Asesoramiento para CEINA:
La empresa se ve superada por objetivos que no puede asumir. Hay buenos empleados, pero la dirección es pésima. En concreto, hay una directora que cree que sabe de gestión pero no acierta con ninguna medida por incompetencia. Para ella, dirigir es imponer a base de gritos y amenazas. Por desgracia, las condiciones laborales que ofrece su empresa tampoco ayudan. Denuncio esta empresa por mobbing masivo a los empleados de una de sus delegaciones.
hola y excepto de lo que has contado, hay algunos positivos en la empresa?
Creo que esconderse bajo el pseudónimo "profesor" dice mucho de ti. Imagino quien eres, un empleado de la empresa descontento porqué se te dijo claramente que no servías para el trabajo y, de forma vil, engañaste a tus compañer@s y saliste por la puerta de atrás. Se te dió la oportunidad creyendo en tus palabras y un poco más y hundes la delegación de Lleida. Cualquier cosa la hablamos, eso si, sin pseudónimos. Ok Xavier?
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