Opiniones SIGMAVOX en Logroño
(eliminado por el administrador) estan trabajando con los mismos clientes que Sigmavox ...parece que no lo hacían tan mal en la empresa para que les hayan criticado tanto.
Bueno..a ver si el siguiente en marcharme puedo ser yo.
Pasar felices fiestas
No haga comentarios personales. No se dirija a nadie usando su información personal. No haga comentarios ni alusiones personales; esto reduce su credibilidad como empleador y puede tener consecuencias legales.
Feliz navidad (eliminado por el administrador) Buenas fiestas anticipadas. ¡Qué os vaya muy bien, equipo! Veo que estáis entretenidos.
si en los cuentos acaban comiendo perdices en este acabaran con indigestión.
en el capitulo abandona el barco la ultima incorporación otro que le habrán dado un tiro.......jajajajajaja quizás tendrían que llevar chalecos antibalas como ropa de trabajo..... cada vez quedan menos (eliminado por el administrador) interesantes que mencionar, pues los que hay bien es sabido de todos lo que son y ha estas alturas no cambiaran de guion. lastima de empleados que siguen luchando por sus puestos, lastima que no se valore su trabajo......
Es la primera vez que escribo y me parece todo exagerado, pero es indignante y de un cutrerío supino que en lugar de solucionar un problema, de la mejor manera para todos; lo que se hace es conseguir eliminar el nombre del susodicho, sí; (eliminado por administrador). Corramos un es- tupido velo y se acabaron los problemas.
Y alguien preguntaba si la (eliminado por administrador) eran unos (eliminado por administrador); no. Son igual que él. Por eso lo protejen. Y por mucho que borren su nombre y ciertos comwntarios, todos los que hemos trabajado y trabajan hoy en día saben de quien hablan y a quién se refieren los comentarios. Se ha ganado muchos enemigos.
(Comentario eliminado por administrador debido al incumplimiento de los Términos y Condiciones del foro)
(eliminado por el administrador) Nadie tendría que aguantar eso. Por lo demas, estuve muy a gusto.
Y recuerdo un dia en que me dijo que debia hacer tal y cual y de qué manera. Y así lo hice, pues bien, luego me montó un pollo por hacerlo así y negaba que él me lo había mandado. Y ademas de no dejarme hablar negaba todo. Es un tipo con el que hay que tener cuidado. Yo recomiendo grabar las conversaciones con el.
Pesima empresa. Trato degradante hacia los empleados. Cuidado (eliminado por el administrador)
Una hora leyendo opiniones por puro morbo. En esos casi 3 meses en la empresa llegué a pensar que podría ser algo personal. Ahora veo que el (eliminado por el administrador) se repite y repite y es recurrente en todas las criticas. Qué asco de tio. La empresa tiene un problema... Jamas volveria a trabajar allí, tenia que adelantar dinero de mi puto bolsillo.
La
Mayoría de la gente que queda en general son así, el resto si conoces al
Personal se han marchado o están pendientes de hacerlo. (eliminado por el administrador) ha permitido que la empresa esté en la
Situación que está
Si mi situación actual me permitiese elegir, no trabajaría aquí ni loco y a muchos compañeros les pasa pero de momento no queda otra pero llegará el momento y se quedarán solos . Vamos mejorando en el día a día,(eliminado por el administrador) Más descontrol si cabe
Los aumentos dependen del puesto.
El empleado recibe el salario al final del mes.
La cantidad de trabajo en SIGMAVOX requiere horas adicionales.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Los aumentos son poco frecuentes.
Califico la empresa en 1.
Muy descontento, deseando marcharme en cuanto pueda.
Pues ya podrías hacerlo porque no se merecen que estemos aquí
Hola a todos
Me gustaría dirigirme a todas las personas que han escrito en este foro .
Primero me gustaría dirigirme a todos los empleados de mi empresa .Os quiero dar las gracias a todos por vuestro compromiso ,como bien sabéis ,vuestras opiniones son libres y en ningún caso propuestas desde mi persona y por eso lo agradezco doblemente .
