Opiniones Grupo Avalon Página 2

aparte de que no pagan, MIENTEN, demasiada maldad hay en estos sujetos

No, ni pagaran

nada de nada, esperemos al comunicado de hoy, a ver con que nos sorprenden

Sin ofender, nos han mentido desde julio/agosto, ya pueden decir misa en un comunicado, aquí lo que valen son los actos, fe ninguna hasta ver lo que es de cada uno en su sitio, lo que me sorprende es que no estemos delante de sus oficinas exigiendo respeto, luego tendrán (eliminado por el administrador) a presumir de valores....

Es que encima sale en el ranking de esta página como la séptima peor empresa del mes, es que si no lloras tienes que reírte.De verdad que pandilla , que encima están vendiendo que se "fusionan" con otra empresa.Esos,los que ya tengáis cierta experiencia ...se llaman vampiros.No conozco al dueño del chiringuito Avalon, pero si fuera él me costaría dormir mucho por las noches; porque están jugando a dar falsísimas esperanzas...mientras hay gente que ya no puede ni llegar a fin de mes.Lo más noble sería decir que la partida se ha acabado...y no seguir (eliminado por el administrador) a sus pobres trabajadores....que valen bastante más que está panda de Corsarios.Mucha suerte chicos, os lo deseo de corazón

Alguien tiene alguna información sobre la integración de dos compañías que nos comunicaron el viernes??.., en mi opinión esta si puede ser una buena solución.., yo ya mencionaba días atrás que lo mejor que podían hacer era que nos vendieran a otra empresa que sí supiera de lo que va esto., que aunque ya sabemos que en este sector no hay ninguna buena, mejor que la que nos ha tocado sufrir seguro que sí. Y aunque parece que esto no es lo mismo por lo menos que sean otros los que tomen las decisiones importantes y dejen a los vascos al margen...

Nada más de lo que tu puedas saber seguramente, el comunicado al que haces referencia, aunque con ese comunicado a mi me demuestran otra vez (eliminado por el administrador) hablan de absorver en lugar de ser absorvidos, cosas bastante diferentes, ya que el proceder no se el mismo, que ellos absorvan no tiene sentido alguno, lo otro si es razonable que pase, pero vamos... ojala sea a mejor, pero su imagen de (eliminado por el administrador) y otras cosas no se las va a quitar nadie.

Es verdad

porque tengo un amigo trabajando allí y me ha dicho lo mismo.

No sé quien es la directora de RRHH y mucho menos su marido, pero si ese es su trabajo con la pasta que cobrara TODOS los meses no me extraña que la empresa esté como está.., y bueno, así se enteran de lo contentos que estamos, a ver cual es el regalo de este año para Navidad.

Es cierto, yo estoy entre los que hemos cobrado, pero el que estéis todavía muchos sin cobrar no me agrada lo más mínimo!!. Igual el mes que viene que toca otra vez no cobrar como me pasó en septiembre con la nómina de agosto. Menuda incertidumbre tenemos con estos vividores!!

Yo ya lo tengo claro clarísimo

Y con qué fin hacen eso?, no entiendo

Alomejor alguien en otra parte del mundo usa tus credenciales para trabajar a distancia y que crean que sigues siendo el mismo... hay tantas posibilidades...

Posibilidades supongo que habrá infinitas, pero creo que suficiente es el problema real que tenemos con lo de las nóminas como para estar imaginándonos cualquier otra cosa

Esto sí lo hacen, a los que somos de LATAM nos asignan credenciales con nombres que en un momento pensamos que eran FAKE y luego resulto ser que eran nombres de trabajadores activos de la empresa que no tienen ni idea que Avalon usa sus nombres y datos personales para presentarlos con los clientes que exigen que los trabajos sean 100% de Españoles. Y lo peor de todo es que a los de LATAM nos deben ya 3 meses y no dan explicaciones de nada.

Compañeros de LATAM, eso que dices que os han obligado a hacer no solo es (eliminado por el administrador), sino también penal, por parte de la empresa, pues es una SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD. Creo que deberíais todos escribir al "Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social" y decir la empresa en la que trabajais, el cliente para el que trabajais y el nombre y apellidos de la persona española por la que os obligaron a haceros pasar.

Tu solito te has dejado en evidencia con este comentario, a ver si voy a tener que explicarte yo las cosas, la 1º lección te la doy gratis, vale? no des las cosas por hechas, que tengamos que explicar esto...

Ahora bien, si quieres que te mientan en la cara y te traen como un trapo eres totalmente libre de permitirlo, que alguien este en contra de sostener una situación como la que estamos viviendo algunos trabajadores no es igual a no mover un dedo XD quizá me interese tu manera de razonar para llegar a este tipo de afirmaciones que luego sueltas.

no pagan las nominas, deben 2 meses a otros deben un mes, trato discriminatorio

Esto que comentas es porque han enviado otro comunicado además del de septiembre?

muy cierto, deberian darse cuenta los genios de esta "empresa" que su activo son sus empleados, porque no producen nada mas que contratos y nominas, ni siquiera capacitan a la gente para que puedan desenvolverse en sus puestos eficientemente, que en definitiva seria favorable para la reputación de la empresa y que los empleados se sientan comodos y apoyados en su gestión puede incentivar a que se quieran quedar y crecer profesionalmente

Pero no creo que estén despidiendo a nadie que esté facturando, no?? Eso ya sería de ser tontos no, lo siguiente!!.. pero vamos, según esta el tema al "vasco mayor" cualquier cosa se le puede ocurrir.., incluso que deje la empresa en manos del "vasco menor"..., menudos ingenieros de pacotilla!!

