Opiniones Fisair en Madrid

La organizacion y la planificacion, brillan por su ausencia. Tambien se echa en falta el que contraten a gente competente para el puesto, no dan ni una en los ultimos meses. Tienes a gente que lleva muchos años que casi no ha trabajado en otro lado que no es demasiado buena.
Digamos que nada dd lo que se hace aqui tiene logica, cualquier decision cln sengido? No se toma. Hay mucho que mejorar y no nos veo mas que empeorandolo. Aparte de que no aprendemos, año tras año intentamos apuntar mas alto de lo que estamos preparados.

En esta empresa he aprendido mucho como sacarme las castañas del fuego y apagar fuegos, porque no hay ni un solo dia tranquilo, y ultimamente menos. La direccion que esta tomando la empresa nos lleva al abismo mas profundo. Al menos calidad fue inteligente y se fue antes del desastre, y ahora cumplen sus sueños vitales.
Ahora, recibimos ordenes sin sentido, sin que se sepan como se hacen las cosas. Permaneces los que obedecen sin dudar de lo ordenado, y sino, degradado. No conoco a nadie, bueno, a nadie bueno, al que no le haya ido bien fuera de esta empresa, y eso dice ya mucho. Pido a direccion que recapacite, se traiga a los que se marcharon, y les ofrezca poder hacer los cambios que se necesitan, pero sin ejecutarlos al tuntun, necesitamos al planificador, al trio ausente de calidad, a los del SAT, a la ingeniera de OT despedida, y los necesitamos ya. Desde aqui, hago un llamamiento para que los contraten de nuevo, y si estais conmigo, unios.

En serio, no es buena idea trabajar aqui, merece mas la pena buscar sitio en otro lado, mas si es en la administración publica, y si es en optica, aun mas. El motivo son los salarios y que no saben retener a gente, que se va en sus momentos personales mas importantes como paso con calidad-prl, una situacion muy triste que viene de que los compañeros son unos cotillas, que en vez de trabajar se dedican a comentar y airear los asuntos personales del resto del mundo, pero luego nos estrañamos de que aumenten las reclamaciones de clientes. Bueno, este año menos que se supone que no podemos contarselas a calidad.
De verdad, hay sitios mucho mejores donde trabajareis menos y ganareis bastante mas, podreis conciliar y pediros todos los dias de permiso que necesiteis y no soportar ni a los directores que quedan (ninguno) ni a los responsables que nos quedan, que no tienen ni idea de como dirigirnos.

No entiendo que dirección quiere tomar la empresa. Lo único bueno que tienen es el horario intensivo de mañana y poco más. Y hay que ver que tiene tela, hay gente que se va al baño con la taza o se la pasa con el móvil en el baño.

Los jefes no valoran a su equipo, la cantidad de trabajo es muy alta, no se hace nada para solucionar los problemas. Los nuevos cambios e incorporaciones no funcionan, solo vamos cada vez a peor y no se cua to tiempo vamos a poder aguantar así.

Yo cada dia aguanto menos en fisair.veo que quieren maquinas que no descansan, sin familia, y sin cuestionar las ordenes sin sentido de arriba. No se cual es el objetivo de estos cambios tan radicales, pero muchos de nosotros ya no podemos mas.
No entendemos el nuevo sistema, las nuevas contrataciones, los nuevos lideres, el seguir cambiando los horarios sin avisar, NADA. Si te quejas encontraran a alguien mas desesperado dispuesto a aguantar mas que tu.

Sueldos bajos, mucho curro que esta muy poco valorado, los compañeros son de lo peor que he visto en años. Se les va la gente pero hay siguen, totalmente igual sin aprender nada y ver que es lo que ofrecen o lo que no ofrecen. Aprendes mucho, pero no aplicaras mada de lo que aprendiste aqui en un futuro porque terminaras yendlte muy quemado.

