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¿Paga RESILIENCIA FUNDRAISING más que sus competidores?
Las reseñas de RESILIENCIA FUNDRAISING destacan problemas graves como el incumplimiento de altas laborales, retrasos en los pagos y malas condiciones de trabajo. ¿Alguien ha tenido alguna experiencia similar con esta empresa? ¿Qué medidas legales se pueden tomar en estos casos de incumplimiento laboral?
Trabaje un mes y me despidió, ni siquiera me dio de alta. Un (eliminado por el administrador) y un desgraciado, alguien más quiere denunciar conmigo?
En ese mes no se contrató a nadie.
Falso
Saludos, venga y como te consta esa información? Trabajas allí? Cómo sabes quién y cuándo entra en la empresa? No entiendo
Trabaje un mes y me echo, descubrí que no me había dado de alta, un desgraciado es lo que es este tío, alguien más quiere denunciar conmigo?
Por qué incitas a las demás personas a denunciar, es que alguien más ha tenido una mala experiencia?
Pero si es mentira!
Ese mes no se contrató a nadie, dime tus datos da la cara y da pruebas.
Que falso, intentando manchar la imagen de una empresa que hace las cosas bien.
Buenas tardes. ¿No existe la posibilidad de que quien comenta sea un antiguo empleado que haya quedado insatisfecho con las condiciones laborales? ¿Y hace cuánto tiempo eres parte de la empresa?
(Eliminado por administrador) es un moroso QUE NADIE TRABAJE EN ESTA EMPRESA
PAGA MAL Y TARDE Y TE VA A INTENTAR ROBAR, hay mil empresas mejores de ongs donde trabajar
Estaba interesado y ya cambié de opinión, gracias por el consejo ¿puedes explicar de que formas ha intentado robarte?
Esto es denunciable, te insisto, da pruebas.
Buenas noches. Sería bueno que compartas tu punto de vista, si de verdad tuviste experiencia con ellos puedes mostrar el otro lado de la moneda porque mucho es cuestión de perspectiva. ¿Eran puntuales con tus pagos? ¿Y cumplían con lo que indicaron en tu contrato desde el inicio? Si contabas con beneficios también puedes compartirlo por este medio.
El número de días laborables a la semana en RESILIENCIA FUNDRAISING es 5.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Entonces, cuéntame algo: ¿el sistema de incentivos individuales por empleado con iniciativa, no lo aplican como habían comentado algunos? Al menos el horario laboral te deja libertad los fines de semana como expresas.
Te lo estás inventando todo jajaja que pena das de verdad, que eres, ¿de la competencia? Deja de intentar.
Buenas tardes. Ya que parece que usted sí es parte de la empresa, ¿puede compartir cuáles son las condiciones laborales que ofrecen a los empleados? Me interesa la información pues desde hace tiempo los he estado considerando.
Conviene saber qué es el acoso laboral, ya que suele empezar de forma relativamente inocente. ¿Sabes cuáles son los ejemplos de acoso laboral? ¿Se pueden observar en RESILIENCIA FUNDRAISING?
RESILIENCIA FUNDRAISING por 15 vez en los últimos 12 meses busca los candidatos para el puesto de Jefe De Equipo. ¿Es por el desarrollo de la empresa o por la alta rotación?
RESILIENCIA FUNDRAISING por 14 vez en los últimos 12 meses busca los candidatos para el puesto de Jefe De Equipo. ¿Es por el desarrollo de la empresa o por la alta rotación?