Opiniones Wesser & Partner en Madrid
Ambiente tenso, no pagan los variables después de pasar frío en la calle, mientras que el administrador y su mujer ganan cientos de miles de euros a costa de sus trabajadores
Ambiente estresante para conseguir objetivos, muchos desayunos y fiestas para contestarnos que pasamos frío y soportamos la lluvia mientras el jefe gana millones al año diciendo que es ong
Totalmente de acuerdo, el jefe ganando millones y los empleados al límite, y eso que trabajan para ONGs como Cruz Roja, lamentable
Vaya imagen que tendran las personas que hacen donativos a esas ONG y los jefes de las ONGs dándoles dinero al jefe y los trabajadores con salario mininos, en la calle y con variables inalcanzables
El jefe y su mujer ganan 2 millones de euros al año mientras que nosotros en la calle pasando calor con salario mínimo y objetivos inalcanzables y siendo los clientes entidades de sin lucro, como te lo explicas...
Yo trabaje en sus oficinas y nunca vi a su mujer aparecer por el trabajo, eso sí que es una ONG y no con quien trabajamos con la cruz roja y jundacion jose carreras
como es posible que trabajando con ONG tratan mal a los empleados y el jefe y su mujer ganan millones?
Ambiente internacional - Trabajar en Wesser & Partner permite conocer a gente de diversas nacionalidades y desarrollar las habilidades lingüísticas.
Desarrollo personal - La experiencia de cara al público mejora las habilidades de comunicación y persuasión.
Flexibilidad - Posibilidad de combinar el trabajo con otras actividades ya que existen horarios muy flexibles.
Salario basado en comisiones - El ingreso depende en gran medida del rendimiento individual en captación de socios.
Alta rotación de personal - El empleo suele ser de corta duración, debido a la naturaleza temporal del trabajo.
Rechazo del público - Puede ser difícil lidiar con la reacción negativa de los transeúntes al trabajar en la calle.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Wesser & Partner está buscando Promotores de Media Jornada con contrato indefinido y sueldo fijo, cuya labor principal es concienciar a las personas sobre la importancia de colaborar con varias ONG conocidas en España. No se requiere experiencia previa y se valoran rasgos como la empatía, la comunicación y el trabajo en equipo. El salario base es de 853.54€/mes más incentivos, y se ofrece formación continua y posibilidades de promoción. ¿Qué pensáis sobre el salario y las condiciones de este trabajo? ¿Creéis que puede ser una buena oportunidad para alguien sin experiencia?
Los incentivos no son alcanzables te quedas con el sueldo ridículo viendo lo que he leido que gana el jefe y su mujer, yo me busque otro trabajo donde no estoy en la calle con calor
Las reseñas sobre Wesser & Partner mencionan que la empresa no cumple con lo que promete en las entrevistas, con un trato poco humano, falta de formación adecuada, altas exigencias de captación de socios y presión constante sobre los empleados. ¿Alguien ha tenido una experiencia positiva trabajando para ellos o han escuchado de alguien que haya logrado adaptarse a este ambiente laboral tan exigente? ¿Creen que las prácticas de esta empresa deberían ser reguladas de alguna manera para proteger a los empleados?
