Opiniones sobre empresas del sector Estadia en España

Seguimos esperando referencias nuevas, ya que el hilo sobre el empleo en Marina zahara sigue sin tener muchas opiniones. ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!

Buenas noches tengo 65 años deportista ,está indicada esta sauna para gente de mi edad

Pregunta a los empleados: Sueldos ?

¿Ofrece la empresa Barcelona hostel sport un contrato de trabajo a sus empleados? ¿Pueden esperarse beneficios adicionales? Añade tu comentario sobre este empleador y haznos saber cómo es realmente el trabajo allí.

Escribid qué está pasando ahora en Iraun val. Desde hace tiempo no aparece ningún comentario aquí. ¡Esperamos también nuevas referencias acerca de ofertas de trabajo!

En la empresa Cerberu se trabaja: muy bien. Beneficios: Sí Cerberu debería mejorar: Atmósfera. Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros Las ventajas aquí son: Buen empleador. Califico la empresa en 5.

El Kempinski Hotel Bahía en Estepona no potencia los talentos de su personal. Han pasado cientos de personas por ahí que han hecho que se vayan por tener más cualidades y competencias que los que (eliminado por el administrador) hizo fijo antes de ser despedido. Hace años hicieron fijos a los amigachos de los jefes que llegaron a sus puestos con dudosa honradez. Habría que vigilar mejor el Dpto, de RR.HH. porque ese señor lleva allí años enchufando a gente sin dones ni talentos y echando a grandes talentos por miedo a que rivalicen con sus primas y primos del pueblo que están ahí de jefes, sin estar preparados y dejando que se pierdan los nuevos talentos y la juventud. A ninguno de los españoles de la zona (Estepona, Marbella, Monda) les interesa que nadie que hable algún idioma para que no hagan sombra a su inglés inventado, sobretodo las jefas de desayuno que son peores que pésimas, y no sólo en el inglés. Haría falta que metiesen en RR.HH. a alguien que no fuese tan bueno solo para sí mismo como es el jefe de RR.HH. del Kempisnki de Estepona. ES un sitio de gente de pueblos de mentalidad muy pequeña con tretas y artimañas de las más bajas esferas, lo peorcito de la sociedad.

El entorno es muy bonito pero el interior no tanto. La zona de aventuras/tirolinas estaba en muy mal estado. Los hierros estaban oxidados y rotos, las cuerdas estaban podridas y algunas maderas también. Esto es muy peligroso ya que la estructura se puede romper y un niño se puede caer, hacerse daño y quedarse colgando a más de 7 metros de altura en algunas atracciones. ADEMÁS DE ESTO parece que el sitio está EMBRUJADO/MALDITO por la razón de que por la noche vi la figura de una CABEZA BLANCA FLOTANTE SIN CUERPO. ESTO NO VA DE BROMA. LA MAÑANA SIGUIENTE fuimos a comprobarlo y HABÍA DESAPARECIDO. APARTE DE ESTO, hubieron diversos otros FENÓNEMOS PARANORMALES/SUPERNATURALES INEXPLICABLES dentro del recinto. Como por ejemplo la FIGURA NEGRA EN FORMA DE HOMBRE DENTRO DE UNA DE LAS HABITACIONES. Aparte de todo esto, sobre todo AVISO CON LO DE LAS TIROLINAS.

Pregunta a los empleados: Muy bien atendida por teléfono

Por si alguien está interesado, precisamente la empresa H10 RUBICON PALACE selecciona para el puesto Gestor RRHH. ¿Alguien está pensando en solicitar este trabajo?

Hotel Cala d''Or busca un trabajador para el puesto Recepcionista. ¿Alguno de vosotros ha participado en el proceso de selección? Compartid vuestras impresiones.

Café 5 eurs a un representante al cual tiene cita con el responsable y este no aparece es un insulto.

One of the best spot in all Cuba.

La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Segundo de cocina y jefe de partida para hotel en Campos. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?

C1 inglés speaking&writing Experiencia en organización de eventos, grado en diseño de moda, experiencia comercial y atención al público. +34600450883 be.ro@icloud.com

¿Sabes qué está pasando en la empresa Cala Domingos ? Esperamos tu comentario.

Beneficios: No Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Califico la empresa en 1. En la empresa Palia hoteles managements se trabaja: terrible. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. En Palia hoteles managements hay bono: individual Palia hoteles managements debería mejorar: Todo. Un día hábil es incluso 12 horas. Trabajo en la empresa más de 5 años.

¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Hotel reina del sol numero uno ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. Esperamos referencias actuales acerca del trabajo. ¡Contamos con tu opinión!

Nos gustaría saber si se puede reservar una semana en agosto

En Glofert continúa la selección para el puesto Camarero o camarera de terraza. ¿Has participado en ella? Escribe cómo fue desde tu punto de vista la entrevista de trabajo. Tu opinión puede facilitar a otros la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.

¿Hay algún usuario en Na taconera hotel que tenga nuevas noticias?

¿Qué deberían saber los candidatos a trabajadores de Homargrup antes de enviar su CV a esta empresa? Escribe a estas personas cómo prepararse para el trabajo en esta empresa y si es un empleador que merezca la pena recomendar.

Gran persona

¿Consideras que Hotel Torre De Nuñez debería cambiar algo en su actividad? ¿Puede que consideres que es un empleador ideal? Esperamos tu comentario.

Trabajar en recepción aquí es muy caótico, papeleo muy mal organizado, siendo un 5 estrellas utilizan a los de recepción para todo ya que apenas tienen personal. Tienen un televisor en el backoffice para controlar en tiempo real todo lo que haces, lo cual está bien por seguridad, pero la sensación general es que había un par de puestos de back que se dedicaban a mirar la tele y buscar problemas más que arreglarlos. Los ordenadores funcionan mal y en general el lobby se hizo queriendo imitar una tienda de apple, lo cual desde fuera queda bonito, pero a la hora de trabajar el cubículo está lleno de cajones y es muy incómodo además que está mal organizado. El jefe de recepción, Nourdine, está más interesado en quedar bien con la dirección que en hacer un buen trabajo o tener a los trabajadores felices, te cambian vacaciones y días libres sin avisar (esto mucho cuidado!), en más de una ocasión ha cometido errores que luego los achaca a alguien de recepción, generalmente a la chica de prácticas o a alguien que haya empezado hace poco y la segunda de recepción, Claudia, si le caes bien te beneficiará, sino es posible que tengas problemas con ella, un día que llegó un compañero suyo que le gustaba borracho después de una noche de juerga le quitó el turno y lo puso para otro día diciendo que había sido un error. Se cree que nadie lo notó pero si le vieron hasta fichar!! Además ellos dos consiguen crear muy mal ambiente y competitivo por ver quién es mejor que quién. En definitiva, un trabajo tóxico.

ten cuidado por si luego no te pagan, muy habitual en esta empresa

Esperamos informaciones nuevas acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Cafaloc ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema.

¿Ya has estado en una entrevista de selección para CAMARERA DE PISOS HOTEL *** en hotel de 3*? Comparte tus sensaciones de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.

Estoy buscando: La opinión de los hoteleros que cooperan con Oyo sobre su funcionamiento