Opiniones Tierra Tech

Si te sientes identificado, sigue sumando (ya somos 5, ya somos 6, etc). Siento curiosidad por saber a cuántos llegamos.

Y pocos me parecen. Estoy por crear una asociación de damnificados.

Dejando aparte la pésima redacción, tienes razón, la empresa no se viene abajo por nadie. Bueno, nadie a quien le importe. Cuando los clientes, hacienda e inspección de trabajo descubran lo que estáis haciendo a lo mejor tampoco se viene abajo. Es bueno ser optimista, como yo, con esa chispa en la mirada que me da un buen lingotazo.

Las comas, vocalizaciones, puntos...cúantos años llevas en España? Tiempo suficiente para aprender a vocalizar y hablar con coherencia.
Corre a pedir una palmada a tu amo y mueve el rabo para que te de el premio. Nadie sabe quien ha escrito ese comentario.
Dais pena. Pateticos.
Otra cervecita? Se bebió todas Lacris.
O igual fue escrita por Ferrrrrrr en el cigarro del despues.

Todos sabemos quien dirige la empresa y con que mentiras contratan a la gente.
Bipol@r es poco.
Es una inutil con aires de grandeza y con serios problemas mëntªles.

Porque he trabajado en la empresa y sé que es cierto.

Agua con misterio, mahous, patatas fritas, algún boli y que te digan con quien comer como a los burros.

Preguntar evidencias está de más.
Las narrativas de los compañeros son ciertas.
No hay más que decir.
Tendrían un gran problema si todas las personas que están fuera, contasen qué han visto y qué han vivido.
Es acoso, bullying...moving y permitir trabajar a inutiles bajo el estado de agua con misterio y pasos de cebra. Casi nada.
Ni pasan el Prl ni epis ni compliance.

Si, yo misma he sufrido esas situaciones. ¿Cómo an!bordas este tema de faltas de respeto con tus jefes, que son los que te faltan el respeto? Hay que aclarar que no había departamento de RRHH hasta hace pocos meses y no había protocolos contra el acoso. (eliminado por el administrador)

Da igual porque ese arrogante soberbio no entiende de protocolos.

Para que ?? Eso sería como pedirle a un oso que descargue en un vater

¡SI!, puede parecer ciencia ficción pero somos muchos en poco tiempo los que hemos experimentado estas situaciones tóxicas en la empresa.
Es de verdad un caso de estudio de psiquiatría dirigido por un gestor veleta y sin criterio, con un ego sin fin. Le siguen en todo su grupo de secuaces, los únicos que tienen antigüedad en Tierra Tech. ¿Es normal que se hayan ido más de 15 personas en apenas 2 años? ¿Es buena tanta rotación en una empresa de este tipo? ¿Será que la gente que opta a esos puestos no es lo suficientemente inteligente? No hace falta reflexionar mucho... hasta recursos humanos es un fiasco, nada que hacer. Lo más triste es que los que forman este grupo se creen super-empresarios, súper-ejecutivos (de lavadoras!), pero rascando solo un poco son de verdad patéticos, viven en una realidad paralela que se traduce en una gestión empresarial y hacia el empleado lamentable.
De verdad, si estás leyendo esto por si te interesa alguna oferta de trabajo que hayan publicado, piénsatelo muy bien. Tienes que tener la cabeza muy fría porque acabarán agotando tus energías, la toxicidad y falta de respeto por parte de los integrantes del grupo la verás en tres días (unos son inestables, otros sin nobleza, otros sin profesionalidad, otros hedonistas, otros que buscan los fallos del compañero, y así sin fin..., muy difícil) . Te prometerán en la entrevista lo mejor, pero ¡ojo! lo que se dice en este foro es cierto TODO.
Ojalá algún día esto salga a la luz de una vez por todas y se acabe con estas situaciones laborales.

