Son muy poco o nada profesionales,el hijo del dueño le pillaron durmiendo en la furgoneta no paga lo que tiene que pagar explota a la gente se cree que tienen algo y son una auténtica basura. Ángel eres un bastardo pagarás todo lo que as echo y tu hijo un vago
Esta empresa de FACTORIA DECIMAL S.L.N.E. son la franquicia ( diez euros ) muchísimo cuidado con ellos no son una franquicia seria para confiar tu dinero con ellos. No fabrican nada, tienes muchísimas demandas de personas que montaron la franquicia. La ropa que te envían es lo peor que te puedes imaginar. Y deben dinero a muchas franquicias
En Alcalá de Henares, Madrid INNERSPEC TECHNOLOGIES EUROPE lleva a cabo una selección para el puesto NDT Sales Engineer. ¿Has participado en este proceso? Escribe qué deberían tener en cuenta los potenciales candidatos antes de ir a una entrevista de trabajo. Esta información puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la empresa.
¿Te han suspendido el contrato?: Todo perfecto, trato impecable
Pregunta a los empleados: Realicé un pedido hace unos días y no me han dado nada de información todavía ¿Podrían decirme como va?
Pregunta a los empleados: ambiente
Buen trato, profesionales 100%, buenos materiales, y rápidos en reparaciones y con garantías de las reparaciones
El trato por parte de la dirección del local VERGONZOSO! tanto a los empleados como a los clientes. Fatal
En Restaurante Boscos buscan una persona para el puesto Camarero/a de sala con experiencia (salario: 800€ - 1.000€ al mes). ¿Has participado en el proceso de selección y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Escribe cómo fue en tu opinión la reunión. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para personas que están considerando trabajar en la empresa.
Pregunta a los empleados: Zorra
Ballpadel contrata a una persona para el puesto Ayudanta de recepción (sueldo: 500€ - 600€ al mes). ¿Solicitaste esta oferta y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección. Tu opinión puede ser útil.
En la empresa musicrearte se trabaja: terrible. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. Beneficios: No Califico la empresa en 1. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Las mayores desventajas de musicrearte son: Atmósfera. Trabajo en la empresa 2-3 años.
Todo ok
Pregunta a los empleados: Muy bien
Pregunta a los empleados: Me gustan los horarios
Pregunta a los empleados: (eliminado por el administrador)
No la recomiendo administradores drogadictos, te están engañando a todas horas
Tengo neutral relación con mi jefe. Los compañeros de trabajo son agradables. Los empleados pueden sentirse ignorados. Los superiores son tóxicos. Mi entrevista de trabajo duró por encima de 30 minutos. Nunca más volvería a aplicar a esta empresa. Las ventajas aquí son: no hay ventajas. Mytra Control debería mejorar: Todo. Mi calificación general dela empresa es 1. En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. No hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en Mytra Control. El punto débil de Mytra Control es bajo salario. No puedo contar con la amplia formación en esta empresa. Todo humo y fachada. Sueldo muy bajo, nula organización y coordinación. Y echas horas por un tubo (jamás te las van a reconocer ni compensar).
Las ventajas aquí son: Buen empleador. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación. Un día hábil es 10 horas. Mi calificación general dela empresa es 4. DOMUS VIMOPARK es una buena empresa. Trabajo en la empresa 2-3 años. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Pregunta a los empleados: no se