
Es dificil de creer xo la gestión es tan pésima q no hace mucho un programadr pidió teletrabajo y cuando se marcho a su provincia se olvidaron de él completamente... no le daban trabajo pero si le llegaba la nomina. Asi mas de 6 meses y solo se dieron cuenta cuando volvio en diciembre a recoger la cesta de navidad... y ahi le despidieron. Esa es la unica posicion a la que merece la pena aplicar XD
Me parto!
Confirmo el caso de LaJunta.
De hecho cuando fue a recoger el jamón la gente ni le conocía, y se dieron cuenta porque alguien pregunto ¿y este quién es? Ajajajaj
Pregunta a los empleados:
Estoy pensando en aplicar en una vacante, qué opinión tienen sobre las oportunidades de crecimiento profesional?
En verdad es tan mala la compañía?
No tengo mucha experiencia pero estoy buscando algo a largo plazo.
Largo plazo??? Todo tiempo que te exploten allí será tiempo echado a la basura. Hay mas crecimiento profesional en un puesto de tacos en la calle. Si no tienes otra opción ... que te fichen y lo comprobaras tu mismo. Ya nos dirás...
Hola Alvaro, como dice el anterior comentario, puedes comprobar por ti mismo que todo lo que ponen otros compañeros en los comentarios es verdad.
- Empresa familiar (ambiente asfixiante en consecuencia)
- Remuneración baja
- Mala organización e improvisación constante
- Mal ambiente, cuando te eches un amigo en la empresa no le cojas mucho cariño ya que se va a ir o le van a despedir.
- Hay poco respeto hacia el empleado, no te sorprendas si te gritan o no te tratan bien.
- En tiempos de crisis te van a exigir cuestiones que, por la coyuntura, no les vas a poder proporcionar.
- (una larga lista por la que te recomendaría que te fueras a una empresa mejor)
Si en estos momentos te encuentras sin otra opción, adelante, pero ten claro que no es una empresa en la que pensar a largo plazo.
Si tanta gente opina lo mismo, por algo será.
A largo plazo lo único que puedes adquirir es una experiencia traumática y que se te revuelvan las tripas pensando en esta empresa
Alvaro, yo de ti no aplicaría si tienes otras alternativas. Como te han dicho en los comentarios a tu pregunta, no es un sitio donde te vas a desarrollar profesionalmente. Los años que estés allí serán años perdidos.
Es como currar en Implemental es como que te den todos los días gato por liebre, hasta que le ves los ojos al lobo o mejor dicho loba.
Si eres listo, vas a estar poco tiempo en el chiringuito.
Si eres bueno, yo buscaría fuera de Implemental Systems, ya que estar en Implemental es igual a echar muchas horas y hacer mil funciones al mismo tiempo sin tener crecimiento profesional.
A bad company, I met people who paid them less than 500 dollars and without health insurance, another girl was sent to Guatemala with 15 euros to live a day, a butcher shop.
They lie to the employees, they told me they would increase my salary and it never happened.
Servisio bueno porque nosotros desarrolladores trabajar mocho. Los patrones comprender situation di Marruecos pero a veces ser polisia y venir aquí para vigilancia de nosotros. Quiero trabajar en Espania sueldo más bueno, aquí Marruecos sueldo poco. Implemental Systems no muchos clientes no muchos projectos
Personal y profesionalmente no he tenido una buena experiencia en esta empresa. Simplemente un dato que creo que es destacable es que de las personas que aparecen en el equipo comercial y el equipo directivo de la web ya se han ido o han sido despedidos la mitad.
Te venden que son una multinacional y son cuatro gatos, todos primos, sobrinos, cuñaos,etc. menos los extranjeros que son los que curran pal señorito de Boggi Milano. Son mas bien el clan de los Heredia
Trabajar aquí ha sido denigrante. Aguantar en Implemental (o cualquiera de sus empresas llamadas con otros nombres pero que al fin y al cabo son la misma) y no
*Y salir entero de allí, es toda una proeza. Es una experiencia para la que hay que estar mentalmente preparado. Minan tu autoestima.
Trabajar aquí no fue una buena decisión.
Como ex empleado lamento mucho haberme perdido el discurso de navidad PATRIÓTICO de la CEO este año. El del 2018 fue tan inspirador que me duele en el alma haberme ido de la empresa antes de escuchar la súper charla de navidad.
