Opiniones Implemental Systems en Madrid
Implemental es una empresa de software excelente. Trabajo con ellos desde hace ocho meses y no tengo ni una sola queja. Cuando estas llegando te brindan adiestramiento, cuentan con un ambiente laboral muy agradable.
Tome nota todo potencial candidato o candidata: de repente aparecen 5 post simultáneos poniéndole 5 estrellas a Implemental y con frases enlatadas de lo buena que es la empresa...
No hace falta ser Sherlock Holmes para darse cuenta de la falsedad de los mismos. La empresa es una catástrofe y una pérdida de tiempo como atestiguan las decenas de testimonios verdaderos de los trabajadores.
empresa internacional con muchos años en el mercado, estabilidad laboral, si buscan aplicar puedes buscar informacion directamente desde su sitio web, siempre buscan programadores y personal con buen nivel de ingles
que descaro!! ¿Se supone que esto lo dice un ex-trabajador?¿Qué miremos la web de la empresa?
Estoy contento con el seguimiento y valoración anual de mi trabajo. Hay cosas a mejorar pero muy contento.
Seguimiento anual?
Jojojo
Lo único que hacen es chupar del tarro.
Buena sensación, la exigencia es muy alta, pero si eres trabajador te adaptas en un entorno muy profesional.
jojojo. Justo es todo lo contario.
Muy positiva, me he desarrollado técnicamente más que en cualquier empresa anterior
¿has aprendido ya muchos modelos de electrodomésticos no? Sí, a mi también o mucho para el siguiente curro en el MediaMarkt!
¿has aprendido ya muchos modelos de electrodomésticos no? Sí, a mi también o mucho para el siguiente curro en el MediaMarkt!
Experiencia muy positiva, dejé la empresa por razones personales. Mi responsable de los mejores profesionales con los que he trabajado
Estuve de prácticas 3 meses y me renovaron 3 más, aprendí muchísimo y me trataron muy bien.
¿Creen que Implemental Systems sobreviva a la crisis del Covid-19?
Quiero saber: ¿Hay formación?
Los trabajadroes: ¿Cuántas horas trabajáis?
En Implemental se respetan los derechos de los trabajadores?
No hay formación. Trabajas más horas de lo que deberías (yo estoy trabajando como programador), como se trabaja con gente de otras zonas horarias hay veces que esperan que resuelvas cosas o que te quedes hasta muy pasadas las horas de trabajo. Y sobre los derechos pues supongo que si, pero pasan cosas como las que dije antes y bueno no dan beneficios sociales (tickets de comida/transporte).
Si tener derechos es que te den un cuenco de arroz al terminar tu jornada laboral, sí.
Pregunta a los empleados:
Se cierra desde casa
En Implemental systems te puedes encontrar con pequeños dictadores de una misma familia como jefes, llevando a cabo tareas completamente monótonas, y todo ello con un grado de profesionalidad que a veces da auténtica vergüenza.
Correcto el comentario anterior, el método de trabajo en Implemental es muy simple: si algo funciona o se logra algo bueno, es gracias al jefe, si algo falla, hay una cagada o se pierde algo; culpa clara del trabajador, al que se lo refriegan por la cara hasta el fin de los tiempos. Aparte de los familiares hay un par de payasos/as ahi que se creen alguien y no son ni..
Contrato en prácticas con las promesas de aprender, sueldo malo, se preocupan de hacerlo barato y ya
Cuando entre en la empresa busqué opiniones al respecto.... pero no había nada. En ese momento me metí en la empresa pensando que había una satisfacción media por la empresa. Iluso de mi. A los pocos meses de estar en este lugar vi desfilar al 90% de la plantilla hacia ciertos despachos para pedir una subida de sueldo que no había llegado. Además tuve que presenciar en los siguientes meses varios despidos de personas de cierta edad, gente que se iba a otros lugares de trabajo... sinceramente, lamenté no haber visto comentarios de personas que hubieran trabajado aquí para no cometer el error que cometí firmando un contrato infrahumano.
El ambiente laboral es un infierno. Por aquí no se refleja ni la mitad de las experiencias vividas por los trabajadores... muchos no quieren contar sus experiencias para no sufrir represalias.
Si entras a este sitio a trabajar, seguramente termines en los juzgados reclamando tus derechos.
