En Eurorecovery en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
¿Sabéis algo nuevo acerca del trabajo en Eurorecovery? Me pregunto por la situación de las prácticas allí ahora. Me parece que hace tiempo que no hay nuevas informaciones vuestras.