Opiniones NPS SEGURIDAD en Málaga

Buenos días, consejo para los trabajadores de servilimpsa seguridad. Siempre pedid las cosas por escrito, si es por correo mejor, bajaron apps para grabar llamas, y cuando os citen en las oficinas, recordad, que es totalmente legal grabar las conversaciones en las que estés participando.

En este servicio ponen auxiliares por la noche, prestando servicios de vigilante de seguridad. Una de las que estaba realizando ese intrusismo era la hija de Pedro Director de seguridad de nps/servilimpsa seguridad

Buenas, decir que a los vigilantes de seguridad que prestan servicio en esta comunidad, ponen cepos a los coches, siendo ilegal, una medida de coacción que la comunidad utiliza atreves de ellos para cobrar multas a los dueños de estos vehículos inmovilizados, a cambio de quitar el cepo. Siendo este dentro de un recinto privado y algo ilegal por parte de los vigilantes, que encima lo dejan reflejado en los partes de trabajo

Desde Cofer seguridad, nos estamos descojonando con las cagadas que metéis 🤣🤣🤣🤣

Eres torpe hasta no poder más, con que 30 días de vacaciones tienen los empleados, no? Y que 15 días se los elige la empresa verdad? Y tienes los santos huebs de ponerlo por escrito en el watssap. 🤣🤣🤣🤣 No te van a llover leches, Manuel alias el Filemón.
Señores, por convenio tenéis 31 días de vacaciones al año, y no, no elige una quincena la empresa, ustedes, los vigilantes elegimos las dos, cómo mucho, poneros de acuerdo para no coincidir muchos compañeros de un mismo servicio, pero nunca que la empresa os la dé cuando ella quiera. Ayyyy Jaime Habichuela, que poquita vergüenza tenéis.

Jaime Hachuel Fernández
Quién es: apodado «El Coronel». Ex responsable de seguridad de la Casa Real se encargaba de velar de la seguridad de los distintos inmuebles de Roca. Incluso mantenía contactos con Policía y Guardia Civil para comprobar que Roca no estaba siendo objeto de vigilancias policiales.
Cargos: blanqueo de capitales.
Se enfrenta a: 3 años de cárcel y 100.000.000 €.
Vinculación: jefe de seguridad de Roca.

Por esto y otras cosas, no deberíais trabajar con servilimpsa seguridad/NPS.
Con poner su nombre en buscador de Google, ya os salen las noticias.

Mirad vuestros contratos bien, porque l@s lumbreras de recursos humanos, pusieron en muchos contratos, trabajo de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Así, que si estáis hasta los huebs de ellos, atacadle por ahí. Y acedle capturas de pantalla a las conversaciones con Manuel y Pedro, que son bastante torpes con lo que dicen por escrito, y si os empiezan a llamar, grabadora de llamadas en app store, y si os citan en la oficina, grabadora y listo. de ahí a inspección de trabajo. Verás que pronto tenéis la libertad.

en foropl alguien ha hecho un hilo de esta empresa, se llama

mañana empiezo en NPS seguridad
entrad ahi para hacer chistes de esta empresa

Si tienes una ganadería y todos los toros (mas o menos) son sementales menos uno y tu te dedicas a sacrificarlos a todos menos al que no s semental que ocurre? Que mas pronto que tarde la ganadería desaparece...!! Y no estoy hablando d toros...!! Asique valorar a l@s buen@s vigilantes, dejar el compadreo, dejad que comerle el cul...a mas d 1 inut... por miedo y las manzanas podrías fuera porque no vais a ganar para denuncias....!! Algun@s clientes estamos cansados del rollo que os traéis por eso vamos a tratar de echaros de aquí...amenazar a padres y madres de familia vergüenza dais...

Pocas denuncias os van a llegar XD, panda de marrulleros. Os estáis quedando sin trabajadores, entre bajas y peña que se va, XD. A m@m@rla a la venta del N@B0

Os canto una canción 🎵 dedicada a PP Y JH los amos del talco!! Hay Sara mi dulce Sara, Sara me ha roto el corazón y para recompensarla le puse protección ( ironía) PP un poco de humor….. vamos a ver lo que hago con esta canción lo mismo le interesa a la UFAM je je

Que alguien le explique a estos necios que la vigilancia discontinua no se puede mezclar con servicio de acuda!! No espera mejor se lo digo a seguridad privada y de camino en la visita que pidan otras cositas que se me ocurren je je je Pedro has dejado ya a tu señora??

A ber marioze que no te enteras quer ignasio ya no manda ajora manda Jaime un tío con 2 cojoné, Ignasio lárgate ya ante q te eche Er cabello que no te respetan!!
Otra inspezion de trabajo eh puesto hoy a mi me pagaiz asta el urtimo euro

Trabajo en este bodrio de empresa y no me pagan la antigüedad ( quinquenios) en mi uniforme poner SERVILIMPSA y en mi nómina NPS. algo que no alcanzo a entender…..en mi servicio quieren meter auxiliares de día para quitarnos a los vigilantes veteranos… una vergüenza de empresa ( la peor en la que he trabajado) y no protestes que el (eliminado por el administrador) te amenaza con hablar con (eliminado por el administrador) mala educación y mala empresa dirigida por déspotas que solo miran por su ombligo…..

Venden barato y para compensar las pérdidas le quitan los quinquenios a los trabajadores. Una vergüenza de empresa.
(eliminado por el administrador)

Las reseñas destacan que NPS SEGURIDAD tiene problemas con la gestión interna, denunciando falta de seguimiento del personal, incumplimiento de contratos y retrasos en los pagos a los empleados. ¿Alguien ha trabajado en un lugar con problemas de gestión similares? ¿Cómo afectó eso a vuestra experiencia laboral y bienestar psicológico en general?