Esta empresa sin vosotros no sería posible y esa sensación se nota en todo lo que hacemos juntos .
Somos una gran familia .
Respecto a todos los que opináis y o no sois trabajadores o lo habéis sido agradezco también vuestros comentarios mientras no ofendáis a nadie.
La mejora empieza cuando aceptas una crítica y tomamos nota de ellas .Probablemente no seamos la mejor empresa de este mercado pero ese es nuestro objetivo ,intentar ser los mejores empezando desde lo más simple .
Cada día intentamos ser mejores,
Cada error nos empuja a buscar la solución ,
Cada persona ayudada da sentido a esta empresa ,
Y cada fracaso es la antesala del éxito .
Seguiremos luchando por ser los mejores ….
Simplemente lucharemos por ser Sigmavox.
Gracias ,
No volveré a escribir
(eliminado por el administrador) (eliminado por administrador) Si escribes es porque sabes que tienes que esconder mucho porque sabes de sobra que los que estamos dentro no estamos a gusto solo trabajamos porque aún no nos hemos decidido a salir de aquí pero muchos lo haremos y por mucho que lo digas lo sabes .
Desde luego te aconsejo que no escribas más... a ti mejor que nadie te conviene que la empresa funcione como funciona...es mejor no hacer nada, verdad ...que (eliminado por administrador).
No volvería jamás.
Debería de añadirse a la encuesta de calidad, ¿esto es una empresa de seguridad o la verdulería de un pueblo? Jajajja jajjaja . Es cierto, cuando te aburres te metes aquí y te partes!!! El foro es como si estuvieses dentro de la empresa, este es el día a día , unos nos ponemos a parir q los otros, esto es lo que no hacemos q la cara , aunque cuando el otro día nos vinieron a decir lo que tantas veces nos dicen deberíamos de haber dicho si de verdad hay cambios que se vean en el foro jajaj
Eso , veamos los cambios
Que vida más triste tenéis que tener, para venir aquí hablar de la vida personal de la gente... Sin conocerlos de nada, increíble, no tenéis otra cosa que hacer?? Tan vacías están vuestras vidas??
Dejar de difamar a la gente, porqué se pueden tomar medidas legales, es muy fácil averiguar quién y desde donde se han escrito los comentarios, por si no lo sabíais.
(eliminado por administrador)
seguro que no te contratan por escribir cosas negativas de una empresa sin haber trabajado en ella...
Me lo estoy pasando pipa leyendo todos estos comentarios.... y cómo a la gente le gusta largar de todo sin más... solo en el hilo hay 2 (eliminado por el administrador).. una que habla mal de la empresa y otra que la defiende, una que dice que están fichando a mejor personal, a una tal(eliminado por el administrador) , la pareja del discutido (eliminado por el administrador) y que habla por boca de un familiar, y luego esa misma (eliminado por el administrador) dice que su familiar está buscando otro trabajo. En qué quedamos??? En fin... se supone... si estás mal en tu trabajo lo hablas con tu jefe..... y todo el mundo tienes experiencias diferentes en una misma empresa. Pero todos somo adultos, si no estás conforme, te marchas y listo.
A veces la vida personal no te permite largarte de un trabajo sin más hasta que no encuentras otra cosa si no ya hubiésemos salido más
Que curioso que se diga que los comentarios los hacen las personas que no están, que fácil es culpar a los que no están del desastre de esta empresa. También es curioso que todos los cometarios buenos sean de responsables o amigos del (eliminado por administrador) a los que me consta que el (eliminado por administrador) les ha pedido explícitamente que hagan los comentarios, los mismos que viven muy bien en la empresa, los que viven para cotillear y no trabajar.