Lo siento pero no puedo recomendar trabajar en esta empresa, por el sueldo, que es muy bajo, por la carga de trabajo, que iba a ser alta de manera temporal pero entre semanas y meses ya llevamos un año que ni baja el ritmo ni se hace nada para que la gente no vaya tan al límite. La gente no se atreve a quejarse de eso porque luego vienen los superiores te valoran peor o no te renuevan, y esto es así, lo queráis ver o no. Los compañeros a veces son buenos, pero muchos no sé porque siguen aquí contratados, y con muchos beneficios que los mortales comunes no tenemos, como el de entrar a la hora que nos de la gana y marcharnos a las tres de la tarde en punto, y les va demasiado el cotilleo, que en vez de comentar cosas de compañeros o antiguos compañeros podrían dedicarlo a trabajar. Sobre eso, tienen mucha fijación con las compañeras, pero mucha, y alguna o ya no está o yo aún no me la he encontrado, y llevo un tiempo. De la dirección, o de la ausencia de ella no tengo nada bueno que decir, o no dirige o exige requisitos sin sentido, y sin preocuparse de la gente. Me consta que ha habido muchos cambios de liderazgo, departamentos, salidas masivas de ciertas áreas, cambios de programas, etc en este año. Ahora que ha pasado un tiempo y ya puedo comparar, os confirmo que ninguno de esos cambios ha sido para bien. yo voy refrescando mi perfil en portales de empleo, que sé que esto termina con una venta-quiebra.

El compromiso social lo tubo PRL con Almacén tanto dentro como fuera del trabajo. bueno, fuera ya no desde que cayó el anillo, pero en un futuro quien sabe. Es triste que haya que tener una relación más estrecha como esos dos departamentos para que los compañeros te ayuden, lo suyo sería ayudarse por ser compañeros a secas pero así es fisair, tienes que dar algo a cambio si quieres que tu trabajo salga adelante con la colaboración de los demás.

Quiero informarles que, debido a diversas circunstancias, no es recomendable entrar a trabajar en Fisair en este momento. He tenido una experiencia que considero importante compartir para que todos estén al tanto.
El ambiente laboral y las condiciones del trabajo no cumplen con las expectativas que muchos de nosotros podríamos tener en un empleo. Además, se presentan ciertos problemas organizacionales que dificultan un desarrollo profesional adecuado.
Recomiendo investigar bien y considerar otras opciones antes de tomar una decisión respecto a este lugar de trabajo.

Quisiera avisaros de que este no es un buen sitio si quieres ascender. Si entras aqui, te conviertes en un funcionario de los malos, de los que estan en la seguridad social, con mucho trabajo, el sueldo congelado, marrones de los que no puedes acer nada, y si, horario de mañana, pero hay se termina lo bueno. Y aqui no despiden a todo el mundo, asi que cuidado con tus compis, alguno es bueno, pero casi todos te la intentan meter doblada.

(eliminado por el administrador), sigo preocupándome por el tema de calidad.
La calidad de ahora es no es buena, y eso los pasa por no valorar ni un poquito a la gente.
Leía en un post de aquí el tema de los salarios y digo yo, os parece valorar bien a alguien de calidad que cobra menos que los almacenero?? Si, se lo que cobraba cada uno de ellos, hablo con pruebas.
Pero en serio a nadie le preocupa que en un área de 4 desaparezcan 3 en menos de un mes?? Que habláis de lo del despido de prisiones, pero se que ni todas estaban contentas con como eran dirigidas y que ya se querían ir. No veo que nadie se parezca a pensar que se podría haber hecho jo mejor, esa es la autocritica de la que hacemos gala en nuestros valores empresariales, mucha coherencia si señor.

Salarios bajos y no te los suben ni cuando les obliga un juez. Trabajamos muchísimo y yo no veo que eso se aprecie ni te compensen de ningún modo, pero siempre piden más y mas ➕️
Toda la gente o casi toda la de abajo estamos muy descontentos, pero te hablan de que tienes que colaborar y de lealtad y claro, la lealtad te da para alimentar a tu familia? No vamos bien, mucha gente se está marchando y lo veo más que normal, pero no piensan en que hacer de manera distinta.

No trabajeis aqui, en serio, ni tratan bien a la gente ni les pagan bien. La rotacion del personal es enorme y esta muy justificada.
El trabajo en si es un poco meh, pero cudsta sacarlo, cada vez exigen mas a cambio de nada. Y la empresa es evidente que no va bien a nivel economico, pero no le ponen solucion.