Implemental Systems es una empresa que invierte en ESPAÑA y busca lo mejor para ESPAÑA. Por ello, desde Tecnibout, (empresa del grupo) se contrata a programadores marroquíes en Tánger. Para que veáis que piensan en España y los españoles, en vez de contratar programadores españolitos con sueldos muy muy miserables, lo hacen en Marruecos que las leyes laborales son más flexibles con los empresarios. ¿Para qué vas a pagar un sueldo medio a un programador español con el que te entiendas si puedes contratar en su lugar a 10 programadores marroquíes que no hablan ni una palabra de español y a duras penas inglés? Deslocalizar mano de obra es tendencia e Implemental las sigue todas. Tanto es así que compañeros que todavía siguen en la empresa me han comentado que la nueva oficina de Santa Leonor parece un restaurante de comida vegana.
Que pena que te hayas perdido la de este año. Menudas risas cuando insinuó que no iba a buscar más proyectos en España y todos nos fuimos a casa con un estado de ánimo genial justo antes de las Navidades.
Una empresa española que no invierte en España. LOGIC NOT FOUND. De todas maneras, ya sabemos todos los que hemos pasado por ahí que ellos no conocen lo que es la planificación. ¡Son más de improvisar! Así después pasa lo que pasa que en algunas empresas no salen las cuentas.
Pues luego los hdgp.... dicen que Tecnibout e Implemental no tienen nada que ver. Bien que nos juntaban a todos en la misma oficina muchísimas veces.
https://supremo.vlex.es/vid/770050465
Poca mención se hace del nefasto material ofrecido del empleador hacia el empleado. Los ordenadores son de muy mala calidad, antiguos, les faltan complementos por instalar, las versiones Windows no son las adecuadas. Desde mantenimiento nunca te dan soluciones cuando el ordenador no te funciona. Les preocupa lo más mínimo que entregues los proyectos al cliente mal porque no tienes las herramientas necesarias para hacer tu trabajo. Desde dirección se tiene conocimiento que las cosas no funcionan con el material informático que se dispone pero no hacen nada para cambiarlo más que amenazar con prescindir de ti.
Recomiendo asistir a la entrevista de Implemental Systems a toda aquella persona que sea seleccionada para ello. En este momento te darás cuenta de en qué tipo de empresa no querrás entrar. La locura elevada a la máxima potencia te hará una entrevista por Skype mientras fuma desde su casa. En ese momento te preguntará a quién votas, si tus antepasados tienen carreras, también se interesará en saber cómo has accedido a empleos anteriores y qué has hecho para conseguirlos. En mi entorno, por lo general, los trabajos se obtienen mediante entrevistas y méritos, no sé cómo se consiguen en Implemental Systems. En la vida real, habitualmente, los procesos son muy normales por lo que no se entiende a qué vienen ese tipo de preguntas tendenciosas.
La falta de respeto empieza desde el mismo momento que te sientas en la sala acristalada de reuniones de su oficina y no terminará una vez seas seleccionado.
El negocio de esta empresa es ofrecerte 12-18k anuales el primer año, prometiéndote subidas en función de tus objetivos y desempeño. Luego no te suben nada o como mucho 1k, te dicen que no puede ser, que la economia está dura, que te ha faltado tal, que no has hecho cual, etc; que el siguiente año te lo pagan. Cuando llega enero siguiente te dicen lo mismo, no te suben nada y te quedas con cara de bobo. Buscas otro trabajo y te arrepientes de haber perdido dos años y pico de tu vida estafado... y ellos pues 2 años de trabajador a precio de ganga. QUE SE SEPA!!!!
Estoy de acuerdo con lo escrito por los otros ex empleados. En esta cárnica te pagan 16.000 euros anuales y te ridiculizan por la vestimenta. Estaría bien que algunos ex empleados contaran alguna anécdota en la que se haya puesto en duda su profesionalidad por no vestir de marca o no tener hecho el traje a medida. ¡¡Esta empresa de 5ª te mal paga, te mal trata y ADEMÁS pretende que vayas a su oficina vestido de Boggi Milano con tu sueldo de 900 euros de mierda al mes!!!
Totalmente de acuerdo. En mi caso, se dudó de mi capacidad por la corbata y el traje que llevé los primeros días de trabajo.
Estuvieron un mes evitando hablar conmigo de la subida salarial pactada después de los seis primeros meses, de 12k a 16k. Parece que eres de menor categoría si no vas con traje a medida y un pañuelo en el bolsillo de la americana.
Y mucho cuidado con atreverte a salir antes de las 7 y media. El bulling y el acoso es el pan de cada día en Implemental.