Yo si soy trabajador y soy operario y han sido muchas las veces que he hablado con las personas que ahora dicen que es todo maravilloso y que la culpa es de los que ya no están, de la desorganización y el mal ambiente interno. Yo soy uno de los muchos que están buscando trabajo, la gente se calla porque los (eliminado por administrador) nos llaman jcon muy buenas palabras pero las que ha tenido siempre y luego no cambia nada peque dice que ha cambiado al (eliminado por el administrador) y sigue ahí en la sombra. (eliminado por administrador) y más (eliminado por administrador) como siempre pero los comentarios son de los que se han ido, da pena esta gente. De todas las formas se verá y lo estamos viendo nunca cambia nada.
Y porqué no das tu nombre? Es muy fácil señalar a gente, sin dar la cara.
Porque si conoces la
Empresa sabras de sobra como me
Ira si doy la cara
Calidad del servicio perfecta, grandes profesionales
estoy muy agradecido a la oportunidad que me han dado en esta empresa y doy gracias a (eliminado por el administrador) y todos mis compañeros por esforzarse en mejorar. Gracias al esfuerzo de todos tenemos un trabajo estable y a todos aquellos que opinan sin nisiquiera haber trabajado en sigmavox o son exempleados les digo que en esta empresa cada uno tiene lo que merece.. sean despidos o ascensos.
Comparto
Tienes que estar agradecido porque es lo único que te quedaba después de que te despidiesen de una gran empresa como es STM a ti y a tu responsable , como no vas a estar contento si no tenías otra cosa y vives muy bien (eliminado por el administrador)? (eliminado por el administrador)
ESO ES MENTIRA, como se nota que estáis adoctrinados...(eliminado por el administrador)
Gracias al mínimo esfuerzo, que es a lo que estáis acostumbrados...que trabaje el otro y asi me cuelgo yo las medallas...verdad? Decir la verdad y no maquilleis la realidad.
Creo que estás muy equivocada, yo no he trabajado nunca en esa empresa que mencionas...saludos
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es media.
La cantidad de trabajo en SIGMAVOX no requiere horas adicionales.
Los descansos en SIGMAVOX son suficientes.
buenas tardes me identifico, soy raul jefe de operaciones de una empresa colaboradora de sigmavox del mismo propietario, me gustaria decir que el jefe es un magnifico jefe y mejor persona. llevo 6 años trabajando para el y siempre se me ha explicado perfectamente mis funciones, obligaciones y condiciones de empresa y se ha respetado todo lo hablado por ambas partes. entré en un puesto de trabajo y gracias a mi trabajo y esfuerzo he ascendido en la empresa. no he tenido discrepancias con la empresa y siempre que ha habido algun problema tanto interno como externo se ha comentado y se ha actuado en consecuencia. hemos pasado tiempos dificiles de cambios y de sobreproducciones como en todas las empresas, pero todo esto lo hemos superado gracias al esfuerzo de los trabajadores y a la union entre nosotros. sigmavox es una gran empresa que tendra sus errores, pero se necesita de la colaboracion de los trabajadores para seguir mejorando y creciendo como empresa. yo personalmente he mandado gente a trabajar a sigmavox y a dia de hoy siguen trabajando en la empresa y estan contentos.
solo añadir que las empresas las hacemos las personas y somos nosotros quien le damos el buen o mal nombre. gracias a todos los que apoyais este gran proyecto, y si algun trabajador tiene algo que comentar o alguna inquietud siempre tiene las puertas abiertas al dialogo.
