Es incierto, nadie puede decir que se trabaja bien en frumaco, trabajando con (eliminado por el administrador).es imposible encontrar una persona que digA que trabaja a gusto ahí..
Montosa al igual que otros almacenes son unos hijos de su madre. Trabajas más horas que el loca ordeñando a los viciosos, te pagan menos que a carlillos paseando los perros. Eres un cero a la izquierda y te cortan por circustancias de producción. No valora nada el factor humano
Por partes: ENCARGADOS- Manolo Janette Dunia Belén Mónica (La cuñada de Manolo, hermana de la mujer de este) Tu contrato es como ayudante de envasadora, y te dicen que tu jornada es de 8h. MENTIRA!!!! Te pagan como una simple envasadora, pero! Haces quehaceres no propios de este puesto. Cuando es necesario limpiar, tanto baños, oficinas, incluso! Casa del dueño, Reyes, te otorgan ese trabajo, aunque seas envasadora, y te pagan esas horas, a envasado, cuando sería como limpieza. Cuando el dueño da una fiesta o la ha dado, manda a envasadoras, junto con su limpiadora oficial, a que les de directrices y limpien toda su vivienda como si fueses una señora de limpieza, todo, siendo envasadora. Le planchas, friegas, etc... labores propios del hogar, incluso! A veces! Preparabas aperitivos si daba ese Día algún evento allí. Cuando el dueño, Reyes, bajaba a las instalaciones del almacén, era un déspota y tirano, te mira por encima del hombro para que sepas en todo momento que prácticamente, le debes la vida, o que ya si cabe, le trabajes sin remunerar solo, por tener ese puesto. Para pagarte las hora no te pagan por minutos como en otras partes en el caso de que salgas un día a las 22:45h, o 20:54. Te pagan de la siguiente manera- De 30 minutos en 30 minutos. Con lo cuál las encargadas te hacian trabajar hasta el pico de 27 minutos u 56 minutos, para esos minutos, que los echases gratis. Es decir, trabajas de 9 de la mañana a 9 y 27 de la mañana, no te pagan ese tiempo, porque! No has completado los 30 minutos. Otra cuestión es cuando sufres un accidente laboral, dentro de tu horario y puesto de labor. Te mandan a ma mutua, la cuál esta conchabada con ellos, la mutua en ese entonces era Fremap, situada en Capuchinos. Cuando ibas allí, te mandaban al hospital porque no tienen preparos de Radiografías, ibas al hospital, te atendían e ibas con esa radiografía a que ellos te diesen su diagnóstico a través de ella. Cuando te dan la baja porque es obvio que presentas algo que tú, incentarte no has podido, a la vuelta, te ves sin empleo! Te echan y encima, recibes una carta a las pocas semanas del hospital, la cuál te dice que tienes que hacerte cargo de la atención recibida porque la empresa y su mutua, no han pagado los gastos de atención, mandas ma carta a la empresa y ni te responden, vas en persona y no te atienden nunca, solo la del mostrador principal dando largar de que ella no puede atenderte que no es recursos humanos, y la (eliminado por el administrador) de recursos, una (eliminado por el administrador) de canillas, no te da la cara tampoco. La pena es que nadie denuncia, y si vas a denunciar como una chica hizo, te dicen que al llevar tan poco tiempo no merece la pena porque no tienes peso en años trabajados suficientes para que te puedan ayudar. Si quieres pasarlo mal, a no ser, que en vez de trabajar vayas a ser una chupanabos, rastrera y pelota, no aconsejo este sitio.
Pregunta a los empleados: no estoy en una investigacion sobre su foda
Cierto, había días que a lo mejor tenía que entrar a las 11 y con pie y medio en el coche a las 10:30 me llegaba un mensaje por el grupo de whatsapp (por cierto, eso es ilegal) diciendo que no fuésemos que no había trabajo. Al día siguiente la nave entera de palets de jengibre y a currar de sol a sol
¿Sabéis algo sobre observaciones acerca del trabajo? ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Minana san german o tiene información sobre nuevas ofertas de trabajo?
Te hacen bullying y los jefes no hacen nada por impedirlo, vamos es una experiencia horrible 😔
¿Estás contento con el trabajo en Comercial andora semanca? Añade una opinión y ayuda a otros a tomar una decisión, diles si merece la pena buscar trabajo en esta empresa.