Opiniones The Cocktail en Madrid
The Cocktail busca Consultor Funcional de Power Platform en Madrid, pero no está disponible en todos los países.
El salario no se menciona en la oferta.
Requieren más de 5 años de experiencia en Power Apps, Power Automate y Power BI.
Un beneficio importante: flexibilidad horaria con 25 días de vacaciones.
¿Las exigencias empatan con los beneficios? ¿Alguien sabe si en The Cocktail la flexibilidad es real o solo en papel?
He pasado un proceso muy desgastantes hasta hacer 4 entrevistas para que al final me den una patada con un email diciendo que no encajo, cuando en todo momento me regalaban los oídos. Les he pedido feedback para mejorar y ni me han contestado.
¡Vaya situación tan frustrante! ¿Cómo manejaste esa falta de respuesta después de haber solicitado el feedback? Es realmente decepcionante no recibir retroalimentación después de un proceso tan exhaustivo. ¿Estás considerando aplicar a otras posiciones similares o piensas explorar diferentes opciones?
Charcutera pero de las chungas, porque va de guay y de google y apple.
Trato al trabajador lamentable.
Me despidieron por un whatsapp y un email. Ni la decencia de dar la cara. Hasta entonces siempre me dijeron que era un crack… acojonante.
¿Podrías proporcionar más detalles sobre el incidente? ¿Hubo alguna razón específica que te dieron para el despido?
Desde mi experiencia como tal con los compañeros se trabaja bien el problema es lo mal que esta gestionado todo el tema de las horas, no tienes ningún software en el que amputes el inicio de tu jornada, lo que genera que aunque tu establezcas una serie de horarios consensuados con los demás compañeros. No importen ya que puedes llegar a estar horas de más trabajando por que no les de igual de media unas 50.
Además de ser todas las tareas solamente apalabrado con un jira que no usaron.
Sin contar que a la más mínima sin previó aviso estas fuera.
No se preocupan por ti solo quieres que cumplas.
Vaya, parece que has tenido una experiencia laboral bastante complicada con ellos. ¿Podrías especificar un poco más sobre cómo gestionaban las horas extra y por qué no usaban ningún sistema de seguimiento? Realmente me interesa entender la situación que mencionas.
The Cocktail busca incorporar a su equipo a un Design Project Manager en Operations, que será responsable de gestionar personas, proyectos y clientes, liderando equipos multidisciplinarios y trabajando en proyectos de desarrollo de producto digital. Se requiere experiencia previa en gestión de proyectos de producto digital y se valorará el conocimiento y sensibilidad en el área de diseño.
¿Qué tipo de proyectos digitales crees que serías responsable de liderar como Design Project Manager en The Cocktail? ¿Cuáles crees que serían los principales desafíos en la gestión de equipos multidisciplinarios en este tipo de proyectos?
Unos (eliminado por administrador), todo muy cool pero no deja de ser una charcutera de las de siempre.
No comprendo tu comentario, entonces por que todo es muy cool? si es como las demás..
Estás haciendo spam. No hay información para empleados o clientes. Una pena.... ¿Quizás alguien pueda decir algo más sobre la empresa?
Unos flipados, todo muy cool pero no deja de ser una charcutera de las de siempre.
Me confunde lo que dices, de hecho tengo entendido, que el ambiente es genial, los aprendizajes muy buenos, para crecer profesionalmente, y buenos salarios. Es decir tiene sus diferencias con otras empresas, no es tan x.
Unos (eliminado por administrador), todo muy cool pero no deja de ser una charcutera de las de siempre.
No entiendo a qué te refieres con lo de una charcutera de las de siempre, puedes explicarte mejor?
Rober, pero sin palabrotas. A ver si entiendo una cosa, ¿por qué tienes una experiencia tan negativa con ellos?
Pregunta a los empleados:
Que tal es el ambiente de trabajo..??
en epresa se utiliza solo espanol o que idiomas mas?
se trabaja los fines de semana?
Quisiera postularme para el puesto de "Asistente personal" en la empresa The Cocktail, he visto en su página web que ofrecen vacantes para este cargo. Las habilidades que he desarrollado y aplicado en mis 6 años de experiencias son dar apoyo y soporte a los distintos departamentos de la empresa, atender y filtrar las llamadas por la parte de atención al cliente y la redacción documentos como presentaciones, informes, comunicados o actas. Solo quiero saber que contrato ofrecen y espero que me tomen en cuente en su proceso de selección.
The Cocktail es una empresa que ofrece servicios de consultoria y asesoría financiera y empresarial, y hace poco ha abierto un proceso de selección para pasantes administrativos, y requieren de personas que tengan principios administrativos y muchas ganas de trabajar, según leí, y además que su proceso de selección se basa en una entrevista y presentación de CV según me enteré
Pregunta a los empleados:
hola! ¿qué clase de preguntas se realizan en la grupal para beca de recursos humanos?
cfgdfgd
Por lo que he leído The Cocktail, empresa consultora, cuenta con muy buenos paquetesa salariales. Sin embargo me gustaría saber más acerca de las condiciones laborales con las que cuenta, pues en mi último trabajo tuve una muy mala experiencia, empezando por malos tratos por parte de mis supervisores.
The Cocktail es una empresa innovadora la cual presta servicios de consultoría digital así como de asesoramiento en cuanto a gestión y dirección empresarial; actualmente, la compañía recluta ingenieros en informática para el desarrollo de sistemas y aplicaciones pertinentes para la empresa.
The Cocktail es una excelente empresa dedicada a la consultoría informática, tengo entendido que sus empleados cuentan con un excelente ambiente laboral, donde tienen la oportunidad de obtener todos los beneficios de ley además de un salario elevado perfecto para las exigencias de la empresa. Recomendado.
The Cocktail es una gran compañía líder en su rubro que se dedica a la consultoría y asesoramiento sobre dirección y gestión empresarial. Sus empleados afirman tener un excelente ambiente laboral y oportunidad de desarrollo ya que ofrecen cursos formativos en aquellas áreas donde hay necesidad de adiestramiento, lo que hace posible crecer personal y profesionalmente.
¡Cuidado con esta cárnica moderna!
Si tenéis opción de NO elegirla, hacedlo.
Van muy de guays, son lo mejor del mercado, dog-friendly (pero solo para el perro del jefe, a cualquier evento lo primero que te prohíben por mail son los perros), gente muy top (que no duda en mirarte como si fueras estúpido), horas a destajo, que por supuesto ni pagan ni recuperas, el entrar pronto e irte tarde les va mucho...
¿Promoción dentro de la empresa? ¿Subidas de sueldo? ¿Que es eso?
Siempre te queda que seas colega del jefe o le hagas la pelota, tienes posibilidad de ascender o que te tengan en cuenta.
La envidia está a la orden del día, y hay muchos corrillos de pasillo que incomodan, "reuniones" de dos, y gente que habla a tus espaldas....
Las entrevistas son totalmente desmesuradas, tanto en tiempo como en conceptos, no solo te cuentan un rollo de una hora para que veas lo guays/modernos/top que son... Que su idea es que les montes la intranet del Pentágono en 1 hora (Yo fui a entrevista como a las 7 y la oficina estaba llena, cosa que da mala espina... Lo de no tener ventanas está bien para que no vean la luz del sol)
No os lo penséis mucho.. Que a la hora de prescindir de vosotros, no dudan lo más mínimo (como han hecho con muchos compañeros, os dejaran la hojita de despido encima de la mesa o por mail para que os deis por aludidos, y a veces incluso de 3 en 3)
Son modernos hasta para mandarte al paro :)
Pregunta a los empleados:
Relaciones laborales y cuencias del trabajo..ofertas de trabajo?
La experiencia dice que cuando una charcutera se ofrece como super-guay y dog-friendly y tal, te puedes ir mosqueando de entrada.
Participé en proceso de selección y no me gustó nada el tufo que daba a marrón tras marrón en proyectos externos mal planificados.
Vistos los comentarios y opiniones de primera mano de gente que trabaja allí, me alegro muchísimo de no haber cambiado de empresa: van de guays, pero son una consultora / charcutera más, además, consultora pequeña "pero estamos creciendo eh?", con proyectos, según me han contando después, mal planificados en los que hay que pringar y con prisas, con veteranos que no te van a ayudar etc.
Hola todos, ¿alguien más quizá me puede dar opinión sobre esta empresa? Veo que son bastante distintas... puede que eso dependa de departamento. Gracias por su ayuda
De puertas para fuera parece la mejor empresa del mundo...pero ojito, de puertas para adentro...
Explotación de la gente, malas formas, egos internos de veteranos que te pisarán siempre que puedan, proyectos mal vendidos que se tienen que solucionar a costa de reventar a la gente, despidos masivos, injustificados, rotación altísima...
En fin, si te venden la moto de que son dog friendly, super guays y toda esa vaina, huye lo más rápido que puedas, del 2018 a hoy ya habrá como 200 personas que lo han hecho (sin exagerar ni un ápice)...
Lo único bueno es ver a Maggie (el perro) por allí, creo que es la única con criterio de todas las naves industriales que tienen.
The Cocktail es una empresa que se ha encargado de transmitir un buen ambiente laboral, con resultados óptimos en cuanto a satisfacción de empleados y clientes. Tu tienes alguna opinión distinta? Déjanos saber en los comentarios!
Hola me desempeño como Data Engineer en The Cocktail, una empresa donde se respira vanguardia, un entorno muy agradable para trabajar si eres amante de la tecnología y las nuevas tendencias, un equipo competitivo y capaz de desarrollar proyectos ambiciosos. si tienes las capacidades y hay alguna vacante no lo dudéis un segundo es de las mejores empresas en su rubro.
Teniendo en cuenta las reseñas negativas en línea sobre The Cocktail en Madrid, ¿cuáles consideras que podrían ser las acciones más efectivas que The Cocktail debe tomar para recuperar la confianza y satisfacción de sus empleados?
En The Cocktail continúa el proceso de selección para el puesto Data Engineer. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.
Participé en el proyecto de selección para UI developer; en la entrevista me atendió un tal Pablo de la Peña, que tras darme la turra con los guays que son ellos y lo sicólogo que es él y lo bonito que es todo allí (las instalaciones industriales, toscas, oscuras, sin vistas a la calle, puestos bastante pequeños y cercanos al compañero), tras 45 minutos de charlita, me pasó a una segunda entrevista técnica (a pesar de que se me había dicho que era solo una reunión para conocernos un poco) con dos curritos de desarrollo.
Me tuvieron casi otra hora de interrogatorio y un ejercicio práctico en el que poco menos que tuve que desarrollarles una web entera, html, css, js, accesibilidad, seo, etc. Si tuve la sensación que tras aquella entrevista de 2 horas y todo el interés demostrado por ellos de allí iba a salir algo, me equivoqué porque no me cogieron.
Posteriormente, y vistos los comentarios y opiniones de primera mano de gente que trabaja allí, me alegro muchísimo de no haber cambiado de empresa: van de guays, pero son una consultora al uso, encima, consultora pequeña, con proyectos mal planificados en los que hay que pringar y con prisas, con veteranos que no te van a ayudar etc. según he podido saber.