Opiniones El Corte Inglés
El Corte Inglés busca Senior Digital Product Owner para e-commerce.
El salario es competitivo, pero no especifican cifra exacta.
Destacan habilidades en growth, CRO y UX, con al menos 5 años de experiencia.
Punto fuerte: oportunidades de desarrollo y beneficios atractivos.
¿Piden demasiado para el “salario competitivo”? ¿Alguien ha vivido de cerca cómo se manejan estos proyectos en El Corte Inglés?
Pongo una estrella porque no da opción a Media.No pasé del primer día.Hice una entrevista con una persona que vino del otro centro,para Hostelería.Me explicó los grandes beneficios de trabajar en la compañía,y los valores del descanso Saludable"una gran cortina de humo.Cuando llegué a casa me di cuenta de que iba a trabajar igual que en cualquier cafetería por un sueldo MISERABLE.Volví para mi prometedor primer día.Eramos tres personas nuevas,asustadas y despistadas entre tanto pasillo.El director nos saludó,y pasamos de mano en mano,pasillo a pasillo hasta que nos colocaron en una habitación con ordenadores a realizar un curso.Y allí nos dejaron.Nadie volvio a visitarnos,ni a preguntarnos como estabamos.Llegó la hora de salida,según nuestro horario,y todavía no habíamos terminado los cursos,ni nadie vino a aclarar que pasaba,Solos delante de un ordenador intentando digerir un contenido imposible para un primer día.Cuando no pude aguantar el frió gelido de la sala y el cansancio ,,,me fui, dije adios en recursos humanos y firmé mi baja voluntaria y hasta ahora.Experiencia Horrible,para algo tan prometedor.(Algeciras)
Para todas esas secciones están todo el día metidos en infojobs subiendo anuncios uno tras otro, el mismo carnicero, pescadero, no encuentran a nadie la gente entra y se pira, el salario es una basur4, yo hace años me entreviste con ellos y no lo cogí pagas extra incluidas aperturas domingos de cada mes ojito, y cobras lo mismo apertura en festivos, cobras lo mismo, están los jefes de sala del hipercor, vigilandote, como una cabra paseando por las secciones, haciendo preguntas de si eso va asi o asa, sin tener ni idea de carne o pescado, te salta la pieza tiene que cortarse así, y yo? Anda y vete a tomar por c u l o, no tienes ni idea, y encima eso que, están como locos buscando personal, incluso con experiencia, aver rrhh quien va ir a trabajar con vosotros que tenga 25 o 30 años de experiencia incluso 5 nadie, ya saben todo el mundo de que palo van, lo que pagan, si ya están buscando gente para la campaña de navidad y esto es de traca pone trabajar bajo presión buscar el anuncio y leerlo no tiene desperdicio para reventar te todo el mes de diciembre y no llegar a 1.200 se queda en 1.100 o menos y ponen trabajar bajo presión, presión= a voy a tener a un encargado de pacotilla encima tuya todo el día, probar a trabajar allí, siempre son problemas, mucho pijerio, y nonse cambian ni de traje
María Eizaguirre de Corte ingles Pozuelo tarde del 12 septiembre..mil gracias por su empatìa y dar la cara y hacer lo imposible por arreglar el problema y conseguirlo! La financiera cometió un grave error y tras 16 llamadas si que nadie hiciera nada, dimos con ella y lo solucionó ! Nos devolvieron el corte ro indebido de inmediato. Gracias gracias!
Estabilidad laboral - Al ser una de las empresas más grandes de España, proporciona un nivel significativo de seguridad y estabilidad en el empleo.
Oportunidades de crecimiento - Existe un gran potencial para el desarrollo profesional gracias a los programas de formación y a las oportunidades internas de promoción.
Descuentos para empleados - Los trabajadores disfrutan de descuentos en las compras de productos en las tiendas de El Corte Inglés.
Horarios extensos - Suelen tener largas jornadas de trabajo, especialmente en épocas de alto tráfico como vacaciones y rebajas.
Presión comercial - Los empleados pueden sentir presión para alcanzar metas de ventas específicas, lo que genera un ambiente estresante.
Pocas pausas - En muchas ocasiones, los descansos pueden ser limitados debido a la carga de trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Soy estudiante y estuve trabajando un par de meses en verano para ganar dinero , no tenía experiencia en el sector y ellos lo sabían. Los compañeros algunos eran majos pero todos estaban hartos de las condiciones laborales y muchos me contaban que no se iban porque con su edad era difícil que los contratasen en otro sitio.
A las pocas semanas de empezar me dejaban sola trabajando en un puesto que deberían de cubrir tres personas y cada vez te asignaban hacer más cosas en menos tiempo.
Los jefes te miran todo el rato por encima del hombro con aires de superioridad y grandeza y solo te hablan para decirte lo que esta mal, te hablan como si fueses tonto y te tratan con desprecio. Hacen de todo menos trabajar.
Es una empresa que no cuida a sus trabajadores y los explota con el fin de que se ocupen de más labores de las que tiene asignada una persona.
