¡Empresario!
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En 20 años que llevo en la empresa no e visto nada igual, ya entra lo que sea a trabajar,el parking parece el de central algunos en los coches fumando porros y con el reguetton a tope,vas entrando a la garita y las chimeneas fumando en la escaleras del guardia sin mascarillas y echandote el humo. Llevan 2 dias los nuevos y lo primero que aprenden es al entrar irse al aseo a echarse el cigarro, que entras y te asfixias con las colillas en el suelo.vergonzos y las cámaras para que estan enfocando algunas a los aseos?
Han echado a mucha gente por fumar en los baños, se juegan el puesto de trabajo
Al final de este año y principio del que viene, va a ser la empresa con más bajas por embarazos y maternidad de todo el país. Se lo han buscado, y ahora como son tan listos hacen fijos a todo (eliminado por el administrador) Porretas, vagos, alcohólicos, chorizos. 3 años como mucho le doy a esta empresa por su mala gestión y por supuesto por su comité. Que solo barren para su lado, ni nos defienden ni piden nuestros derechos. Los que trabajan 3 días a la semana y los más gandules sólo por la mañana. Mientras podáis irse, los nuevos fijos y los eventuales.
Y alguno que es más tonto todavía buscando por la fábrica al que esta cojiendo firmas para hecharlos en puesto estar luchando por nosotros esta metiendo miedo por la fábrica como ya dicen y no se equivocan los del servicio jurídico de ccoo esta jente necesita un escarmiendo lo único que implantan aquí es miedo coacciones y lo que no saben que están jugando en un video juego, que cuando uno sale a la calle la realidad es otra y el protagonista del videojuego deja de serlo así que arrienderos somos y en el caminito nos veremos y dejar ya a la gente opinar lo que quiera ya que los estáis explotando con contratos de 40 horas semanales y haciéndonos hechar 56 si el consentimiento de la gente
Hacen encargados que no tienen ni puñetera idea y que son marionetas fáciles de manejar por los de arriba. Enchufados que su mayor logro en la vida fue aprenderse las vocales de memoria. Hacen encargados al más vago, gente fácil de quemar para después poner a otro tonto en su sitio.
Mientras los trabajadores con mala cara, desganados y arrastrando los pies a la hora de entrar a trabajar.
El comité con (eliminado por el administrador) a la cabeza firma cosas que prometió no firmar, ni siquiera ha sacado nada bueno para nosotros, mientras tantos ellos a trabajar sólo por las mañanas (Curro) con los fines de semana en casa.
Llevas toda la razón le dices a los encargados los problemas que hay y se ríen encima de todo porque ellos no cobran por pensar se está viviendo una época desastrosa en el regaliz perdidas de miles y miles de agua por todos lados focos contaminantes por todos los rincones algunos de gran peligrosidad y pérdidas de miles y miles de kilos de producto terminado por todos lados pero nada importa lo único que importa es líneas arrancadas líneas arrancadas no entiendo lo que quieren demostrar con esto ya que el producto ya hecho un asco y la suerte que tienen que no se pueden sacar imágenes sería la única manera de quitarle la ría a más de uno pero que sigan así los 4 magníficos
Puedes aclarar lo de las perdidas de agua y los focos contaminantes?
Pichica 3000€ y te lo explico todo y me pasas el número de móvil y quedamos no tengo ningún problema lo que yo te pueda decir hasta el más tonto lo ve todos los días
Todavia hay gente que dice que todo mejorara cuando acabe el (eliminado por administrador),y los veranos cuando digan de venir los findes a limpiar y la gente se niegue para el año que viene olvidaros de librar los findes tajo iluminados,lo que tendriamos que hacer es agradercerles a los que nos han hecho esto con elogios y buenas formas,que mas de uno ya lo hace para mendigar categorias o que metan a alguno de los suyos o que los hagan fijos,damos pena
Menudo engaño juegan con la gente como quieren explotación quitandote el poco tiempo que tienes trabajando 7 días de seguido la gente se vuelve loca por el desgaste sicologico por eso mismo se nota que hay mucha falta de respeto entre compañeros y se habla mal del todo el mundo a las espaldas
Lo que veo por aquí esque os faltan narices para hecer una huelga... Os lo dice una abogada laborista
OK gallinas aquí hay muchas pero una pregunta ya que eres abogada laborista nos puedes esplicar si realmente es ilegal trabajar siete días y librar dos cuando se tiene un contrato de 40 horas y gracias
Buenas abogada laborista responde a la lila lo mismo sabiendo algo más del tema hay gente que se anima y te dan trabajo porque aquí andamos todos desinformados y sufriendo engaños continuos y aguantando un estrés sicologico que alguno al final le puede salir la jugada mal gracias a tu ayuda siempre bien pagada por supuesto
El Estatuto de los Trabajadores (ET), ley máxima de referencia en materia laboral en España, establece en su artículo 37 que todos los trabajadores tienen derecho a un día y medio de descanso por cada siete días trabajados.