Aprovechando que hoy es el 8M quisiera resaltar por aqui la desigualdad tan evidente y la brecha salarial que hay aqui entre hombres y mujeres salvo en casos muy concretos.
Intentare no dr nombres, pero aqui, hay, o habia, tres departamentos compuestos casi enteramente por mujeres. Elimino a RRHH de este casting por los vinculos familiares, no es realista a nivel estadistico tenerlo en cuenta.
Dos de esos tres departamentos no necesitan unos estudios muy avanzados para hacer sus tareas, con lo cual, podria parecer que ATC y Compras cobran bien para lo que hacen. No es asi. Sobre todo en ATC, el unico integrante masculino cobra mas que las mujeres juntas, y eso llevando menos tiempo. Eso se llama machismo. Compras cobra bien, tan bien que cobra mas que lo que les pagaban a Calidad, sueldos que no estaban nada acordes a la labor que hacian. Tambien en Calidad pedian carrera, master y experiencia, pero claro, bastante con dar gracias por el empleo. Asi nos va con el nuevo departamento, nos hemos quedado con lo mejor de lo mejor. Del tema de los ascensos y el respeto, mejor ni me meto. Una ingeniera de produccion embarazada, es degradada por debajo de la responsable de compras. Lo peor es que la ponen por debajo suya pero le aumentan la carga de trabajo, sin subida salarial.
Tres departamentos mal considerados compuestos por mujeres, con sueldos que no siguen ninguna logica, casos de acoso no resueltos, etc. Pero nada, luego en la newsletter pondremos a la hermana de en portada para decir que aqui las mujeres pueden hacer carrera.

Esta empresa nos trata como si no tuvieramos materia gris en la cabeza. La prueba esta en nuestras nominas de febrero. Esta gente no quiere darnos un sueldo digno para vivir, tienes que ir a juicio para que te reconozcan tus derechos y lo que te dan te lo quitan de otro lado.
Yo sere pobre pero tengo mas dignidad que la gente que nos dirige. Piden a gritos quedarse solos y que nosotros tambien nos busquemos otro trabajo. Con suerte tambien desmantelamos el area de taller csi entera.

No es el trabajo de mis sueños, tiene cosas buenas como por ejemplo el horario y que puedes fichar desde el movil, asi que no pierdes minutos de horas, pero la gente se esfuerza poco, el dinero que pagan tambien en poco y no veo mucha organizacion.
Hay fallos que se podrian solucionar trabajando de manera ordenada y esforzandose en formar a la gente, pero no se hace ni una ni otra cosa, y veo personas que terminan muy desgastadas. Me parece tambien que el tema de los derechos sociales deberian de mejorarlo.

No es una buena empresa, se nota que pagan poco y no se puede ascender, sino, por que casi todos son jovenes o no tienen estudios? Asi se les paga poco y en el segundo caso dificulta que encuentren otro trabajo.
Te hablan de leamtad pero luego ellos no te pagan con la misma moneds. En serio, ultimamente esto va de mal en peor, usalo como trabajo de unos pocos años y luego aspira a algo mejor, que lo habra.

No cuidan a la gente y en la mayor parte de las areas, hay mucha sobrecarga de trabajo y mucha rotacion.
Sueldos malos, trabajo duro, no hay recompensa por trabajar bien, aqui todo son problemas tras problemas. Encima han cambiado hace nada el sistema informatico y ahora va fatal, y no explican como se usa. Hace falta mucha mejora.

Yo no tengo ninguna queja ni con mi jefe ni con el trabajo que hago. Recomiendo trabajar aqui.

Una empresa demasiado desorganizada, el personal te deja abandonado a tu suerte,(eliminado por el administrador) Llegas y ves que todo está dominado por uno de la media luna, puede una persona abarcar tanto y que las cosas funcionen? yo creo que no. También se supone que mucha gente es más que autosuficiente y...no. Así que tienen muchas áreas importantes que no funcionan y que seguirán sin funcionar. Un despropósito.
Luego también parece ser que se ha ido mucha gente, porque en calidad casi todas son nuevas y no están muy bien consideradas. Los superiores...no hay, solo aspiras a puestos altos si eres familia de. Empresa digna de que le hagan una serie.

Esta empresa sirve para coger un trabajo durante unos pocos años y asi ganar esperiencia en el cv y ahorrar un poco, porque pagan fatal, mientras buscas el trabajo de tu vida.
El ambiente es malo, los compañeros poco colaboradores, el trabajo muy mucho y los ascensos inesistentes. No quereis entrar.

La peor empresa de toda mi vida, sobre todo por la falta de organización de todas las áreas. Una sola persona las controla todas, eso no puede terminar bien.
Los sueldos son bajisimos para la enorme cantidad de trabajo que hay, se nota que pagan poco cuando contratan a la gente. Por suerte hay algunos que controlan y se quedan por el horario de mañanas que sino ya ni con esas.
No recomiendo trabajar aquí porque la gestión de las personas es nefasta, el personal pasa de todo y sinceramente, como no sea familia de alguien importante ya no se porque están en un puesto tan delicado y estratégico. Estáis tirando dos sueldos por nada, y creo que encima andamos cortos de dinero.