¿Alguien está pendiente aún de que le llegue la nómina de Marzo?

Carrasco!!!! Te has dado cuenta ya de que tu jachuel está colaborando con Zantza o aún sigues cegado colega!! Ja ja ja jefatura de seguridad/servicios por favor !! Viva la fruta

No hacen los cursos de reciclaje. Inspección de seguridad privada ya por favor, que le revisen todo.

Atiendo saltos de alarma y hago vigilancia discontinua siendo ambas incompatibles ya he denunciado en Policía…. Director de seguridad sin departamento de seguridad también denunciado y si sigo me paso toda la tarde escribiendo…..

La soberbia suele estar unida a la arrogancia y a la ignorancia, transformándose en competitividad,para no ser descubierta.
Mientras que la humildad va de la mano de la sabiduría y por lo tanto de colaboración y aceptación, ya que no le teme a ser expuesto por sus limitaciones.
En esta vida se puede ser muy competitivo y volar alto, pero si eres competente podrás volar donde quieras y bien acompañado.
Sólo la humildad y la sabiduría es capaz de conseguir que algo extraordinario parezca normal.Mientras que el orgullo se empeña en hacer grande,lo verdaderamente pequeño.
Es mejor volar por donde quieras y bien acompañado, que más alto que nadie en soledad.

alguien puede decirme que fue sobre la tal Mapi esta que pasaron por aqui su numero hace algunos meses? alguien la llamo?

Hay Pedro hay Pedro!! Que 2 expertos en Seguridad privada que dirigen una “ jefatura??” Suena a que no te das cuenta que ya no estás en el cuerpo!! No sepan que para que en tu nómina y en tu tarjeta de visita es preciso aperturar previamente un departamento de seguridad privada deja claro que NO TENÉIS NI IDEA!! Os ha llamado ya seguridad privada?? A ver qué os inventáis DIRECTOR DE SEGURIDAD!! Ja ja y recuerda que los vigilantes se dan de alta en Segurpri!!! Es que Manolete si no sabes torear pa que te metes!!! Seguimos para Bingo…. Carrasco te van a arruinar!!!!! Ofu el tándem destroyer que no tienen ni idea de normativa ja ja ja

“La MANZANA podrida, tiene que DESAPARECER del cesto”.
Y esa decisión depende del LÍDER.

Sí, me refiero a ese que se queja, envidia, critica, PROVOCA ANOMALÍAS, plantea PROBLEMAS con su entorno o de comunicación, ENTORPECE el alcance de los resultados marcados.

“¿Qué puedo decir? Contraté al tipo equivocado y él destruyó todo en lo que yo había estado trabajando durante 10 años”. Estas palabras fueron pronunciadas por Steve Jobs cuando reclutó al CEO de Apple, John Sculley, una persona por la cual tuvo que dejar en un momento dado la compañía que creó.

Según un estudio del grupo Glassdoor, “el 95% de las empresas afirman contratar al menos una manzana podrida cada año”.

Pero…Como “se cuela” una manzana PODRIDA en una organización?

1️⃣Cuando el RECLUTAMIENTO se hace de forma precipitada.

2️⃣Cuando el seleccionador se deja llevar por un CV extenso y a sus habilidades duras.

3️⃣Cuando no se hacen PRUEBAS donde se comprueba el modo de desenvolverse con los compañeros y su el nivel de ASERTIVIDAD.

4️⃣Cuando NO SE PROFUNDIZA en los valores, las soft skills, la inteligencia emocional y el autocontrol del candidato.

5️⃣Al no existir PRUEBAS que permitan conocer FACTORES ocultos de personalidad o comportamientos tóxicos.

6️⃣Por el “falso brillo” que exhiben y rezuman, tan DESLUMBRANTE para los seleccionadores.

Todos hemos conocido algún compañero conflictivo que va CONTAGIANDO su “mala praxis” al resto del equipo.

Las manzanas podridas DEBEN detectarse lo antes posible.

Sin embargo, el líder suele TARDAR bastante en intervenir, a pesar de conocer su gran IMPACTO TÓXICO en los TRABAJADORES y la organización.

Con una “manzana podrida” se pueden tomar DIFERENTES decisiones, desde mejorar sus competencias pasando por relegarle a un puesto con una posición menos interactiva HASTA despedirle.

Pero, sea cuál sea la elegida,
La pasividad del LÍDER solo origina desgaste, conflictos, mal clima laboral y FALTA DE MOTIVACIÓN.

8000€ de inspección de trabajo…. Por ahora….id ahorrando que os faltan varias por llegar….Carrasco/ Cabello nos han chivado un pajarito que Jachuel os vacila ja ja ja habéis metido 2 zorros en el gallinero queridos!!! CC RINCÓN os va a salir a perdidas … al tiempo…. Jachuel y Pere sois grandes como os reís de Carrasco al final lo echáis

Hola Servilimpsa gracias por donar vuestro dinero a los vigilantes perseguidos por jachuel y ratón Pérez!!! 14000€ para empezar no está mal!! Cuanto os toca pagar por cierto a inspección de trabajo!!? No os relajéis faltan muchas sanciones por llegar… es lo que tiene “ no entender ni papa de vigilancia “ cuando jachuel os arruine estaremos con palomitas viendo el show…. Pérez deja de inventar que eres un embustero compulsivo a parte de un Director de Seguridad sin departamento…. Pocas luces ja ja ja