato me di cuenta enseguida de que era un trabajo nada bueno.
Me han llamado para irme, pero quiero informarme de todo al detalle
Es decir qué te han conseguido empleo? cuánto tiempo tardaron para conseguírtelo?
A mi también!
Y me da buenas sensaciones, pero quiero hablar con gente que trabaje allí para quedarme más tranquilo
Yo también quiero saber cuánto tiempo tardan en decirte, como es el proceso para aplicar?
La inversión en tiempo de asueto puede traducirse en una disminución de la rotación de personal y un aumento en la retención de empleados. ¿Cómo se comunica en Sagesa spanish healthcare recruitment la política de vacaciones a los nuevos empleados cuando se incorporan a la empresa?
¿Está pasando algo nuevo en Sagesa spanish healthcare recruitment ?, porque no publicáis nada nuevo y no sabemos cómo está ahora la situación en lo relativo a la contratación. ¿Puede que alguien quiera compartir sus observaciones?
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Sagesa spanish healthcare recruitment busca personas para el cargo de Sagesa Spanish Healthcare Recruitment: In Home Care Giver For Ireland (Auxiliar De.
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