Opiniones MEDIA MARKT ESPAÑA Página 4

Vergüenza de empresa de lo peor con el trató al trabajador

Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.Fatal después de dos años aportando a esta empresa mas 60000 mil euros en comisiones solo en servicios con una presión constante y cumpliendo todos los objetivos marcados , cuando decido irme de la empresa de la mejor forma posible comunicándolo con antelación me dan la opción de irme y cobrar hasta el dia pactado que fue del 1 al 7 de diciembre ( el 7 es festivo y aun lo trabaje para acabar bien con la empresa ) la sorpresa viene hoy que me llaman para
Cobrar el finiquito y me encuentro que esos 7 dias no me los quieren pagar por que ahora dicen que tendría que haber dado 15 días, me resulta ridiculo que una multinacional como MediaMarkt me robe esos 7 dias después de cumplir en mis dos años ahi con una producción excelente y firmando una baja voluntaria para no perjudicar a l empresa por si tenia opción de volver en un futuro. Y me (eliminado por el administrador) de esta manera me parece increíble ( esto a sucedido en mediamarkt massalfassar ) lógicamente lo voy a recurrir y si algún superior lee esto , espero que me contacte para explicar como me (eliminado por el administrador) con la baja voluntaria haciéndolme trabajar 7 dias de gratis si no me querian pagar lógicamente esos dias no los abría trabajando… una verdadera Vergüenza

¿Por que permitís que el HUB de El Prat se convierta en un antro de injusticias y abusos socio-laborales? ¿Es que confiais en la visión edulcorada y maquillada que os brinda el mando? ¿Sólo importan las ganancias materiales y cuando estas bajan un poquillo hay que echar gente no enchufada o con poca antigüedad?

Antro de abusos laborales

Alcantarilla de abusos laborales

Antro de abusos laborales

Es una condena trabajar en Incoiving Control por el maltrato de los jefes y de Recursos In-Humanos. Lorí Hernández y Magali Mayol son una vergüenza profesional. Nada de que vanagloriarse ni sentirse orgulloso en ese antro laboral o en ese hoyo de víboras y topos que se aferran como lapas a un empleo para no volver a las alcantarillas de tiendas de la cual vienen la mayoría, luego de ser colocadas a dedo como Olalla,Eulalia,Susana,Ana,Alejandra,Ester,David y Magali.

Ultrajes a la dignidad de los trabajadores

Utrajes a la dignidad de los trabajadores en el HUB de El Prat y en muchas tiendas

¿Por que los empleados aceptan tantos abusos y violaciones de sus derechos humanos y laborales?

No merece la pena trabajar en GBS. Te (eliminado por el administrador) y abusan de ti

Fatal experiencia laboral en el HUB GBS

Empresa donde sobreviven los enchufados, los topos y los pelotas

Mal pagado a la par que maltratado

Mando sin escrúpulos que abusa del personal

No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Los aumentos son frecuentes.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.

Los tarugos de Control de Facturación en GBS sólo saben decir sandeces y canalladas en sus deplorables feedbacks

Vileza de la peor calaña en los jefes y compañeros de GBS

Los tarugos de Control de Facturación en GBS sólo saben decir sandeces y canalladas en sus deplorables feedbacks

Los tarugos de Control de Facturación en GBS sólo saben decir sandeces y canalladas en sus deplorables feedbacks

Los tarugos de Control de Facturación en GBS sólo saben decir sandeces y canalladas en sus deplorables feedbacks

En el area de facturación en el HUB de El Prat los jefes como Olalla Antón, Alejandra Moreno, Andrea Pineda, Max Tamborini y Ana Pérez son unos ineptos para tomar decisiones y unos incompetentes para supervisar personal. Acompañados y apoyados por la ineficiente Magali Mayol de RRHH sólo saben acosar, sobreexigir, amedrentar, intimidar, saturar y (eliminado por el administrador) al personal, haciendole saber a los empleados que son vigilados por mil ojos a través de las cámaras y de los enchufados que han introducido como informantes. A Braulio Khoury y Rubén Coronel ya le han hecho saber que controlan hasta el último minuto que toman un descanso o se ausentan de sus puestos. A Antonio Alcázar ya la han informado que evalúan hasta el mínimo instante en que fija si mirada sobre la pantalla del movil

