Eurofirms en Olloniego Opiniones

La falta de transparencia en los pagos, la falta de comunicación y problemas con la gestión de personal son los principales puntos de insatisfacción mencionados en las reseñas sobre Eurofirms. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre posibles casos de pagos incorrectos o problemas de comunicación con esta empresa? ¿Hubo alguna situación en la que Eurofirms haya abordado efectivamente las preocupaciones planteadas por los empleados?

Te mienten y te cierran el teléfono.falta de educación .Solo llamamos para informarnos para encontrar trabajo. sin ningún trato de amabilidad

Son una ETT de incompetentes

Recibes acoso por un tío lo comunicas y como el es de empresa te despiden aty. Y aún te dicen que por hacerte un favor te dan los papeles para el paro . Luego dicen pagarte a 8.25 la hora y cuando cobras te pagan a 5.50 la hora . Desde luego no volveré a trabajar para esta ett

Ofertas engañosas,incompetentes,mal educados,poca profesionalidad.
Eres un número más en su sistema.

No contestan nunca, no pagan a tiempo.. si trato es mediocre..

No son profesionales son clasistas! Entre ellas.......

Carreras sl,,es para niños sumisos,ya que gente de despachos se toman su puesto con abuso de poder y eurofirms igualada en vez de preguntar qué pasó directamente te despiden y literalmente no te vuelven a llamar nunca más a pesar de que el jefe de despachos se toma su puesto con demasiado poder.
trabajo mucho me esfuerzo,y la empresa no te cuida t no preguntan pregunta k paso,,,
Literalmente ya no contratan para nada más a pesar de k mi currículum es la leche!

Tuve un problema con carreras SL con el uno de los que eran jefes de despachos que se llama Ginés y desde hace años atrás empresa eurofirms por la que contrata esta empresa jamás en la vida me han vuelto a llamar para un trabajo en verdad se pusieron al lado de la empresa y jamás nunca de los jamases me han vuelto a contratar en fin una empresa que jamás en la vida volvería a tener trato con ellos porque son mala gente se ponen a defender a la empresa pero jamás defienden al trabajador

mala, porque nunca me responden al teléfono, no me responden por email, no cuelgan mis nominas...vamos encima de los ultimos en pagarme de todas las ETTs que he tenido, todos mis compañeros con otras ETTs ya han cobrado atrasos y yo nada.

mi opinión de Eurofirms no es muy buen, tampoco es que sea mala, pero nunca me atienden el telefono, tardarn mucho, me contestan a los email, a los que quieren, no me suben las nominas nunca en tiempo, aun sigo esperando la de diciembre 2022, pagan mas tarde que a mis compañeros en otras ETTs. en fin, he estado en mejores.

La primera vez que he trabajado para esta ett y estoy muy contenta de como trabajan. Quero decir que el trato humano y la responsabilidad de avisar todos los cambios con antelación esto que lamentablemente no lo e visto en otras ett. Me he quedado muy contenta con esta empresa.

El otro día fui a una oficina a gestionar un tema en Eurofirms. Lo que no me puedo creer es que haya determinadas personas que el tema del empleo se lo tomen a cachondeo, y dediquen parte del tiempo a emplear el ordenador ha realizar compras online. Cuando otros vamos pidiendo empleo y casi no tenemos para pagarnos el billete del autobús. Esas cosas creo que se hacen fuera del trabajo, y un poco de educación porque estás de cara al público, desde luego no entiendo como no hay un responsable que evite estás cosas. Vergonzoso dicha empresa!!!

Hola busco tardes. Quero haser unas preguntas trabajo con vosotros y tenía que cobrar por 37 horas y no lam cobra. En eurofirms de Villanova i la Geltrú OPREA Marioara telefon (eliminado por el administrador)

Busco trabajo de limpiar 8horas con contrato en definido Villanova i la Geltrú gracias

Tras mi solicitud de préstamo, sólo tuve que reunir los papeles solicitados y enviarlos (suena extraño pero es cierto). El acuerdo final se alcanzó en muy poco tiempo y los fondos se liberaron en ocho días. En resumen, todo salió como estaba previsto y de la forma más sencilla posible.