Es la peor empresa que he conocido en mis casi 40 años, una empresa con un trato algo extraño desde el primer momento. Una empresa que habla de enfermedades como el cáncer sin tener ni idea (cuando varios miembros de mi familia murieron por cáncer), una empresa que en el proceso de selección echa la culpa a los hombres de enfermedades, y diciendo que los hombres son machistas a parte de ser los culpables de pasar enfermedades de transmisión. Además de bromear diciendo que cuantas más personas mueran de cáncer o tengan cáncer más trabajo tendremos nosotros y si no fuera suficiente te van amenazando cuando contradices sus palabras con recuerde que este es un proceso de selección! Esa fue la gota que colmó el baso para “decidir dejar el proceso de selección” ya que no creo que tenga derecho una entrevistadora a dejar al hombre por los suelos y a usar un lenguaje gestual ofensivo, haciendo peinetas con el dedo corazón cada vez que escuchaba algo que no le agradaba pero eso sí disimulándolo muy bien. Estas empresas intermediarias que se aprovechan de la sensibilidad y del sufrimiento de las personas para sacar beneficio, buscan perfiles de 18 a 25 años sin experiencia para aprovecharse de ellos con promesas de ganar mucho dinero a lo hace pensar… que dinero recaudado mediante estas empresas llega realmente a las personas que sufren cáncer (en este caso). Y a pesar de abandonar el proceso de selección por notar que no eran mis ideales me mandan un correo al día siguiente diciéndome que lamentablemente no pasa el proceso de selección, es algo muy vergonzoso que empresas de este calibre sigan existiendo y lo peor es que se hagan ricas a costa del sufrimiento y del horas de trabajo de chic@s jóvenes que solo buscan una oportunidad laboral (los mismos que están en la calle parando a gente 5 u 8 horas todos los días para cobrar una miseria y llenar los bolsillos a esos que están por arriba)…. No hay derecho ni es justo para esas personas que de verdad están sufriendo tener empresas que solo se aprovechen de esta enfermedad donde cada día mueren personas y niños, a los cuales menosprecian cuando hice un guiño al cáncer infantil.
HORRIPILANTE EMPRESA. MI PEOR EXPERIENCIA DE CURRO.
Le doy una estrella porque no puedo darle menos, muy mala experiencia, en la entrevista te lo pintan todo muy bonito, te dicen que tendrás un contrato indefinido con 2 meses de prueba pero es mentira, si no captas los socios que ellos piden te echan en menos de una semana. Sin contar que te sueltan en la calle sin una mínima de formación, tienes que hacer un speech que literalmente nadie te dice que tienes que decir. No te dan la oportunidad de adaptarte al ambiente ni al trabajo, tampoco te dejan demostrar tu potencial, el transporte no te lo pagan y te dicen que tendrás un salario fijo de 800€ brutos al mes más los incentivos por los socios que captes pero es totalmente mentira porque como ya dije te echan en menos de una semana. No hay compañerismo, es muy competitivo y si tú paras a alguien tu compañero se mete en la conversación y así tú no tienes oportunidad de captar. A mi me dijeron claramente que sólo soy un número osea que les da igual el bienestar y la salud del trabajador, sólo quieren llenarse los bolsillos y ver que hay socios. Aquí hay un transfondo que de primeras no te dicen pero te das cuenta cuando estás ya trabajando. No les importas en absoluto, no piden gente con experiencia pero tampoco te forman, te mandan a la calle sin conocimientos ninguno. Si quieren gente cualificada que capte socios que enseñen y no le hagan pasar a nadie el mal trago del despido en menos de una semana y sentirte que no vales para nada. Para trabajar con ONG's les falta solidaridad y sobre todo muchísima empatía con el trabajador.
Totalmente de acuerdo
Después de 8 meses en la empresa (captador face to face) y 2 meses de baja por ansiedad laboral creo que sí me gané el derecho a dar mi opinión.
Si tienes contrato de 20h tienes 3 días para conseguir un socio, si tienes contrato de 36h tienes 2 días para conseguir un socio. Presión inhumana nada más empezar y SIN FORMACIÓN. Aprendes sobre la marcha.
En mi caso, de 36h tenía unos exigibles de 20 socios al mes (si no vas a campaña es complicado llegar (MUY)).
Campaña significa irte de casa 1 semana, una vez al mes (o cada 2 semanas lo que estaba siendo mi caso). Te vas a siegas porque no te dicen sino 2 días antes a que hora es el vuelo (que siempre es un domingo NO PAGADO) y no sabes ni donde te vas a quedar, en que condiciones, si tienes que dormir en la misma cama con alguien...