En el area de facturación en el HUB de El Prat los jefes como Olalla Antón, Alejandra Moreno, Andrea Pineda, Max Tamborini y Ana Pérez son unos ineptos para tomar decisiones y unos incompetentes para supervisar personal. Acompañados y apoyados por la ineficiente Magali Mayol de RRHH sólo saben acosar, sobreexigir, amedrentar, intimidar, saturar y (eliminado por el administrador) al personal, haciendole saber a los empleados que son vigilados por mil ojos a través de las cámaras y de los enchufados que han introducido como informantes. A Braulio Khoury y Rubén Coronel ya le han hecho saber que controlan hasta el último minuto que toman un descanso o se ausentan de sus puestos. A Antonio Alcázar ya la han informado que evalúan hasta el mínimo instante en que fija si mirada sobre la pantalla del movil

En el area de facturación en el HUB de El Prat los jefes como Olalla Antón, Alejandra Moreno, Andrea Pineda, Max Tamborini y Ana Pérez son unos ineptos para tomar decisiones y unos incompetentes para supervisar personal. Acompañados y apoyados por la ineficiente Magali Mayol de RRHH sólo saben acosar, sobreexigir, amedrentar, intimidar, saturar y (eliminado por el administrador) al personal, haciendole saber a los empleados que son vigilados por mil ojos a través de las cámaras y de los enchufados que han introducido como informantes. A Braulio Khoury y Rubén Coronel ya le han hecho saber que controlan hasta el último minuto que toman un descanso o se ausentan de sus puestos. A Antonio Alcázar ya la han informado que evalúan hasta el mínimo instante en que fija si mirada sobre la pantalla del movil

En el area de facturación en el HUB de El Prat los jefes como Olalla Antón, Alejandra Moreno, Andrea Pineda, Max Tamborini y Ana Pérez son unos ineptos para tomar decisiones y unos incompetentes para supervisar personal. Acompañados y apoyados por la ineficiente Magali Mayol de RRHH sólo saben acosar, sobreexigir, amedrentar, intimidar, saturar y (eliminado por el administrador) al personal, haciendole saber a los empleados que son vigilados por mil ojos a través de las cámaras y de los enchufados que han introducido como informantes. A Braulio Khoury y Rubén Coronel ya le han hecho saber que controlan hasta el último minuto que toman un descanso o se ausentan de sus puestos. A Antonio Alcázar ya la han informado que evalúan hasta el mínimo instante en que fija si mirada sobre la pantalla del movil

En el area de facturación en el HUB de El Prat los jefes como Olalla Antón, Alejandra Moreno, Andrea Pineda, Max Tamborini y Ana Pérez son unos ineptos para tomar decisiones y unos incompetentes para supervisar personal. Acompañados y apoyados por la ineficiente Magali Mayol de RRHH sólo saben acosar, sobreexigir, amedrentar, intimidar, saturar y (eliminado por el administrador) al personal, haciendole saber a los empleados que son vigilados por mil ojos a través de las cámaras y de los enchufados que han introducido como informantes. A Braulio Khoury y Rubén Coronel ya le han hecho saber que controlan hasta el último minuto que toman un descanso o se ausentan de sus puestos. A Antonio Alcázar ya la han informado que evalúan hasta el mínimo instante en que fija si mirada sobre la pantalla del movil

En el area de facturación en el HUB de El Prat los jefes como Olalla Antón, Alejandra Moreno, Andrea Pineda, Max Tamborini y Ana Pérez son unos ineptos para tomar decisiones y unos incompetentes para supervisar personal. Acompañados y apoyados por la ineficiente Magali Mayol de RRHH sólo saben acosar, sobreexigir, amedrentar, intimidar, saturar y (eliminado por el administrador) al personal, haciendole saber a los empleados que son vigilados por mil ojos a través de las cámaras y de los enchufados que han introducido como informantes. A Braulio Khoury y Rubén Coronel ya le han hecho saber que controlan hasta el último minuto que toman un descanso o se ausentan de sus puestos. A Antonio Alcázar ya la han informado que evalúan hasta el mínimo instante en que fija si mirada sobre la pantalla del movil

Los cenutrios que están al mando de GBS en El Prat son de una memez extrema y una necedad suprema

Los cenutrios que están al mando de GBS en El Prat son de una memez extrema y una necedad suprema

Los cenutrios que están al mando de GBS en El Prat son de una memez extrema y una necedad legendaria