Realmente le recomiendo que se ponga en contacto con él para todas sus solicitudes de préstamo: pierre.corgnet@hotmail.com

Mi experiencia ha sido muy mal me han tratado como una (eliminado por el administrador) tengo que insistir para cobrar no tienen o no te Dan el teléfono para reclamar tienen un 902 que su coste es alto fatal muy mala ett

Muy mal hacer.
Poco profesionales

Muy mal comportamiento, escurren el bulto sin decir palabra.

Cogi la baja el 29 julio me hize daño el la enpresa el 24 de agosto se me acaba el contrato i nu me renuevan Por estar de baja estamos a 20de septiembre i no e cobrado los 24 dias de baja i me dicen que no cobrare por que no e cotizado lo minimo unos sinverguenza los voy a denunciar.

Há tenido mís mejores empleo com ellos,siempre hay teñido compromiso comigo,mejor experiencia de trabajo en logisfachion e Ceva solamente tengo quer agradecer a Ett Eurofirns

Eurofirms paga los días libres?

Me contrataron para trabajar y estuve dos semanas en esta ETT, hasta que leí los diversos comentarios sobre que los fines de semana no pagan, ni tampoco los festivos. Esto lo hablé con la empresa y ellos no sabían nada de esto. Gracias a la buena gente con la que estoy dejé la ETT para empezar con un contrato dentro de la empresa, siendo uno más en el equipo, es así como debería de ser.

Las vacaciones son un derecho irrenunciable del trabajador y estas se deben disfrutar anualmente.

Además, tampoco son acumulables, es decir, no se puede renunciar a las vacaciones de un año para disfrutarlas el siguiente.

No obstante, hay un caso en el que si se compensan las vacaciones y que son pagadas como he dicho anteriormente. Cuando finaliza el contrato, ya sea por fin de un contrato temporal o despido y el trabajador no ha disfrutado de sus días de vacaciones. Esta compensación debe estar indicada en el finiquito.

Buenos días acabo de leer los últimos comentarios sobre las vacaciones y Eurofirms. El que no disfrute de las vacaciones, Eurofirms está obligado de por ley a tener que pagarlas, en caso de no disfrutarlas y no haberlas cobrado entonces estamos hablando de una ilegalidad que tendrá que ser denunciado al Ministerio de Trabajo.
Las vacaciones son un derecho que todo trabajador tiene y, por tanto, es importante conocer algunos aspectos sobre este tema. En este artículo vamos a aclararte algunas dudas y mitos sobre las vacaciones.

No cocer tus derechos laborales puede ser aprovecho por las empresas, que ante el desconocimiento pueden quitarte incluso días de vacaciones e incluso imponerte la propia empresa los días que debes cogerte las vacaciones.

En primer lugar, tal y como indica el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, todos los trabajadores tienen derecho como mínimo a 30 días naturales de vacaciones. Este periodo puede ser superior si así lo indica el convenio colectivo.

Para los que estamos dentro de esta empresa esperando la oportunidad de que nos hagan o no de empresa, hoy nos tenemos que aguantar, ya que hoy no cobramos al ser festivo, en cambio, hasta los que están en el paro perciben dinero. Desde luego cuando termine este contrato para bien o para mal, no vuelvo más con esta gente me voy como algunos estáis diciendo a Adecco o Randstad.

Las buenas notas que aparecen son de los propios trabajadores de esta empresa, para demostrar que no son tan (eliminado por el administrador) y (eliminado por el administrador)s. Ganan pasta explotando a la gente y no cumpliendo con el estatuto de los trabajadores.

Empresa que no tienes derecho a vacaciones. Si trabajas para Eurofirms que sepas que no tienes derecho de vacaciones, como si que la tienen el resto de empleados de la empresa en la que estás!!!. Muy cierto eso, en Adecco o Randstad ofrecen mejores condiciones laborales.