Opiniones Rypples

¡JOSEMI DIMISIÓN! Lo mejor que le puede pasar a Rypples... El maltrato psicológico continuo al que nos somete es digno de denuncia... Esto es una empresa, no un instituto. Ni somos tus amigos ni tenemos que reirte todas tus "gracias"... Eso sí, es un vendedor nato... te vendería cualquier cosa por su propio beneficio: todo es el y su empresa, le importamos una mierda... Luego que hablen de tanta rotación de personas, normal. En 6 años se han ido unas 10-12 personas por año, hagan las cuentas señores.

DIARIO DE NAVARRA: Apoyando a una empresa que explota y denigra s sus trabajadores, así vamos, hasta que no pase algo y luego nos preguntemos que hicimos nosotros para evitarlo

Por favor Diario de Navarra: no den cobertura a (eliminado por el administrador) como Josemi. Sólo estarán apoyando a una empresa que ha crecido gracias a la explotación y al maltrato laboral.

Todavía no logro entender cómo empresas de la talla de Lidl o Florette pueden estar subcontratando los servicios de una empresa que explota y denigra a sus trabajadores. Sin duda Pepemi les hará buenas rebajas en las facturas, aunque con precios suficientes para engordar su bolsillo y su ego.

Rypples/La harinera estudios es un uno de los peores lugares de trabajo que he pisado, cero condiciones laborales, remuneración bajísima, presión psicológica inasequible..

He leído todos los comentarios y no me queda nada claro el porque es un (eliminado por el administrador) "machaque", "maltrato"... etc.

Por favor me interesa mucho saber la verdad, porque estaba pensando en echar el CV... Y después de leer esto.....
Gracias

Así que intentando lavar la imagen de la (eliminado por el administrador) de empresa que tienes. Rypples por Harinera Studios, que será la misma (eliminado por el administrador)
Tus fans te seguiremos vayas por donde vayas para así agradecerte y devolverte el tiempo y dinero que nos has timado.
Una pregunta, tus padres saben como tratas al personal de tu empresa, de verdad saben como los exclavizas laboralmente. Si es así, que te dicen, que opinan de tu trato con tus empleados. Ellos también son trabajadores, se comportan con ellos sus jefes como tan miserablemente te comportas tu con los tuyos. Mediítalo. Al final se enteraran.....

¿En serio ocurre todo lo que leo por aquí? Es digno de una película de terror...

Sabemos que nos lees, sabes que todo es verdad y nadie entiende cómo eres capaz de dormir por las noches con las cosas que has hecho y haces.

¿Unos tips para ser un maltratador y que no te importe?

Ah sí, se llama ser un sociópata.

Rypples, La Harinera Studios, explotación y maltrato.

La Harinera Studios, también conocida como el proyecto de explotación de Rypples a gran escala. Misma m*** con más metros cuadrados.

Lo que están intentando es blanquear la marca, pretenden que Rypples se quede en un segundo plano para eliminar la mala reputación y quedarse con el nombre de HARINERA STUDIOS.

LA HARINERA STUDIOS = RYPPLES = MALTRATO = EXPLOTACIÓN

Sí, hay reuniones y se está intentando cambiar la reputación de Rypples a través de una empresa externa.

¿Intentando "enterrar" los comentarios de esta web cambiando la búsqueda de "Rypples" en Google por "La Harinera Studios"? No te librarás tan fácilmente de la fama que te has creado tu solito.

Empresa dedicada a vender humo a sus trabajadores, clientes e inversores.
Se aprovechan de la edad y de la inexperiencia dentro del mercado laboral de sus becarios para levantar su negocio con mínimos costes y engaños. Rotación abrumadora de personas quemadas en meses, sueldos bajos y sin horarios

Tu proyecto “estrella” la harinera será todo un fracaso en un futuro no muy lejano. La base de una empresa son sus empleados esos a los que tú maltratas continuamente y a diario.
Te la vas a comer con patatas cuando las instituciones que te dan apoyo y subvenciones descubran qué tipo de (eliminado por el administrador) eres así como tus clientes a los que tienes totalmente engañados.