Trabajar en el corte inglés como reponedor ha sido la peor experiencia laboral de mi vida, peor que trabajar en Burguer King que ya es decir. Me mintieron en la entrevista antes de empezar por dos cuestiones:
1°No me explicaron que tenía que un día 10H de trabajo cada dos semanas y que cada semana trabajas 44 Horas con el descanso incluido.
2° firmé uj contrato indefinido pero usaron como alguien temporal, lo que dura el periodo de prueba. Me echaron con la excusa de no rendir suficiente.
El ambiente de trabajo es súper tóxico, existe un clasismo por parte de los jefes y empleadas de otros departamentos que están a tu mismo nivel pero como venden relojes caros ya se creen diosas.
Los jefes son unos ineptos y catetos, ves delante de tus ojos como ponen a vender cosas que no tiene demanda y tu como dependiente dentro de tus funciones les dices que hay cosas que tienen más demanda y aún así te ignoran.
Asumes funciones que no te competen. Las pagas extras te las dan aparte y no te dan el total de paga hasta haber hecho por lo menos un año, un abuso que roza la ilegalidad del convenio.
Hay gente que le ponen menos de 9 horas entre turnos de margen, que trabaja más de 12 días seguidos y que no cobra las horas extras.
Es un desastre trabajar para el supermercado y en general para la empresa. Todo deteriorado y anticuado. Fatal. La espalda la tengo fastiada, no tienen ni Traspaleta eléctrica para mover palets. He acabado harta y muy mal. Pierdes tu salud mental por la sobre exigencia de los jefes que no meten más personal y tienes que sacar el trabajo de 2 personas más. Fatal pero fatal.
Trabajar en el corte inglés es una tortura vietnamita, conciliación familiar prácticamente nula, carga de trabajo llevada a la explotación por las jornadas tan intensas y largas que te meten, si tienes problemas de acoso laboral y bullying no va a hacerte nadie ni caso, ni tu jefe ni nadie, el sueldo es una miseria absoluta a no ser que trabajes como vendedor en un departamento que tenga movimiento de ventas, no te pagan festivos ni domingos, los fines de semana pringas trabajándolo entero y no te lo compensan ni con dinero ni en días, te dan un día libre y suele ser un martes, miércoles o jueves y da gracias el mes en el que tengas algún finde libre, por no hablar del enchufismo que hay, en resumen, trabajar ahí es una condena para tu salud tanto mental como física, mucho cuidado con esta empresa.
Tengo varios años trabajando en diferentes empresas, pero esta me ha decepcionado mucho la empresa que vende cantidades y cantidades de cestas en diciembre, en lo cual el año pasado tuvimos que pagar 30 euros en la cena, y aparte no hemos recibido nada por parte de El Corte Inglés... Donde está la humanidad de esta queda que lleva trabajando día tras día en esta empresa.. Y no recibir ni una cesta cuando venden toneladas... se lo dejo para que piense... yo no entraría aquí jamás-- Gracias a laid off que votaron a 2000 personas, y aparte o intenta ocultar con otras palabras como ahorra en gastos.
¡PIÉNSATELO ANTES DE ENTRAR!
ECI - VIGO
¿Por donde empezar?
¿Mi puesto ?Antigua vendedora (gracias a dios).
Lo tomé siempre como un trabajo temporal mientras terminaba mis estudios, pero cuando los veteranos que son "normales" te dicen que mejor no digas que estás cursando estudios superiores por que si no la gente te mira mal,te cruza y no te siguen llamando,,,, ya dice mucho de la empresa.
Tengo taaaantas cosas que contar que no me llegarían los caracteres, desde: usurpación de mi pda cambiando el nombre de usuario poniendo el suyo propio para comisionar mis ventas ( si te pilla en un día de mucho trabajo no te enteras y adiós tu ventas de ese día), veteranos que no te ayudan en NADA los primeros días, te utilizan para reponer y reponer mientras ellos comisionan ( y no pares de reponer y te pongas a vender por que te miran mal), tuve una caída en almacén casi me rompo el hombro, una de las veteranas se dedicó a decirle a la jefa que no me caí que no fue para tanto (pasé la noche en urgencias,con dolores y mareos, fui a trabajar al día siguiente, fui al médico de la empresa. El cual me dijo que no hiciera esfuerzos ese día.¿Respuesta de la jefa?Pues que mal, pillaste un mal día, lleva todo eso al almacén) lo que tendría que haber echo era pedir la baja como me sugirieron en el médico.
Intentar quitar clientes cuando son ventas grandes, quitar clientes en caja, promotoras que se alían con veteranos para meter su código y hacer las ventas ellas y a ti ni darte la posibilidad de nada... no tirar el cartón a primera hora en la recepción de mercancía y esperar a que abran puertas para que las nuevas pillen la indirecta de que ellas no se manchan las manos..... y seguiría todo el día.