No lo hubiera podido describir mejor

La denuncia a todos los niveles es la solución

Como ha dicho alguien antes: clientes, competencia, hacienda, empresas de alrededor...todos deberian conocer lo que hay ahí dentro. Cuanto antes mejor.

Lo que dices de las facturas anuladas se arregla con una buena inspección.

Viniendo de ti que no hilas una frase seguida...

Y la ortografía tampoco.

Y las tildes y la puntuación tampoco.

Insuficientes.

Por no hablar de los pagos en b de las horas extras de algunos obreros. Tanto que se las da de recto. O la gran vida que se pega a comidas y llega apestando a vino a media tarde. Porque lo de madrugar y llegar puntual a la oficina es para otros. Él con llegar a las 11 e irse a la 1, ya hizo la mañana. Es como mongolandia. Se van de comida 3 horas y llegan apestando.
O los viajes en secreto a R Dominicana ya que voy a EEUU, pues se pierden dos o tres dias y el otro vende en casa que está de viaje de trabajo mientras se está zascando a la escoba psicodelika.
Temblores en las manos.
Vamos. Tanto es que no se atreven a poner el nombre de la empresa en las ofertas de trabajo.

Va tocando una inspección de trabajo bien pronto, crucemos los dedos .

En especial ahora que existe la denuncia anónima, ahí lo dejo.

Has denunciado porq yo si. He denunciado hace menos de 1 año cuando echaron gente como si no hubiese un mañana. Ojalá que les caiga el pelo!!! Sería un buen regalo de despedida

Pues no veo el problema, es un sitio muy divertido para trabajar, a mi me encanta. Hay veces que no sé si ir a una rave o al trabajo porque me lo paso súper bien. Y además yo creo muy bien ambiente allí, me llevo genial con todo el mundo. Mis compañeros me adoran y yo, con la magia de mi melena conquisto a los clientes. Me perfumo por dentro y por fuera, un chupito de Chanel por las mañanas y a triunfar.

Descripción a la perfección!!!! Ya sabemos todos de quién hablas!! Pero mira, con chupito, raya, polvis, jueguecitos con los hermanitos y todo lo que no quisiera un gerente en una empresa, ella es la que dirige.
Utilizas una táctica ancestral para despuntar, me imagino que después de verte allí, fuera tu vida sea una buena mierdx. Sigue jugando!!
Y a tí, señor gerente, lo que estás haciendo déjalo para los de veinticinco, ahora ya resultas ridículo.

He conseguido salir de ese pozo de podredumbre y poca valoración que hay en esa empresa. Siempre me he quedado con la curiosidad de quien es jenny far-lopa. Ánimo! Que se puede salir. Y fuera las condiciones son muchísimo mejores!!

El email ilustrativo de un antiguo empleado al ena no de 4 pelos, describe claramente quien es Jenny la Far lo pas.
Temblores en las manos, mandibula dislocada, hiperactiva y ansiosa por llegar a la meta del baño.
A él con la crisis de los 60 y de otras cosas, le da igual. Importa que "eso" no se acabe y siga funcionando mientras también mira de reojo a musculosos obreros. Le sale el punto como hueso al perro.
Jenny! Ten cuidado no te lo quite el de la carretilla! Jajajajaja

Jenny Farloppa es la misma que bebe agua con misterio en el trabajo.

A ver si se pasa con los tiritos y nos deja en paz de una vez por todas. Muchacha, has destrozado la empresa, muchacho, más txnto y no naces, eres el gran presidente de este circo, y estamos todos descojonando nos, hasta que le toque al siguiente claro . PELELE. Qué pena de dirección, le falta que le hagan una lobotomía, el tratamiento psiquiátrico se le queda pequeño.

No se puede esperar más de unos tecnicos de mantenimiento endiosados, que se creen comerciales. Son como la españa profunda.
Se ven con 2.000-3.000€ al mes, y se creen algo? Destilan boina mental.
Los comerciales de verdad ganan pastizales, hablan varios idiomas y buscan nuevos clientes. No están subiendose a gruas arreglando maquinas.
Pero que vas a esperar de Esteso y Otilio, tipo Rue del Percebe!!

