La mayoría de los usuarios aplauden al Grupo Clave Consultores por ofrecer oportunidades de crecimiento profesional. ¿Alguien puede compartir alguna experiencia sobre la promoción interna en la empresa?
Grupo clave consultores busca HR Account Manager, pero no disponible en tu país.
Tampoco indican el salario, lo cual es sorprendente.
La clave está en ventas consultivas y gestión de cuentas con visión estratégica. Se ofrece formación continua y plan de carrera.
¿Es legítimo esperar tanto sin saber qué tan estable es la compañía? ¿Alguien con experiencia allí podría contar cómo es el ambiente realmente?
Ambiente profesional - El entorno de trabajo es profesional, lo que permite aprender de expertos en el campo de la consultoría.
Diversidad de proyectos - Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos, lo que les permite desarrollar una amplia gama de habilidades.
Red de contactos - Trabajar en consultoría facilita la creación de una sólida red de contactos en diferentes industrias.
Largas jornadas laborales - Es habitual trabajar horas extra, lo que puede afectar el equilibrio entre vida personal y profesional.
Altas expectativas - El entorno suele ser competitivo y las expectativas de rendimiento son elevadas.
Viajes frecuentes - Algunos roles requieren viajes frecuentes, lo que puede ser agotador para quienes prefieren estabilidad.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
No dejes un trabajo por trabajar aquí: En la sede de A Coruña sobreentiende que conoces el método de trabajo sin habértelo explicado desde un principio. Es el caos sobre el caos donde nadie te explica ni el mínimo (véase a quien dirigirte/derivar dentro del grupo) y, lógicamente, a la mínima de cambio eres otro despedido más en su retahíla de personal que han echado a la calle. Buscan experiencia (que te echaran en cara), pero contratan a personal con menos de un año de experiencia para poder pagar lo mínimo. No saben lo que quieren a la hora de contratar. La inhumanidad hecha empresa.
Hola, muy buen dia, te escribo por lo que comentas, ¿Actualmente eres trabajador de la empresa o no? lo digo tengo la incógnita como escribes de a la mínima del cambio, sabes lo de que te expliquen y eso es cuestión de simplemente buscar y uno también ser práctico y conocer la empresa, y su método de trabajo, preguntar y buscar uno mismo lo que se quiere te expliquen. Si es posible me gustaria saber si aun en contrato.
Actualmente no, he sido trabajadora durante un corto período de tiempo en 2022. Digo a la mínima de cambio porque en ese período de tiempo he visto ha mucha gente salir por la puerta y así lo he corroborado con los empleados más antiguos. El método de trabajo es caótico y el organigrama difícil de entender en una semana.
Yo justo estoy interesado en esta empresa... Cuanto tiempo más teneís pensado soportar esta situación? Capaz que podeís hablar con un encargado para intentar detener todas esas cosas negativas, la comunicación es una buena herramienta.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
No dejes un trabajo por trabajar aquí.
Leyendote y dije debo escribirle, en mi opinión las posibilidades de desarrollo se dan en el dia a dia, por lo que siempre he sabido eso se da en los año de antigüedad, ¿Es asi alli? ¿Te estaras precipitando al pensar así en lo ultimo que decis de no trabajar allí?
Creo que no me precipito sabiendo que las personas con más antigüedad en la empresa se cuentan con los dedos de una mano y al ver el despido/bajas voluntarias de compañeros en cuestión de días de haber estado de alta. También es cierto que unos pocos con un gran sobresfuerzo siguen allí pero te recomiendan marchar. Sinceramente no recomendaría trabajar en esta empresa salvo que estés en el paro
Si pudieras cambiar solo 1 cosa para que todas estas cosas malas dejen de suceder. Que sería? Es decir, cual crees que es el problema que causa todo esto?
Por lo que he podido escuchar "Grupo clave consultores" es una empresa que cuenta con un grupo de profesionales quienes dan servicios orientados a dar respuesta a las necesidades dentro del ámbito de RRHH de los clientes.
Pregunta a los empleados:
¡hay oportunidad de crecimiento?
Grupo clave consultores es una empresa con más de 25 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría en recursos humanos. He escuchado muy buenas referencias con respecto al ambiente y cultura de trabajo, al parecer, hay un periodo de capacitación que ayuda, principalmente, a sus trabajadores recién contratados a adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva y en corto tiempo. Esto es una gran ventaja que facilita el desarrollo profesional de sus trabajadores tanto dentro como fuera de la empresa.
Son una empresa de consultoría empresarial que tiene como misión Co-construir con las empresas los sistemas y procesos de RRHH para lograr el éxito de cada una de ellas. Bueno, mis días con ellos comenzaban iniciando mi ordenador para marcar mi asistencia y luego saltaba hacia las reuniones con mi equipo y supervisor. De allí, me conectaría con los clientes y tomaría llamadas hasta la hora de descanso.
¿Qué tan fácil sería para ti sugerir Grupo clave consultores como empleador?
¿Cómo evalúas la calidad del ambiente laboral en Grupo clave consultores?
¿Te sentirías seguro/a diciendo que Grupo clave consultores es buena opción?
¿En qué empresa los empleados están mejor informados, Grupo clave consultores o 60 Dias?