Opiniones CABELLO SERVILIMPSA,S.L.

Por el historial … por el historial ..es público !!

Ah si? donde se puede ver ese historial?

Juan, tu entonces buscas tener un cochazo de esos con el sueldo de servilimpsa? Cuanto te pagan?

Pues si estuvieran mas motivados no crees que les pagarian mejor? Yo le subiria el sueldo a un empleado si veo que va motivado siempre.

Y tu tienes como comprobar que hiciste esas horas extra? Es muy dificil decir que hiciste algo y no hacerlo...

Se llama registro de jornada .. en España es obligatorio.

No trates de evadir lo que digo. Sabeis que podeis simplemente no estar haciendo nada ese tiempo? Como comprobais que hiciste?

El turno laboral empieza en una hora y Fermina en otra y cuando se pasan de esas horas se llaman extras

No sé su situación exacta, pero me he topado con este hilo y solo quiero agregar que se informa sobre abuso en el trabajo. ¿Alguien ha intentado hacer algo? Denunciar?

Claro, está en manos de inspección de trabajo y los sindicatos.

Sabeis si igualmente siguen trabajando? Como es que siguen trabajando con una denuncia encima?

¿Cómo se gestionan los pagos de nómina dentro de esta empresa? ¿Al menos cumplen con el sueldo base?

Los pagos de nóminas son un P desastre siempre siempre siempre se confunden para menos .. es desesperante !!!

Pero al final te devuelven lo que te deben o mes tras mes recibes menos?

Mes a mes recibes menos

Si pero lo que quiero saber es si te dicen que te lo deben, o si lo dan por perdido?

Lo das por perdido si no quieres complicarte, en el caso de muchos la cosa va a más y la solución es buscarte una asesoría para que te revisen las nóminas y cuando a final de año le llevas las cuentas y le pones sobre la mesa un informe de la asesoría con una deuda de aproximadamente entre 1000/2000€ al año de descuadres , horas extras sin abonar conceptos que desaparecen etc etc …. Y tras dejarles sutilmente caer que como no lo abonen lo llevas a inspección de trabajo … en ese caso …es cuando te toman en serio.

Claro y me imagino que esa asesoria se queda con un porcentaje % por recuperar. sabeis de cuanto mas o menos? Un estimado?

La verdad es que es un tema que te pone los pelos de punta, una pena que mujeres que llevan toda su vida trabajando la traten de esa manera los últimos años de trabajo.

Loli pero seamos honestos. Si alguien ya esta bastante mayor, no es mejor que trabaje menos horas, asi se cansa menos?

Si trabaja menos cobra menos … y le queda menos de jubilación . La opción para la empresa es ponerle en un puesto de trabajo que pueda realizar con comodidad si tuviera algún problema para desempeñar su trabajo, que no es el caso de muchas de las mujeres solo en casos excepcionales. La empresa tiene más puestos diferentes y si escucharán más al empleado y menos a la cartera tendrían un equipo más feliz y con menos ansiedad

Mentira es una basura de empresas

Entiendo que te han contratado para el marketing de la empresa … se te nota a leguas

Pues tu has estado alli dentro. De verdad crees que contratarian a alguien para eso? O estais mintiendo?

Ja ja ja quien eres (eliminado por el administrador)? Ja ja ja pagan una (eliminado por el administrador) y te tratan a patadas

Aja pero entonces si no te pagan bien, porque aceptaste el trabajo?

No… claro que no lo contratan jajajaja los tienen de becarios. No van a pagar a nadie dignamente por hacer un trabajo , lo que hacen es coger a prácticas para que hagan el trabajo y de esa manera ahorrarse los sueldos. Pero si ..TIENEN BECARIOS PARA EL MARKETING

Es que no quieres ver el lado positivo. Acaso los becarios no aprenden bastante? Imagina la experiencia con la que luego pueden ir a otros trabajos. Eso es tener vision! O me equivoco?

Los becarios aprenden si aprenden de alguien .. si lo que están es para cubrir un puesto no remunerado y no tienen a nadie en quien apoyarse y aprender no sirveeeee pa naaaaasss solo para que te limpie el chiringuito lo que dure y luego viene otro y luego otro y salen de allí sin aprender na de na. Pero que no solo lo hacen con el marketin, también con la que hace las nóminas etc . Pero que no las enseña nadie nadie nadie

¿Te han pagado por poner eso ?

¿Por qué te interesa el trabajo en esta empresa? Ofrecen buenas condiciones laborales?

¿Has visto que vacantes buscan ahora?