Y todo eso poniendo buena cara y atendiendo al publico del corte inglés domingos y festivos sin cobrarlos.
La experiencia me enseñó mucho sí, es verdad, a lo que no aguanto ni tolero en un puesto de trabajo , haceros un favor y no entréis ahí.
Quedé tan asqueada esos años que no piso el corte ni para comprar
El compañerismo en el corte ingles es tan escaso como las flores en el desierto, alguna hay pero solo es un espejismo o un oasis. la empresa no lo promueve y es de idiotas porque los trabajadores que trabajan bien y a gusto rinden mas.
Trabajé en elCorteIngles de Santiago de Compostela durante muchos años, y parte de la plantilla comete delitos contra las trabajadras. Suplantación de identidad en cuentas falsas de Facebook donde nos vendían como señoritas de compañía, robos de las taquillas, acoso.
Lo mismo que todo el Grupo Corte Inglés y lo mismo que Telecor.
Hacen entrevistas de trabajo que no son necesarias y que no llegarán a ningún puerto. Sólo lo hacen para poder darse trabajo cuando no lo tienen (Recursos Humanos). Molestan a trabajadores potenciales que SÍ buscan trabajo y lo necesitan, haciéndolos desplazarse a sus centros de trabajo los cuales, algunos no están bien comunicados, para realmente hacer perder la mañana a esa persona ya que realmente no necesitan a nadie más que ocupar el tiempo con supuestas entrevistas a los de recursos humanos. Son una panda de vagos, como lo han sido siempre. Ya que una vez que uno trabaja ahí ese mismo departamento no hace nada más por ellos. No les importa si los SÍ trabajadores necesitan algo o no o están bien o no. Simplemente hacen entrevistas a gente de fuera. Se quedan con datos personales y CVs que quedarán en un cajón anticuándose. Cuando vayan a hacer uso de esos CVs la lógica dice que esos CVs ya no serán válidos. ya que se quedaron antiguos, teniendo que hacer nuevas entrevistas. Por lo tanto generando nuevo trabajo NO NECESARIO. Es el bucle de algunos trabajadores de Recursos Humanos: hacer entrevistas cuando ya saben que no van a coger a nadie. La cosa es que sus propios jefes les vean hacer algo o moverse.
Para gancho, ofrecen cosas que no son real: aparcamiento en la empresa (pero se les olvida decir que el aparcamiento actual es insuficiente para los que están) por lo que el nuevo.... No aparcará. Se habrá de buscar la vida haciendolo fuera y en lugares no habilitados o seguros, pudiendo sufrir robos o multas. 4 dias a trabajar y cada multa de 200 euros y ya no sale rentable ir a trabajar a El Corte Inglés. En cuanto al salario no dicen si no se es insistente el bruto anual (o les cuesta). Insisten en dar el neto mensual más su muchas extras. Pero si se hace la suma... Es un salario más bajo que la mayoría de las empresas.
En una ocasión un trabajor de Recursos Humanos de Corte Inglés insinuó que a esa empresa se iba a crecer (según él a aguantar). Cuidado con lo que ofrecen. Luego es mentira pero uno ha podido dejar la empresa mejor en la que estaba para entra a trabajar a ese nido de falsos y miserables.
En el corte ingles hay mas jefes sin trabajar que trabajadores. La organización debería cambiar.
Totalmente, pocas horas al día trabajan.
Hablan entre ellos en los despachos de cada planta o directamente delante de los clientes,cotillean con los vendedores que les hacen la pelota o hablando por su telefono personal sin cortarse.
Solo se ponen "en serio" cuando vienen los jefes (de verdad) a ver el centro, su funcionamiento y las instalaciones por dentro.
Hasta ese momento poco les importa el estado de los almacenes, como estén ordenadas las cosas....
Un cachondeo
La jefa del corte inglés de Goya de planta perfumeria es una persona maligna y cruel.
Mucho cuidado con ella. Tiene a la planta de perfumeria amenazada. Cualquier día se va a llevar alguna denuncia por acoso.
Hace llorar a las chicas y siempre está amenazando.
No puedo entender que hace trabajando una persona con tan poco empatia con el trabajador.
Un día normal en esta empresa si te destinan a los famosos ''chutes'' (caida de mercancia por rampa y elaboracion de palet) es aguantar un constante abucheo por parte de unos encargados que visten de rojo y verde, los cuales, en su gran mayoria, basan su doctrina y liderazgo en darte voces como si fueses ganado y meterte presion y estres incluso cuando el ambiente de trabajo no esta bajo presion por causas de una produccion elevada.
La cosa es siempre tener que escuchar gritos mientras ninguno de ellos se muestra abierto a resolverte dudas o problemas. Todo va a compañado de malas caras y gestos.
En cuanto a los que están mas arriba que los encargados, una de las funciones en las que mas tiempo pasaban era en la de ir pidiendo horas extra a todos los empleados a la hora de comenzar tu jornada laboral (generalmente 3 horas extras), las cuales, si no cogias, estabas expuesto como me ha pasado en mas de una ocasion, a tener que escuchar por boca de estas personas frases del tipo ''como no cojas horas extra, que sepas que no te vamos a renovar''.