Podríamos decir que doce son los días que se pueden trabajar seguidos como máximo respetando, en todo caso, las horas de descanso diario, si esta ha sido pactada con los representantes de la empresa.
(eliminado por el administrador)
CUARTO TURNO AQUÍ TAMBIÉN?
Están llamando a mucha gente para trabajar, pero poco durarán. En mi trabajo tenemos el bonito 4 turno, cobramos menos y sin vida… UNÍOS E INTENTAR CAMBIR LA SITUACIÓN LOS QUE ESTÁIS AQUÍ. YA QUE DONDE TRABAJO NOS ENGAÑARON COMO TO NTOS.
Grande
Explica en qué consiste el 4' turno que quiere Fini.
Madre mía como está el patio ahora ya nos atacamos entre compañeros, hay que estar muy aburrido o ser muy cobarde para criticar a un compañero si se lava o no por no tener huevos de meterte con los de arriba que son el problema y los que nos están quitando nuestro tiempo libre, pero como eres un cobarde y por miedo a que te echen te dedicas a faltar a tus propios compañeros
Si tu eres poco higiénico y te gusta convivir con gente que no se lava es porque tú serás igual de antihigiénico o más que él. Los de arriba no tienen nada que ver para que en una empresa de alimentación haya personas que huelan a cebolla. Cobarde será tu padre
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Dejarse de hacer encargados que no se enteran de nada por que fini cada día va pa tras si me cae bien encargados esto hoy en día es una (eliminado por el administrador) de amiguismo
Cantero baja más por el envase de la goma que cada día está peor desde que tu no estas por fábrica no te dejes (eliminado por el administrador) por algún cercano de los que tienes arriba mandando que te la están pegando
Aquí la único tonto es tu padre por tenerte a ti como hijo). El rubio es un tío marrano, marrano y quién lo conoce lo sabe. Cuando lo vea no le voy a pedir perdón pero si le haré una remodelación de cara al individuo ese. Justo Noguera tiene la culpa de la plaga de Campos del Río que ha podrido fini. Por cierto a tu caquita de madrid se lo ha merendado el Villarreal. Ha perdido la copa del rey y perderá la liga. Tu nombre lo dice todo de ti.
Imbécil sé quién eres, prepárate.
Cuánto vamos a aguantar este comite? Cuanto antes haya gente nueva antes se podra intentar revertir esta situación
Eso no te lo crees ni tu, tanto nuevo crees que hacen bien su trabajo? O por lo contrario piensan para lo que me pagan trabajando todos los findes que les den, y así sale el trabajo, mal y sin ganas. Fiate de la gente que realmente necesita trabajar, los demás van a arruinar más de lo que está ya
Pues te puedo dicir que hay muchos nuevos con muchas ganas de aprender aún sabiendo la (eliminado por el administrador) de turnos que tenemos y lo que se cobra aparte el fijo se está aprobechando de la situación para explotarlos y tener claro que la cosa cada ver está peor pero por culpa de los que están a cargo del regaliz van como los pollos cuando le pegan un pullazo en la cabeza pero porque manda gente que no tienen ni (eliminado por el administrador) idea y se fijan en lo que no se tienen que fijar esperemos que dios nos de salud y fuerzas para aguantar y que tengáis muy claro que los que se pasan turnos y turnos dando vueltas sin hacer casi nada de provecho son fijos no de contrato gracias a los responsables que hay al frente del regaliz que los apollan a cambios de favoritismos
Ahora mas peleas ,fijos vs eventuales,que idiotas somos de verdad y mientras los que maquinan saliendose con la suya,que bien nos esta todo ll que nos pasa,yo soy fijo he sido eventual obviamente y trabajo igual que antes,los que pensais que los eventuales no currar es de idiotas,lo que pasa es que no estan formado y hay de todo pero la mayoria son buenos trabajadores,los que pensais que los fijos dan vueltas y no curran otros inveciles, yo doy muuuchas vueltas y cada 10 metros alguno me para para preguntarme algo o si veo que no se esta haciendo algo bien lo intento corregir y enseñar a hacerlo correctamente,sin que sea mi trabajo a parte de estar haciendo mi trabajo hago un sobreesfuerzo para que todos vayamos mejor, cosa que hacesmos todos tanto unos como otros, dejad ya las peleas absurdas y si quereis gresca utilizad esa frustracion y cabreo en pensar como cambiar la putada que nos estan haciendo un saludo y seamos mas listos que nos manipulan demasiado facil J.M
Y tu te crees qué habrá gente nueva? Si nadie quiere meterse en éstos líos, ya no quedan valientes...
