Opiniones Aplicalia group Página 3

Ya quisiera ser usted el padre de esa chica, que es un señor de los pies a la cabeza y usted no le llega ni a la suela de los zapatos, ni a él ni a la chica del patinete.
Que tiene más educación que usted.
Aplicalia en Madrid ha sido una full, con bases de datos pésimas y una organización nefasta, por eso ha cerrado.
Lávate la boca antes de hablar de la chica del patinete...

En serio??? Esta es la forma de defender a vuestra amada empresa. Creo que este comentario dice mucho de la clase de gente que sigue trabajando en Aplicalia.

Esto es lo que esperáis que vea la gente cuando se mete a ver opiniones? Que vergüenza la verdad meter a un hombre de 65 años dentro de este tipo de comentarios….a mí no me hace daño personalmente este tipo de comentario…..pero quien los pone es padre y tiene una hija de 12 años ….pensad como tiene que estar de la cabeza el pobre .
Además es extranjero ….que ya de por si deberías lavarte la boca , cuerpo y pasar por el santo papá para hablar de mi .
PD el alcohol gratis siempre es bien

Sinnick, ¿estos son los valores de los que tanta gala hacéis? Meter al padre de una antigua compañera, comentarios como el del cáncer.... Y otros tantos insultos que habéis ido poniendo en comentarios que os han ido borrando de aquí. Y tan bien no os irá, cuando os preocupan tanto los comentarios malos sobre la empresa que os metéis a diario a poner reseñas buenas y atacar a excompañeros. Si fueráis tan buenos en vuestro trabajo (ya que aquí no sólo escriben los teleoperadores) y la empresa fuera tan bien como contáis, los comentarios os tendrían que dar igual. Sinceramente no volvería a trabajar en una empresa en la que tienen éste tipo de gente trabajando.

Jajjajajajajajajajaja que bueno jajajajajaja

Tu madre tiene cáncer

Flipando me ha dejado este comentario.... Pura clase.

Se os está pirando la cabeza ….esto es lo que se permite ahora?

@capricornio
No deberías nombrar está enfermedad no sea que llegue a tu familia y luego tengas que llorar.

Has debido de pasar hambre en NY porque elegir Aplicalia entre otras ofertas, es de estar mal....

Muerto el perro....y muerto el call center. Es una falta de respeto referirse así a los compañeros de Madrid que se han quedado en la calle. Si pudieras, por favor, dar argumentos sería de agradecer. Criticar de esa manera no aporta nada.

Y tu entras para escribir comentarios para justificar tu puesto de trabajo y no perderlo. No se que es más penoso entonces… mendigar por tu trabajo o lo que hace la que tú dices

Jajja en Madrid no hay Call Center, por algo será que han cerrado, no?
Será que en Madrid tenemos más vergüenza y más ética, para no vender productos nefastos a personas de edad avanzada.

Sin tan buena eres no debes preocuparte por tu trabajo ¿no? Según vosotras sólo se echa los vagos que no venden.

Y eso quién te lo ha contado,MP o JB? Para vender se necesita un buen producto, lo primero. Un comercial que vende con productos que ni se cree porque lo hace con argumentos falsos y mintiendo a los clientes NO es un buen vendedor, ni la empresa es honesta. BCN se sustenta por su cliente andorrano, pero todo llegará a su fin.... Cuando una empresa tiene tanta rotación, ya sea por despidos (todos improcedentes) o porque sus trabajadores quieren pirarse a la primera de cambio en cuanto conocen los tejemanejes de su dueño, por algo será.....

Coincido contigo en que los agentes son el motor de call centers, pero creo que el dueño y su secuaz la doña, por como tratan y han tratado a los comerciales no deben pensar lo mismo. En lo de pendencieros y matronas, no coincido contigo porque ni tu misma te lo crees, sólo hablas por lo que te han contado y no hay mayor peligro que hablar sin conocer, que es lo que estáis haciendo vosotras.

En Aplicalia, con las comisiones, no tienes ni para reparar la suela de los zapatos en tu triste viaje en metro a Rivas. Y no estoy exagerando. ¿Cuanto te has llevado en tu primer mes? ¿Y tus compis?

