Opiniones Porcisan Página 7

¿Por qué no estás satisfecho de tu lugar de trabajo? Puedes dar un ejemplo concreto

No es ya mi lugar de trabajo, si has leído lo escrito ya sabrás porque.

¿Quien ahora gestiona la empresa? ¿Antes era mejor?

Te podría dar muchos, el desprecio cn el que tratan los jefes a los empleados, la exploración a la que estamos sometidos. Vas a una entrevista de trabajo y el director de RRHH ni siquiera te dice lo que vas a contar por mucho que se lo preguntes, es la persona más incompetente que me he encontrado jamás. Me mintió sobre las condiciones. Me asesore y me dieron muy malas referencias de él en todas las empresas.donde trabajó.

Yo llevo muchos años en la empresa y lo que he visto es que los emplead@s de toda la vida que se han adaptado a trabajar EN EQUIPO y a una reestructuración de funciones adecuadas a los cambios constantes que requieren las empresas que se profesionalizan, SIGUEN EN LA EMPRESA.
¿Es que lo que se hacía hace 10 años vale ahora?
¿O es que la Covid no nos ha enseñado algo?
La falta de aptitud se soluciona con formación pero la ACTITUD positiva y CONSTRUCTIVA es más importante en Porcisan.

Como verás, escribí esto hace dos años, me mantengo en lo que dije, a la vista está que no me equivoqué en la descripción, porque esos que gestionaba la empresa ya no están, no lo harían tan bién, hay muchas formas de liderar una empresa, pero si no se tiene empatía con los trabajadores, es la peor forma de liderar un equipo, los malos líderes nunca reconocen que tienen parte de culpa, y va dejando un regero de gente descontenta y desmotivada, los buenos jefes hablan claro y recompensan a las personas que cumplen sus expectativas, evitando cambios por MERO CAPRICHO. Ni era cuestión de aptitud, porque la tengo, ni tampoco de actitud, porque un impresentable me hizo la vida imposible.Pero preferiste mirar a otro lado y no ver lo que había, sino creer todo lo que aquel individuo os dijo de mi, sin molestaros en ver qué pasaba.Sabes quien soy porque no tengo porqué esconderme solo he dicho la verdad, solo he escrito ese post y lo reitero todo, que te vaya bien ANA.

AMÉN.

asi sea, tan malos tan malos pero hay quien sugiere volver… añoranza?

Creo que se te ha ido la olla, jajaja, volver? A la tristeza, la apatía ,estrés, irritabilidad, hastío, .....sigo..... No gracias, ni por su parte y menos por la mía.Estas mal informado.

Mmmm, pensando en lo que has dicho, creo que es posible que alguien lo haya dicho, fue sin mi consentimiento, y por su cuenta, ya le dije que no hablara por mi, y menos de esos temas, siendo honesta, reconozco que lo pasé muy mal cuando sucedió, no por el trabajo, que me gustaba, sino por la edad que tenía , y por cómo sucedió todo.No es necesario golpear para hacer daño, una palabra duele, el desprecio duele, la indiferencia, duele...esa puerta está cerrada, no por ORGULLO, INCAPACIDAD, ni ARROGANCIAsimplemente porque no lleva a ninguna parte.En el libro e mi vida, este capítulo está ya cerrado,un mal capitulo no significa el fin del libro.Suerte

Muy TOP y muy buena compañera.

Si trabajan los fines de semana es por la cara una vergüenza de empresa

Los fines también? No mando mi currículo.

Ya te digo yo que si,no cumplen convenios, sábados cuando se trabaja por la cara y llegas a los mil euros porque te entran las pagas extraordinarias

porque conozco a varios empleados y todos sufren la explotacion, ademas si decides dar tu opinion de una medida ilegal, te echan o te amenazan con despedirte. Pero.... para ellos y su secta lo importante es ser feliz.... manda cojones

Totalmente de acuerdo con tu explicación sobre cómo funciona la empresa.

Eso es mentira tú no has trabajado en administración y eso de buena remuneración vamos a dejarlo estar.porque yo sí he trabajado allí en administración.

@Damnificada Porcisan no estarías allí haciendo guías no?

Parece que sabes mucho de ellos, acaso trabajas o trabajastes allí?..por qué puede que tu opinión cambiaría.

Jajajaja, este comentario es de traca, menudos profesionales tienen allí.