Ambiente de trabajo positivo - Los empleados suelen destacar un ambiente laboral amigable y colaborativo.
Flexibilidad horaria - En algunas posiciones, se ofrece cierta flexibilidad en el horario de trabajo.
Oportunidades de crecimiento - La empresa proporciona oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Salario competitivo - Algunos empleados creen que los sueldos podrían mejorar para ser más competitivos.
Carga de trabajo - Hay opiniones que señalan una alta carga de trabajo, lo cual puede ser desafiante.
Limitación en beneficios - Las prestaciones adicionales y beneficios pueden ser limitados en comparación con otras empresas similares.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
No es una empresa con actividad conocida alguna y que ni ha presentado balances, muy probable para beneficiarse de subvenciones. Tiene hoja registral cerrada desde 2013, NIF revocado en 2019 y administrador único fallecido en 2020
Que desastre. ¿Alguien debe hacer el reporte o cómo hacen en esos casos? ¿Y si todo está vencido cómo se aprovecharían de subvenciones?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Es mala persona
En realidad, no se porque lo dices, mi papa trabaja con el hace un tiempo, y comenta todo lo contrario. Dice que es respetuoso y muy profesional. Ademas de que en su empresa hay teletrabajo y se toman todas las medidas de cuidados durante la pandemia.
Pues será que tu papa le ha caído en gracia y así le dure toda la vida. Su mujer sin embargo no puede decir lo mismo
es falso. no trataba bien a nadie y acabó peleado con muchas personas, hasta con su mujer y con sus hijos. Creerme que lo mejor que pudo hacer fue morirse de asco
¿Cuáles crees que son los mayores desafíos para reducir el estrés en GALLARDO OLMEDO FRANCISCO JOSE 000753970H SLNE en Málaga?
¿Hay alguna novedad acerca de la empresa GALLARDO OLMEDO FRANCISCO JOSE 000753970H SLNE? ¡Si eres un trabajador actual tienes que hacérnoslo saber!
Era un (eliminado por el administrador) Le molestaba que trabajamos con música y cuando pasaba un año nos daba de baja en la seguridad social y volvía a darnos de alta el mismo día para no pagar el plus de antigüedad
Cuántos trabajadores había en la empresa? Entiendo que con esas condiciones la rotación sería alta o me confundo?