Opiniones E-BOX LAST MILLE Página 2

El administrador de la página Ebox eliminando partes de comentarios de personas queriendo tapar verdades

Califico la empresa en 1.

Son una manada de (eliminado por el administrador)s, desde el pez gordo de Madrid hasta el último mono!!!!!

Pregunta a los empleados:
Si hay empleo

E-BOX LAST MILLE, es una empresa especializada en repartos, que ofrece soluciones personalizadas a sus clientes. Contando con un personal que afirma tener las oportunidades de crecer en cuanto a conocimientos y experiencia dentro de este campo, aparte de que cuentan con un buen sueldo.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Esta empresa trabaja fuera de la ley sueldos míseros y muchas horas los festivos te los hacen trabajar pero no los pagan

Pregunta a los empleados:
Si los jefes Son humildes como te hacen creer que miren más por la gente y no engañen ya que el contrato son de 38 horas semanales de lunes a domingo y no pagan los festivos ni las horas hay un plus pero no te los pagan

En E-BOX LAST MILLE hay bono: individual
En E-BOX LAST MILLE hay bono: individual.
E-BOX LAST MILLE debería mejorar: Atmósfera.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
E-BOX LAST MILLE es una regular empresa.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Mi calificación general dela empresa es 2.
Beneficios: No
No se si en si pudiera calificar la empresa mal, pero por los encargados que tienen si hay mucho que desear, al menos en la sede de Almería, malos tratos, poca orientación, o la necesaria, contrataron a mucha gente a través de un ETT, y así como los contrataron nos fueron echando con o sin raz9m, algunos les dijeron porque no colaboraba en la descarga del camión, otros por concesión y así poco a fueron botaron a una gran plantilla, del lote que entramos nosotros que fueron como 15 o más quedaron solo seis y que van echando semanal, según el año pasado hacienda los multo por hacer eso, este año igual, si la vida de la empresa es el repartidor, por qué tratarlo mal y solo un grupo reducido es el que se beneficia de ellos? El jefe principal Sergio Parra es muy cortante y déspota con los trabajadores, entiendo que controlar a muchos es difícil, pero hay maneras de tratar con subalternos. Podrá ser una buena empresa pero si es gestionada por sus encargados mal, quedará mal.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Una explotada buena

Pregunta a los empleados:
Muy mala experiencia

No respetan horarios, en tu contrato pone 40 horas, pero ya en en el horario ves que mínimo haces 48. Aunque te dicen que tienes que cogerte tu media hora de descanso, es mentira. Con la carga de trabajo que te dan es imposible, es más, nadie de los que están como repartidor se toman su correspondiente descanso. El trabajo te obliga a hacer horas de mas no pagadas (y estoy hablando de horas: 9,10 e incluso 12).
Festivos trabajados que no te devuelven, días libres regalados. No te dan pda ni tu herramienta de trabajo, tienes que poner tú el móvil, con lo que la aplicación consume y lo que conlleva que se te rompa o te lo roben. Furgonetas en mal estado y un sueldo inaceptable (1000 euros). Con este tipo de trabajos volvemos para atrás. Quieren que trabajes como un autónomo, pero cobrando mucho menos. No entiendo como no investigan a este tipo de empresas, ya solo con chequear horarios de entrada y salida es para cerrarla. Muy mala experiencia, la peor.

¿Te han suspendido el contrato?:
Si, muy mala experiencia

Pregunta a los empleados:
Que horario de trabajo hacen los trabajadores? A que hora se entra a trabajar? Y cuantas horas por dia?

Cuando firmas el contrato firmas por 38 horas de lunes a domingo y luego en realidad echas mas de 8 horas de trabajo, no se lo recomiendo ah nadie.

Pregunta a los empleados:
Es indispensable el color blanco en la furgoneta?

¿Ellos te dan un vehículo y lo puedes usar fuera del horario laboral?

Cuanto ganan conductores - repartidores en esta empresa ?

Me gustaria trabajar en la empresa

Me gustaría formar parte de su equipo de trabajo

En esta empresa de servicios postales, de envío de mercancía y repartos a domicilio con frecuencia están contratando personal de repartidor para cubrir zonas específicas. Deben tener carnet de conducir y buena disposición al trabajo. La entrevista de trabajo es indispensable y requiere respuestas a algunas preguntas relacionadas con experiencias anteriores, si se han tenido.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Es una puta mierda de trabajo en el peor que he estado,se aprovechan y explotan a los repartidores ppr una miseria de sueldo,haces mas horas que las que figuran en el contrato y se hacen los tontos y no pagan la diferencia.inspeccion de trabajo pasara

son unos explotadoresm no sabes si libras o no hasta el mismo dia y haces 12 horas al dia

Llevo poco tiempo en esta empresa en Bilbao, no llega a dos meses, pero suficiente para haberme dado cuenta de que se ríen de los currelas a la cara.
Te dan 120 paquetes para entregar y si terminas a las 7 de la tarde de trabajar desde las 8 de la mañana que llevas se la suda. Encima te pegan malas contestaciones si después de 10 horas curradas por 1000€ no te da tiempo a entregar todos los paquetes. No se lo recomiendo ni a mis enemigos se quieren beneficiar gracias a la gente que necesita el dinero para poder dar de comer a sus hijos o pagar sus hipotecas.
Hace tiempo después de 9 horas trabajadas, no les pareció suficientes que me dicen que me vaya a 30 minutos de donde me encontraba a dejar un paquete que estaba equivocado en mi furgoneta, como si no hubiera tenido suficiente después de 9 horas trabajadas y 12 km andados sin apenas 15 minutos para comer 3 para mear y 2 para comprar una botella de agua

El día de la presentación nos comentaron que nos darían a cada empleado una PDA para trabajar. ¡Sorpresa! el primer dia de trabajo uno de los jefes nos dice que no había suficientes para todos, pero en realidad no dieron ni una sola PDA.
Desde el primer dia TODOS los trabajadores tuvimos que usar nuestros móviles personales para poder manejar la app de amazon flex que gasta una barbaridad de energía, esto nos obligaba a comprar una batería externa para que nuestros teléfonos pudieran aguantar toda la jornada laboral,por no hablar del gasto de las llamadas a los clientes,al final son los empleados quienes pagan los gastos para ahorrarse ellos el dinero.
La protección contra el covid que ofrece la empresa a sus conductores es irrisoria una mascara de tela con el logo de la empresa que no protege nada y unos guantes de látex esa es toda la protección que nos ofrecen una vergüenza.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Dan a sus repartidores mascarillas de tela que no protegen nada y guantes de latex.

Si Amazon eligiera , libremente la mitad de las empresas serían otras

Pregunta a los empleados:
Pesimos , falsos ,,, incompetentes ,, les da todo igual

Como es la empresa

E-BOX LAST MILLE
actividades de apoyo a las empresas. Excelente empresa, con gran atención por el personal empleado tanto en el aspecto de la formación como en el trato y relación personal. Rodeado de buen ambiente laboral, mi cargo de administrativa es genial.

De repartidor con carnet B tengo experiencias en 7 años de reparto en Bilbao trabajando en las empresas de cronoexpres, nacex, redyser, RAFETRANS

Soy técnico en redes y tengo seis años en el departamento de sistemas de la organización. Este lugar de trabajo me agrada, es bastante tranquilo, continuamente estamos recibiendo entrenamiento y actualización, gozo de estabilidad laboral y la paga es buena.