
Ambiente innovador - Trabajar en Hrkeep proporciona un entorno innovador y dinámico que se centra en la tecnología y la mejora de procesos.
Flexibilidad laboral - Ofrecen opciones de trabajo flexible, incluyendo la posibilidad de trabajar de forma remota.
Crecimiento profesional - La empresa promueve el desarrollo personal y profesional mediante programas de formación y mentoreo.
Recursos limitados - Como empresa más pequeña o en crecimiento, puede haber recursos limitados, lo que lleva a una carga de trabajo considerable.
Procesos en desarrollo - Al ser una empresa en desarrollo, algunos procesos internos todavía están en evolución, lo que puede generar incertidumbre.
Beneficios estándar - Los beneficios pueden ser más limitados en comparación con empresas más grandes en el sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Profesionales y cercanos
Como? Si trabajas para otra empresa o no? Te han conseguido ellos trabajos?
HRKeep es una consultora especializada en soluciones innovadoras para la identificación del talento y cultura existente en las organizaciones. Su horario es flexible, tanto que tienen intervalos de descansos y buena remuneración por horas extras.
Mi nombre es oriol y he visto que la empresa llamada Hrkeep, brinda la oportunidad a aquellos que trabajen para ellos, de un programa formativo completo para ascender peldaños dentro de la compañía. Me da a entender que se premia la dedicación representada por sus empleados.
Muy poco profesionales, desde la chica que atiende el teléfono hasta la persona de recursos humanos.
Nula profesionalidad. Vulneran la LOPD al agendar entrevistas, tienen NULO respeto hacia el candidato, cambiándole el nombre en reiteradas ocasiones, así como negarle la oportunidad de entrevista TENIENDO YA SENTADO AL CANDIDATO y habiéndolo mareado dos días.
¿Hay procesos de contratación activos en Hrkeep?
¿Te sientes motivado a comprar en Hrkeep por sus precios?
¿Un mecánico que trabaja en Hrkeep debe tener algún curso sobre automóviles o máquinas? ¿La empresa brinda capacitación adecuada para los mecánicos?
HR Keep es una empresa dedicada a los servicios de RRHH, siendo su principal servicio la selección de personal. Trabajan para otras empresas realizando la búsqueda y selección de candidatos. En el caso de que hayas participado en un proceso para mecánico probablemente sea para incorporación en otra empresa dedicada a las funciones que mencionan, la parte de formación y profesionalización es competencia en este caso de la empresa final que contrata no de la empresa que realiza la selección (en este caso HRKeep).
Espero que te sea de ayuda.
Muchas gracias.
Pero hacen para varias empresas de distintos rubros? Ejemplo: hacen para mecánicos pero también para gastronomía?