(PD: Súper consejo -> Exijan sus derechos por su bienestar mental y físico. Eso fue lo que yo hice después de mi baja)
Hablando de bienestar físico. Horario es de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. Muy bonitas (nótese ironía) las 8h, donde las dos de descanso como si te tienes que tirar en la entrada de un mercadona para poder "descansar" porque no sabes ni donde vas a terminar. A ésto súmale lluvia, frío, calor, calima, etc. Y sin que la empresa te dé ni un paraguas, ni una gorra, por darte no te da ni un bolígrafo.
Lo mejor es cuando llueve, que les importa un comino que te mojes, pero ni se te ocurra parar, porque claro ¿y los socios donde están? Y a todas estas el horario real es de 08:00 que sales de tu casa a 22:00 que llegas. Y a ésto súmale también que ir al fisio no es un capricho, en este trabajo es una necesidad.
Y ahora hablando de bienestar mental... en este caso podríamos estar hablando horas largas y tendidas. Teniendo en cuenta que de vez en cuando los superiores se sacan algunas normas de la manga, que tienes que estar con el ojo abierto y esparramar bien la vista, que pensando mal estás haciendo bien, que no es fácil trabajar de cara al público (en este trabajo de cara al público es otro mundo) y que tu bienestar físico puede correr algún peligro de vez en cuando.... pues que cada uno saque sus conclusiones, que a buen entendedor...
Salario que de 1200 te quedas cobrando 1000 con la paga extra ya incluida y que el rollo de los incentivos... solo digo, que el esfuerzo que tu haces lo cobran otros. Para incentivos tienes que llegar mínimo a 25 socios, que no sean menores de 27 años, que no se te caiga alguno.... Que ni se preocupen mis niños.
Y muuuchas más cositas que puedo contar.
Por suerte ya no sigo ahí.
Desde el momento que firmé fue una tranquilidad, como si me quítase una carga.
Está mal que lo diga, porque tener trabajo es lo mejor y por eso aguanté todo lo que pude y quise (pero cuando un trabajo te quita vida y salud tanto física como mental).
Totalmente de acuerdo
empresa nefasta, de cuidado. increible que en este pais se permita su operacion. lamentable que Cruz Roja trabaje con ellos.
Pero puedes dar algunas de las razones que te hacen pensar de esta forma? Gracias de antemano
Y tristemente no solo cruz roja
No solo la cruz roja? Que otras organizaciones estan involucradas con Wesser?
Muy cierto lo que dice, está WWF, Fundación Josep Carreras, FEC, asociación española contra el cáncer y asociación pasqual maragall
Trabajé ahi
He trabajado en Wesser de forma intermitente. De las empresas de promoción de ONGs ciertamente es de las mejores, tanto por salario como por trato. Los objetivos de socios son altos, pero también tiene que ver que la mayoría de veces trabajes en centros médicos, comerciales... Salen ahí más socios que en la calle.
La mayor pega que veo son los desplacamientos hacia los centros, pueden llegar a las 2 horas y una jornada de 4 horas se convierte en 8. El tiempo de transporte resta calidad de vida y de compaginación con la vida personal. Es cierto que estos traslados son necesarios por los permisos otorgados y normalmente salen bastantes socios, pero creo que el tiempo debería ser compensado de alguna manera. Además, es verdad que no se puede desconectar mucho, porque la distribución semanal muchas veces se entregaba a última hora, había muchos cambios de lugar, tenías que adaptarte según ciertas necesidades...
Respecto al ambiente laboral, en mi escasa experiencia en la empresa solo tengo buenas palabras, pues los responsables ciertamente fueron bastantes abiertos a cualquier circunstancia personal y el trato era bastante cercano. De las personas con las que compartí puesto que llevaban bastante tiempo en la empresa también buenas palabras, pues tenemos en cuenta la gran rotación de empleados de este tipo de trabajo. En lo que refiere a los puntos negativos respecto a este ámbito señalados en otros comentarios no puedo decir nada, pues a lo mejor no me ha dado tiempo a ver mucho más.
