COJALI en Campo de Criptana Opiniones

Imaginar una empresa que le diga a sus empleados que factura +100 millones de euros y después les regale como cesta de Navidad unos cordones, pensaríais que es algo imposible, que se ríen de vosotros, pues este es el resumen de Cojali y lo que son sus trabajadores para la empresa

Poco se habla de la rápida ascensión al poder de cierta persona que controla ya media empresa.

Nunca un matrimonio dio tantos frutos.

Mas de 10 años dando por c*** y los que me quedan a estos perros que no trabajan y no hacen mas que quejarse.

SALARIOS BAJOS
INCENTIVAN MUY POCO
CLASISMO Y MACHISMO A RAUDALES EN ESTA EMPRESA
BRONCAS POR TODO
ABUSOS DE PODER DE ENCARGADOS, SUPERIORES, JEFES, ETC...
POCAS OPORTUNIDADES DE ASCENSO
TELETRABAJO DE RISA
EL ESTRÉS SE RESPIRA POR TODAS PARTES
COTILLAS, PELOTAS Y CUCHILLOS POR LA ESPALDA NO FALTAN
TRABAJA HORAS GRATIS Y LAME PELOTAS COMO UN PERRO A CUALQUIER JEFECILLO PARA PROGRESAR
(eliminado por el administrador) SON LOS REPRESENTANTES SINDICALES DE LA EMPRESA... INAUDITO
SI CUMPLES CON TU TRABAJO SIN PELOTEOS, SIN HABLAR MAL DE LA GENTE Y ENCIMA TE VAS A TU HORA, TE HARAN SENTIR EL SER MÁS DESPRECIABLE DEL MUNDO

Fui empleado, y no me hizo falta estar ni un año para saber todo esto. En la medida de lo posible, no trabajes aquí por favor

Los que os quejáis de la empresa siempre sois los mismos. Los mas ineptos y menos conocimientos teneis.

Sois conformistas y vais echar el mínimo tiempo posible, ni os quedáis a cursos ni mostráis interés por nada.

Sois unos NPC.

La empresa del "corre ve y dile" y del "lameculismo". Qué decepción...

Si eres mujer, da igual la titulación, habilidades y capacidades que tengas, no podrás promocionar dentro del departamento y el sueldo estancado.

Y de los informes semanales (subjetivos) ni hablamos

Todo sigue igual que siempre, nadie regala nada pero si tú quieres un aumento tienes que regalar tiempo cada día, encima el nuevo horario de verano para disimular que se da 2 días menos de vacaciones de lo que corresponde, y al final acabas trabajando 5 horas más, por no hablar de que si coges días de vacaciones es como regalar 30 minutos ya que se trabajan 7 horas y media y un día son 8, por lo que al final entre vacaciones que coges y las 5 horas de más acabas trabajando 1-2 días más que los que tocan jaja, jefes de equipo que hablan con superioridad y que te tratan como les apetece, broncas por no ser perfecto y tener errores humanos, y obviamente palabras buenas nunca, por eso la gente no dura mas de 3 años, parecía que iba a cambiar algo con el “sindicato” pero un nuevo (eliminado por el administrador) todo sigue igual

Los que estabais esperando los dos días semanales de teletrabajo ya os podéis ir olvidando. Lo Sentimos. Podéis continuar viviendo en el pueblo

Era uno de los temas mas esperados y de los cuales hemos tratado hoy.

Chapó V.A. por tomar la decisión que has tomado y empezar escucharnos a nosotros para tomar medidas.

Cojali empieza a hacer las cosas bien.

Hagamos de Cojali la empresa deseada en la que permanecer.

Los primeros meses que estuve trabajando no estuvieron mal aunque el ambiente siempre ha sido un poco raro, la gente habla poco y con miedo. Después empezó la presión, charlas casi diarias donde nos regañaban por cosas que ni si quiera habíamos hecho nosotros y a veces nos llevaban al despacho de otro superior para que nos siguiera regañando esta vez de malas maneras y con mucha prepotencia. Te piden que hagan cosas especificas y si luego no salen bien no dudan en hacerte una encerrona y regañarte delante de todos. Todas las veces que te regañan es delante de todo el mundo.
Los días que los validadores están fuera te dicen que tu te tienes que quedar hasta que ellos acaben y si te toca irte a las 5y15 pues te tienes que esperar 1 hora o 2 más. Cuando te vas justo a tu hora todo el mundo te mira mal al irte.
Cuando preguntas a alguien como se hace algo si te lo explican mal (sin querer) y te regañan a ti por eso todo el mundo mira para otro lado.
Conozco a gente que le han dado la baja por ansiedad.
La empresa no tiene sindicado. Te dan más de la mitad de los días de vacaciones escogidos.
El sueldo son solo 12 pagas, así que si te parece buena cantidad cuando te la digan tenlo en cuenta.