soy raul y estoy en delegacion de montcada. todos los que trabajais en montcda sede central ya me conoceis. gracias por el esfuerzo
Buenas tardes Raúl,
Creo que es muy interesante lo que dices y que lleves tantos años en la empresa (después de lo que he leído es un gran logro, por lo que te felicito) pero por lo que he entendido tu puesto es de responsable de un área de la empresa. Las quejas que estoy leyendo es mayoritariamente de Técnicos o Operarios, que están fuera en la calle ,entendido. Es llamativo que se quejen de una única persona en concreto del (eliminado por el administrador), de las faltas de respeto continuadas y las amenazas diarias con el despido, (eliminado por el administrador). Tal y como has dicho el funcionamiento de empresa las hacen las personas que trabajan en ella así como el buen nombre de la misma. Pero es que entendido que un trabajador que está fuera en la calle a miles de kilómetros de su casa y que tenga que costearse el mismo toda la estancia,tal y como he leído, me parece que no tiene nada que ver con que la empresa tenga sobrecarga de trabajo y que se esté en un cambio. Me parece más bien una dejadez y poca profesionalidad por parte del responsable de ese Operario, ( que no deja de ser una persona y representa a la empresa, también) con lo que entendido que se hacen distinciónes según el puesto que ocupes y con esto no digo que sea la empresa, pero si se plasma el malestar con una persona en concreto. Y digo esto porque tal y como dices la imagen de la empresa sois todos los trabajadores, pero no es normal que habiendo tantas personas que se quejan de una en concreto todavía forme parte de la misma. La reputación y buen funcionamiento de la empresa es fundamental para que la empresa crezca, estoy de acuerdo pero siempre sin olvidar que los Operarios son personas muy importantes del engranaje de SIGMAVOX sin ellos no podríais atender los servicios. Y lamentablemente en este mundillo como es la seguridad tenéis mucha competencia. Así que os animo ha que mires de hacer las cosas con empatia y educación siempre al trabajador para seguir creciendo. Saludos cordiales.
Gracias a ti Raúl, por estas palabras que nos dedicas con el cariño y el respeto que te has ganado entre nosotros.
Yo también me identifico, soy JAVIER el responsable del DTO. URGENCIAS y SEGURIDAD. y como bien dice mi compañero estamos en este proyecto para ir mejorando la calidad y el servicio que prestamos a nuestros clientes. Pero sin olvidarnos que formamos un equipo con formidables profesionales, personas que con su dedicación y saber están cada día luchando por la empresa y por su estabilidad laboral. y me merecen el máximo respeto.
No quiero cuestionar a nadie por los comentarios que he leído en esta pagina, la opinión y el derecho a la libre expresión están contemplados en nuestro ordenamiento jurídico. Pero a veces confundimos, hechos puntuales, calentones, errores propios o ajenos, comentarios desafortunados y lo convertimos en derecho a poder criticar discriminadamente a todos y a todo.
y nos olvidamos de que tras ese "todo" hay muchas personas que trabajan por ese proyecto, poniendo su esfuerzo, dedicación, capital y ilusión en crecer, mejorar y corregir los errores que pueden surgir en el día a día.
Todas esas personas que se quejan, es una misma persona, que fue despedida por destrozar la empresa internamente, aprovecharse de la confianza de el dueño de la empresa y hacer daño a personas a nivel personal, que no se lo merecían, incluida a su propia familia.
Muy coherente y educada la explicación.
Llevo aproximadamente un año en la empresa, hemos atravesado una época de cambios dado que estamos en pleno crecimiento.
Actualmente, desde la alta gerencia hasta los técnicos, demuestran un alto sentido del compromiso, responsabilidad y ganas de formar un equipo sólido para brindar un servicio de calidad.
Lo confirmo
Es estupenda que estéis en pleno crecimiento de la empresa, pero para crecer, considero que no es necesario que te estén (eliminado por administrador) diariamente tal y como se leen en los comentarios de extrabajadores y trabajadores... y siempre por la misma persona. Es algo significativo, la verdad.
(eliminado por el administrador) nadie nos amenaza. No se que peliculas ves pero creo que no la misma que vemos los que trabajamos en SIGMAVOX. Se nos ha tratado bien y al menos el tal (eliminado por el administrador) que dicen todos se preocupa por como estamos y no como (eliminado por administrador) que ni nos saludaba. La gente que no sigue trabajando es porque no han merecido su puesto. Trabajamos muy duro pero nunca he tenido ningun problema con la nomina. y el ambiente de trabajo es muy bueno
Te puedo garantizar que no se amenaza a ningún trabajador en esta empresa, de ser así, porque esas personas no han tomado las medidas legales pertinentes? Por otro lado, es muy fácil esconderse detrás de un nick y decir cosas malas de una persona y/o empresa, has contemplado la posibilidad de que sea la misma persona usando diferentes nicks??? Porqué damos por validos este tipo de comentarios de gente que se esconde detrás de una pantalla. Os invito a reflexionar un poquito sobre todo esto.
