Porque allí,al que no entra por enchufe, lo tratan como una porquería de usar y tirar.
Una verguenza de empresa, por Septiembre me inscribí a su oferta de empleo para Técnico de soporte Helpdesk desde la página de empleo Monster y no me ha llegado ninguna llamada
Eso parece una (eliminado por el administrador). En principio puede parecer interesante, incluso te hacen sentir como en casa. Cuando llevas más de 6 meses te das cuenta que todo está centralizado en una sola persona: (eliminado por el administrador). El problema es que para poder ascender has de caerle bien a los cercanos al (eliminado por el administrador). Eso es porque, por supuesto, que nunca lo ves, el no conoce tus inquietudes ni sabe lo que vales. Todo dependerá de lo que le diga tu encargado directo. Cada departamento tiene un encargado ( son 3 o 4 palmeros de este) y son ellos los que le dan el feedback sobre ti y son los que deciden si te suben el sueldo o no. La última palabra la tiene el (eliminado por el administrador) pero en la que le caigas mal a uno de los encargados ya te han fichado. Ahí no vale lo que te esfuerces, no sirve lo bueno que seas en tu área, lo único que vale es que tú caigas en gracia a tu encargado y eso hace que te desmotive seguir trabajando. No la recomiendo para nada si buscas trayectoria profesional.
Yo he visto una oferta en infojobbs de at.cliente lunes a viernes, que pone trabajas 1 Domingo de 3 y también cubres bajas. Me pregunto si al final es realmente de lunes a viernes porque entre unas cosas y otras parece que al final vas a trabajar algún día todos los findes :/
Totalmente de acuerdo, yo acabo de pasar por una situación similar o peor, ya que mi sueldo era bastante menor, para ser exactos no llegaba a 1000€
Es una charcutera, en cuanto se acaba el proyecto te despiden
Estuve unos meses de prácticas y la verdad es que fue una experiencia terrible. Para tratarse de una empresa bastante pequeña existe un desorganización brutal, se utilizan tecnologías antiguas y se niegan a intentar modernizarse. El ambiente de trabajo se siente como si estuvieran vigilando cualquier palabra que cruces con tu compañero, obligándote a estar sin moverte de tu sitio durante toda la jornada, sumado a las constantes llamadas telefónicas que tiene que responder el personal de programación, produciendo muchísimos cortes en la concentración. Antes he mencionado que utilizan tecnologías antiguas, pero además se utilizan mal, sin ningún patrón en común, lo que lleva a un largo proceso de aprendizaje, difícil de modificar y donde fácilmente se pueden cometer errores. Todos los conocimientos y buenas prácticas que hayas podido aprender anteriormente, no los vas a utilizar en esta empresa, donde se premia que todo se haga a prisa y corriendo sin importar en las consecuencias futuras. Además los salarios son irrisorios para la cantidad de responsabilidades que se adquieren. En cuanto a los responsables, es un cachondeo, los (eliminado por administrador) no mandan y quien realmente manda, hace lo que le venga en gana, sin importar tirar (eliminado por el administrador) a sus compañeros para que él pueda obtener un beneficio y escalar su importancia en la empresa. Si queréis dormir bien, evitad esta empresa.
Hola! gracias por tu comentario. En la empresa para poder tener el ascenso de prácticas a contratación la persona debe mostrar una muy buena actitud y desempeño, no dejan escapar el talento joven.
(eliminado por el administrador) y se portan fatal con los empleados
Poco compañerismo y malos profesionales desde gerencia a técnicos. Salarios bajos para la presión recibida. No pagan horas extra y te llaman la atención por irte a tu hora.
Empresa dinamica y con un claro enfoque al cliente
Muy profesionales. Hasta el Día de hoy.