Somos una empresa pequeña , 28 empleados, la experiencia con CEDEC, fue malísima, aportaron muy poco y se llevaron el dinero , pactado eso si , pero pensando en que seria otra cosa tal y como nos comentaron en la viista del comercial.
CEDEC busca Analista de Empresas con más de 5 años de experiencia. El puesto ofrece un salario competitivo de alrededor de 80.000€/año, con la posibilidad de superarlo.
Se requiere experiencia en toma de decisiones y disponibilidad para viajar 3 o 4 días a la semana. La empresa valora la autonomía y las habilidades de negociación.
¿Alguien ha trabajado aquí? ¿Compensan el alto nivel de exigencia y despoblamiento constante con un ambiente laboral adecuado y oportunidades reales de desarrollo?
Ambiente profesional - CEDEC ofrece un entorno profesional de alto nivel, centrado en el desarrollo empresarial y con la posibilidad de trabajar con empresas de diferentes sectores.
Desarrollo de habilidades - La empresa proporciona amplias oportunidades de formación y mejora continua para los empleados interesados en crecer en su carrera.
Trabajo en equipo - Hay un fuerte enfoque en el trabajo en equipo, lo que permite aprender de compañeros experimentados y fomentar la colaboración.
Exigencias altas - Los estándares de trabajo pueden ser muy exigentes, requiriendo altos niveles de rendimiento y compromiso.
Intensidad laboral - Algunos empleados pueden experimentar largas horas de trabajo y un intenso ritmo de trabajo, especialmente en épocas de grandes proyectos.
Movilidad geográfica - La necesidad de viajar o cambiar de ubicación para trabajar con diferentes clientes puede afectar al equilibrio entre vida laboral y familiar.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
soy otro empresario más insatisfecho y (eliminado por el administrador) por CEDEC, quienes contactaron conmigo creándome preocupación y cuyos servicios no se corresponden al precio pagado, pero en mi caso he creado esta plataforma y cuenta por si más empresarios afectados por sus (eliminado por el administrador) y abusivas prácticas queréis contactar y sumaros a una querella contra CECEC para que se haga justicia y recuperar el dinero(eliminado por el administrador).
defraudadosCEDEC@hotmail.com
Los problemas relacionados con la baja remuneración, la falta de valoración hacia los empleados y la falta de interés por parte de la dirección en el bienestar laboral son aspectos predominantes en las reseñas sobre CEDEC. Además, se destaca la falta de apoyo real a los empresarios por parte de la empresa. ¿Alguien tiene experiencias positivas que contrarresten estas críticas? ¿Cómo ha sido la interacción con los clientes por parte de los consultores de esta empresa?
se han ofrecido pra mejorar la empresa ,,, no se quienes son
Que tipo de cosas ofrecieron mejorar? Contabilidad? Marketing?
Fui consultor. Mal pagados y siempre presionados para conseguir extensiones. La gente directiva alejada de la realidad,+. Desde un despacho intenta rehacer las consultorias de los que estábamos en la empresa cliente y sobre el terreno. El trabajo que se entrega al cliente, sin ser malo, no es tampoco para presumir.
Totalmente de acuerdo con él. Mal pagado, salvo que te rompas la espalda a hacer extensiones, medio engañando al cliente
El que el personal esté mal pagado y presionados para conseguir extensiones ¿hace que los empleados decidan irse rápido del Cedec y esto a su vez genera alta rotación de personal?
porque no es la realidad, un consultor que no vende nada gana 60K€ al año y nadie le obliga a vender.
60 K€ al año no está mal sin extensiones
Y cómo aseguras eso? acaso tienes experiencia en el sector o has trabajado en la compañía?
Ni de coña coña 60.000 sin extensiones
La empresa pagó mas de 60.00€ para acabar en nada
Perdona, por qué dices que acabo en nada? Puedes hablar un poco más de eso? No comprendo y estaba interesada en ellos
No puedo entender como desde el rencor o desde la mala fe se puede desprestigiar a una empresa que trabaja en el mercado desde hace más de 60 años, que tiene más de 400 referencias positivas en su página web y con una media de más de 15 años de antigüedad de sus colaboradores (por lo que tan mal no deben ser tratados).
Es indignante que desde el cobarde anonimato se perjudique al final a compañeros de trabajo, colegas en su día solo por el placer de hacer daño
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El empleado recibe el salario al final del mes.
La jornada de trabajo en CEDEC es diurna.
Mal pagados, servicios muy caros, escasa valoración del personal.
Pues a mi me han contado todo lo contrario de esto, me han hablado muy bien de sus salarios
Te han mentido. Si eres consultor, 2200 euros y fijo discontinuo. Si eres analista no llegas a los 2000. Solo si amplias consultorías o vendes muchos análisis ganas alrededor de 3000. tengo nóminas para demostrar. Y no una.