Es una gran empresa, nos dan todos tus derechos, vengo del mundo de la hostelería y es la primera vez que tengo un contrato de este tipo

Ojalá hubiera más empresas como esta

Empresa sin representación sindical que trata a sus empleados como material de oficina

Empresa grande que tiene mentalidad de hace 40 años en muchas situaciones...

Fuí una persona que estuvo de prácticas, vine aquí a esta empresa con el objetivo de aprender y crecer como trabajador, y la verdad es que he salido igual que he entrado, los jefes pasan de ti, no se te enseña nada, no he aprendido absolutamente nada. sinceramente no la recomiendo

Sueldos mediocres y poco compañerismo. En ciertos departamentos hay mal ambiente laboral y los jefes de departamento no ayudan a que esto mejore. Muchas cosas mejorables en esta empresa.

Hola.
Este año al terminar la carrera fui a hacer la entrevista a cojali y fueron bastante prepotentes conmigo. Todo pegas y ninguna facilidad en el tema de horarios por querer compaginar con el máster y por ser de fuera.
Me sentí bastante incómodo y ahora leyendo todos los comentarios me alegro de no haber entrado a trabajar aquí.
Si la entrevista fue así no me imagino como debe ser trabajar allí.
Desaconsejo esta empresa.

Este año no compréis mazapán ni figuritas, que la cesta de navidad viene cargada de sorpresas!!

!Feliz Navidad! Y prospero año 2024!

Yo trabajo en Cojali mas de 5 años, estoy leyendo los comentarios y creo que no responden a la realidad, yo voy a dar mi opinión y hasta donde yo conozco las condiciones de trabajo, para si alguien quiere informarse que lo haga sin ningún reparo:
Mi sueldo esta por encima de los 2800 mensuales
Vacaciones 2023, 25 días laborables
Flexibilidad horaria en mi departamento Jaltest.
Teletrabajo hasta 2 días semanales.
Tenemos un bonus o incentivo semestral, posiblemente no todos los trabajadores.
No hacemos horas extras, alguna vez puntualmente y podemos canjearlas por días libres.
Hay promoción interna, en mi caso se ha aplicado.
Yo si que apuesto por Cojali, mi experiencia esta siendo buena, necesitamos mas empresas como esta.

Por favor, revisen la calidad de la comida del comedor. Empieza a ser preocupante

Yo trabajé allí y en mi opinión en esta empresa eres solo un número más, alguien de usar y tirar. Tienen que cambiar muchas cosas y el jefe no parece con intención de cambiarlas. La gente tiene pánico por perder su puesto de trabajo.....yo también lo tuve, pero al final te das cuenta de que ese miedo está sobrevalorado porque hay muchos sitios para trabajar en los que te puedan tratar y pagar mejor que aquí. Y ni hablar de el teletrabajo... ni se te ocurra pedirlo

Si eres ingeniero y amas tú trabajo hazte un favor y ni se te ocurra pedir trabajo aquí. De nada

Que el comité de la empresa lo lleve la propia familia del CEO dice mucho del nivel en el que quedan los trabajadores en cojali... En base a eso os podéis imaginar muchas cosas y ninguna buena.

Con la cantidad de buenos trabajadores que hay en esta empresa, que pena que hayan encargados tan pésimos. No me extraña que cada dos por tres la gente se vaya yendo de cojali.. Se necesita una renovación urgente! Y sin hablar de los sueldos tercermundistas que allí se pagan

Mi experiencia en cojali empezó bien pero eso duró poco tiempo...
Al final tuve que irme de allí por recomendación de mi psicólogo....

Yo personalmente no me encuentro mal trabajando aqui. Pero nunca entenderé por que el comité de empresa lo conforman las hijas y yernos del propietario de la empresa y no un grupo de personas elegida de forma democrática por todos nosotros como suele ser lo normal.

Pienso que este hecho no hace evolucionar a Cojali en la dirección correcta, desde el punto de vista de lo empleados y de ahí esa mala fama que ha ido adquiriendo.

Creo que es algo que deberían de tener en cuenta.