Sí, si están despidiendo a gente que produce, que factura y que saca los proyectos adelante y que además el cliente está más que satisfecho. No es ni un caso ni dos, no tienen bastante con la gente que se va, sino que también echa a la que aguanta. ¿Por qué? porque los pintamonas (por ser más elegante que ellos) que gestionan esto sólo saben jugar al monopoly, para la vida real necesitan ayuda aunque obviamente la desprecian.

Es decir, que a día de hoy a ti todavía no te han pagado Julio y Agosto??

Estoy en la misma situación y corroboro que no han pagado agosto ni pagarán septiembre

Como estamos comentando algunos.., agosto si nos lo han pagado, y no la mitad, como nos comunicaron, el 100%... pero parece que somos unos pocos los "privilegiados", no??.. quizás eso explique que NO hayan puesto otro comunicado anunciando la "buena nueva"??.. menudo desastre de empresa!! a qué estará jugando el "vasco mayor"??

28/09, seguimos sin cobrar y no nos dicen nada. Llevamos 2 meses sin ver ni un solo céntimo. Así estamos los españoles, hay gente en latinoamérica contratada que lleva más meses sin cobrar y tiene pinta de que no van a cobrar nunca.

Pues parece que hay gente que ya ha cobrado..., dependerá del proyecto en el que estés??

yo si he cobrado la de agosto ahora, concretamente el 27 he cobrado como 2 medias nominas, creo que han juntado el 50% de agosto y el 50% de septiembre y lo han pagado en la misma fecha, porque inicialmente indicaron la ultima semana de septiembre y el otro 50% a lo largo del mes de octubre y a mi particularmente me han pagado las dos mitades el 27 de septiembre, veremos a ver que ocurre el 5 de noviembre

Cierto.., en mi caso también.., a ver quien entiende esto.., no podrían enviar otro comunicado.., o es que a unos el 100%, a otros el 50% y a otros nada, ni de agosto ni de julio... Menudo desastre de empresa!!!

30/09 seguimos sin cobrar. Nos han mandado un comunicado a última hora de que ya han aprobado los pagos (llevan aprobados desde agosto) pero no aparecen como remesados en ningún sitio.

a ver quien entiende esto..., unos SI y otros NO!!... lo que tienen que hacer "Vasco mayor y Cia" y esto les viene grande, que parece el caso, es vendernos a otra empresa solvente para que podamos seguir en los proyectos en los que estamos y no perder la antigüedad.., pero difícil va a ser que piensen un segundo de su valioso tiempo en nosotros..

Me parece discriminatorio el hecho de pagar nóminas a determinados empleados y a otros no pagar nada. Hablaré con abogado para denunciar la discriminación

Si, hay que denunciar

A los que han pagado, ha sido por exigencias del cliente, no voy a publicar el cliente, pero creo que lo podéis deducir. Si esas nominas se han pagado al 100%, al resto de empleados no los pueden cubrir con el otro 50%. Por cierto, desconozco si finalmente los que cobraron el 100% volverán a recibir la totalidad de la nómina de septiembre. Si fuese así, el resto de plantilla volveremos a "comernos los mocos" el mes Octubre.

A los que están en asistencias técnicas les han pagado, porque el banco paga puntualmente cada mes, y los trabajadores que tienen asignados no estaban cobrando. Al final el banco se enteró y congeló los proyectos para que los trabajadores de esas asistencias técnicas sí que cobrasen...
A día de hoy, son los únicos que están al corriente de pagos. Y más les vale a Avalon que así siga, porque como se vuelva a repetir, lo mismo el banco deja de trabajar con ellos... y además, se lleva los empleados a otra empresa.

banco banquito yo tampoco he cobrado en dos meses enfádate otro poquito

Yo estoy en España y con 2 meses sin pagar también

Y sigues en la empresa? Lo pregunto para ver si podemos fiarnos de que en esta semana vamos a cobrar la mitad de agosto.. Y en el famoso comunicado no se cita nada de los que no habéis cobrado Julio..

Fijate en el sitio web legalitas te asesoran pagando 25 euros al mes y no te cobran ni un 10% o 20% o 30% sobre lo que te deben

Ya estamos a martes de la última semana de septiembre.., alguna noticia de los abonos de la 1/2 de agosto??.., a mi me da miedo mirar si he cobrado o no.., ayer todavía no...

yo la he cobrado el 27 dos mitades, no se si esto iran en paquetes de pagos o como