Si dejarais de pasear por toda la.fabrica y enseñar. a los nuevos.. iría todo de perlas.. no os gusta enseñar.. al contrario .. lo haceis de putada.. anda a buscarsé la vida y aburrirse..
Comentario eliminado por el administrador por incumplimiento de las normas del foro
Hay unos cuantos más, Juanjo?,aunque ya no está, no se podía dejar solo, y su señora siempre de fiesta, ahora con las Lola's nuevas, más, si las cambiasen de sitio no podrían operarse tanto
Yo puedo dar testimonio que la señora se mueve mucho pero hace bien poco, mucho jiji pero nada, y su colega la rubia, vaya cuerpo escombro gandul
Diselo a la cara pedazo de COBARDE.
Hablando desde el respeto aquí hay gente (eventuales) que entramos con ganas de trabajar (no todos por supuesto) y a parte de aguantar el mal rollo laboral que hay aquí nos encontramos con que nuestros propios compañeros nos van echando (eliminado por el administrador) encima y tratándonos de muy malas maneras. No lo entiendo, yo al igual que tú tengo familia, tengo pagamentas…NECESITO EL TRABAJO IGUAL QUE TÚ y a parte, lo estoy sacando adelante y de muy buenas maneras. Yo creo que al final el problema es la hipocresía que hay aquí. Prefieres ver cómo entra y sale gente echándote tú (eliminado por el administrador) a tu tejado en vez de trabajar hombro con hombro con tus compañeros y luchar unidos por los derechos que nos pertenecen en el trabajo. Seguid peleándose entre vosotros en vez de contra los verdaderos culpables de toda esta situación. Siento si alguien no está de acuerdo pero es mi opinion
La gente fija de muchos años esta cansada,vosotros estais asi desde el principio pero nosotras no,para todos ha sido un cambio a mal demasiado grande,vosotros la mayoria estais asi desde el principio por lo que bajo mi punto de vista estais deacuerdo con esta situacion,y si se hiciera huelga,que va a ser que no ,seguro entrabais la mayoria,no quiero faltar a nadie pero no soy yo quien ha firmado un contrato esclavista,un saludo
Yo tampoco firme un contrato esclavista, y si nos organizáramos para hacer huelga participaría con mucho gusto. Con el principio de tu comentario me estás dando la razón. Están haciendo que perdamos el tiempo peleándonos entre nosotros antes que contra el problema. Tú siendo fijo/a y yo eventual en el caso de un despido perdemos lo mismo,la posibilidad de que en nuestras casas no falte la comida. Aun así entiendo tu opinión pero no la comparto
Totalmente de acuerdo.. y algunas delegadas (regaliz)son muy listas e irrepetuosas.. ,al parecer les gusta pisotear a los nuevos.
Yo diría que el contrato esclavista lo tenéis los fijos,no os despiden pero tampoco queréis marcharse por miedo a no encontrar otro empleo o encontrarlo y ser eventuales,por miedo a perder vuestra antigüedad en la empresa,los eventuales no tenemos miedo porque sabemos que estamos de paso. Se metéis con los eventuales porque os faltan huevos para enfrentarse con la empresa,echar al nuevo puteandole significa que entrará otro nuevo y vuelta a empezar. No ganareis la guerra los fijos porque no estáis unidos. Le echáis la culpa a la empresa pero no sois capaces de ver que entre vuestros compañeros hay gente fija que son el cáncer de esta empresa que también os están puteando,les interesa desinformaros y desuniros. Quitarse la venda de los ojos y los tapones de los oídos que hay más de un fijo que os está haciendo la cama y que os ha traicionado para su propio interés. Veo más que vosotros en un mes que vosotros en toda una vida en fini. firmado un eventual.
Hablais de falta de huevos,de miedo y de contratos malos,los fijos no tenemos malos contrato sois vosotros tened en cuenta que por muy mal que este la cosa yo cada 3 meses entre categoria y antigüedad me llevo cerca de 3000 pavos y de lunes a viernes,lo que me da pena es lo que hacen con vosotro que trabajando igual o mas os pagan lo que os pagan,pero como decis la mayoria es lo que hay y no podeis hacer nada,o tal vez si pero falta union
Llevas toda la razón un corral de gallinas y por supuesto la empresa no sabe ni la mitad de lo que está pasando
Y la gente sigue saliendo en tropel por la puerta,una de las amenazas que nos hicieron fue que en la puerta tenian a 200 esperando a entrar,pues bien ya han entrado,con lo que el jefe no contaba es que se han ido 250 ya por lo menos y echando pestes de la empresa,de verdad que da pena lo que esta sucediendo en esta empresa
Tu solico has llegado a esa conclusión?
