Lee 49 reseñas sobre NEORIS de candidatos, antiguos y actuales empleados.
También puedes añadir tu opinión y valoración de la empresa, hacer una pregunta y comprobar los salarios de esta empresa.
No la recomiendo. Malas prácticas. Favoritismo entre amigos. Carga de trabajo y presión en terminar las cosas. Mentiras y puñaladas por la espalda.
Según lo que dices ... A qué tipos de mentiras están sometidos los trabajadores? Puedes poner algunos ejemplos por favor? Te lo agradezco
Victoria eres de RRHH? A qué se debe tanta curiosidad y rapidez en poner tu pregunta? Observa la rotación de personal y prueba a hablar con tantos ex-empleados.
No pongo los nombres porque seguro censuran mi mensaje.
Simplemente curiosidad e información ya que trabajo en algo similar
En pocas palabras eres de la plantilla en Madrid. De ser así, deberían tener una lista de los antiguos empleados con sus entrevistas de salida y conocer mejor por qué se marchan.
Cuál crees bajo tu punto de vista que es el principal motivo de que algunos trabajadores dejen la empresa?
Victoria.... Ya lo escribí al comienzo del comentario. Luego en cuanto a personas que son "difíciles y perjudiciales" basta ver todas aquellas que están allí dentro desde el 2011 en adelante. Hoy en día son Directores, Mánagers, Team Leaders y demás cuentos. Esos (eliminado por el administrador) a los trabajadores y humillan dando malas evaluaciones, por ende, MINTIENDO. Y donde está RRHH? Prueba a montar un sindicato allí dentro para que veas cómo en menos de un mes te despiden.
Ahora coméntalo con tus amiguitos de RRHH de Neoris y demás jefecillos.
Vaya!! Me parece terrible que traten tan mal a sus empleados, su pongo que nadie dura mucho tiempo trabajando ahi si los tratan asi?
Trabajé en el área de RECURSOS HUMANOS. Tenía contrato indefinido 6h. Estaba sacando el trabajo sucio a selección, llevaba gran parte de compensación y beneficios con la jefa de personal, departamento de formación y durante algo más de un año y medio poniendo a punto documentación para pasar una auditoría de prevención. Cuando todo esto pasó, me llamaron a una sala y me despidieron.
Es la tónica habitual. Sacas lo que los demás no quieren, y a por el siguiente. Ambiente muy cargado en RRHH. La envidia reina a sus anchas.
Uyy que mal trabajar en un lugar donde la envidia reina, No entiendo cuál fue el motivo por el que te despidieron?¿Y Cuando te despidieron te pagaron todas tus prestaciones?
Has dicho la verdad. Imagínate en el área de BI con los consortes.
Buenas!! Te refieres que trabajar en el area BI es igual o peor? Y qué es lo que pasa en esa area?
@Camen.... Ya lo he dicho al principio. Acaso eres un Team Leader de esa área y te sientes afectad@? Las mentiras y favoritismo es lo que más predomina.
Jajaja no, no trabajo con ellos y vaya no hay razón para estar a la defensiva. Lo digo porque sacaste mucho de esa empresa y por lo que veo eras una parte útil, me sorprende que te hayan botado así. Tu dices que te mintieron asegurándote tu puesto para después botarte?
A qué te refieres con "sacaste mucho de esa empresa"? Noto que la defiendes o simplemente no estás de acuerdo con mi opinión y de aquí a que pienso que formas parte de su plantilla. Decirte que la rotación de personal es alta y por algo será. Hace 10 años hubo un escándalo que salió en la prensa y no dejó buena imagen de la empresa. En todo este tiempo me he encontrado con personas que han pasado por esta empresa y aún hoy en día se lamentan del mismo departamento y de las mismas personas con cargos altos o intermedios. Con el pasar de los años me han vuelto a contactar para que vuelva y siempre lo he rechazado JAJAJAJA.
No trabajo ahi pero si estaba interesada en hacerlo, despues de todo lo que me dijistes y la reseñas que he leido la verdad ya no me interesa, pero no entiendo por que nadia a llevado su caso a la via legal? Asi le va a seguir pasando lo mismo a otras personas
Proyectos desafiantes - NEORIS ofrece proyectos interesantes y complejos, lo que permite a los empleados aprender constantemente y mejorar sus habilidades.
Cultura innovadora - La empresa promueve una atmósfera de innovación, alentando a los empleados a proponer ideas y soluciones creativas.
Flexibilidad laboral - NEORIS proporciona opciones de trabajo remoto y horarios flexibles, lo que ayuda a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Carga de trabajo intensa - Los empleados a menudo reportan una alta carga de trabajo, lo cual puede llevar al agotamiento si no se maneja adecuadamente.
Política y estructura interna complejas - La burocracia y la política interna pueden ser obstáculos para el crecimiento personal y profesional.
Evolución salarial lenta - Algunos empleados observan que los aumentos salariales y las promociones no siempre son proporcionales al esfuerzo invertido.