La empresa nunca cumple lo que ofrece, ten cuidado si te ofrecen un contrato de prácticas con la promesa de un aumento, puedes pasar años esperando, nunca cumplen.
Es más sencillo sacarte unas oposiciones.
Soy exempleado de Implemental Systems, la palabra que mejor los describe es IMPRESENTABLES. Es una cárnica que no valora a los trabajadores, ofrece malas condiciones y no aporta valor a sus clientes (la mayoría los odia).
Si estáis pensando en aplicar en alguna de sus ofertas, os invito a que den vuelta atrás y continúen con la búsqueda.
Si tus pretensiones salariales están por debajo de los 20.000 euros anuales , adelante, es tu empresa. Si además te gusta que no te traten con respeto... BINGO! Bienvenido a Implemental Systems.
Empresa de poco recorrido y pocas opciones. No la recomendaría
Una empresa de juguete liderada por un niño que va como pollo descabezado tomando decisiones erráticas con gran soberbia. No permiten que les sugieras nada, están anclados en el siglo pasado.
Al igual que en otros comentarios, destaco que en la empresa está metida toda la familia. Si ocupas un puesto y alguien de la familia se gradúa en estudios afines es muy probable que te vayan a despedir para que la persona de su familia se coloque en vez de ti. La incertidumbre, el mal trato al trabajador y la mala remuneración son el pan de cada día de Implemental Systems.
Si tienes otra alternativa, cógela. Si no, sigue buscando trabajo, esta empresa es una fuente de frustraciones para cualquier NO familiar.
Si os ofrecen algo, huid!!!!!
estais satisfechos del trabajo en la empresa? Me gustaría aplicar
Sí, igual de satisfecho como cosiendo balones en bangladesh, con el inconveniente de tener que hacerlo con traje y viajando de un lado a otro
Sí, estoy tan satisfecho como asando pollos con un abrigo puesto en pleno mes de agosto.
Es una empresa carnica y familiar. Ademas suelen engañar al trabajador, y no cumplir con lo pactado.
El ambiente de trabajo es pésimo. No recomiendo para nada iniciar una relacion profesional con esta empresa.
Un desastre de empresa. Exigen mucho y dan muy poco
Cárnica Mala
A esta empresa le faltan la mitad de sus estrellas, esto quiere decir que si se pone en una balana lo que es la relación laboral entre el empleador y los empleados en spectos generales se dice que le hace falta mejorar a esta relación debido al puntaje otorgado de los empleados que genera esta visualización.
La empresa solicita como requisito tener iioma ingles en sus capacidades académicas. Algunas de las licenciaturas o carreras académicas que entran al perfil que la empresa solicita para sus empleaso son las siguientes:
udios mínimos: Grado Carreras: Grado en Geomática y Topografía , Grado en Ingeniería Civil , Grado en Ingeniería de Aeropuertos , Grado en ingeniería de caminos, canales y puertos , Grado en Ingeniería de Computadores , Grado en Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Productos , Grado en Ingeniería de Edificación , Grado en Ingeniería de la Energía , Grado en Ingeniería del Software , Grado en Ingeniería Eléctrica , Grado en Ingeniería en Diseño Industrial , Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía
Nuestra cultura de trabajo se apoya en la excelencia, la innovación y la especialización, enfatizando la formación profesional permanente como mejora continua y filosofía de vida. Nuestra medida de crecimiento es el desarrollo de cada uno de los miembros de nuestro equipo.
Si lo pones en una balana seguro... Este comentario es IMPOSIBLE que lo haya escrito un extrabajador por iniciativa propia, más bien cualquiera de la familia o secuaz a sueldo. ¿Formación profesional permanente como filosofía de vida? Pero si en esta empresa no se ha pagado un curso a los trabajadores en la vida!!! A no ser que sea para ti formación bajarte los pdf que encuentres en internet y leertelos sola
Implemental Systems
Buena empresa con sus trabajadores, buenos horarios compatibles con estudiantes, trabajamos en las actividades de consultoría informática, gracias a la emrpesa pude estudiar y trabajar a la vez, soy analista Programador .NET
Esto no se lo cree ni el que asó la manteca.
Es verdad!
Gracias a la beca de Implemental Systems pude terminar mis estudios y buscar otro trabajo.
El sueldo de un contrato es igual que el de una beca, por eso quizás te pensaste que eras becario!
Implemental Systems es una Empresa que lidera proyectos innovadores en Europa, África y Latinoamérica, aporta servicio local y experiencia internacional, si te interesa ver página web https://www.implementalsystems.com/