Entiendo, podeís comentar algo sobre cómo el sistema de pagos o sueldos? Valoro mucha tu información, es muy útil.
Van de Happy family y son unos mafias de cuidado. Siempre dorando la píldora y luego es todo mentira. Realmente el interés es otro que el que tú te sientas cómodo...te hacen sentir cómodo para llenarse los bolsillos, pero a la hora de la verdad no pidas ni media. Al final se dedican al marketing y comprobado está que lo suyo es pura estrategia. 3 años y varios ataques de ansiedad me hicieron darme cuenta del falserio que reina. Si quieres entrar aquí a trabajar, recuerda: " fíate solo de los captadores,de ahí para arriba es pura manipulación"
Respecto a las condiciones,sobre el papel muy bien, realmente buenas. Luego eso de 4 horas al día,mentira. Te van a estar escribiendo un domingo a las 22h y no vas a desconectar nunca. Viajar con dietas,no. Vas a ir solo pagándote el alojamiento, compartiendo piso como si fuera un piso ilegal, y las comidas ni un euro al día(literal), y si no llegas al objetivo el billete te lo pagas tú.
De los incentivos tienes 6 meses para que la gente se pueda echar atrás, así que acaban recuperando y con creces, porque cada socio que se te cae te quitan lo que te pagaron más unos euros más.
Vende humos.
Y si todo es como lo pintas, por qué duraste tanto tiempo trabajando allí? no entiendo...
Como decía al principio son embaucadores, van de un rollo de todo bien,todo Happy,todos superamiguis.
Cuando empiezas a oler lo sucio pasa un tiempo.
Y cuesta darse cuenta porque usan las emociones como enganche.
Que curioso... Lo dices como cliente o es que trabajaste con ellos allí en la agencia y sabes como operan??
Es asi
Porque tiene más razón que un sant@!!!!
¿Tu has trabajado con ellos? Si es así puedes contar un poco de tu experiencia con ellos? Te lo agradecería
me lo han focho
Salario escaso, jefes envidiosos, trabajo aburrido, mucho esfuerzo para una escasa recompensa.
Si descansas 5 min después de varias llamadas te echan la bronca. Los responsables Robert y y otro con alopecia son unos capullos envidiosos. Nada recomendable señores
Pues no me parece que necesites mayor descanso ya que el trabajo es de llamadas, que tan agotador puede ser?
Y el agotamiento psicológico? La presión de los números?? Aroa,se te ve el plumero reina
Pero te apuesto que no tenías que hacer mas de 100 llamadas al día o si?
Toda la razón! El de la alop..,con aires de Falete, (Víctor) es de lo peor, va de simpático al principio y luego cero empatía con los “machacas”, es un jefazo venido a más que debería centrarse en ser persona… cero a Wesser, no perdáis el tiempo en esta empresa (eliminado por el administrador)
La familia que te cuida. ;)
He leído en su web que son una agencia de marketing que consiguen socios para ONG´s y entiendo que puedan tener un buen ambiente de trabajo, pero ¿por qué razón la consideras una familia que cuida de ti?
Lo dice porque es el "eslogan" de cara a los trabajadores.Crean (falsos) lazos emocionales para que lo malo pase a segundo plano.
Puro marketing.
Cuántas opiniones positivas el mismo día,no??
Os habéis olvidado de los detalles en esta estrategia
Interesante, quisiera saber como te ha "traicionado" a ti esta familia. Seria bueno oir una version real! He visto otros comentarios que me imagino que son tuyos, pero yo quiero saber es otra cosa. Si tuviste alguna pelea, si te han echado sin aviso, etc.
Porque le quitas valor a mi opinión diciendo que quieres una opinión real? La mía ya es real!
Que forma de manipular, no?
