Opiniones Nosolosoftware Network en Córdoba

A qué vacantes de esta empresa has aplicado?

A todas en general.

Pues si no te aceptan no necesariamente es porque la empresa sea mala no crees? A veces hay que soltar el ego y aceptar que no cumples con los requisitos

@Ruben
Quien te crees que eres para desprestigiar así. Tu que sabes lo que yo he mandado acaso ¿? Y por tu comentario despectivo solo dejas claro una cosa, que tengo razón. Por eso intentas despreciar. Te diré que todas TODAS las candidaturas de muchas MUCHAS personas con las que he hablado, todas no han sido ni respondidas, mientras que gente que no es nada válida esta dentro por enchufe. Y esto corroborado por ellos mismos, que no tienen ni idea de lo que hacen pero que entraron por enchufe, son tan inútiles que hasta ellos mismos se echan tierra encima diciendo que les enchufaron. ¿Porque se contrata a gente no válida y a los que valemos nos dejan fuera? Está claro, en esta empresa, el enchufe. Si no tienes enchufe aquí no trabajas. Así de claro. Así que Rubén, no me vengas pataleando que sabes de sobra que aquí abunda el enchufismo, por eso te enojas. Y de no ser asi (según tú) explicanos que debemos de hacer para poder trabajar aquí sin ser unos inútiles. Gracias.

Jajajaja pues la verdad es que no estoy enojado, me parece que te enojaste tú por el mismo tema de que no te aceptaron. Si decir que no cumples con los requisitos es desprestigiar tu trabajo te pido disculpas, pero no todas las empresas buscan lo mismo en sus candidatos, y si tuvieran solo empleados que no funcionan pues la empresa tampoco funcionaría! Saludos

Exacto, la empresa no funcionaría. Por eso a día de hoy está cerrada permanentemente. Les ha salido caro el ir de prepotentes, los enchufes, los desprestigios y rodearse de inútiles :)
Saludos.

35 horas semanales nada mas? Con eso no llegais ni a los 1000 euros o si?

Hola de nuevo amigo :)
Te escribí un par de cuestiones en otro comentario. La única pega de lo que comentas aquí, es que lo establecido para cotizar jornada completa son 40 horas semanales. Entonces, supongo que si solo haces 35 eso te va a perjudicar de alguna forma en la vida laboral al no cumplir con una jornada completa. Supongo que en el sueldo también se verá afectado.

Hoy en día no es tan grave... Hay muchos contratos que se hacen al 96 por ciento de la jornada y el sueldo no se ve afectado apenas...

En NSS la jornada completa son 35 horas semanales, por lo que la cotización es de jornada completa. Y el salario es a jornada completa tb (aunque se trabajen esas horas).

¡Falso! El sueldo aquí era miserable, por eso la gente se iba. Y el enchufismo provocaba que el personal no tuviera ni idea de hacer nada y la empresa acabase cerrando.

Hey como te va? Lograste aclarar alguna de las dudas que tienes? También quisiera saber sobre los contratos, estoy interesado en ellos

Hola amigo.
Ni idea, aún tengo las dudas, no me respondieron. A ver si algún exempleado/a me puede leer y comentarnos sobre lo que se cuece por aquí. Yo también tengo la duda del tema de los contratos y porque la mayoría de la gente dura tan poco aquí ¿los despiden o se van? ¿o es que la política de empresa es que cada empleado debe de durar tan solo dos años? A ver si nos cuentan un poco.
Saludos.

Venga, ojalá podamos encontrar más información sobre eso, disculpa que pregunte pero como sabes realmente que la gente dura poco allí? Me da curiosidad

Hola amigo.
Yo lo deduje porque viendo perfiles, opiniones y comentarios de ex-empleados en otras páginas, todos duraban de un año a dos como mucho. No he visto nadie si quiera que lleve tres años. La mayoría, ya digo, dos años.
Saludos.

Comprendo, pero no explicaban las razones? Pensé que alguien cercano a ti había trabajado en esta empresa, si sabes de algo podrías ayudarme? Lo mismo haré, saludos

Hola.
Pues no conozco a nadie que haya trabajado aquí pero si que he comprobado que la mayoría no dura más de dos años, no se a que podrá deberse. Espero que alguien comente más información.
Saludos.

Entiendo pero solo lo has visto por comentarios? Porque de esa manera puede que sea cierto y también puede que no, no lo digo por mal, solo pienso así

La verdad es que todos los contratos son indefinidos y en su rol. En mi caso llevo 6 años y en general la mayoría lleva mucho. No me queda claro cómo se está midiendo. Vamos que hay gente que se va también, sobre todo ha pasado el último año, pero la mayoría llevamos mucho y a nivel de contratos siempre son indefinidos. Un saludo

Es interesante eso que dices. Crees que se hayan ido porque creen que no ganaban lo suficiente?

@Actual trabajador
Hola amigo y muchísimas gracias por tu información. Gracias por solventar las dudas. Quisiera preguntarte una cosa, verás me comentaron que en esta empresa solo se accede si conoces a alguien o eres amigo de algun@ y que no se suele entrar por candidatura u oferta de empleo. Que cuando se crean ofertas es algo meramente burocrático pero no se tiene en cuenta para nada a no ser que seas amigo de alguien ahí dentro para que te coloquen ¿eso es verdad? ¿Como se puede trabajar en Nosolosoftware? Y ¿porque crees que muchos empleados se van a los dos años de trabajar aquí?
Muchas gracias!

Porque es verdad. Trabajo aquí y es tal cual

Es cierto

Por supuesto que si. Se trabaja dentro del marco Scrum.

No se han suspendido en ningún momento