Rony, eso será en Barcelona, porque en Madrid nos tocaba llamar una y otra vez a personas mayores, mucho de ellos con pensiones baja o que no se podían permitir pagar este tipo de seguros. Y con suerte llamábamos a personal sanitario a venderles un seguro de enfermedades graves con cuatro coberturas contadas, por un precio bastante alto.

Personas de alto nivel adquisitivo? Jajja si llamábamos a viejecitos que no podían casi ni pagar el seguro de decesos de Almudena.

En vez de mirar en que pueden mejorar o que han hecho mal, para que haya tantas quejas, centran todos los recursos en poner comentarios buenos. En fin

Total de acuerdo una de las peores empresas en el trato humano

Entiendo que por competitivos te referías a competentes. Y una vez aclarado esto voy a intentar aclararte el resto, aunque es posible que no lo veas pues estáis cegados por la voz del amo. No sé de donde te has sacado que nos pasábamos de los descansos, lo has visto tu con tus propios ojos o te lo han contado para meterte miedo, por si te pasas un minuto. Y sobre la venta te diré que nos pusieron varias llamadas de las grandes vendedoras de BCN en las que el desestimiento era el gran argumento e incluso el de Calidad nos puso una llamada como la gran llamada de venta en la que había (eliminado por el administrador) por dar información errónea al cliente para conseguir cerrar la venta, así que... Y pagar a 0.50€ la póliza si llegas a 10, en este tipo de venta son incentivos bajos en Madrid, en BCN y en China. Así que dejar de intentar defender lo indefendible, porque no sabéis el verdadero motivo de los despidos sólo lo que os ha contado el amo. O de verdad te crees que más de 30 personas no sabíamos vender ni éramos buenos en nuestro trabajo. Sospecha de un jefe que tiene que ir mintiendo para argumentar unos despidos en los que magistratura le ha quitado la razón. Y de verdad que espero que en BCN sigáis con trabajo mucho tiempo.

No solo Barcelona estamos hablando tambien de aplicalia Madrid, que no tienen trato al personal, son arrogantes y malcriados

Claro que si, supera a todas. No hay ni una mejor campeón. Suerte con tus 900 euros pelaos y viajes a Rivas

Muy importante dentro de los call centers no creo que sea si no llega ni a 20 teleoperadores y en el sector no la conoce nadie. Les queda mucho por aprender para ser algo dentro del sector. Lo de formal y buen trato, está por ver... Se saltan unos cuantos derechos laborales según les viene.

Bravo!!!! Ya no sólo es que magistratura nos diera la razón a todos en los despidos, es que todo llega y en inspección de trabajo van lentos pero seguro, y llegará....

En verano los call center no cierran jajaja no se en que call centers ha trabajado usted.
Aplicalia no se ni cómo se sostiene sin vender pólizas...
Mira si otros call center son mejores que nos dejan teletrabajar solo por ser verano.
Aplicalia full.

Te resumo las grandes verdades vividas: pocos o ningún incentivo, excentricidades como el num de taquilla con el puesto en el que te sientas (entre otras) , cambios de turno sin el preaviso que marca el Convenio, despido colectivo encubierto, faltas de respeto a los compañeros por parte del dueño en una reunión delante de gran parte de la plantilla, cobro de nómina el día 10 o posterior, pedir a los despedidos cobrar la indemnización más tarde por falta de dinero en la empresa, no se imparte el curso de PRL cuando es obligatorio por ley, obligar a coger un día de vacaciones porque han cortado la luz, y te podría incluir muchas más. Y sobre lo que hablas de decirlo en la calle a la cara, me suena más a actitud de pandilla callejera que a un tema laboral ¿no crees?

Sí, sobre todo, en la plataforma de Madrid, un remanso de paz.....

Derechos? Puedes por favor comentar al foro los derechos que tienes de vacaciones, turnos, comisiones y demás?
No dices la verdad ni a ti mismo

Tiempo al tiempo. Cuando veas las manías del dueño y el excelentísimo clima laboral, escribirás lo contrario

bueno bueno.. tampoco te vengas arriba mujer, que tu te creias que eras lo max.. es cosa tuya yo hubiese sido tu jefe y hace rato de hubiese echado, prepotencia, sin educacion tienes de sobra, de vendedora mas del monton, de verdad fue un alivio para todos cuando te fuiste.. que paz.. y nadie te recordaba

Bueno es obvio que siguen acordándose no?Asi son las cosas te guste o no !Jj jjjbueno pero como no eras mi jefe y eras uno más estás fuera igual que todo el mundo.
Por cierto sería una vendedora más pero seguro que vendías con mi cierre verdad artista ? Ale ….a pasar buena tarde

mala persona

Uyssssss ¿quién serás "Calladito"? ¿El que eres capaz de pisar hasta a la persona que te recomendó para entrar? Y uno de los grandes responsables del mal ambiente generado.