Ambiente extremadamente caluroso (mas de 37º de tempratura) con las fuentes de servicio averiadas constantemente y muchos dias con acceso a agua fresca unicamente a traves de una maquina exprendedora en la cual te toca pagar de tu bolsillo. Ironicamente es el primer trabajo en el que me encuentro un cajero de ''El corte ingles'' dentro de las instalaciones para los empleados.
Las reclamaciones de tipo salarial no son escuchadas, las dejan en una bandeja y nunca hay respuesta.
Respecto a los compañeros, pude conocer a gente maravillosa, de los cuales SI aprendí muchas cosas sobre lo que es trabajar en un almacén.
Realmente fueron ellos los que me enseñaron todo lo necesario para poder funcionar en un sitio como es un almacén.
Abiertos plenamente a ayudarte e incluso a motivarte cuando las cosas no marchan bien.
Sin duda lo mejor de haber trabajado aquí, fueron algunos compañeros a los que les voy a echar de menos.
Lo que menos me gusto en resumen, fue la organización de risa que tienen ahí dentro y las jerarquías de chiste que te encuentras, donde ver a un encargado con un látigo sobre
Habéis encontrado trabajo en otro sitio mejor
Llevo varias décadas trabajando en el Corte ingles (Valdemoro) y desde hace unos pocos años hasta la actualidad, ha ido cambiando a peor, en una trasformación sin sentido que se persigue realmente sobrevivir a la venta por internet pero sin actualizar al personal, la infraestructura permanece como en los años 80 y la mentalidad paternalista y machista que se respira en todos los almacenes de este centro de trabajo; Actualmente se nutren de personal con ETT que al cabo de los meses absorben y muchos de los que trabajaban en esa agencia se marchan al comprobar que las condiciones laborales son peores en el Corte Ingles que en la agencia, Actualmente nos han prohibido traernos el café en el termo de nuestras casas, y nos obligan a sacarlo de las maquinas que muchas de ellas la mayoría de las veces están rotas y gastándonos nuestros diminutos sueldos; yo con dos pagas incluidas y mas de dos décadas no llego a los 1200€, los jefes si porque tienen pagas de productividad y beneficio a base de arrear nos como ganado todo el día e incluso con insultos del tipo "que te jodan" y esto de coordinadora; los sindicatos están para figurar pero no hacen nada por eso se les llama los sindicatos de la Empresa.
Llevo varias décadas trabajando en el Corte ingles (Valdemoro) y desde hace unos pocos años hasta la actualidad, ha ido cambiando a peor, en una trasformación sin sentido que se persigue realmente sobrevivir a la venta por internet pero sin actualizar al personal, la infraestructura permanece como en los años 80 y la mentalidad paternalista y machista que se respira en todos los almacenes de este centro de trabajo; Actualmente se nutren de personal con ETT que al cabo de los meses absorben y muchos de los que trabajaban en esa agencia se marchan al comprobar que las condiciones laborales son peores en el Corte Ingles que en la agencia, Actualmente nos han prohibido traernos el café en el termo de nuestras casas, y nos obligan a sacarlo de las maquinas que muchas de ellas la mayoría de las veces están rotas y gastándonos nuestros diminutos sueldos; yo con dos pagas incluidas y mas de dos décadas no llego a los 1200€, los jefes si porque tienen pagas de productividad y beneficio a base de arrear nos como ganado todo el día e incluso con insultos del tipo "que te jodan" y esto de coordinadora; los sindicatos están para figurar pero no hacen nada por eso se les llama los sindicatos de la Empresa.
Me lo esperaba, sin más. Hace años hice una entrevista de trabajo para una empresa del grupo Cor y entonces me di cuenta que todos eran igual de miserables y poco sinceros en relación a los trabajadores. No así con los clientes. No me pareció entonces una empresa para la que trabajar y viendo esta opinión me parece sincera y probablemente habría más cosas que contar, me sigue pareciendo lo míñismo: Un buen sitio en el que NO trabajar.
Para trabajar no lo recomiendo pero tampoco lo desaconsejo, se paga el salario mínimo. Yo estuve trabajando en El Corte Inglés y me pillaba a 12 km de casa y me he ido a un almacén que me pilla a 5 km y gano exactamente lo mismo.
Claro así me sale más rentable estar en el almacén y si yo fuese el dueño de El Corte Inglés, sinceramente y sin querer ofender, a mí me daría vergüenza que a un trabajador mío le salga más rentable irse a una empresa que no es ni el 1% de lo grande que es la mía...
Después de mi última experiencia en El Corte Inglés de Zaragoza ( pta 3 de Independencia)os recomiendo q no piséis el centro.
Son lo peor x su poca empatía , su desinterés y su prepotencia.