7 de cada 10 ex empleados, denunciaron a Implemental Systems
https://orientacion-laboral.infojobs.net/pruebas-para-denunciar-el-acoso-en-el-trabajo
Resumen: una mi er da pinchada en un palo
Poco se habla de los precios desorbitados de sus servicios, te cobran hasta 3 veces del precio de mercado. Es una pena que los empleados tengan tantas quejas.
Qué nos vas a contar a nosotros ex y empleados de esta empresa que no sepamos....
Yo no confiar en empresa que tener logo de grupo terrorista
hombre si ponen a dos personas a hacer un proyecto donde han vendido que trabajaban diez ... asi se retrasan los tiempos de entrega meses y meses...
Esta experiencia no te sirve ni para ponerla en tu Curriculum... Intentas cambiarte a una Big Four y se ríen en tu cara preguntándote que si has trabajado en una tienda de electrodomésticos de Ciudad Lineal. La experiencia a nivel personal tampoco es una locura a lo que aprendes es a fingir que trabajas ya que no hay clientes suficientes para llenar el contenido de tus días.
Como valoración positiva la limpieza de la oficina
Este lugar carece de misión y visión. No existen unos objetivos definidos, a corto o largo plazo. Tampoco diría que existe una estrategia, ni identidad corporativa más que la de hacerse una página web con empleados despedidos/que se han pirado y reformar una oficina para pegarle musgos en la pared y colgar otras decoraciones estrafalarias.
A Implemental no le importa el beneficio que le haces ganar. Muchas horas de trabajo y no se valora a los trabajadores como se debería.
Es una organización anticuada en la que, hasta mi experiencia, no se pagan horas y solo se mira el beneficio del mes siguiente. No he visto que haya un plan de futuro
Estrés 0. Solo tendrás que calentar la silla y hacerte un café de vez en cuando. Sin embargo, no aprendes nada, ninguna formación. El salario con el que entras es con el que te quedas.
Sólo eso NO....tambien tienes que vestir con trajes hechos a medida si no quieres ser tratado como un gusarapo.... CON EL SALARIO QUE TE DAN! Les da completamente igual que seas un cúrrela mileurista que trabaja de programador y que no le vaya a ver más que el portero ....la cuestión es hacerte sentir inferior y anularte como persona....
Solo eso NO!! como te toque aguantar a la locura elevada a la maxima potencia y a Pumuki en traje de raya americana, empeora el tema que no veas!!
Me pregunto:
Qué habrá pasado con ese grupo de emprendedores que montaron su negocio de desarrollo de software...
Pues Guille, lo que ves. El hijo de... y familiares son jóvenes y poco experimentados para que las cosas salgan bien.
Salario bajísimo, muy poco o nada competitivo. Tecnología obsoleta
Huye, huye como el viento
Sueldos bajos. Condiciones laborales cuestionables. Alta rotación. Autoritaria.
Sueldos muy bajos e intentan comerte la cabeza con el "plan de carrera". En realidad es una empresa muy diseminada por el mundo y con poco futuro
Poco se habla de la inexistencia de la jornada intensiva en esta empresa. Conciliar vida laboral y familiar en esta empresa es imposible. Y encima te pagan miserablemente en uno de los sectores mejores pagados de España para que ni si quiera te valoren.
Si no te gusta, haz tu propio chiringuito.
Estaría bien! Tengo unos cuantos familiares inútiles... a ver si los puedo enchufar.
Gracias por la idea.
¿Si me saco una carrera pagada por papi y mami en una universidad privada, (una en la que no haya que estudiar mucho, obvio) crees que tendría más oportunidades de montarlo?
He pensado en hacer un doble grado de bombero torero! Ya sabes, uno de esos títulos en los que parece que eres un astronauta pero la realidad es que la universidad no es muy exigente!
¿Qué quieres decir que los precios son miserables? Cuánto aproximadamente se puede ganar?
En Implemental Systems ganas 12.000 los primeros 6 meses con la promesa de subir a 15.000/18.000 (nadie sube a 18.000), estarás destinado a ganar menos de 20.000.
Si eres de Marocco 100$ al mes, si eres de Chile 200$ al mes.
En cualquier otra carnica, entras ganando 18k de inicio.
Son unos (eliminado por el administrador)s
En serio pagan tan mal en otros países?