Actualmente, los empleados de Sigamvox trabajamos muy duro, para presentar un buen servicio y de calidad a nuestros clientes, que para eso nos pagan y dejarnos de temas personales privados de las personas, ya que no estamos en un patio de instituto.
Creo que no has entendido nada, por lo que he leído es una única persona de SIGMAVOX la que (eliminado por administrador) a los trabajadores y por lo que entendido es a los Operarios. La mayoría de las quejas son del comportamiento (eliminado por el administrador) No creo que todos los responsables o encargados sean iguales en toda la empresa.
Buena empresa en plena expansión en la que adquirir experiencia. Personal profesional y comprometido. Buena relación calidad/ precio y en atención a cliente.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Los aumentos son poco frecuentes.
Califico la empresa en 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las mayores desventajas de SIGMAVOX son: empleador incompetente.
Me gustaría que en SIGMAVOX hubiera más formación.
El punto débil de SIGMAVOX es falta de organización.
Los puntos fuertes de SIGMAVOX son: no hay.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
La peor de las empresa del sector en las que he estado, faltas de respeto continuadas (eliminado por el administrador) malas palabras y (eliminado por administrador) diarias por su parte. Mala gestión ( no sabe planificar el trabajo y luego la culpa es del operario) no tenemos herramientas y cada 25 de mes tienes que pagar de tu sueldo la gasolina de las furgoneta, una vergüenza. Estoy buscando otro empleo para poder marchame en cuanto pueda. Las horas las pagan ahora pero hemos estado muchos meses sin cobrarlas y las guardias pagan las que ellos quieren.
Toda la razón Jose, eso lo vivimos peor los que estamos fuera de Barcelona y Madrid y a eso le tienes que sumar que tenemos que guardar el material en nuestras casas o en las furgonetas porque no hay ni un triste local donde dejar el material, programar las alarmas en nuestra casa con nuestro adsl y salir a 300 y 500 kilómetros cada dos por tres para hacer una instalación de una alarma.
Porque eso lo he vivido yo personalmente y menos mal que encontré otro trabajo para poder marcharme y dejar de oír las faltas de respeto continuadas del (eliminado por el administrador)
¿Propietario de la empresa dice que no se ha faltado nunca al respeto a nadie y que la gente que lo hace es destituida de su cargo?. Conozco a unos cuantos que se han ido por las continuas faltas de respeto y gente muy válida, los que se quedan sin esos los que faltan continuamente al respeto y (eliminado por el administrador). Somos varios líos que saldremos por la puerta grande en cuanto podamos . (eliminado por el administrador). Nos dicen que han cambiado (eliminado por el administrador) a su otra empresa POR SUS FALTAS DE RESPETO esas que dice que no existen en su empresa y resulta que es mentira sigue manejando por detrás. Señor acabará usted saliendo a colocar puertas y hará labores administrativas porque no tardará en quedarse solo en cuanto la gente vaya encontrando otras cosas. Y si cobramos 2000 pero trabajando más horas de las que nadie puede asumir porque siempre amenazan con hecharnos.
Vaya que mal esto, que grave que lo hayan cambiado y siga dando ordenes por atrás, como es esto posible?
(eliminado por el administrador) Si no sabes no hables y hagas daño a gente que ni conoces. Somos un gran equipo y la mayoria estamos contentos y el que no lo este que hable y no se esconda.
Una vergüenza de empresa, se hartan de llenarse la boca de buenas palabras , siempre aparece el tal (eliminado por el administrador) al cual escuchas hablar y te convence siempre de algo que después no va a ser, siempre son buenas palabras que nunca se cumplen. Solo espero que la gente se dé cuenta de que solo son palabras de este hombre que después se las lleva el viento. Solo aparece cuando la cosa está que arde, el resto del tiempo es un gobierno sin gobernadores. Muy mal ambiente en general, desorganización absoluta y peleas continuas entre los empleados. El otro día un directivo de la otra empresa del grupo tuvo que separar a tres personas una de ellas el (eliminado por el administrador) porque estaban a punto de pegarse en la oficina a gritos pelados.