Jamas volveré
Pero veremos a quien da la razón la justicia
Que fue lo que pasó? Yo los dejé tirados de un día para el otro cuando me llamaron para firmar el contrato y ahí ví relamnete el neto que me iban a pagar para trabajar en pescadería y los dejé con el uniforme la chapa con el nombre las botas y les dije este es vuestro salaria competitivo? Menos del mínimo da asco ahora entiendo por qué la gente va y viene y no se detiene
¿Alguien sabe si se puede cambiar por ejemplo de dependienta de ECI a cajera de Hipercor? ¿Es fácil cambiar un contrato de fines de semana y festivos a uno de lunes a domingo?
Es una vergüenza que paguen el salario mínimo siendo una gran empresa internacional... Vamos, que vayas a ganar los mismo en un gigante como El Corte Inglés que trabajando en la zapatería de Paqui... Si El Corte Inglés fuera mío se me caería la cara de vergüenza
Tienes toda la razón, a mí me hicieron una entrevista,como carnicero que llevo 10 años en e oficio sabiendo hacer de todo despieces deshuese de canales de cerdo ternera,despachar de todo y me ofrecieron 1.100 pero la cosa no acaba ahí después de ir otro día hacer un curso de pelo de tipos de seguridad desde las 8 la mañana hasta las 4 de la tarde,me dieron el contrato y ahí si me lo ponía en neto 930 euros en neto trabajando sábados domingos y festivos y les dejé con la ropa ahí que ya la tenían preparada el uniforme la chapa con mi nombre las botas mandil todo y le dije esto no es lo que habíamos acordado,y me dice que si quiero que me podía porratwar las pagas en total salían 1.180 y les dije vayan a reírse de otro no unos (eliminado por el administrador) en toda regla pagando el mínimo un empresa como esa,perdieron un buen carnicero,a por cierto y muy desconfiados antes de hacerme el contrato ni nada me mandaron hacer una prueba fileteando una tapa de ternera y un chuletero de cerdo día siguiente a firmar contrato y me encontré con eso,
muy mal la experiencia. No me gustó el sitio.
Desastre : Anulé un pedido pagado realizado vía telefónica, para comprar otro artículo mejor y más caro también en el Correo Inglés y no me hacen caso para devolverme mi dinero. En sus servicios 900 mienten o te cuelgan, no responden a ningún l
Email de sus direcciones de att al cliente...una vergüenza! Procederé a denunciarles.
que mal que no respondan... intentó seguir insistiendo a ver si por casualidad responden? o también si puede ir a reclamar de manera presencial, pero si nada sucede es lo mejor denunciarlos si.
Tengo noticias fuy hacer un curso de desde lad 10 hsdta las 5 de la tarde todo muy bien con mi uniformd la chapany todo listo para empezar mañana jueves que paso me dicen ven a firmar el contrato lo leemos y en su dia me dijeron el sueldo como dependiente de csrnuceria es de 1.095 netos a percibir perfecto hoy resulta que es en bruto con las pagas a parte le dije esto no es lo que hable con la otra chica de personal bueno le dije quiero saber lo que voy a cobrar neto y despues de 5 minitos me dice serian 950 euros y yo comoooo?? Trabajando domingos y festivos a ti te parece que es un sueldo digno? Con 10 años de experiencia a mis espaldas como carnicero y me dice si quieres lo podemos prorrotear y yo vale y me dice serian 1.130 sin las pagas y yo ya dije mira me voy para que os rias de mi me voy domingos festivos y no sabian si me lo compensaban con un dia entre semana o metermelo en la prorreta esa y si descanso encima cuando ellos quisieran igual acomulo 6 y no me lo dan hasta que acabe contrato y me lo paguen fatal no y en la oferta ponia sueldos competitivos donde estan? Es la primera vez que una empresa me. Ofrece tan poco repito si estas muy muy mal de dinero no queda otra pero si no kva eso no es vida domingos festivos cada dos por tres en fin no lo recomiendo a nadie si os llaman salir corriendo hice el curso desde las 10 hssta las 5 horrible fatal peor empresa que pague tan mal con todo el dineral que tiene esque me. Ofendio le dije mira coge el contrato y. Ofreceselo a un waje de 18 años y me. Marche
En resúmen dime el curso que tomastes de 10 a 5 fue bueno o malo?
Alguien lo sabe, necesitaba ayuda sibre eso
Necesitaba saber si en el corte ingles pagan los dias festivos trabajados alguien lo sabe?