Tu tienes paga?
Si no la tienes pídela, que la merece fieraaaaa
En marzo todos los buenos enchufes van para el caramelo, todas las fijas que han hecho van a pedir reducción de jornada por sus hijos, todos y todas mayores de 50 no van a hacer noches y así sin parar, los cambios se van a ver ya, y ahí es donde se va a ver el descenso de esta empresa. Así que los maquinistas nuevos se bajen de la cúspide porque van a tragar polvo.
Si y los fijos nuevos ahora les han dado algo de dinero,recordarles que este sueldo ha sido con las vacaci9nes y atrasos que les devian,ya me contaran el mes que viene,y los ebentuales que son tan importantes como nosotros saliendo en estampida al ver que han cobrado en torno a los 950 euros,todo un ejemplo de empresa que se preocupa por la calidad de su produccion
Se necesita Personal para trabajar en el Aeropuerto Internacional Región de Murcia
por Infoemplea2 el febrero 3, 2022
Personal para quitar la nieve de las pistas????¿
Solo sabéis llorar no tenéis trabajo? no estáis cobrando más que los eventuales que están 10 años y no les hacen fijos ? categorías etc dejar de quejarse y si tanto os quejáis hacer huelga ya! y dejarse de hablar así voy a seguir aguantando en la línea xaito
Se necesitan 27 Personas para trabajar en Coca-Cola con sueldos desde 1.342 euros al mes
por Infoemplea2 el febrero 1, 2022
No estaría mal incluso me plantearía irme si no fuera por el pequeño detalle que la fábrica de Coca-Cola más cercana está en Valencia, pero vamos yo soy fijo y estoy mirando curro para largarme de fini bueno para que me echen de fini , poca gente quiere y va a aguantar la (eliminado por el administrador) de turnos de fini por la (eliminado por el administrador) de salario que ofrece
He estado leyendo estos días todos vuestros mensajes para saber sobre fini por si en el futuro tuviera que entrar,me he reído bastante con vuestros mensajes y discusiones pero de buen rollo,no sabía que fini estuviera tan mal,por cierto soy trabajador de Amazon y abrieron hace poco un centro logístico en corvera, siempre están buscando gente y se trabaja muy bien, estabilidad no lo sé,si me lo ofrecen no sé si aceptaré,los horarios si se quejáis de fini pues lo mismo Amazon no es lo vuestro pero se ofrecen muchos horarios a elegir.un saludo compi y trabaja para ser feliz,nunca para amargarse.
Yo quiero que nos explique la empresa el caso que se ha estudiado para cambiar una persona de sección.. Porque van a ver muuuuuchos casos para estudiar. Ya se han subido a uno porque tiene otro trabajo los fin de y porque es familiar de comité.. A ver cuantos más, y que se prepare la empresa para reducciones de jornada si no los cambian. También por todos los embarazos que van haber. Que mal va a salir todo esto. Mi caso también es importante para subirme, que me estudien
Entre los cambios de sección, las embarazadas fijas que cogerán su baja y reducción de jornada, y entre los que no quieren el 4 turno y van a pedir reducción. Van a trabajar sólo nuevos, y mal hecho, ruinaaa
Dicho por un "alto" mecánico, mi mujer q esta en la mejor sección y llevando máquinas, en el momento q la hagan fija pide reducción de jornada, por mis hijos. Hay q tener jeta, q la tiene, parece un oso y la mujer un jobit gordo.