Quien ha votado falso, miente. Los salarios son esos que dicen
Realmente para el nivel y responsabilidad que debe tener un consultor esos salarios no son gran cosa, más si deben esforzarse tanto más si para lograr subirlos debes extender las consultorías ¿creen que de alguna forma eso se pueda mejorar?
Estuve 8 años trabajando aqui y pase por todos los departamentos. Solo importa facturas y los directivos solo se interesan de si el cliente ha pagado, ni siquiera te preguntan como van las cosas o si el cliente esta satisfecho. una maquina de hacer dinero y nada mas.
Entiendo que ya no trabajas en cedec pero que opinas de los salarios que pagan?
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
El empleado recibe el salario a la mitad del mes.
La cantidad de trabajo en CEDEC requiere horas adicionales.
Mal ambiente de trabajo. Respeto nulo a los trabajadores. Todos los trabajos para las empresas son copiar y pegar y hay interes nulo en ayudar a los empresarios, solo importa cobrar un dineral todos los viernes.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
CEDEC es una terrible empresa.
CEDEC debería mejorar: Todo.
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
En CEDEC hay bono: no hay bono
Califico la empresa en 1.
Se puede obtener bonos: Sí.
Trabajo aquí más de 5 años.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se aprovechan de la gente que tiene necesidad de trabajar y supera los 50 años. No forman ni apoyan. Si vendes y consigues que el cliente, después de pagar varias semanas a 15.000€ más IVA, firme alguna semana más, serás el dios de tus jefes que solo buscan ganar dinero. Estructura salarial (eliminado por el administrador) donde cuanto más trabajan los de "abajo" más ganas los de "arriba" Por cada 10 clientes a los que se les venden sus "soluciones", 9 son humo o se les prometen cosas que luego no se pueden cumplir.
Hola, pero veo que tienen buenos salarios. ¿Esto compensa el ambiente de trabajo?¿Ofrecen otros beneficios?
No. La gente va a su bola. Alguno es buen compañero, pero por lo general, apenas tienes contacto. No son buenos salarios, porque estás 5 días de la semana fuera de tu casa. Viejas los domingos y regresas el viernes. Solo alcanzas los 3500-4000 euros si cumples los objetivos, amplias las horas de consultoría y te dejas la piel. Y cobras muy poco, en comparación con los ejecutivos.
No hay más beneficios que el variable. Y hay que dejarte los cuernos para alcanzarlo. Mucha presión si no cumples, a la calle. En seis meses, fuera si no has conseguido extensiones o nuevas cuentas
Así es. No quieto ni una coma. Bueno, que pocos alcanzan los 4000 euros. Porque, además, los jefes también tienen a sus preferidos a los que encargan las consultorías o análisis más fáciles y sencillas de desarrollar. A los nuevos, lo peor.
Muy mala. A mí en un momento dado me dejaron de dar trabajo. Hice extensiones, cumplí razonablemente, pero no era de la cuerda del que estaba al mando. Eso es todo. Como tienen para elegir porque contratan a gente de 50 años para arriba en situación compleja o de paro directamente, aguantas todo. Hasta que me cansé y encontré otro trabajo. Llevo seis meses que no son una maravilla, pro infinitamente mejor que allí
En mi caso, fue parecido. Ahora estoy por mi cuenta. Curro a lo loco, pero es para mí.
¿Te han suspendido el contrato?:
Trabajos de consultoría para PYMES sin mucha formación. Con una generación de dueños o ejecutivos capaces y modernos, CEDEC se queda muy anticuada.
Y carísima. Una semana 15.000 euros más IVA y tienes que pagarlo los viernes, sí o sí. De hecho, el consultor no se va de tu empresa hasta que no se haya hecho la transferencia irreversible.
Pero todos esos puntos estaban correctamente enumerados en el contrato que firmaste al contratarlos? O son cosas que han ido añadiendo mediante la letra pequeña?
Están en el convenio, que no contrato. Pero eso no quita para que sea una presión grosera al cliente. No permiten, por ejemplo, al pago aplazado asegurado. Solo mediante pagarés conformados, firmados y sellados. Ni siquiera con un aseguramiento.
Solo venden aire. Carísimo, eso sí, pero aire al fin y al cabo.
¿Pero conoces bien la empresa?
¿Tu opinión se basa en algo?
¿Qué precios tienen?
3200 euros por día... Más IVA. Al contado y te dan folios escritos a cambio. Por cierto, el consultor cobra menos de 3000 al mes. Si eso os parece normal...