No sé puede explicar mejor!!!! Se nota que lo has vivido muy de cerca, como lo vivimos otros.

Con esa rotación no creo que 3Mares compre sin mirar antes. O lo inhabilitan como a los tontos.

Es que esta empresa solo queda una cosa o una huelga que cambien las cosas muy drásticamente o largarse... Porque a la gente que echaron este año no es ni medio normal. Hasta han "echado" al amiguísimo del gerente, disfrazado de jubilación...
Se ven con una impunidad increíble

Especialista en Operación cerebral con bipolaridad diagnosticada o envenamiento de burundanga o trabajo africano/amarre de flujos.
Interesados adjunten curriculums y experiencias con resultados.

Mucha gente se ha ido, aunque seguro que van vendiendo que les han echado. MENTIRA. Es especialista en retorcerlo todo y es increíble, se acaba creyendo sus propias mentiras.

No dejar un trabajo por venir aquí

Eso es lo que pasa cuando un gusano con dinero tiene una "empresa", aunque más bien habría que llamarlo circo de los horrores. El término empresario le viene grande.

De quien estamos hablando? De la que es de México?

Esa tiene nivel recepcionista. No da para más. Van de amigas y por detras hablan fino de su amigo.Meten (eliminado por el administrador) para que la suya no llame la atención. Y su amigo sigue a pies juntillas todo lo que ellas ordenan.
Las conversaciones son de besugos amaestrados. Divas taller manolo. Tu te agachas, yo te lo cxmx.

La momia 2

No llega a recepcionista ni con mucho, ya le gustaría. Primero que aprenda a hablar y después ya veremos, es vergonzoso que eso esté de cara al público. VERGONZOSO, pero como todo en ese antro, porque llamarlo empresa es darle mucha categoría.
Muchacho, igual llevas a la (eliminado por el administrador) lo que has levantado gracias a las joyitas que tienes allí, pero allá tú!!!!

He visto el trato de esa señora

Nunca vi gente tan mal intencionados y con tan poca gratitud y falta de empatía hacia sus trabajadores

Cierto

Yo estoy a tope con el trabajador pero en realidad es una putada pero no es ilegal... Tienen que darte una pausa de 15 mins mínimo cuando hagas más de 6h continuas de trabajo si no las pausas son recuperables y fuera del horario para comer. Hacen muchas ilegalidades( p. Ejem: rebajar categoría, no pagar atrasos, no pagar el convenio, y un largo etc...)pero esa desgraciadamente no es una...

Porque es verdad

Jenni-Far Lopa_s cuando habla es un simil a la Brvja Averias

Deberían contratar una persona de rrhh preparada es una broma??

Mi referente laboral, mi ídola, la que aspiro ser, es Silvia Charro. Gran profesional pero una gran incomprendida. Yo siempre a tipo fijo.

Totalmente cierto... Te prometen que vas a ser por empresa en 4 meses y luego es todo mentira... Y si te hacen de empresa te rebajan la categoría para pagarte menos... Un asco de empresa normal que tu pareja estuviese puteado... Todos lo estamos. Y encima tienen a sus trabajadores como a los perros debajo de unas tejabanas a la intemperie... Tanto en verano como en invierno. Así que una empresa de las peorcitas de ese polígono.

A mi me parece muy fuerte lo que comentas. ¿Pero qué te pongan a trabajar casi que a la intemperie, tanto en verano como en invierno? ¿No estás exagerado un poco?

No exagero para nada... Y también en una nave que no tienen acondicionada sin baños ni luz... He visto perros mejor tratados que de lo que tratan estos al personal...

Eso es demasiado precario para mantenerse allí, por que entonces alguien se quejaría porque lo corrieran de un lugar así? debería estar agradecido así encuentra un mejor lugar.