Si está claro que un chiringuito lo monta cualquiera, pero una empresa no. Para montar una empresa como Dios manda hay que tener perspectiva, responsabilidad, conocimiento... Una empresa tiene que ser establecida con el objetivo de lucrarte pero, además, agregando valor. No todo vale.
Implemental es tan cutre y rata que fuera de España contratan a picadores de código sin pagarles seguridad social ni prestaciones minímas...
Mala gestión de horarios.
Yo también creo que es una mala gestión de los horarios. No puede ser que intenten abarcar tantos países siendo 4 gatos ... benditos 4 gatos!
Mis padres invirtieron mucho tiempo y dinero en mi educación, y sinceramente, aunque haya crisis entrar a trabajar por esos salarios que comentáis me parece traicionarlos a ellos y a mi mismo... sin palabras
¿No se puede conciliar la vida familiar con laboral? Hay que hacer horas extra?
Sí, Vania.
Como consejo: las dotes de actuación se premian positivamente. Si tienes algún estudio de teatro o cine, fijo que te cogen...
Grandes actores que ocupan las carteleras españolas empezaron en Implemental Systems haciendo como que trabajaban. Recuerdo que tenían mucho decorado artístico, la antigua oficina contaba con 100 sillas de las cuales 70 eran cochambrosas... los empleados teníamos que comer en una sala de reuniones con miles de archivos apilados alrededor que lo único para lo que servían era para atraer el polvo....mesas de diferentes tamaños y formas... Cocina ultra vieja...trabajar dignifica excepto si te toca trabajar en un lugar como este.
Pregunta a los empleados:
Algunas de las ofertas de trabajo de esta empresa tenían copias y pegas mal hechos con nombres de otras empresas en el cuerpo de la oferta, links, faltas de ortografía.... muy poco profesional.
Me iba a postular a una de las ofertas de trabajo pero en cuanto vi la falta de profesionalidad por parte de RRHH y los comentarios de esta página de ex empleados... me eché para atrás.
¿Tan mala es esta empresa?
Si, muy mala.
Tendrías mejor ambiente laboral y cobrarías más, currando en el Telepizza.
Pregunta a los empleados:
cuantos empleados tiene? existe el teletrabajo?
¿Qué puesto te interesa?
Te dirán que son la polla, que tienen oficinas por medio mundo, pero la realidad es que son apartamentos con 2 mandaos.
La pregunta no es qué puesto te interesa, la pregunta es:
¿Eres de la familia? Si es así, pide por esa boquita.
lo que es interesante es saber porque siendo ingeniero te ponen en el grupo de cotizacion '5' y aparecen unos conceptos sospechosos de dietas y viajes que no has realizado. Eso si que seria interesante saberlo y seguramente más para la seguridad social
puesto de programador analista en smallworld
Son puestos con poca carga de trabajo... si no tienes otra cosa y quieres unas vacaciones remuneradas, adelante! Eso sí, espero que tengas las pilas cargadas para entrar en la selva... nadie te va a ayudar, formación 0, ambiente poco amistoso.... yo te recomendaría que siguieras buscando otro puesto en el que pudieras crecer como profesional.
No te recomiendo el teletrabajo. No hay nada mejor que ir a beber café a Santa Leo e ir a ver unas buenas domingas.
No hay nada bueno que ver... No mientas a la peña
Un lugar de trabajo no es un puticlub, Salva, a ver si tienes más respeto por tus compañeros y, en especial, por tus compañeras mujeres.
Qué poca calidad humana. No me extraña que todo el que valga no cuadre en ese ambiente.
¿Estáis contentos de trabajo?
1 estrella
9 Cosas que suceden en Implemental Systems:
1. Cargan a los empleados con demasiado trabajo.
2. No reconocen las aportaciones de los trabajadores ni recompensan el trabajo bien hecho.
3. No se preocupan por sus empleados.
4. No cumplen sus promesas.
5. Ascienden a la gente equivocada- (No existe el ascenso).
6. No dejan que los trabajadores persigan sus pasiones.
7. No sacan partido a las habilidades de sus trabajadores.
8. No tienen en cuenta la creatividad.
9. No plantean desafíos para el intelecto de los trabajadores
Great Place to Work
Pero no decías que era un buen lugar para ver domingas?
Una (eliminado por el administrador) pinchada en un palo
Mal, muy mal
Sin V..