¿NEORIS comunica bien sus precios y ofertas?
Al principio todo fue bien pero con el paso del tiempo te estancas y no te dejan avanzar. Cobrando el SMI y echando horas infinitas....
Me puedes decir ¿Cómo cuántas horas hacías? ¿Y en qué aspecto de estancaste?
Los métodos que utilizan son más que cuestionables. Mucho cuidado!! Mira otros sitios.
Buenas, me puedes aclarar ¿Cuáles son los métodos que utilizan? Te lo agradecería
Pregúntalo a los Mánagers y Directivos de BI, Big Data y demás mega proyectos.
Buenas!! Yo estaba interesada en trabajar ahi, me puedea aclarar ¿cuál es son los motivos por los que no recomiendas esta empresa?
Lee todos los comentarios desde el principio y busca en otras webs.
Ya lo he ello y he quedado toda confundida por la variedad de opiniones, agradeceria que alguen me la resolviera cuales son esos metodo de trabajo que usan?
Comentario eliminado por el administrador por incumplimiento de las normas del foro
Sería guay tener un tiempo libre extra pero me pregunto que tal el ambiente porque he visto comentarios negativos acerca de este aspecto.
y que otros beneficios hay?
¿Qué hace la empresa Neoris?
Neoris españa tienes años de experiencia y se dedica a la realización de actividades de consultoría informática. Esta empresa trata de ofrecerle a sus empleados el mejor ambiente laboral posible por lo tanto asegura descansos entre jornadas para mayor comodidad
Pregunta a los empleados:
Espionaje, despotismo, infrasalarios
¿Te han suspendido el contrato?:
No me han suspendido nada, pero me obligan a cogerme días de vacaciones esta semana, sin apenas aviso y obligandome a cancelar las que ya habia pedido para disfrutarlas ahora. Dudo de la legalidad de esto
Neoris españa
El entorno de trabajo es idóneo gracias a la estupenda organización, trabajamos en la realización de actividades de consultoría informática de proyectos y de consultoría de negocios, los sueldos son altos y me he sentido muy apoyada estos años.
Neoris españa
Actividades de consultoría informática. Me gusto mucho mi paso con ellos el trato con los compañeros y el ambiente son inmejorables en la empresa, siempre están preocupados por ti tanto en la parte personal como en la parte laboral para mejorar el trabajo en un 100%. La recomendación de todas las formas es una buena oportunidad de empleo, como Auxiliar administrativo.
Trabajo en NEORIS desde hace un muy buen tiempo. Tengo que decir que en todo momento se ha respirado un muy buen ambiente laboral, los compañeros de trabajo son amables y la empresa me ofrece un salario bueno.
Asesor en administración de empresas. Contamos con un personal responsable, lleno de experiencia. Devengamos buenos sueldos. He tomado mucha experiencia de mi trabajo, mi jornada es a medio tiempo y puedo dedicar tiempo a mi familia. Mi oficina es muy privada, me gusta éste empleo.
¿Buen sueldo se obtiene en esa empresa? Muchas gracias
Asesoramiento para NEORIS:
La dirección no es profesional, me engañaron. Me contrataron para un proyecto que canceló el cliente al cabo de un mes.
NEORIS
Trabajamos en la realización de actividades de consultoría informática de proyectos y de consultoría de negocios, soy contadora de la empresa hace un año y ha sido una gran oportunidad, he aprendido mucho y me han valorada desde el primer momento.
NEORIS está encargada del diseño web y desarrollo de varias organizaciones en el territorio español y en ocasiones llevan sus servicios más allá de la frontera. Basando su progreso en la innovación, empatía y estudios recientes de mercado han logrado ganarse la confianza y preferencia de más de una organización. Es la oportunidad de los programadores con experiencia e Java, NET
NEORIS es una empresa de consultoría de innovación global, que diseña estrategias habilitadas digitalmente para un futuro más inteligente de interacciones más fáciles.
Con sede en Miami, Florida, tiene más de 4000 empleados y una red de centros de entrega, estudios de diseño y operaciones globales en los EE. UU., Europa, América Latina, África, Oriente Medio y Asia.
Trabajo en equipo. Co-creación. Su escala global le permite trabajar en proyectos significativos con clientes internacionales y un equipo que se siente como familia.
Ambiente de trabajo multicultural, conoce a colegas de diferentes orígenes culturales y forja amistades de por vida.
NEORIS promueve el talento desde dentro y nutre una cultura de innovación que trasciende la tecnología. A
Su cultura laboral promueve la confianza, la colaboración y el emprendimiento.
La flexibilidad horaria en NEORIS en Madrid permite a los empleados organizar su tiempo de manera eficiente. ¿Qué ventajas aporta este tipo de flexibilidad? ¿Cómo mejora la conciliación entre trabajo y vida personal?
Aguardamos informaciones actuales acerca de NEORIS . Mejor si escriben personas que estén actualmente contratadas.