Yo he trabajado en ella. Con eso te digo que es como dice. 15000 euros semana que se cobra al contado todos los viernes. El consultor solo cobra 2400 y si haces extensiones de una semana más de consultoría, se lleva unos 600. El resto, para mantener la estructura de gigante que tienen en Cornellá. oficinas de multinacional, carísimas y sueldos de los ejecutivos de Nueva York. Pero la tropa, muy poco. Dieta de hotel de 60 euros, aunque estés en madrid, Barcelona, valencia...
Vaya eso suena como demasiado dinero para pagar tan poco a sus empleados? Y en tu experiencia, dirías que al menos el servicio que prestan es acorde a lo que están cobrando?
8 años trabajando en la empresa y en todos los departamentos. el servicio es nefasto, solo copiar y pegar. nulo interes en los resultados y satisfaccion del cliente. solo se le hace seguimiento para venderles mas horas.
8 años trabajando fue bastante tiempo que tuviste de experiencia, ¿En todos los departamentos eso era por rotación de personal? ¿Copiar y pegar que?
Perdona si soy demasiado directo, pero ¿por qué trabajaste tanto allí si no te gustaba?
Te confirmo que casi todo está en la "nube". Hay trabajos fusilados, cambiando el nombre de la empresa. De hecho, se ha dado que haya informes que por error, se les haya olvidado borrar o cambiar
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
He trabajado de consultor en esta empresa.
Provengo de familia trabajadora y honrada y tengo estudios universitarios, y al trabajar en esta empresa he descubierto que existen que existen caraduras y (eliminado por el administrador) que se aprovechan de la gente, como esta empresa de CEDEC.
Los consultores son todo gente mediocre, no saben hacer nada, venden ilusiones y humo a empresas honradas, los (eliminado por administrador) y les cobran carisimo
Si teneís un gramo de honradez, huir de CEDEC
Es muy triste lo que dices. Cómo tratan a los empleados? Has tenido condiciones buenas de trabajo?
¿Cuánto tiempo como máximo recomiendas trabajar aquí?
He sido consultor... Se cobra muy poco, unos 3000 euros al mes y CEDEC cobre 3.200 al día por consultoría. mínimo, 15 días. Al contado y más IVA. Carísimos. Y lo del año de monitorización o Mentoring, una (eliminado por el administrador) Solo van 4 días y a venderte más consultoría. Huid como de la peste
Nada, Es mejor montarte por tu cuenta. y si quieres sacar algo de experiencia, con un año vas sobrado. Hay algún consultor bueno, pero la inmensa mayoría son gente de 50 años que han estado en el paro y aguantan todo por la hipoteca
Vaya realmente no le ves ningún aspecto positivo a un cargo allí? Puedo preguntar cuanto tiempo has trabajado para ellos?
8 años trabajando en todos los departamentos y participando en servicios directos a mas de 50 empresas. ni te acerques
Crees que ha valido la pena la experiencia adquirida después de ocho años pasando por todos los departamentos?
Cierto, usan la estrategia usar y tirar. (eliminado por el administrador), ojo con ellos
Muy buenos días estoy interesada en unirme al equipo de trabajo de CEDEC pero antes si me gustaría saber, que tal el ambiente laboral y el sueldo? Porque antes ya he trabajado en empresas donde el sueldo es muy bajo en relación con la cantidad de trabajo que nos dan
Huye. Entras como fijo discontinuo y te puedes tirar semanas sin trabajar ni salir a hacer intervenciones. No hay ambiente de trabajo. Jefes que solo miran los objetivos. Y nada de apoyo. Mi consejo, huye como hice yo en su momento.
Profesionales? Puedo saber a que te refieres?
Muy profesionales
Son trabajadores de 50 años que han salido del paro en su gran mayoría. Trabajan duro porque no les queda otra, pero no son profesionales en su mayoría. Por ejemplo, de temas comerciales y marketing, no saben apenas nada. De financiero, sí. Hay muchos exgerentes de sucursales y financieros de pymes. Pero solo eso. De Mktg, RRHH, nuevas tecnologías, digitalización o nuevas tendencias de gestión, muy poco.