Venga a entrar y salir gente nueva, los maquinistas desbordados porque ya no se pueden fiar ni confiar en nadie porque como son casi todos nuevos no te puedes fiar y tienes que estar corriendo como pollo sin cabeza controlandolo todo y sin poder confiar en nadie por su inexperiencia cuando resulta que ya has conseguido que esa persona funcióne y se adapte al trabajo pasado un tiempo abandona la empresa y otra vez a empezar con otra persona que entre nueva es vergonzoso, ahora meten a una persona más por máquina pasamos de 4 a 5 y yo pensaba que era para liberar al maquinista para posibles fallos detectarlos antes y evitar errores, pues no resulta que la persona más es para su ir las máquinas de velocidad jajajaja es increíble lo que pasa en esta empresa,
Y a todo esto que parece que tanta tecnología punta está claro que no se enteran de nada en las puntas de las líneas no paran de hacer cajas y cajas de producto que no valen pero no pasa nada y venga cientos y cientos de kilos a la basura máquinas arrancadas tirándolo todo pero con que estén arrancadas todo vale, jajajajajaja. Menudo equipo que han puesto a frente de la empresa
Y como se nota que los eventuales duran dos siestas ya que tienen ofertas de trabajo a destajo...... Antes la gente se daba patadas por entrar en fini y ahora para salir de allí
Me parece de vergüenza que siga el Comité firmando sin el consentimiento de los trabajadores, lo que a la empresa le conviene, espero que cuando vengan elecciones salgáis de vuestros puestecitos y trabajáis todos los fines de semana hasta vuestras jubilaciones, si es que no se hunde antes la empresa, tanto fin de semana trabajando y la organización de pena.
Hoy es sábado, yo trabajo ¿los del comité también? Ah no, calla, qué ellos el jueves ya están de fin de semana.
No te enteras Contreras. Los del comité hacen lo que les apetece. Así que espabila y no tanto llorar. Busca otro trabajo y luego me cuentas.
Y leed el acuerdo bien, las fechas son correctas y no hay engaño ninguno.
Siempre oís pero nunca escuchais.
Pues por eso firman lo que les da la gana, siempre y cuando (cuanto) les conviene los favores y privilegios que vienen de manos de la empresa
Separar las votaciones por secciones??? Solo veo la intención de que nos peleemos entre nosotros mientras el comité y la empresa se ríen . Por que no gana el mas votado como en el resto del planeta ???? (eliminado por el administrador) total.
A la empresa en el regaliz le biene bien este turno esclavista,por que? Muy sencillo,si alguno se pone malo facil solucion pongo a 2 a 12 hora,como hay gente que su vida es la fabrica siempre hay alguno dispuesto y si tienen que venir en el dia de descanso igua,has visto que facil es de entender,y siempre habra gente que por mucho que le den palos no cambiaran, el que nace cerdo muere cochino
Inadaptado, más libertad que votar es imposible.
Si no estás de acuerdo pide la cuenta, tienes 20 días.
Pero si era una vergüenza las votaciones!!!!!!. Que creía que sacáis con subir a votar?, descansar un rato del trabajo, pero os van a tener trabajando lo que ellos quieran, sin findes sin respiro, sin pagas, y acordaros que a los grandes enchufes del comité, encargados y gente alta, los cambiaran al caramelo y los menos importantes bajarán al envase y regaliz,. No hay opciones para nadie pero si para hijos, mujeres, hermanas. Todos los gandules están en el caramelo, no hacen naaada y cobran, vendidos
Lee en la finiteca el acuerdo del comité listo. Se estudiarán los casos y si son de peso tendrán que cambiar gente que no pueden estar en un 4 turno. Lee
Jajajaja aj, ya sabemos todos los estudios que harán, tú eres hijo de quien? Para caramelo, tu eres hermana de? Para caramelo. Poco hay que estudiar
Algunos empezaremos a tener vida, lo siento por la sección regaliz
A 12 horas? No me hagas reir.
Compañeros no os entiendo, en las votaciones de esta mañana todo eran risas y compadreo con los miembros del comité, alguno le faltó (eliminado por el administrador) (eliminado por administrador) … ni una mala cara. Se ríen de nosotros y les dejamos.
Aquello parece un corral de gallinas. Pero lo bueno esque cagareis las plumas todos tiempo al tiempo
A mi me gusta el trabajo
No vamos a firmar nada sin consultar,bien pues si han firmado todos,me consta que hay miembros que no tienen escrupulos,las falta de respeto hacia esos me las ahorro por que les da igual,pero hay otros que me consta que algo de humanidad les queda y que al final los cambiaran de seccion para que no les afecte el 4 turno,pero de momento espero leais esto y se os remuevan las tripas y que se os caiga la cara de verguenza sabed que siempre que vea a algun miembro del sindicato fuera de la fabrica no dudare en decir,mira por hay va una rata miserable y ansio el dia que alguno se me rebote por que ahi es donde me vas a conocer basura
Trabajadores(ofendidos"..) carecen de un:
LÍDER!
¿Amenazas también?
Eso no es una amenaza,nadie ha dicho nada amenazante de momento,llamar a un perro perro no es amenazar y si el perro va a morderte por llamarlo perro lo logico es defenderse
Mirar en la Finiteca !!!! El 17 de Diciembre del 2021 ya habían firmado.