Opiniones Implemental Systems en Madrid

Pregunta a los empleados:
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esta guay el trsabajo porque puedes salir a fumar todas las veces que quiera desayunamos 4 veces y merendamos 5

Buenos días, he visto en LinkedIn una posición abierta en esta empresa pero no veo que tengan un apartado google de empresa. No da buena espina....

Unos ex compañeros me habían comentado lo que estaba sucediendo aquí y, la verdad, la realidad supera la ficción. No puedo parar de carcajearme cuando entro aquí y veo la pérdida de papeles por parte de la dirección que se dedica a coger lotes de bots para poner estrellas e incluso intentan poner comentarios redactados? De mala manera. Alguien cuya mamandurria ha de ser justificada ha recibido la orden de dedicarse a esto. A mis hijas las recomendaré que se casen con hombres de oficio y beneficio para no tener que ver algo así.
Imaginaos dedicaros a esto y que vuestros hijos os pregunten a que os dedicáis.
- pues nada hijo, me dedico toda la jornada laboral a poner comentarios a través de anónimos para subir la puntuación de una página que no conoce nadie. Ya sabes la empresa de la famiglia deja muchos muertos a su paso y queremos taparlos como sea.

Para mucha gente ser un héroe es pertenecer a la policía. Para otros, las mamandurrias.
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Pregunta a los empleados:
Estoy muy satisfecho en mi trabajo

Pregunta a los empleados:
Buen equipo , Buen ambiente de trabajo , Proyectos muy interesantes. conoces a grandes profesionales . Viajas

Pregunta a los empleados:
Estoy satisfecha y no me fallan nunca en mi salario

Pregunta a los empleados:
Buen trabajo .

Pregunta a los empleados:
Soy cliente de IS.
Estoy muy satisfecho

Pregunta a los empleados:
Como cliente estoy muy satisfecho . Puntuales en sus fechas . Integridad y compromiso máximo .
Enhorabuena IS !!!!

¿Te han suspendido el contrato?:
No me han suspendido el contrato en esta crisis tan demoledora , en la que muchísimas personas han perdido su puesto de trabajo .
En esta situación en la que muchos hemos perdido a seres queridos tener un buen trabajo y trabajar con un equipo con un gran nivel profesional y humano , es de agradecer .
No hay nada mas peligroso en el mundo que la estupidez y la mediocridad.
algo que en esta Compañía no se admite.


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Subir las estrellas a través de anónimos no aporta nada al lector tanto posible candidato como cliente. Las personas que lean los anónimos en contraste con los datos aportados por ex empleados se quedarán con esto último. No por nada, cuando vas a contratar a una empresa o te vas a decidir por un trabajo lo que miras es lo que dice la gente... no una puntuación puesta por lotes motivada por la soberbia de una empresa que queda retratada a lo largo de este hilo.

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Poca idea, poca visión...

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