Opiniones Edicom en Valencia

Edicom busca International Business Developer. Salario competitivo no especificado.

Piden experiencia en ventas SaaS, habilidades de negociación y nivel avanzado de inglés.
Lo más atractivo es el desarrollo profesional y formaciones continuas internacionales.

¿Las comisiones valen la pena frente a la carga de trabajo e idioma? ¿Experiencias trabajando allí?

- La carga de trabajo de los PMs es extremadamente alta. Esto hace que la calidad de los desarrollos globales de factura electrónica hayan decaído exponencialmente en calidad. Todos los PMs van saturados y no tenemos tiempo de hacer las cosas con la calidad que luego te exigen en los varios procedimientos que hay.
- A pesar de intentar escalar esto a los responsables, estos se encargar de hacer de barrera para que poco o nada llegue a dirección. Se ha instaurado la teoría del todo vale mientras no haya quejas del cliente, habiendo una auditoria muy extensa en caso de tenerla.
- Poca flexibilidad horaria a pesar de ser de conocimiento público que el PM va sobrecargado de trabajo y debe echar más horas para completar su trabajo.
En lineas generales, no compensa en absoluto el bajo plus que se tiene por ser PM, con la carga de trabajo y las condiciones, es mucho mejor buscar otra empresa. Estás condiciones están haciendo que lo mejor que podía tener la empresa, el buen ambiente entre compañeros, se este perdiendo, una auténtica pena.
- Las revisiones salariales sin mucho fundamento en relación al rendimiento. Es de conocimiento público que se revisan salarios cuando se ven las orejas al lobo al marcharse mucha gente junta.
- A pesar de informar que uno no puede llevar tanto trabajo, se hace oídos sordos y se sigue cargando a la gente. Con las perspectivas de entrada de trabajo que hay, parece que se espera que las automatizaciones vayan a resolver todo en lugar de doblar la plantilla de dirección de proyectos cuanto antes.
- Tal es el ritmo de trabajo, que se ha dejado de contemplar la opción de tener sustituto en las vacaciones. Básicamente se le deja el trabajo a los otros PMs del equipo, que obviamente ya van sobrecargados. Se ha entrado en un circulo vicioso difícil de salir sin medidas correctoras drásticas.

Empresa en donde trabajas con el salario mínimo un puesto especializado en una empresa “internacional”.
Te prometen revisión salarial cada 6 meses pero es cada cuando los jefes quieran, si pides un aumento te dicen que ni siquiera te mereces el salario que estás ganando, empresa con valores supuestamente tradicionales y religiosos pero son egoístas, apáticos y tacaños. Si quieres tener vida personal o si tienes objetivos propios olvídate, a la dirección no le gusta eso, tienes que vivir, respirar y sudar Edicom, mientras te pagan lo mínimo posible y te esfuerzas al máximo.
Es una empresa en la que los empleados tienen problemas de estrés, se normalizan las horas extra, te controlan cada hora que pasa puesto a que debes justificar y comentar a detalle que haces todo el tiempo. Para ser una tecnológica de “primer mundo” sus valores dejan mucho que desear, si estás pensando trabajar en Edicom sinceramente piénsalo dos veces…

Trabajar en EDICOM puede ser una experiencia difícil y a menudo desagradable. A continuación, se detallan algunos de los aspectos más negativos que he observado en mi tiempo en la empresa:

1. Ambiente de Trabajo
El ambiente de trabajo en EDICOM se siente opresivo y controlado. Hay una falta evidente de confianza en los empleados, lo que se traduce en una vigilancia constante y una presión para cumplir con estándares extremadamente altos. Esto crea una atmósfera de estrés y ansiedad que es difícil de soportar a largo plazo.

2. Gestión y Liderazgo
La gestión en EDICOM es, en general, muy autoritaria. Las decisiones suelen tomarse sin consultar a los empleados, y hay poca o ninguna consideración por el bienestar del personal. Las expectativas son a menudo irrazonables y la retroalimentación rara vez es constructiva. Este estilo de liderazgo contribuye a una alta rotación de personal y una moral baja entre los empleados.

3. Carga de Trabajo
La carga de trabajo es abrumadora y las horas extra son la norma, no la excepción. La empresa parece esperar que los empleados dediquen una cantidad excesiva de tiempo y energía, a menudo a expensas de su vida personal. Esta falta de equilibrio entre trabajo y vida personal es una de las mayores quejas entre el personal.

