Opiniones Eurofirms Página 2

No se otras oficinas pero en la de mi pueblo hay una chica maleducada

Desde el primer momento te (eliminado por el administrador) Ojo!

El número de días laborables a la semana en Eurofirms es 1.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Los aumentos son poco frecuentes.
Se puede obtener bonos: No.
Beneficios: No.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Las mayores desventajas de Eurofirms son: responsabilidades.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Las tareas son/están mal repartidas.
El mayor problema de Eurofirms es el trato de empleados.
Los puntos fuertes de Eurofirms son: no hay.
No tienen en cuenta a sus trabajadores para nada. Se piensan que tienen a Dios cogido de la (eliminado por el administrador)

People first? Puro marketing. Es todo una gran (eliminado por administrador) muy bien montada. Hablan con prepotencia y chulería. No hacen caso a las necesidades de sus trabajadores e incluso les hacen sentirse mal. No cuentan contigo para nada, hacen lo que les sale de los santísimos y tu siempre eres el último en enterarte.

Cuando les conviene te llaman y cuando no bloquean tu número, cuidado con esta empresa

Después de trabajar 2 años sábados domingos y feriados que no pagaban como debían, trabajando para la consejería de sanidad, decidieron que pagaría un año los feriados y dejaron a los 4 supervisores sin pagarles esa suma puedo publicar cada correo de como nos engañaron 3b sus correos respondían que era una incidencia

Muy buena

Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La jornada de trabajo en Eurofirms es diurna.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
Los aumentos son frecuentes.
Muy buena opinion.

Siempre que tuve algun imprevisto o problema, no hubo ningún tipo de problema. Siempre están ahí. Y en cuanto al resto todo perfecto.

No me avisaron el no haber superado la prueba y seguí llendo a trabajar sin que a nadie le preocupara, me enteré de ello pasado unos días al llamar por otro tema a la Empresa. Así quieren ayudar a la Incorporación de personas con discapacidad al mercado Laboral?.

El servicio de los solicitantes en la empresa es: no hay.
Eurofirms tiene buena atención a través de: no tiene buena atención.
El servicio que ofrece Eurofirms es: no recomendable.

Para trabajar en Eurofirms Valencia debo saber sólo español.
Eurofirms Valencia es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera.
Me ha gustado mucho.

La chica que atiende es una chula y una prepotente, deja a la Ayuso como una santa.

El servicio de atención al cliente de Eurofirms es: trágico.
El servicio de los solicitantes en la empresa es: no hay.
Califico los servicios/productos de Eurofirms en: 1.
No recomiendo la empresa.
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: normal.
El servicio que ofrece Eurofirms es: no recomendable.
No volvería a utilizar los servicios de Eurofirms.

Malísima atención a los candidatos. Hay que preguntar tu, como candidato si ya has aprobado la formación y empiezas a trabajar o no, pq ellos ni se molesta en avisarte.

Hola!Necesito saber el número de teléfono de guardia,estoy en eurofirms Mataró y mañana no puedo ir a trabajar porque tengo un esguince.Muchas gracias!

Hola!Una pregunta,cuál es el número de guardia de eurofirms?necesito contactar ya que no puedo acudir mañana por un esguince.Muchas gracias!

No se k decir si lo k pedí trabajo por mi DESCAPACIDAD. . Y NOSE K ES ESTA EMPRESA .ME CONTESTA ALGUIEN. POR DIOS .KIERO TRABAJOS ..

KIERO OFERTAS DE TRABAJOS.DE CONSERJE.PORTETO.CUIDADOR DE OBRAS.REPARTIDOR.TENGO UNA DESCAPACIDAD DE UN 65% CARNET DE CONDUCIR.¡ ME IN FORMAIS POR FAVOR .SI PODEIS ALLUDARME .A KIEN DIRIJIRME NO TENGO NI IDEA. NECESITO ALLUDA.POR FAVOR ..SALIDOS

La peor experiencia de mi vida: empresa nefasta en sus gestiones,me contrataron por 3 meses,y solo trabajé uno.Despedida en el periodo de prueba,por no superar el periodo de prueba y ,en realidad es que bajó el volumen de llamadas: así que no es cierto.Irregularidades muchisimas: no recibia mis nóminas ni podia verlas,tenia que marcar cada dia mi jornada laboral en la aplicación: entrada y salida y,sobre todo,el certificado de empresa no lo enviaban y no podia reanudar mi paro..Lo tuve que reclamar varias veces,decian que lo enviaban y que no sabian porqué se quedaba pendiente y no se volcaba en el SEPE..Increíble!!!,,no se la recomiendo a nadie..yo no volveré a trabajar con ellos nunca mas..ha sido una pesadilla!!!

Yo tenía un contrato con Unísono, a día de hoy se llama Intelcia, a través de Unísono, desde el minuto uno todo mal con ellos, primero me dijeron que me iba a pagar 880 euros al mes, no he cobrado eso el tiempo que he estado trabajando, sino bastante menos, luego recibí una formación que no me pagaron y al resto de mis compañeros tampoco, pero a otro grupo nuevo que entró si. Estaba contratado bajo la modalidad de Eventual por circunstancias de la producción e Intelcia es una subcontrata que trabaja para Iberdrola, por lo que esa modalidad no correspondería, estaríamos hablando de un contrato en (eliminado por el administrador) de ley, pero seguimos...... Tenía una jornada de 3:00 a 21:00 y Posteriormente me la cambiaron a jornada partida de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 me lo comunicaron al llegar a mi casa nada más salir de trabajar, entrandome el correo a las 23:00, en dicho correo me ponía que iban a cambiar mi jornada laboral y que si estaría conforme y la empresa decía que si me lo confirmaban, para cambiar la jornada te tienen que avisar con 5 días de antelación y esto no se cumplió, ya que al día siguiente de que me mandaran el correo ya tenía que ir con el nuevo horario y ese mismo día me confirmaron que ese iba a ser mi horario a partir de ahora. Por último, a la hora de despedirme me mandaron un mensaje por WhatsApp y les pregunte el motivo por el que se rescindia mi contrato el chico no supo que contestar y a los 20 minutos me entro una llamada de Eurofirms para que decirme lo de la finalización del contrato y que había preguntado el motivo de la finalización del contrato (porque cuando una empresa te despide tiene que haber un motivo, no te pueden despedir porque sí y además te lo tiene que comunicar 15 días antes, cosa que tampoco hicieron), la chica me dijo que la empresa no le había dicho un motivo específico de la finalización del contrato, que como he comentado antes esto es ilegal, tampoco me comunicaron que me iban a despedir con 15 días de antelación y por último tengo que recibir dos nóminas y en una de ellas no me han contado 4 dias, como si no hubiese ido a trabajar cuando si fui y estuve haciendo horas extras..... Una joyita Eurofirms, un montón de ilegalidades.

Si no queda otra....porque el inem no se ha quien coloca...(supongo que a sus amigos) pero igual en eurofirms....si el trabajo es algo decente..

Algún trabajo

Carpintero y técnico de refrigeración

Ola buchcas trabajo soy panadero tingo 20 ano depanaderai nimero 685742347

Esperiencia ya lo comenté antes quede yo como malo por los (eliminado por el administrador) de glovo

Entre a trabajar enseguida. Bueno m contrataron enseguida por mi discapacidad claro está pero por culpa de la empresa de (eliminado por el administrador) glovo me dejaron en casa 3 días sin llamarme y apartir de hay ya no m llamaron más para mi no la recomiendo peor ett no e visto en mi vida

Pregunta a los empleados:
hola tengo curso de carretillero

(eliminado por el administrador)