Salario en Almirall Hermal

Responsabilidades

• ser embajador de la Cultura y los valores de Almirall y transmitirla al equipo
• definir y proponer a la Dirección General, la estrategia de Market Access y RRII a medio y largo plazo
• ser el responsable del diseño de los Planes Comerciales a nivel Hospitalario y Market Access, y participar activamente en el diseño de las estrategias del plan anual del área Comercial
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• en consonancia con la estrategia comercial y corporativa, establecer, organizar y planificar objetivos funcionales, procesos y métodos para establecer relaciones clave con las Instituciones Sanitarias así como en el acceso de nuestros productos al mercado farmacéutico Nacional
• asegurar que desde RR.II-Market Access se realizan todas las actividades y acciones clave para que los productos de la compañía estén en las bases de datos de prescripción y en las mejores condiciones de ser prescritos
• desarrollar los modelos de impacto presupuestario que se utilizaran para la defensa de los productos frente a los distintos clientes
• ser el referente en la interrelación con los diversos estamentos Sanitarios, influyendo y generando sinergias con el fin de maximizar el negocio de la compañía
• representar a la Compañía ante las autoridades Autonómicas, Instituciones, Hospitales, Canal y Pacientes con los más elevados estándares profesionales, dando soporte a nuestra actividad de negocio y estrategia de crecimiento
• generar y potenciar procesos que permitan compartir nuestro conocimiento de forma objetiva del entorno Sanitario con toda la organización con el fin de que puedan ayudar en la toma de decisiones de forma más eficiente
• construir una propuesta de valor económico que permitan posicionar correctamente los productos de Almirall frente a la Administración y nos facilite un mayor acceso y disponibilidad de uso
• apoyar en el diseño de estrategias y gestión de la documentación económica de soporte, tanto en la negociación de precio y reembolso de los nuevos productos, así como de las nuevas indicaciones
• participar activamente en el Leadership Team de Iberia
• establecer las estrategias para que nuestros productos están bien evaluados y puedan ser incorporados en las mejores condiciones posibles en las guías/vías de Prescripción y terapéuticas

Requisitos

• formación superior en ciencias de la salud
• formación en gestión empresarial y Marketing Farmacéutico
• farmacología
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• conocimiento en Farmacología
• alta capacidad de liderazgo
• alta capacidad de planificación y visión estratégica. Clara orientación a la innovación práctica
• orientación a resultados y capacidad de Análisis
• alta capacidad para las relaciones interpersonales, trabajo en equipo y desarrollo de personas
• capacidad de toma de decisiones
• conocimientos de análisis financiero del negocio. Visión comercial y financiera. Capacidad de retar el status quo

Ofertas actuales para el puesto: