Opiniones Ayesa
Ayesa busca Programador/a Oracle Forms con al menos 3 años de experiencia.
Lamentablemente, el salario no se especifica.
Se requiere dominio en Oracle Forms, Reports y PL/SQL.
El atractivo principal: flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
¿Ofrecen suficiente en equilibrio personal-profesional? ¿Cómo es trabajar en Ayesa realmente?
Proyectos innovadores - Ayesa participa en proyectos de ingeniería e IT importantes y avanzados, lo que permite a los empleados trabajar con tecnologías de vanguardia.
Crecimiento profesional - La empresa ofrece oportunidades de desarrollo y formación continua, lo que permite a los empleados mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera.
Ambiente multicultural - Al ser una empresa que opera en varios países, trabajar en Ayesa permite colaborar con equipos internacionales y experimentar un entorno de trabajo diverso.
Carga de trabajo intensa - Varios empleados mencionan que el volumen de trabajo puede ser elevado, lo que en ocasiones genera estrés y largas jornadas laborables.
Salarios competitivos pero no siempre acordes al mercado - Algunos empleados consideran que los salarios pueden no estar al nivel esperado para el sector y la carga de trabajo.
Falta de equilibrio entre trabajo y vida personal - Debido a la naturaleza y exigencias de los proyectos, el equilibrio entre la vida laboral y personal puede verse afectado.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las reseñas resaltan problemas como el trato desigual, salarios bajos, falta de transparencia con las comisiones y ambiente laboral tenso en Ayesa. Se menciona un enfoque anticuado, falta de plan de carrera y condiciones laborales insatisfactorias. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre el trato recibido, la estructura salarial y las oportunidades de crecimiento en la empresa? ¿Se han implementado cambios para abordar estas preocupaciones?
El proceso de selección es rápido.
Mi entrevista de trabajo duró de 15 a 20 minutos.
te sacan la piel a tiras, machistas, andaluces pero ademas tinen que devolver el dinero del capital riesgo que les ha comprado con una rentabilidad de 2 cifras.
nada de expertise, quieren ser una big four 4 andules fuleros, trasmiten intraquilidad, la gente se esta largando a lo bestia. No estan al nivel. KPMG paga y Deloitte paga ellos no. Un desastre, NO TE DEJES (eliminado por el administrador)
Son lo peor que he visto en mi vida en cuanto al trato al empleado tanto ellos como sus filiales.
Suscribo lo dicho. Compraron Ibermática y se la cargaron. Gente en puesto algo sin experiencia ni conocimiento, no pagan bien, no valoran a los empleados... Venden humo totalmente. Empresa de la que escapar, ni para trabajar ni para contratarles.
La califico con un 1 porque no se puede poner menos nota.
Si vendes y quieres ganar comisiones ni loco vayas ahi
Fatal no lo siguiente
Experiencia relacionada
Un call center que discrimina por una visión de negocio que demuestra lo amateurs que son
Discriminan sin cesar
Te jiden las comisiones
Nunca te darán un documento con tus comisiones
Que ganan ellos con no darte el documento? Explicame.
Si que creo moralmente advertir a los que engatusen
Por donde empezar? Solo un consejo si vas de teleoperador
Cual es el consejo? Te ha ido bien trabajando con ellos?
Sectarismo Sevilla ,el peor y más desordenado y caótico call center donde los coordinadores no tienen nivel normal
Nefasta,ni Locos trabajéis aquí. Ayer una compañera fue al hospital
Al hospital??? Venga no exageres, que ha ocurrido? Mi hijo quiere trabajar ahi venga no me asustes por favor.
Eres tan delicioso.. que pagan a tu 2.0 Marketing?
Sectarismo que redunda en sus resultados
Buenas tardes
En mi experiencia prima ,tanto el cato Sevilla como Barcelona el más discriminatorio perril ..yo llevo tres semanas en Agendamos y otros tres em Energía 21
nm e
A que tipo de discrimacion te refieres? Como que perril? Suena raro eso.
Se más profesional
El call center menos productivo
Mucho miedo a perder a un cliente del cual depende..y que apuesta por call centeer con mucha mas solvencia, experiencia y éxito demostrado
Experiencia demasiado palpable
Ese cliente es su unico cliente o tienen mas?
Trabajo exclavista, trabajando por un sueldo inferior al que debería
A ver si es que sabes tanto. Cual es sueldo que te daban y cual querias? Es que me llama la atencion que no hables con numeros en la mano.
Cyal es tu sueldo,por hablar con tanta prepotencia? Nadie publica donde te tratan asi
Experiencia
Pero por que no puedes decir la cifra que recibias por mes? Por miedo a que?
A que viene tanta agresividad "amiga" ?
Cayetanita , why so mad?
No volvería ni loco. Te (eliminado por el administrador) pagan mal... No hay más que leer para saber
Experiencia
Compañeros maravillosos, pero no tiene aprecio por el talento ni por el futuro de sus trabaja.
Tu felicidad laboral depende del proyecto y del responsable directo que tengas. Consultora de toda la vida chapada a la antigua. Los dueños son una familia y el amiguismo y enchufismo funciona bien por dentro... hay poco plan de carrera.
Hay pocas posibilidades de ascenso o esto depende del enchufismo como dices?
He trabajado en Ayesa y he vivido esto
Muy mala experiencia
Que tal, como estas? pero cual fue tu experiencia? se mas preciso
Experiencia
Mucho enchufismo y explotacion ademas pagan poco
No creo que sea así, según tengo entendido es un buen lugar de trabajo y propicio para el crecimiento laboral y profesional.
Pagada
Experiencia
He oído que realizáis muchos proyectos y me gustaria conocer algunos ejemplos. Saludos
Ofrecen formación para los empleados o no hay nada de este tipo?
Si a esa payasada le llaman Formación...pues si,hay Formación
Te venden el oro y el moro en la formación (sin remunerar por supuesto), cuando empiezas a trabajar y pareces que estás a gusto comienzan a poner trabas y peros, sobre todo con lo descansos (según ellos con 6 horas de trabajo no te corresponden descansos y en 8 horas te corresponden 15 minutos). Venden que es una empresa ejemplar la cual tienen al empleado con un convenio que no es el que corresponde y, por supuesto, contrato por ett que te van renovando cada 3 meses.
Experiencia
¿Te han suspendido el contrato?:
Huid insensatos!!!
Empresa familiar chapada a la antigua, les gusta dar latigazos y que los trabajadores remen a modo de galeras por el honor de los Manzanares, antigua SADIEL de la que no queda ni una pizca.
Los mejores han salido corriendo.
Ha sido fagocitada por AYESA practicamente en su totalidad, mal horario , mal sueldo y malas condiciones laborales y de conciliacion, huyen del teletrabajo y necesitan el presencialismo para poder ver y castigar a sus minions.
La verdad la situación en Ayesa es tan mala? Qué mas puedes decir sobre - mal horario , mal sueldo y malas condiciones laborales?
Siempre se puede encontrar unos lados buenos. No es posible que todo esté mal
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Aquí un informático de Ayesa, muy contento, buenas condiciones y para ser mi primer trabajo un sueldo decente.
Hola, en unos días me incorporo en Ayesa. Qué tal todo por ahí ? También será mi primer trabajo. Un saludo.