La actividad de CEDEC se centra en acompañar al empresario en su evolución para alcanzar la excelencia empresarial y ayudarle a conseguir sus objetivos personales. Los clientes exigen rigor, profesionalidad, eficacia, rentabilidad y valor en la interacción profesional con la empresa. Buen ambiente laboral. Bolsa de trabajo con vacantes para concertadoras de citas, responsable de administración, consultor en organización, responsable de producción, entre otros puestos. Para saber mas: https://www.cedec.es/contactenos
No te lo crees ni tú. No conoces a las tres cuartas partes de tus compañeros, porque ese está en intervenciones toda la semana. Pero si quieren cansarte, no te dan trabajo, porque eres fijo discontinuo, con lo que vas causando baja cada vez que no sales a trabajar. Los clientes están, generalmente, desesperados y se les cobra 3200 euros DIARIOS. Pagáis muy mal y cobráis mucho. ?Por qué no les dices que la oficina de Cornellá cuesta 50.000 euros mensuales y que estáis sujetos 5 años sin poder iros? ¿O que TODOS los trabajos que entregáis están en plantillas previas en una "nube" propia para "agilizar" los trabajos? ¿O que directamente, si ha habido una consultoría en una almazara un par de meses atrás, se fusila (o casi) el trabajo presentado por otro consultor? Eso, queridos empresarios, es así.
Vaya, parece que conoces mucho sobre el trasfondo de la empresa, y por tu nombre entiendo que has trabajado allí, pero te pregunto, esa información la poseen todos los trabajadores? O tú estabas en un escalafón más alto que te daba acceso a ella?
La saben todos. Es un secreto a voces. Y más cosas... por ejemplo, los salarios de los jefes, que también cobran del tuyo. Es decir, si tú vendes una extensión de consultoría, tú te llevas 600 euros. Ellos, la mitad sin moverse del despacho, sin viajar y sin aparecer por el cliente.
Es un gran trabajo, es una empresa en donde te enseñan muchas cosas y te apuestan por ti, con los compañeros geniales nada malo nunca, pero en general muy buen ambiente de trabajo, trabajo como Contable, entre sin experiencia ellos te capacitan muy bien ( bien el pago y puntual) nada malo!
No estoy de acuerdo. Pagan poco y cobran mucho. SI eres analista, no llegas ni a 2200 euros. Y si eres consultor, menos de 2700. Para ir medianamente bien, tienes que vender extensiones, días de consultoría y todo lo que puedas. Aunque se la estés metiendo doblada a la empresa que les ha contratado. A mí, en septiembre de del 2019 me entraron ya los remordimientos de lo que estaba colando a clientes para tener un sueldo digno. Tres hijos, hipoteca y gastos. Al final, me cambié de empresa.
Pregunta a los consultores o analistas o los de relaciones. Que no paran. y eso que alguno, aunque no lo sepáis, trabaja doble para otra empresa o asesoría. porque si no vendes días de consultoría (Anñalisis, COnsultores o mentoring) estás muerto y despedido. Así que, más de 1, de 2 y de 10 se buscan la vida en paralelo. Si eso es tener un buen ambiente...
Y si los sueldos son tan malos que debéis buscar otros empleos, porque simplemente no buscan un empleo de tiempo completo que ofrezca mejores beneficios?
Con 50-55 años no es tan fácil buscarte otro empleo... De hecho, se sostienen porque todos entramos tras haber pasado por una situación complicada. El 90% de los consultores y analistas
La empresa CEDEC está ubicada en la ciudad de Barcelona. La misión de la empresa es acompañar al empresario en su evolución para alcanzar la excelencia empresarial y ayudarle a conseguir sus objetivos personales. Quisiera conocer qué cualidades busca la empresa en el posible empleado potencial.
¿Crees que CEDEC se adapta a las nuevas tecnologías?
¿Con qué frecuencia se hacen viajes de negocios en CEDEC?
Todas las semanas. Dietas ridículas. Máximo por noche de hotel 60 euros. Si vas a una ciudad mediana, duermes en 2 estrellas máximo. Dieta de comida 12 euros
Y con dietas para dormir y comer bajísimas
Supongo que los Jefes de CEDEC están enterados de que ese dinero para los gastos de hotel y comida no son suficientes ¿Qué alegan para no proporcionar una cantidad mayor?
cierto que se viaja todas las semanas, lo se porque lo he hecho. pero lo de las dietas no es cierto. SI por ubiación tiene que ser mayores te lo pagan
Será que aquellos que se quejan, lo que quieren es viajar con todos los lujos??
Falso. No te suben la dieta, salvo excepciones muy, muy, muy señaladas
No. Solo comer, dormir y cenar acorde a lo que se cobra. 3500€ día…
Y que tienen que tener esas excepciones para que cambie el importe?
¿Qué porcentaje cobra el asesor por los servicios prestados? ¿Hay un puesto similar en CEDEC?
No hacen más que pedirte extensiones de la consultoría y ves 700€ por semana añadida. Cedec cobra 15000.
Junior Data Analyst, ANALISTA DE EMPRESAS, COMMERCIALE TELEFONICO B2B
Buenos días,
Que tal el Ambiante?
Que tal todo?
Muchas gracias