Pues mira os comento, tube que llamar yo, para saber algo ya se habia incorporado el martes, si no llamo sigo esperando, me dijeron que el contrato no estaba autorizado todabia, y que no sabia cuando me podian llamar, que si no me importaria trabajar en otra zona que igual esta de mi casa a 30 km o 23 como mucho le dije que si la empresa esta pagando 1,095 euros al mes encima tendre que oagarme la gasolina, les dije que no a no ser que me oagasen la gasolina ellos ya si el suedo es bajo encima voy tener que gastarme al mes casi 200 euros entonces que cobro 800 y algo que estamos locos o que les pasa, ya me dijo ella que con lo que sea me llamaria,y si estoy trabajando que avisara, dn fin yo ya paso del corte ingles edque ya no me sale dd ahi abajo trabajar con ellos, son sinverguenzas 3 semanas esperando por el trabajo con entrevista poor medio para que me digan ahora esto no, yo ya paso mil de esta empresa tanto corte ingles tan caro para ese sueldo? Que lo iba coger voy a matarme yo en preocuparme por ellos esperando por ellos pa 1,095 mira no quiero ser mal educado pero los llamaria de todo ahora mismo, si me llaman en 2 semanaz los mando a tomar x c. Una gran decepcion en toda regla sabiendo ella la que me entrevisto mi necesidades con un niño pequeño y la virgen me pregunto si hasta mi mujer que fecha le baja l regla es un decir e me pregunto de todo personal pa esto? Pa 1.095 euros ilusionado como estaba son unos sinverguenzas sin palabra
Buenas tardes Luis, lamento lo que ha pasado y concuerdo con Sócrates, hiciste bien en rechazar la oferta y dejar clara tu posición. Pienso que todavía existe la posibilidad de que te llamen, ya que cuentas con experiencia, estás cerca y fuiste entrevistado, así que no te desanimes. En todo caso sigue con la búsqueda de empleo, que si llegan a llamarte desde El Corte Inglés ya habrás pensado con más calma y podrás aceptar o no la nueva propuesta.
Ya no la voy aceptar por que ya me informe de gente que trabajo alli y te revientan un mes por ejemplo navidades y luego en enero te pegan la patada en (eliminado por el administrador) y pa 1.095 euros al mes no me compensa trabajar domingos festivos navidades hasta las 12 algunos dias que va estoy super super decepcionado con ellos si me llaman directamente cuelgo y listo estas historias de rrhh si no se aclaran alla ellos perdieron a un profesional llebo 10 años en ello
Que decepcionante, pero por lo menos ya sabes un poco más de la empresa antes de aceptar el trabajo. Has buscando otros lugares para aplicar? Cuál recomendarías?
La verdad que El Corte Inglés no lo recomiendo a nadie para trabajar, es un sitio muy malo. Mi experiencia fue pésima, el trato humano sí era bueno pero el salario era el mínimo siendo una gran empresa internacional, pero es que yo tenía compañeros que llevaba allí un montonazo de años trabajando y estaban cobrando lo mismo que yo o muy poquito más que yo que estaba recién entrado... Así no se motiva nada a los trabajadores nuevos... Me parece un poco lamentable siendo un gran empresa internacional...
Hola Maes, te contradices al decir que es un sitio muy malo y luego pasas a decir que el trato humano sí era bueno. Lo que puedo ver es que no estabas conforme con el salario, pero eso no lo hace un mal lugar de trabajo y fue lo que aceptaste para ingresar a trabajar. Claro es comprensible y aceptable que tengas aspiraciones salariales superiores, pero por lo visto este no es tu lugar de trabajo ni de hacer carrera.
Te entiendo, pero como estan las cosas hoy en dia, es mejor cogerlo si el salario es bajo yo lo bueno que lo tengo al lado de casa es lo unico, pero tengo un hijo, mujer y no tengo trabajo no cobro nada solo trabaja ella y vamos justo entonces con este sueldo aunque sea bajo ya nos ponemos casi al mes en los 2,500 euros con lo que me ofrecen a mi hoy en dia ahi que coger lo que te dan tampoco ser esclavo pero en mi oficio de carnicero antes pagaban 1.500 o 1.400 ahora estan en 1.200 y el corte ingles ofrece 100 euros menos pero mejor eso que no cobrar nada no, yo lo veo a si
Entonces el trato humano es bueno? Ahi compañerismo? O es el mitico empleado que quiere hacerte el trabajo imposible orientame un poco si puedes porfavor
Estoy de acuerdo con Luis, es mejor tener un empleo y ganar poco, que no tener ningún ingreso económico, mucho más si tienes una familia. Espero que Maes pueda darte la orientación e información que necesitas, por cierto ¿ya les has enviado tú currículum?