4. Reconocimiento y Recompensas
El reconocimiento por el buen trabajo es raro. Aunque se espera mucho de los empleados, hay muy poco reconocimiento cuando se cumplen o superan esas expectativas. Las recompensas, tanto en términos de salario como de beneficios adicionales, no compensan el nivel de esfuerzo requerido.

5. Cultura de Empresa
La cultura de empresa en EDICOM puede describirse como tóxica. Hay una falta de comunicación abierta y honesta, y el favoritismo y la política de oficina son comunes. Los empleados a menudo sienten que no pueden expresar sus preocupaciones sin temor a represalias.

Conclusión
En resumen, trabajar en EDICOM puede sentirse como una prisión debido a su ambiente de trabajo opresivo, gestión autoritaria, carga de trabajo excesiva, falta de reconocimiento y una cultura de empresa tóxica. A menos que se realicen cambios significativos en estos aspectos, es difícil recomendar esta empresa como un buen lugar para trabajar.

El final es siempre el mismo. Enriquecerse a costa del trabajador

Ventajas

Aprendes mucho de tecnologías a costa de sufrir y pasarlo mal.
Aprendes a trabajar bajo presión.

Desventajas

Jerarquía feudal y mal trato al trabajador. Buen sitio para aprender si tienes poca experiencia laboral. De otro modo cualquier otra cosa es mejor en condiciones laborales, horario y trato al empleado.
Te ponen muchos proyectos a la vez, una persona no consigue trabajar tanto en 8 horas, así que mucha gente hace horas adicionales para entregar los proyectos y la empresa no las paga las horas adicionales.
Dirección piensa que son dioses, nada de comprension hacia al trabajador.
Montañas de trabajo, sin opción a queja.
Te venden que hay horario flexible y no es cierto tienes largas jornadas de trabajo simplemente porque tienes una cantidad del mismo que no puede salir adelante.

Consejos para la Dirección

Merece la pena invertir menos dinero en cenas, bebida y edificios y cuidar más al empleado

Muy buena

Edicom busca personas con experiencia.
Para trabajar en Edicom deberías saber inglés a nivel intermedio.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa grande.
EDICOM más que ser el lugar en donde trabajo es parte de mi forma de vida, aquí entable algunas de las amistades más sólidas, he aprendido y hecho equipo con las personas más profesionales que he conocido, además estoy en constante crecimiento debido a su vanguardia tecnológica y evolución comercial, aunado a ello tiene una calidad humana destacable que me permite tener un equilibrio entre mi familia y mi vida laboral.

Es una empresa en la que te van a hacer sentir que les debes algo y vas a tener que luchar por cualquier cosa que consideres lógica. Desde trabajar en casa algún día hasta salir 5 minutos antes porque tu trabajo ha terminado. Esto último sin tener en cuenta que otros días trabajarás 12h y nadie te va a reconocer nada por ello.

Un lamentable monumento a la mediocridad y un (eliminado por el administrador) e insulto constante a la profesionalidad e inteligencia de los empleados.

Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.

Edicom me ha parecido un lugar de trabajo muy comprometido, pero quisiera saber un poco más acerca de las condiciones laborales con las que cuenta, pues en mi último trabajo eran pésimas. El ambiente laboral era muy incómodo y nunca me sentí a gusto con mi equipo de trabajo!

Al ser Edicom un referente internacional en EDI y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA, que diseña modelos de transmisión e integración de datos entre empresas, y teniendo yo experiencia en este tema, me he sentido sumamente interesado desde hace algún tiempo en su gestión. Tras leer comentarios en línea y buscar más información me ha enganchado además su ubicación, se encuentra en una zona de Valencia a la que es muy sencillo acceder, tanto en autobús como en coche propio. Está a 400 metros, o lo que es casi igual a 4 o 5 minutos caminando de una parada de autobús, y muy cerca de Autovia de Ademuz también. Además de ésto, cuenta con operaciones en varios países por lo que resultaría muy factible y recomendable para cualquier otra persona aplicar a un empleo en Edicom.

La empresa Edicom se dedica a brindar asistencia a empresas con la finalidad de impulsar proyectos de integración de datos mediante soluciones como el EDI, la facturación electrónica o la red EDICOMNet. Estoy interesada en el cargo de Técnico Comercial para el Sector Farmacéutico por lo que estaría muy agradecida si pueden compartir por esta vía los principales requisitos aparte de la formación profesional y la experiencia laboral.