Aviso para futuros empleados: nivel económico ofrecido por la la empresa es very bad, prácticas poco remuneradas o mínimo legal, presión, poca organización, maltrato psicológico

Aviso para empresas: leer está plataforma y ver si merece que trabajar con esta empresa merece que destrocen su reputation

Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En Rypples hay bono: no hay bono
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Beneficios: No
Las mayores desventajas de Rypples son: empleador incompetente.
En la empresa Rypples se trabaja: terrible.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Mi calificación general dela empresa es 1.
Se jactan de que la media de edad de sus trabajadores/as es de solo 27 años; lo que no cuentan es que esto se debe a que si eres menor de treinta años pueden hacerte contrato de prácticas, por lo que contratan gente joven para aprovecharse de su entusiasmo y pagarles lo menos posibles gracias a este tipo de contrato. Y que los escasos intentos de contratar a gente más senior no les ha salido muy bien porque nadie con algo más de experiencia les aguanta. También se llenan de orgullo cuando muestran las presentaciones de “La Harinera”, sus próximos estudios. Pero claro, de lo que nunca harán una presentación será de toda la gente que ha pasado por sus oficinas, a un ritmo digno de un call center. Gente que se ha ido quemada, con problemas psicológicos reales, o directamente perdiendo la confianza y la fe en sí mismos y en la industria. Este lugar es una pésima empresa. Con una filosofía que bebe de Silicon Valley pero con salarios y condiciones laborales de camarero, con una directiva absolutamente desquiciada y una maquinaria de crecimiento basada en deglutir gente joven, absorber todas sus ganas de querer comenzar en el mundo laboral y escupirlos después cuando comienzan a dar problemas. Si estás leyendo esto y te han llamado para una entrevista, créeme, pasa. El estar sin trabajo y sintiéndote inútil es una experiencia horrible; pero el trabajar aquí, sintiendo que estás quemando tu existencia en pos de trabajar en unas oficinas bonitas, es muchísimo peor.

Nivel de seriedad del CEO: ralph poniéndose un cono de helado en la frente y diciendo ¡soy un unicornio! Menudo pufo de empresa.

Si eres cliente, que sepas que estás contratando un equipo explotado, infeliz y que hace los trabajos en 1 día con la calidad que ello supone por la incompetencia del jefe. Saluditos vecinito.

Rypples es una terrible empresa.
Un día hábil es de 10 horas al infinito.
Beneficios: Sí, aislamiento social
Recomiendo esta empresa debido a: No recomiendo a este empresa.
Califico la empresa en 1 (porque no se puede menos)

Rypples es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Beneficios: Sí
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Califico la empresa en 5.

Al CEO sólo le importa quién de sus empleados le sigue en RRSS, quién le tiene bloqueado o si le invitan o no a una quedada grupal (fuera de la oficina). En vez de preocuparse por cómo están, si las condiciones laborales son óptimas (spoiler: NO) o si se cumplen los estatutos legales del trabajor (spoilerx2: NO). La falsedad, manipulación y control están a la orden del día en la empresa.

Haced que cumpla los contratos y no metáis ni una hora extra. Y si os presiona denunciar, y que hagan una inspección de trabajo sorpresa.

Que tal por Sudamérica de vacaciones. Lo del covid en tu empresa te importa "0" y sus trabajadores menos aún.
Claro tu te puedes permitirte viajar lejos para pasar tus vacaciones, tus empleados con esos ridículos sueldos no pueden ni salir de Pamplona.
Que suerte, has podido escapar a los rastreos del covid, gracias al adoctrinamiento a tus empleados para que no te delataran como contacto directo y te hicieran pasar cuarentena. Eres un insolidario y pienso que tambien eres una mala persona. Cuanta maldad en una persona tan joven. Deberías hacértelo mirar.