Vamos a los servicios y los acudas, clientes y api nos dicen que estamos al mismo nivel que cualquiera de las malas empresas del mercado, que nos hemos convertido en no gratos en muchos sitios por las malas gestiones y las malas formas de trabajar ya que entra gente nueva que no sabe nada del sector y nos mandan a trabajar solos al día siguiente sin formación y teniendo que aprender a golpes No pagan las horas ni un mes bien y no hablar de las dietas que pones la pasta y nunca las cobras. (eliminado por el administrador)
vergüenza es inventarse esas cosas de alguien que nos paga una nómina cada mes antes del dia 2. las horas me las han pagado siempre y sin ningún problema. si algo no me ha cuadrao lo he comentado y me han dado solucion. (eliminado por el administrador) ha sido el unico que se ha preocupado por todos nosotros y no se ha pelado con nadie como dices. Sino te gusta donde trabajamos, vete y no molestes. Eso si que es vergonzoso por tu parte
Y que te dice este (eliminado por administrador) que le has creido todas las veces?
Tengo un familiar en esta empresa y la verdad que lo dicho por el propietario y fundador de la misma, es cierto según lo que he podido saber de la misma.
ha incorporado más y mejor personal en todos los departamentos.
(eliminado por el administrador)
En mi opinión creo que en todos los sitios cuecen habas y garbanzos negros siempre salen del paquete, pero lo importante es querer solucionarlo y voluntad para hacerlo.
gracias por leer estas cuatro lineas.
Hola, muy buenos días, vale que por lo que entiendo hay experiencias de todo tipo, que bueno por la persona de seguridad que se preocupa por las personas y hace que se den las contrataciones. Me gusta la parte de la voluntad, ¿Que quiere decir con las habas y garbanzos negros?
Hola a todos ,Hablo como propietario de esta empresa que aparentemente todos criticáis sin dar vuestro nombre .Yo si que me identifico como propietario .
Esta empresa se creo en el 2005 y a día de hoy no conozco ningún empleado que no haya cobrado puntualmente su nómina .Somos más de 200 empleados y muchos llevan varios años trabajando conmigo .
Efectivamente estamos en un momento de cambio y puede haber diferencias con algunos trabajadores pero nadie ha hecho ni una hora por la que no se le haya pagado .De hecho el sueldo medio de SigmaVox pasa habitualmente de los 2000€.
Si alguien considera que no se le ha pagado algún servicio prestado que se ponga en contacto conmigo .Obviamente identificándose y estudiaré su caso de manera personalizada.
Y por finalizar comentar que en este mercado muchas empresas funcionan fatal con una falta continua de respeto a los trabajadores cosa que es imposible que se pueda decir de nuestra empresa .
Si alguien de los que escriben en este foro me conoce (personalmente )sabrá que el respeto en el trabajo es fundamental para mí y quien no respete a sus compañeros es rápidamente invitado a abandonar la empresa .
Y siguiendo con nuestra voluntad de mejorar (y tenemos mucho margen de mejora )quedo a la espera de vuestros comentarios para seguir mejorando .
Si alguien se ha sentido agravado por alguna decisión de nuestro equipo pido me informen para cambiarlo y dejo las puertas abiertas de nuestra empresa .
Saludos y gracias por vuestros comentarios
Hola, que buen escrito de verdad que si, los cambios me parece que siempre es bueno recibírlos en positivo, me parece que es bueno lo que estás haciendo, estudiar cada caso de manera personalizada, hablar sobre el respeto aún más, ¿Haz pasado por l experiencia de que no te respeten en el trabajo? Que buena actitud te felicito porque es el trato que en mi opinión todo el que trabaja se merece.