La empresa esta como de asistencia y servicios informáticos en España. cuenta con horarios establecidos para sus empleados desde las 8:00 am hasta las 18:30 de la tarde. Los sábados y domingos como en la mayoría de las empresas son días de descanso.

Las personas que tienen la oportunidad, por así decirlo, de la manera mas cerca de pertenecer a la empresa, son las personas que se encuentran en valencia en España. pues la sede de este ente económico se encuentra en este sitio.

EDICOM, referente internacional en EDI y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA, diseña modelos de transmisión e integración de datos entre empresas, bajo criterios de profesionalidad, transparencia y eficacia. Las soluciones tecnológicas se adaptan a las necesidades de cada cliente más allá de fronteras, legislaciones o complejidades técnicas. Y lo hacen través de una gran estructura de recursos técnicos que presta servicio a miles de clientes en todo el mundo.

Todos los trabajadores tienen seguro médico privado gratuito. EDICOM asume el coste íntegro de este servicio.
El empleado dispone de cobertura completa con la compañía aseguradora ADESLAS SegurCaixa: ADESLAS COMPLETA + PLUS DENTAL.

Si el empleado ya está asegurado con otra compañía, se puede gestionar un cambio de póliza para pasar a estar asegurado con ADESLAS SegurCaixa y dejar de asumir los gastos del seguro. De igual forma, se permite añadir a la póliza a cónyuges o descendientes, asumiendo el empleado solo el 50% del coste de todo el grupo familiar.

Acceso a gimnasio equipado y pistas de pádel dentro de las instalaciones de EDICOM. Además, todas las semanas se programan clases gratuitas para empleados de spinning, crossfit, pilates, hatha yoga y gimnasia abdominal hipopresiva (GAH).

Durante el año se imparten clases de inglés, francés, italiano, portugués y alemán. Desde EDICOM se da gran importancia al conocimiento de idiomas y, por ello, potencia su aprendizaje con formación gratuita para sus empleados.
Nuestros empleados deben poseer un alto conocimiento tecnológico de las materias y herramientas necesarias para cumplir con sus funciones.

En EDICOM ofrecen formación específica de las tecnologías con las que trabajan (EDI, Elasticsearch, Angular, Dockers, Kubernetes…), así como otras certificaciones necesarias para el puesto a desempeñar (PMI, ITIL, etc.).

Con el fin de facilitar la conciliación familiar, la compañía permite adaptar el horario a las necesidades del empleado, dentro de un rango de horarios estipulado, para el correcto funcionamiento del equipo y servicio al cliente. De igual forma, si por alguna razón justificada se requiere, el trabajador podrá solicitar la modalidad de teletrabajo.

Home School Internacional es un centro educativo abierto con un programa formativo basado en la neuroeducación. Los alumnos aprenderán mediante emociones, ahondando en su memoria y fomentando su creatividad. De este modo, se conseguirá una formación más profunda, crítica e integradora.

Los empleados de EDICOM se pueden beneficiar de un descuento especial para matricular a sus hijos/as en el centro escolar Home School Internacional. El objetivo es facilitar la conciliación de la vida laboral, escolar y familiar.

Servicios de intercambio de datos y telecomunicaciones. Contamos con un personal lleno de profesionalismo y expertos en telecomunicaciones y sistemas. Obtenemos grandiosos sueldos. Ambiente de trabajo cómodo y grato. Jornada laboral a medio tiempo con un área de trabajo propia para que realices tu trabajo más ameno y a gusto.

Con casi 25 años de experiencia, Edicom es una multinacional líder internacional, que se especializa en software de facturación electrónica e intercambio electrónico de datos (EDI), adaptados a las necesidades técnicas, legales y fiscales de cada cliente en cualquier parte del mundo. Conformada por un equipo altamente cualificado, permanece en búsqueda de personal interesado en desarrollarse profesionalmente dentro de este sector.

EDICOM CAPITAL dedicados a los servicios de intercambio de datos y telecomunicaciones. Ellos me enseñaron cómo era ser parte de algo grande y trabajar para una empresa que está por delante de todas las demás en innovación. Me enseñó el poder de la retroalimentación y cómo ser mejor para recibir eso. Buenos pagos y grandes beneficios..