Los domingos suelen parecerme buenos hasta que recuerdo que mañana debo volver a fisair, un sitio donde lo que me pagan apenas me da para vivir, donde los compañeros no son lo que deberian de ser, se a abandonado nuestra sede sin ningun motivo, no vienen mujeres, ni superiores ni na.
(eliminado por el administrador) no vale para mandar ni para estar en mi puesto, y aun asi sigue por encima de mi, pero claro, es que lleva mucho tiempo y se le da muy bien besar traseros. Estoy harto de ver a como la gente que trabajamos bien nos añaden tarea tras tarea para compensar a los que no dan un palo al agua, y esos mientras viviendo a cuerpo de rey.

No es una empresa que cuide bien a la gente ni se preocupe por su gente. Para ellos no eres gente, eres mano de obra barata y que no debe de necesitar comer ni mantener a su familia, ni dormir.
No deseo manifestar maldad, pues no hay mejor desprecio que no hacer aprecio, y fisair no se merece el aprecio de ninguno de nosotros, por muchos motivos como los sueldos, el desprecio hacia los empleados, cambios continuos y etcetera. No les veo pensar en nada de lo que hacen, y eso es algo que terminar mal.

Es una empresa sin nada de organizacion. Los temas espinosos no los lleva nadie, y si se quedan sin atender, asi hasta el fin.
Los compañeros no colaboran, pero me parece que el foco de ese problema esta en los jefes, que no compensan el esfuerzo ni con tiempo ni con dinero, y no valoran el trabajo que sacamos adelante. Ves quebrarse a la gente, como con calidad y prl, y es duro, pero mas duro ver que a los jefes no les importa. La situacion es tensa, veo que mas pronto que tarde se rompera la cuerda.

Empresa que no valora a sus empleados, les trata mal, cobramos poco, trabajamos mucho, el ambiente es malo y no se hace nada por mejorar.
No veo continuidad en la amoresa, la gente esta muy al limite y esto no tiene pinta de mejorar, yo soy el primero que cada dia sueña con encontrar otro trabajo

Aqui si hubiese un poquito de planificacion y de organizacion se trabajaria de manera mas tranquila. Asi quizas con los sueldos tan escasos que nos pagan, estaria equiparado a la cantidad de trabajo.
El buen ambiente brilla por su ausencia, tenemos gente que no se habla, que faltan al respeto a otra gente, que no trabaja pero se les tiene muy bien considerados, que acosan laboralmente a compañeras, una bonita fauna de todo tipo de especies.
Pues bueno, si hasta el lider de los dineros se marcha sera por algo, por que? No sabemos, somos homo mudus selectivus, mudos a discrecion para lo que no nos interesa contar. Pero la gente no esta contenta, se esta yendo, y hasta yo veo que vamos a quebrar. Aparte de que muchos se van quebrados a nivel emocional, pero bueno, como el que te sientas mal les da igual, lo comento de lo ultimo.

Esta empresa es un pozo sin fondo, no contratamos a buena gente (normal), no se preocupa nadie por la gente, no paramos a ver que hacemos mal y seguimos haciendo las cosas igual de mal una y otra y otra vez en un bucle infinito.
Los sueldos son malisimos, no van acordes ni a funciones ni a cantidad de trabajo, luego se va la gente y nos sorprende.
Todo el mundo sabe que la empresa va mal, dejar de retener informacion y darnosla. Merecemos al menos eso. Y tambien echo de menos a calidad....

En este sitio no se hacen bien las cosas, pero no porque cueste, que tambien, sino porque ni se intenta. Pagando taan poco, no logras retener a la gente buena, asi que tienes personal que no puede aspirar a otro sitio, porque llevan desde que esto era una pequeña empresa familiar, y gente joven que en cuanto coge experiencia, chaito.
No se trata bien a la gente ni se valora mas que a unos pocos elegidos, pero luego nos estrañamos con las salidas en masa hacia otro empleo de mas "calidad".
Ni vamos bien economicamente, bastan con saber que la persona con mas conocimiento de nuestras finanzas ha decidido irse pese a todos los supuestos beneficios que tenia aqui. Como no hay comunicacion, nos enteramos de casualidad y no comunican si habria que estar tranquilos, porque su gente les da igual.