Opiniones GFT Technologies en Valencia

Las revisiones muestran un alto nivel de satisfacción por parte de los empleados de GFT Technologies, resaltando la oportunidad de crecimiento profesional, cumplimiento de salarios y una buena atmósfera de trabajo. ¿Alguien puede compartir más sobre las oportunidades de crecimiento que ofrece GFT?

Arquitecto/a de Soluciones Cloud en GFT Technologies.
Trabajo híbrido sin detalle de salario.

Buscan experiencia en AWS y cloud privada, con fuerte enfoque en infraestructura.
Destacan la flexibilidad laboral y un robusto programa de bienestar como principales beneficios.

¿Creen que tantos requisitos sin mencionar el sueldo es justo? ¿Alguien trabajó en GFT para confirmar si el entorno es realmente inclusivo?

- Proyectos legacy, tecnologías obsoletas y frameworks propios, cosas que jamás volverás a ver fuera de ese entorno. He aprendido más en 2 meses en mi nueva empresa, que en los últimos 4 años en GFT
- Suledo por debajo del mercado y revisiones salariales muy pobres.
- Falta de reconocimiento en todos los aspectos.
- En proyecto internacional, te ponen reuniones a las 8 de la tarde. La flexibilidad significa tenerte disponible cuando les apetezca.
- Queman a la gente y piden lo imposible para entrarle al cliente. Al final el cliente se va con otra compañía, tu salud se resiente, tu esfuerzo no se recompensa y la mitad del equipo se marcha.
- De project manager para arriba no te puedes creer nada de lo que digan, dirán lo que sea para quitarte de delante.
- La dirección da grandes discursos sobre proyectos estrella, cuando el proyecto fracasa se entierra y no se vuelve a mencionar, no se asume ninguna responsabilidad y no es culpa de nadie, pero bien que lo sufren los desarrolladores.
- Prometen ascensos sabiendo que no van a ocurrir, te dicen que "este año no ha podido ser, pero el año que viene seguro!" y así pasan 3 años y sigues igual.
- Un cambio de proyecto supone un reset en tu carrera, tu nuevo jefe no sabe nada de ti, ni le interesa, eres un numero a facturar al cliente.
- El único departamento funcional es el de los desarrolladores e IT y hay mucha exigencia, pero el resto (medalla de oro a RRHH y Employee branding) parece que cobren por hacer las cosas mal o no hacerlas en absoluto.
- En el caso muy habitual de que el proyecto no llega a tiempo piden trabajar hasta tarde y también fines de semana, cosa que no te van a compensar.
- He hecho jornadas de 8am a 1am, comer y cenar delante del ordenador, para sacarles las castañas del fuego y no me han dado ni las gracias.
- La herramienta de control horario, a partir de 10 horas extra acumuladas deja de sumar.
- Cuando escuches "Siempre que tengas un problema puedes acudir a mi" te animo a que lo pongas a prueba, veras como se desentienden y te dicen "yo no puedo hacer nada".
- Constante propaganda de lo buena que es la empresa, como si no trabajases allí para ver lo que hay.
- (eliminado por el administrador)
- La carencia de capacidad critica de la dirección nunca deja indiferente.
- Los clientes principales son bancos y aseguradoras, piénsalo porque es una carga moral importante.
- Antes de tomar la decisión de irme, hice de todo para intentar solucionar la situación, (eliminado por el administrador), (eliminado por el administrador). Su táctica favorita es decir "Te lo miro", "Veré que se puede hacer", no volver a hablar contigo, esquivarte y esperar a que te olvides del tema. Ante esta situación el trato fue una falta de respeto ya no como trabajador, si no como persona.

Una de las peores empresas del sector , te miente con el puesto , te dejan un mes sin proyecto acabando de entrar y luego te despiden como si se tratara de (eliminado por el administrador) , habiéndote sacado de tu empresa, solo para (eliminado por el administrador)

Es una empresa genial muy buena para hacer una carrera alentadora mi cargo de consultor ( buen pago)Todos los días había muchísimo trabajo, había que trabajar bajo presión pero en un buen ambiente laboral y con el apoyo de los supervisores todo se hacia mas ameno ademas de estar muy bien ubicado.

Molesta a GFT Technologies:
Una consultora más. No suelen revisar las condiciones del contrato. Oficinas muy feas. Eso sí, tienen beneficios sociales y dan más formación que en otras consultoras. Trato bastante distante, como en la mayoría de consultoras. Trabaja con clientes del sector bancario únicamente.

Las virtudes del equipo de GFT Technologies son:
Distante y frío por parte de recursos humanos. Pasan bastante de ti. Con algunos compañeros de trabajo me ha ido francamente bien. Hay de todo.

GFT Technologies es una gran empresa multinacional dedicada a la inversión y manejo de gran cantidad de negocios en diferentes areas, personalmente trabajé como asistente auxiliar en el departamento de finanzas, aunque por tener tantas empresas, tiene gran oferta laboral para ofrecer.