Opiniones Patentes Talgo

Algunos ususarios escriben que esta empresa tiene problemas de favoritismo y falta de desarrollo profesional, lo que lleva a una alta rotación de empleados. También se menciona una falta de organización y baja posibilidad de ascenso. ¿Alguien puede compartir su experiencia trabajando en Patentes Talgo y confirmarlo?

Los cuadros directivos solo dirigen la empresa a la (eliminado por el administrador) son unos trepas.

La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Los aumentos son poco frecuentes.
La cantidad de trabajo en Patentes Talgo requiere horas adicionales.
El punto débil de Patentes Talgo es falta de organización.
Los puntos fuertes de Patentes Talgo son: compañeros.
Diría que el empleo en Patentes Talgo es inestable debido a la rotación grande.
Las tareas son/están mal repartidas.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 1.
Mi entrevista de trabajo duró por encima de 30 minutos.
La empresa ofrece contrato de prácticas.
Patentes Talgo es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
Patentes Talgo debería mejorar: Gestión del trabajo.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.

Pregunta a los empleados:
como esta llevando la crisis

Pregunta a los empleados:
Sueldos de oficial de primera?

Pregunta a los empleados:
horario trabajo en talleres

Hola me han ofrecido trabajar en Talgo en la rozas y me gustaría saber lo que cobran los pintores pagas etc...y si hay posibilidad de estar fijo gracia

Los empleados que actualmente trabajan dentro de la empresa, han opinado que el ambiente laboral es bueno porque los colaboradores que tienen dentro de la empresa, son buenos, por lo tanto disfrutan del compañerismo que tienen aquí. Es un punto muy positivo para elegir a una empresa.La empresa necesita de personas que tengan conocimiento en el Diseño y fabricación de material rodante y equipos de mantenimiento y prestación de servicios de mantenimiento a operadores ferroviarios.
El giro es el de la fabricación de locomotoras y material ferroviario. Las oportunidades laborales las pueden encontrar desde Madrid en España. esto quiere decir que las personas que se encuentran dentro de este sitio, tienen muy buena soportunidades laborales. Un punto que debilita la aproximación que se tiene del ambiente laboral con el que viven dentro de la empresa, es que no está calificada por los empleados, esto debería de mejorar para mejorar la calidad de la información. Y sobre todo que las personas que están interesadas en conocer acerca de la empresa puedan tener mas información.

Patentes Talgo es una empresa interesada en contratar personas responsables de la gestión global del stock de materiales del centro. Esta empresa es una excelente opción para los que deseen trabajar una empresa multinacional reconocida.

En Talgo, creemos en el talento. Creemos en la creación de incentivos permanentes para el crecimiento profesional y personal de nuestro capital humano. Las características clave del equipo de Talgo son alta capacitación, experiencia y certificación sólidas, y capacidades innovadoras y creativas sobresalientes. La diversidad cultural entre nuestros empleados nos hace una compañía más fuerte al aumentar y diversificar nuestros aportes creativos e ideas.
DESARROLLO Y FORMACIÓN PROFESIONAL El desarrollo del talento es una prioridad constante aquí en Talgo. Por lo tanto, ofrecemos y cubrimos los costos de los programas de capacitación continua para nuestros profesionales.
MOVILIDAD INTERNACIONAL Al trabajar en una compañía global que trabaja en grandes proyectos internacionales y con una presencia global, tendrá la oportunidad de enfrentar desafíos y proyectos culturalmente diversos.
Buen ambiente de trabajo Creamos un ambiente de trabajo que fomenta la iniciativa personal y la creatividad. El éxito de Talgo como compañía, y celebramos el éxito de Talgo como equipo como resultado de la dedicación y el compromiso de cada empleado.
Balance de trabajo-vida Talgo pretende equilibrar los objetivos de la empresa con una amplia gama de medidas para ayudar a los empleados y sus familias.
INTEGRIDAD Al llevar a cabo nuestra empresa bajo pautas estrictas y honestas, mantenemos nuestro compromiso con la sociedad. Nuestros empleados exhiben una conducta honesta y leal que a su vez promueve la confianza mutua y la estima personal.
IGUALDAD La igualdad en el lugar de trabajo y la garantía de prácticas no discriminatorias son un compromiso permanente de la empresa. Siempre promovemos la igualdad de oportunidades. VENTAJAS Con nosotros, recibirá un paquete de compensación con una amplia variedad de beneficios.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Combinamos la seguridad y la salud en el trabajo y la prevención de riesgos en la estructura de gestión global. Nos comprometemos a garantizar que todos los empleados realicen sus actividades en condiciones de trabajo seguras y saludables.

Fomentan un ambiente de trabajo abierto que promueva la iniciativa y creatividad personal. El desarrollo tecnológico y la aportación de originalidad y valor añadido a sus productos y servicios, constituyen los rasgos esenciales de su personalidad empresarial. Se sienten orgullosos de pertenecer a Talgo como empresa de prestigio mundial.
Comparten sus aportaciones y logros a los que todos/as contribuyen con su dedicación y compromiso personal. Se preocupan constantemente por el desarrollo y perfeccionamiento de sus profesionales, el trabajo bien hecho y la mejora permanente. Además conjugan sus objetivos económicos, sociales y medioambientales, conciliando los fines que persigue la empresa con los de la sociedad y la familia y por último pero no menos importante desarrollan sus actividades empresariales en el marco de la más estricta honestidad.

Empresa dedicada al diseño y fabricación de trenes; diseño y fabricación de equipos de mantenimiento; y prestación de servicios de mantenimiento a operadores ferroviarios de todo el mundo.SUs ofertas de empleo suelen ser relacionadas con el sector de la ingeniería

¿Solicitasteis el puesto Ingeniero de Fabricacion (30000 €/año) en Patentes Talgo y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con el representante de la empresa.