Si lo que pasa que la chica de rrhh esta de vacaciones y viene el 17 este miercoles pero la entrevista la hice hace un mes casi y el que me iba entrevistar para carniceria se fue de vacaciones me dijeron que me llamaba el no me llamo espere unas semanas y llame cuabfo llame estaba la chica de vacaciones y vien la semana que viene calculo que para el proximo lunes ya este trabajando lo que mas me interesa es el contrato aver de cuanto ed
Es genial el optimismo y la dedicación de Luis que antepone el beneficio y el bienestar de su familia, más que sus propios intereses al aceptar el empleo por menos dinero. Me interesa la información para el proceso para solicitar trabajo. Y Luis ojala existieran mas perdonas como tu centradas en ayudar y no en hacer tropezar
Muchas gracias dulce, hoy en dia todos sabemos como estan las cosas en el trabajo y el sueldo aunque sea de 1,095 euros al mes si no lo cojo yo lo va coger otro y eso no me lo puedo permitir teniendo un niño de 2 años y a mi mujer, en carnicerias particulares estsn cobrando 1.200 al mes aunque aqui sea muy bajo no me queda otra que cogerlo, solo lo que mas me importa es el contrato que ojala temga una muy buena duracciom no se como seran los contratos del corte ingles pero necesito una estabilidad laboral y ojala me la pueda dar esta empresa
sabemos como estan las cosas en el trabajo y el sueldo aunque sea de 1,095 euros al mes si no lo cojo yo lo va coger otro y eso no me lo puedo permitir teniendo un niño de 2 años y a mi mujer, en carnicerias particulares estsn cobrando 1.200 al mes aunque aqui sea muy bajo no me queda otra que cogerlo, solo lo que mas me importa es el contrato que ojala temga una muy buena duracciom no se como seran los contratos del corte ingles pero necesito una estabilidad laboral y ojala me la pueda dar esta empresa
Perdon maes me confundi al responder era el mensaje era para dulce
Bueno, según lo que has dicho mañana miércoles regresa la encargada de RRHH, ojalá se comunique pronto contigo, en todo caso esperamos nuevas noticias de tu parte y que no digas como te fue ¡mucha suerte!
Si en cuanto sepa algo voy a comentar en principio es mañana miercoles viene de vacas pero entre que se acomoda y todo igual se retrasa esperemos que no si no tendria que llamar el viernes pa sber que pasa pero en rpincipio aver mañana
Mucha paciencia Luis y mis mejores deseos en la consecución de tu nuevo trabajo, esperamos pronto leer muy buenas noticias de tu parte. Saludos.
Pues mira os comento, tube que llamar yo, para saber algo ya se habia incorporado el martes, si no llamo sigo esperando, me dijeron que el contrato no estaba autorizado todabia, y que no sabia cuando me podian llamar, que si no me importaria trabajar en otra zona que igual esta de mi casa a 30 km o 23 como mucho le dije que si la empresa esta pagando 1,095 euros al mes encima tendre que oagarme la gasolina, les dije que no a no ser que me oagasen la gasolina ellos ya si el suedo es bajo encima voy tener que gastarme al mes casi 200 euros entonces que cobro 800 y algo que estamos locos o que les pasa, ya me dijo ella que con lo que sea me llamaria,y si estoy trabajando que avisara, dn fin yo ya paso del corte ingles edque ya no me sale dd ahi abajo trabajar con ellos, son sinverguenzas 3 semanas esperando por el trabajo con entrevista poor medio para que me digan ahora esto no, yo ya paso mil de esta empresa tanto corte ingles tan caro para ese sueldo? Que lo iba coger voy a matarme yo en preocuparme por ellos esperando por ellos pa 1,095 mira no quiero ser mal educado pero los llamaria de todo ahora mismo, si me llaman en 2 semana los (eliminado por administrador) Una gran decepción en toda regla sabiendo ella la que me entrevisto mi necesidades con un niño pequeño y la virgen me pregunto si hasta mi mujer que fecha le baja l regla es un decir e me pregunto de todo personal pa esto? Pa 1.095 euros ilusionado como estaba son unos sinverguenzas sin palabra
Entiendo tu decepción Luis y la aparente falta de empatía de la persona que te entrevistó. Creo que hiciste muy bien en dejar claro que no te interesa trabajar en otra zona porque el salario no lo justifica, lo que puedo recomendar es que esperes a ver si te llaman y cuando estés más calmado y si te ofrecen el empleo cerca de casa, donde no tengas que hacer gastos extras por gasolina, puedas tomar la mejor decisión para ti y tu familia.
Lo que me gustaria saber si el corte ingles tiene una estabilidad laboral,ya tube muchos contratos por bajas y vacaciones y luego nada por eso querria informarme si en el corte ingles desde que entras si vas a tener una estabilidad de trabajo
No conoces a alguien que trabaje en el corte ingles? Seguramente te puede asesorar
Lo que me gustaria saber es si alguien sabria decirme como son los contratos en el corte ingles en carniceria o cualquier otra seccion si hacen contratos por vacaciones y luego te van llamando mas hasta que te hagan un contrato con mas estabilidad, o si es un contrato por vacaciones y luego ya no te llaman mas me gustaria saber si alguien podria orientarme muchas gracias amigos.
Hola Luis entra a la página del corte inglés para saber si tienen ofertas de empleo en tu oficio, si las hay participa supongo que durante el proceso te irán aclarando las dudas que tienes.
Buenas tardes, queria saber si el corte ingles piden para contratarte estudios minimos osea la eso tengo una entrevista para carniceria temgo 10 años de experiencia pero no tengo la eso por motivos personales, muchas gracias si alguien me pudiera ayudar
Hola Luis, si buscas la sección de "trabajar en el Corte Inglés" que está en la parte inferior de la página web, podrás acceder a las ofertas de empleo que tienen en este momento para Madrid, allí pude ver que hay una oferta para un Carnicero/a Profesional y los requisitos que solicitan son: experiencia demostrable de al menos 3 años y disponibilidad completa, en ningún momento solicitaron formación ESO, lo que si valoran es vehículo propio ¿crees que tu perfil se adapta a lo que solicitan?
