Opiniones Exis-TI

Puesto de DBA Senior Oracle en ambiente Cloud. El salario no se menciona.

Requiere +8 años de experiencia, dominio avanzado de Oracle y experiencia en entornos cloud. Destacan la modalidad de trabajo híbrida como uno de sus principales atractivos.

¿Realmente el entorno híbrido compensa tantos años de experiencia requerida? ¿Alguien con experiencia en EXIS-TI puede hablar sobre las expectativas y el ambiente laboral?

Los usuarios expresan preocupaciones sobre prácticas ilegales, presiones para renunciar a derechos laborales y falta de proyectos propios en Exis-TI. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre estas situaciones y cómo afectan la experiencia laboral en la empresa?

Exis-TI es una empresa especializada en la selección de personal para el sector tecnológico. Los empleados de este lugar tienen jornadas de trabajo completas de lunes a jueves, y los viernes estas son parciales.

Exis-TI es una compañía con gran ventaja competitiva frente a otras. Te brinda oportunidades para crecer tanto personal como profesionalmente, así como también desarrollar habilidades que quizás no sabías tener. Brindan capacitaciones cada 4 meses para mantener la formación del grupo de trabajo, además de darles la posibilidad de optar por ascensos en cortos periodo de tiempo.

Mi experiencia fue horrible, se limitan a ejercer de ETT sin tener licencia, como dicen por ahí, todos los gastos de gestión corren por cuenta del empleado. Te amenazan para que firmes lo quieren. Ojalá no existiesen empresas de este tipo.

Un antro que hay que evitar a toda costa, igual que su a su nueva matriz.

Se ajusta a la definición de cárnica

Lo peor que me he encontrado en mi vida laboral. El segundo día pretendían obligarme a firmar una renuncia al reconocimiento médico. Me tenían cedido ilegalmente, cuando lo insinué: finiquito en el que pretendían que les firmase renuncia a denunciar sus prácticas. Si sigo leyendo toda la propaganda que las de recursos humanos plasman en esta página para engañar a incautos, seguramente me iré al sepe

Ofrecen soluciones avanzadas en la selección e incorporación de talento tecnológico. Conozco y recomiendo.

Una cárnica que se dedica a ceder ilegalmente empleados. No tiene proyectos propios, su estructura es nula, pertenece a Altia. En realidad es una empresa pantalla cuyo única finalidad es que Indra se deduzca IVA de los sueldos de los empleados y pueda manejar su volúmen de plantilla a conveniencia sin que se entrometan los sindicatos.
Ciertamente lo peor que me he encontrado en la vida, y los comentarios que he leido, a buen seguro son parte de la estafa. ¡No piquéis, os llamarán de otro lado, ahora mismo hay trabajo en el sector y este tipo de empresas son las que están consiguiendo que los sueldos no suban!

Exis-TI se dedica a la selección e incorporación de talento tecnológico y externalización integral de procesos. Como seleccionadora para terceros, suele ser contratada por importantes empresas del sector, quienes ofrecen atractivos paquetes salariales con excelentes oportunidades de carrera en esta área.

Esta empresa de outourcing de recursos humanos es contratada por muchas digitales para ayudarles a seleccionar a su personal, el ser contratado por esta empresa facilita mucho todo el proceso de contrataciòn.

Asesoramiento para Exis-TI:
Buenos clientes, buenos proyectos, y una consultora que cuida a sus empleados
100€ recomendable

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Hola mi opinion de Exis-TI es muy buena ya que gracias a ellos tengo el empleo que quiero su gestión es genial ademas de una buena formación inicial que explica bien el empleo el salario se podría mejorar pero por el momento no esta mal.