No le estoy quitanto valor a tu opinion, mas bien estoy preguntando que te sucedio aqui y me gustaria saber, que te sucedio con ellos? es muy facil decir que es una mentira, pero por que no contar las razones de lo que dices? si de verdad te ocurrio algo, cuentanos
Si doy más detalles podría saltarme ciertas normas.
Yo creo que si lees todo lo que he puesto puedes aclarar tus dudas. Doy información que
no daría sino lo conociera de primera mano.
¡Saludos!
Pero de que normas hablas? las de la empresa? no entiendo, creo que estaria mal si dices mentiras y no si estas diciendo la verdad, no crees?
No estoy diciendo mentiras.
No quiero entrar en detalles porque sería decir nombres etc...y las normas de este foro no permite ataques directos.
Además tampoco creo que tenga que hacerlo,ya que esto es para poner en sobre aviso a futuros trabajadores.y con lo que he dicho ya se pueden hacer una idea de cómo se funciona a nivel moral.
Dar mi visión global creo que está bien, ir a por alguien directamente públicamente alguien me parece de malaje.
No he entrado en tema legal de contrato y tal porque no he tenido problema con eso.
Yo firmé (desde la inocencia de una shavala joven en su primer trabajo. He aprendido que la letra pequeña es importante), y me fui. Sobre el papel a mí no me deben nada.
Así que yo creo que así ya está bien
10 años trabajando en Wesser y sigo disfrutando de su buen ambiente.
Un buen trabajo
Me encanta esta empresa
De 10
Hola Fran estás calificando los servicios de la empresa, de eso se trata?
No Max.
Fran lo que está haciendo es lo que le han dicho en una reunión junto al resto de sus compañeros que han opinado el mismo día con una diferencia de 2 minutos.
O sea, dices que en Wesser se reunen para ponerse de acuerdo y comentar este tipo de cosas?
Buena empresa para desarrollar una carrera dentro de la Captación de Fondos.
Me contrataron hace unos años con un sueldo fijo más comisiones. Me echaron a los 4 días por no captar los socios que esperaban. Comprensible, pero jamás me pagaron ni un euro a pesar de reclamar lo que me correspondía.
Creo que te echaron muy pronto a menos que ya estuvieras advertido sobre el tiempo que tenías para captar nuevos socios ¿por qué razón nunca te pagaron?
Me encantan las acusaciones anónimas... si de verdad te deben dinero, denúncialo, pero no tires la piedra y escondas la mano!
¿aquí cualquiera pude opinar de una empresa aunque ni siquiera haya trabajo en ella?
Vamos a ver, si te deben dinero y lo has denunciado y NUNCA TE LO PAGARON, a lo mejor es porque no te debían ningún dinero, ¿no?
Para estos casos hay que reclamar ante el S.M.A.C. y si no lo has reclamado y crees que te pertenecía... pues eso dice mucho de ti, creo yo.
¿Y cómo puedes estar tan seguro de que no trabajó en la empresa? Pregunto por curiosidad.
Andrés, hacéis firmar contratos de 10 páginas a chavales super jóvenes con ganas de trabajar, os aprovecháis de sus ganas. Habiendo firmado eso a ver quién denuncia. Pero tienes razón, ojalá denunciaran todos
Pero por qué no leíste el contrato? Yo estoy de tu lado, del lado de los trabajadores. Pero me da curiosidad saber si EN SERIO no leiste el contrato.
Si que lo ley.
Contestaba a la pregunta de que porque los chavales no denuncian
Entiendo pero entonces por que no podrían hacer algo al respecto? el contrato no se lo permite? perdona pero no entiendo
Se aprovechan de la falta de experiencia de gente muy joven, crean lazos de amiguismo para que piensen que es un buen trabajo, pero luego lo usan en contra, como si les debieras algo...
La gente le da miedo denunciar por poca experiencia, falta de orientación (en cuanto aparece un sindicato se los cargan) y pocas ganas de perder energía y paciencia con gente así.