La petarda con infulas de grandeza.. Insoportable la verdad.. Y si.. nadie te recordaba.. Acá estoy yo respondiendote a tus comentarios para que sepas y lo entiendas de una vez..

Cuando vaya a verte la semana que viene vemos si me recuerdas o no ….

Imagino que estás haciendo esto ya que no sabes Catalán para hacer escuchas y no tienes nada más que hacer ….a eso has quedado degradado … a contestar a mensajes de gente que ni está en la empresa para mantener tu codiciado puesto de trabajo …cuídalo ya que dudo que si sales de esa ratonera sepas hacer algo más en la vida ….y ojito

Hola desconocida , soy la chica rubia , me alegra que mal o bien se siga hablando de mi …. Eso quiere decir que asuste jajajaj
Parece que tengo más poder que los propios jefes no?
Pero te diré una cosa si yo no te conozco a ti es que no has trabajado en Madrid así que ahórrate hablar de mí que para eso todavía tienes que aprender mucho

Upssss esas H...

Empresa pequeña, sí, pero seria ya lo pongo en duda. La grandeza de las empresas no lo marcan el número de empleados o clientes sino las personas que las dirigen. En ese sentido Aplicalia tiene mucho que mejorar

Y cómo definirías a aquellos compañeros tuyos que alegan que nos ha echado por vagos y por personas sin principios. Eso también es de ser mala personas ¿no? Menosprecian nuestra valía y no son capaces de empatizar con la situación que hemos pasado. Por nuestra vida laboral no te preocupes, pues ya todos tenemos trabajo. Y por el vuestro trabajo no te deberíais preocupar, sin tan buenos sois ¿no? Lo que no queremos es que sean estafados futuros trabajadores que vean las ofertas para trabajar en esta empresa. Que sean conscientes de que no van a cobrar incentivos, de que van a llamar a BBDD mareadas para vender productos caros y con pocas coberturas. Y que van a trabajar en régimen militar, ni en la mili había tantas normas ni tanto cacique.

JT, un aplauso a vuestros valores...

Totalmente de acuerdo jajajajajajajajaja

Convenio de sector y ya. Y no es sector seguros precisamente

No dan más de lo que el Convenio del sector marca, aunque lo disfracen de que quieren ser mejor que otros call centers. Yo he trabajado en varias empresas del sector, ahora estoy en otra, y te aseguro que Aplicalia está lejos de ser de las mejores y muy lejos de ese buen trato que tu comentas. La falta de respeto al trabajo de los teleoperadores en Aplicalia es de lo peor que he visto.

Eso es. No queremos que nadie vuelva a ser (eliminado por el administrador) por estos vende humos, que en la entrevista te lo pintan como que vas a ganar muchos incentivos, que más que un call center, son una gran familia, y mil mentiras más. No queremos que nadie deje trabajos estables o rechace otras ofertas, por entrar en esta empresa, gestionada por dos (eliminado por el administrador) cuya experiencia en el sector es dudosa, como su moral.

No olvideis echar en el bolso velas en Barcelona por si cortan la luz un día como ocurrió en Madrid. Ah y pensar cuando cogeros vacaciones porque llegado el momento os dirán teneis que iros a casa pero este dia corre de vuestra cuenta, y si os negais preparaos para las consecuencias.....

Lo vivido en Madrid no lo supera ni el mejor guión de cine de los absurdo. Cuando la mayor preocupación del director de una empresa es que los núm de taquilla cuadren con el puesto donde te sientas o que los estores estén alineados, en vez de buscar nuevos clientes o BBDD, es una señal de que esa empresa no tiene mucho futuro. Por no hablar de la gestión realizada por el fichaje estrella de jefa Suprema M., que nada más llegar se saltó a la torera unos cuantos derechos laborales. Y añadamos algunas cositas más que están a la espera de ser investigadas por la inspección de trabajo. Pero todo llega.....