Siempre dicen lo mismo pero no es cierto, las faltas de respeto son muchas, mi tiempo aquí está contado, estaba casi fuera y me quede por que me hace falta el dinero y como trabajamos media jornada (16 horas y no las hagas que ya la tienes montada) pues voy ganando esos 2000 euros que dicen pero aguantando muchas faltas de respeto por mucho que diga nadie que no las hay
Sr. Propietario de SIGMAVOX, en primer lugar en ningún momento se ha identificado con su nombre lo cual ya empieza faltando el respeto a los que si se han identificado con su nombre. En segundo lugar me parece de muy poco profesional que usted no esté enterado del funcionamiento de su empresa y de la rotación de empleados. En tercer lugar usted sabe perfectamente quienes son los responsables de las diferentes áreas de su empresa, puesto que sino los ha contratado usted mismo el responsable que le lleva la empresa se lo habrá comunicado. En cuarto lugar, usted es consciente de la mala praxis por parte (eliminado por el administrador) puesto que no es la primera vez que le llegan quejas de este responsables de su empresa por parte de los Operarios. Se ha preocupado usted personalmente en hablar con alguno de ellos? Se ha preocupado por saber el motivo por el cual despiden a los Operarios? Porque el que le diga el (eliminado por el administrador), no es suficiente, porque ya le digo que no es cierto. Porque mi marido fue despedido de su empresa por (eliminado por el administrador) sin ninguna explicación por su parte ...el que te digan que son decisiones de arriba ... me parece escurrir el bulto, cuando te pasas el día (eliminado por administrador) con el despido.. un (eliminado por el administrador) que lo más agradable que te dice es que eres un inútil
a un operario que tiene más experiencia en cerrajería que los 6 meses del (eliminado por el administrador) que es capaz de mandar a un trabajador fuera de su casa primero 1 dia que luego resultaron 3 días tirado literal por Tenerife ,sin dinero, sin herramientas ,sin ropa, solo con pensiones en alojamiento ni tan siquiera el desayuno y todo costeado por el trabajador...porque SIGMAVOX es incapaz de mandar dinero al trabajador. Y le cuento todo esto porque eso lo ha vivido mi marido en SIGMAVOX. Y al poco de regresar de ese infierno lo despiden por decisión de arriba. Venga ya... si lo que tardo en cobrar el finiquito, més y guardias fue 25 días y al final con amenazas de denuncia. Ya pude dejar las puertas abiertas que (eliminado por el administrador) Una lástima l a verdad.
A quien y por qué vía se tendrían que dirigir a usted para que estudiará los cascos personalmente? Como dice.
Por que si es el propietario de la empresa, no entiendo porque no se identificada Por su nombre. No me creo que sea quien dice ser.
Vaya pero creo que sus quejas no tienen sentido 2000 eu es un buen salario
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Operario de Cerrajería :
La entrevista se realizó en línea. Duración de la entrevista de trabajo: hasta 30 minutos. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: fácil. Las preguntas fueron fáciles. Número de etapas del reclutamiento: una. El proceso de selección duró poco. El candidato consiguió el trabajo, pero rechazó la oferta. La empresa se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, no se requería adjuntar un currículum.
(eliminado por el administrador)
Vaya Alfredo no parece nada bien lo que leo pero se puede explicar un poco mas que no lo he entendido muy bien
seguro que no te ficharon y las culpas son de sigmavox jajaja (eliminado por el administrador) es un gran profesional
El servicio de atención al cliente de SIGMAVOX es: no hay.
El servicio de los solicitantes en la empresa es no hay.
Califico los servicios/productos de SIGMAVOX en: 1.
Los precios que ofrece SIGMAVOX son excesivos.
No recomiendo la empresa.
El servicio que ofrece SIGMAVOX es: no recomendable.
Los mejores aspectos de SIGMAVOX son: no hay aspectos positivos.
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es lento.
PÉSIMAS GESTIÓN Y MAL SERVICIO.
Comenta mas sobre la gestión y el servicio, así sabremos porque le das esa evaluación a la Empresa.