Pero también hay gente que denuncia y la empresa ni se presenta al juicio (por qué será) y ganan. Como las dos chicas de Murcia.
(eliminado por el administrador)
Muy mala experiencia.
En las entrevistas de trabajo (hice dos) te lo pintan muy bonito, te hablan de contrato indefinido y mil cosas.
La realidad es que si a los dos días, DOS, no has conseguido captar te echan a la calle. Y tampoco es que te formen debidamente para tu trabajo de captación. Te sueltan a la calle sin más, con los pocos recursos que tengas.
Por cierto, los enseres que me dieron de la compañera anterior estaban sucios, el bolso que me dieron incluso tenía mascarilla usada , chicles y caramelos tirados dentro .... Y eso digo yo que debería controlarse por parte de alguien.
Horror todo.
Pienso que te molesta no haber podido superar el periodo de prueba, creo que sabias en lo que te metías y no pudiste cumplir. Lo que si te reconozco es que lo enseres que utilizó tu compañera anterior debieron estar en mejores condiciones.
Me ocurrió algo muy parecido y nunca me pagaron
Te dieron unos enseres usados y en mal estado también, específicamente que no te pagaron?
Es un trabajo super dificil, si se te da bien el trato con la gente, te irá bien, si no acabarás con ansiedad, yo solo he estado en periodo de prueba no superado pero al menos recomiendo intentarlo si tienes la oportunidad. Es muy importante rebatir bastante. El sueldo está muy bien y te pagan todo lo trabajado, tienes festivos libres y el horario es flexible pero no das más horas de las que son.
El compañerismo en la empresa genial.
Es lamentable que no hayas superado el periodo de prueba, te elogio por reconocerlo y no salir hablando pestes de la empresa, creo que es muy noble reconocer a Wesser & Partner como un buen lugar de trabajo, que ofrece un buen ambiente de trabajo, buenos pagos y otras ventajas como los horarios flexibles y festivos libres ¿te gustaría compartir algo más de tu experiencia?
Wesser & Partner es una organización especializada en la recaudación de fondos para ong's. Los empleados aseguran sentirse cómodos laborando en un gran ambiente laboral y con grandes oportunidades para desarrollarse ya que les brindan cursos formativos en distintas áreas para hacer línea de carrera y crecer dentro de la organización.
Wesser & Partner es una fantástica empresa especializada en la recaudación de fondos para ong's. He escuchado que los sueldos son acordes a las habilidades y desempeño dentro de la organización. Además, los beneficios que brindan son excelentes como por ejemplo, un seguro de salud extendido a familiares directos y un contrato fijo otorgando estabilidad laboral.
¿Cómo puede ser que un contrato fijo pero a la vez sujeto a objetivos otorgue estabilidad laboral?
Saludos, que tal te va, no sera que se refiere a que el sueldo es fijo pero depende del puesto que desempeñes en la empresa?
Wesser & Partner es una empresa con una amplia trayectoria, a la que me gustaría enviar mi CV! Tengo seis años de experiencia como promotor, y quisiera continuar trabajando en mi área. Agradecería leer más acerca de las condiciones de trabajo con las que cuenta!
Wesser & Partner es una organización benéfica que se ocupa en la recaudación de fondos para ong's. Los horarios son flexibles según las opiniones de los trabajadores. Aparte, puedes optar por laborar los fines de semanas para así incrementar tus ingresos mensuales.
Buenas, no entiendo una cosa, vi una oferta de trabajo en la que pone que está en Almería pero después leyendolo veo que pone, algo de formar parte de su grupo en Alicante y después que el requisito mínimo era residir en Badajoz o provincias. Entonces, si la localización es en Almería no entiendo porque ponen más ciudades.
Wesser & Partner es una empresa especialziada en servicios de recaudación de fondos. Me encuentro buscando empleo y me han comentado que hay que en este lugar atravesar por una entrevista en laque se discuten las motivaciones y la experiencia de los candidatos.