Si tengo experiencia de 10 años y vehiculo propio pero es en asturias donde esta la oferta yo soy de aqui de asturias
Tengo otra pregunta en el corte ingles en la zona esta en mi ciudad es imposible aparcar la empresa tendra una opcion para que puedan aparcar sus trabajadores dentro del parking algun sitio reservado para empleados?
La oferta de empleo es en Asturias y por lo que dices vives allí, vas a enviar tu currículum?
Me llamaron hoy y mañana tengo la entrevista y me comento que seria para empezar el mes de agosto lo qur no se es de cuanto es el contrato ni lo que se pagan ahi
Prepárate bien para la entrevista chaval si todo resulta bien es probable que te hablen del sueldo y el contrato, suerte.
Que tal carmen si me hablaron del sueldo me llaman para la primera semana de agosto le pregunte que tipo de contrato seria y me comento que eso lo llevaba el que me va hacer una segunda entrevista pars carniceria que esta de vacaciones pero supongo que sera para cubrir vacaciones o bajas lo normal les pregunte que si a larga tendria nas estabilidad con los contratos y me dijo que si la empresa estaba comodo conmigo y yo con la empresa que no habria ningun problema vamos ir viendo avee
Me alegro que vas a la segunda entrevista como te dije prepárate bien y si entras seguramente lograrás con tu desempeño tener un contrato fijo suerte.
Si en la segunda entrevista es para conocer al jefe de personal de carniceria para comentarle que es lo que se hacer en carniceria no es como si fuera una entrevista como la de ayer si no pa saber que se hacer
Que bueno chaval, entonces te van a evaluarar como carnicero y tus habilidades haciendo los diferentes cortes de carne que ellos necesitan.
Lo bueno de carniceria en los cortes que ellos me digan, lo se hacer conozco varios corted en el trasero de ternera la tapa se puede filetear de 2 maneras el corte comercial que es poniendo la pieza normal boca riba y hacer el corte en horinzontal, le puedes dar la vuelta rn mi caso es mejor se ve mejor la pieza y por donde empieza el lavio de la babilla yo se lo dejo pegado siempre a la tapa quitarlo y emoezarla ahi, luego puedes desmontar la tapa quitarlr la tapilla el medallon, y venderlos mas caros, en la contra, puedes empezarla, normal por donde esta ya cortada, puedes empezarla por donde el lavio de la picaña a filetear para que te vaya quedando igualada con el corte delantero, puedes separla cortarla, filetearla en vertical para cachopos, y asi te diria con todas las piezas del trasero y delantero pero seria mucho texto jajaajja
Perdon primero se le quita la picaña, ya te quedaria el corte para filetear pero tiene otro corte para igualarla que seria en la en la cola de la contra tiene como una forma de pico, un lavio, pues ahi tienes que nivelar la parte trasera para que se vaya juntando el corte por las dos caras y la pieza cara al cliente siempre va estar viendo un corte elegante, pero la unica pega que tiene la carniceria que ya viene todo despiezado y deshuesado, y yo soy de los que le encanta el deshuese, pero lo miras por otro lado y es menos trabajo jajajajaj
Se nota que sabes tu oficio te debes haber destacado en la segunda entrevista que como dijiste era para evaluar tu destreza como carnicero, te contrataron por fin?
Empiezo la primera la semana de agosto el que me hace la segunda entrevista viene de vacaciones del 1 al 5 y me tiene que hacer la entrevista luego reconocimiento y x a currar en principio seria asi en la primera entrevista la chica me hablo de sueldo las pagas dl olaning trinestral creo yo que entrare
Por lo que dices creo que vas a entrar, que te pareció la propuesta salarial es buena?
Aver es baja, pero viendo viendo que me queda al 3 km de casa es un gorario a turnos lo veo bien, pero si fuera para 24 km o una cosa asi no podria cogerlo
Pues te parece una buena oportunidad, tu crees que el salario pueda aumentar con el tiempo?
Pues creo que no me digeron que en el corte ingles pagan lo mismo a uno que lleva años a uno que entra el salario para mi es bajo son 1,096 euros pero bueno yo estaba cobrando en carnicerias particulares 1,200 maximo pero lo bueno esque el trabajo me queda al lado de casa
Bueno, al menos tienes un empleo y estás cerca de tu casa ¿qué beneficios te ofrecen? porque eso también es importante y puede compensar.
Necesitaba saber si alguien sabe si en el corte ingles los dias festivos te los pagan o si te los compensan de alguna manera
No sabes de que manera se puede averiguar? Quizas te pueda ayudar
NO, no pagan los festivos ni te los compensan de ninguna manera.