referente
Responsabilidades
- recopilar datos de resultados para informar sobre los mismos al Coordinador de Captación Socios F2F de Zona
- realizar propuestas de ubicaciones de trabajo para el equipo que deberá validar al Coordinador F2F de Zona
- recopilar datos de resultados para informar sobre los mismos al Coordinador de Captación Socios F2F de Zona en Barcelona
Mostrar más +5 - el objetivo general del puesto es el de asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la campaña de F2F en Sevilla, captando socios/as en calle, gestionando y dinamizando el equipo interno de captadores/as de calle y asegurando el cumplimiento de los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo
- el objetivo general del puesto es el de asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la campaña de F2F en Barcelona mañanas, captando socios/as en calle, gestionando y dinamizando el equipo interno de captadores/as de calle y asegurando el cumplimiento de los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo
- participar en las tareas de captación de socios en calle conjuntamente con el resto del equipo: solicitar la atención del público a pie de calle con el objetivo de establecer un diálogo directo con las personas, dando a conocer las actividades de MSF y a la vez proponer el convertirse en socios de la Organización
- ser referente del equipo de captadores/as en calle, asegurando la calidad del trabajo: aportar mejoras del contenido del mensaje, asegurar la proactividad, puntualidad y en general los aspectos actitudinales que inciden en la motivación y consecución de los objetivos de la campaña
- garantizar las necesidades logísticas que precise el equipo para la consecución de los objetivos: suministro de materiales y revisión de la calidad de los mismos
Requisitos
- experiencia previa en captación de socios para ONGs mediante técnicas de F2F, o experiencia en venta directa comercial
- se valorará el conocimiento de la realidad y entorno social de la provincia de Sevilla
- se valorará conocimiento / implicación en el sector social
Mostrar más +11 - formación y experiencia
- disponibilidad horaria
- se valorará el conocimiento de la realidad y entorno social de la provincia de Barcelona
- dotes de comunicación en publico e interrelación personal
- capacidad de negociación
- gestión del estrés
- alta capacidad de motivar equipos de trabajo
- dotes de comunicación en público e interrelación personal
- iniciativa e innovación
- compromiso con los Principios de MSF
- trabajo en equipo y colaboración
Salario en otras empresas en el puesto referente
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