Sumamente completo y certero lo que mencionas... lamento que hayas estado en un lugar así. ¿Cómo es que la empresa puede seguir en funcionamiento brindado condiciones laborales tan precarias? No logro concebirlo.

Porque tienen a (eliminado por el administrador), el (eliminado por el administrador) de la empresa, uno que se sabe todas las leyes y también todas las trampas. Ojo derecho del (eliminado por el administrador). Allí trabajas con cámaras, y los dos hermanos a bordo, vigilando desde cristaleras, donde las cámaras no llegan..
Luego tiene personal, que son corderitos, que van cuando digan, da igual que sea sábado, domingo, festivo, si le interesa a dueño, y lo dice, van y tan contentos. A 12 euros la hora entre semana y sábados y "festivos" a 15 euros! Y lo peor no es eso, lo peor, es que te paga las horas en un sobre a los 3 meses siguientes. Encima el dueño es un (eliminado por el administrador) te vende una máquina pero en la venta también entra el producto, para susodicha máquina, supuestamente es el producto estrella de la empresa ya que, se obtiene los, resultados excelentes, que por eso tiene fama y venta de máquinas la susodicha empresa. Pues bien, el producto es un desengrasante, que pide por palets, quita la etiqueta original y pone una de su empresa, cómo si fuera creado allí, tal cual como has leído, y te compromete en la venta, si compras una máquina, utilizarle el producto suyo X años.. Ahí está el negocio o la (eliminado por el administrador)

Increíble cómo puede haber gente tan nefasta, lo peor es que no les importa ni sus empleados, ni sus clientes. ¿Sigues hablando o teniendo comunicación con ex compañeros de trabajo? Pienso que de alguna forma tienen que moverse mucho para que por medio de plataformas como esta adviertan a posibles candidatos a no acercarse a esta empresa.

Increíble pero cierto. Menudo (eliminado por el administrador)
La verdad que no tengo relación con mis ex compañeros, estuve hace ujos años, y sé que hay mucha gente nueva, allí veteranos 4 contados..
Ojalá algún día le metan en la (eliminado por el administrador), por (eliminado por el administrador) y tramposo.

Más razón que un santo... Los trabajadores somos meros números osea totalmente remplazables. Trabajadores que están 1000 años por ett sin vacaciones. Si pudieran tener gente trabajando 24/ 7 sin pagarte las horas extras mejor. Madre mía que el calvito es el enlace sindical... Que sorpresa!!! Le deberían de meter un buen puro a la empresa! Dan ganas de llamar a inspección de trabajo

¿Dices que incluso a los trabajadores que están por ETT les tratan mal? Vaya, quizás lo más adecuado sea compartir esta información con la ITSS, seguro que habrá algo por ahí que destacar, las horas extras por ejemplo.

12€ será los que cobran bien por que de normal te ponen una categoría más baja para pagarte una auténtica (eliminado por el administrador) hasta las extras

No sé de qué estáis hablando. a 12 euros por hora y 40 horas por semana, son 1920 euros al mes. Eso no está nada mal. ¿A caso estos números están mal?

12 euros hora de sábado. Lo demás no se cobra por horas, como en la mayoría de las empresas, sueldo base y punto . Así que lo de 1920 es una utopía.

Claro, ya decía yo que esos 1920 euros no concordaban con vuestras descripciones. ¿Podrías hablarme de ese sueldo base? ¿Cuánto os pagan?

Y el tiempo que estuviste ahí aunque sea no sientes que aprendiste algo? Yo estoy trabajando pero en otra empresa de este rubro. Quisiera saber si luego de pasar por Tierra Tech uno queda con experiencia suficiente como para luego si ascender. Cabe resaltar que soy extranjero

Si quieres aprender de soldadura o tubería o calderería,no es esta empresa la mejor,es más cadena de producción y sencillo

Ya veo... Y tienes sabes de alguna otra empresa en la que si se haga bien la soldadura y tuberia que me puedas recomendar? Gracias

Me podeis contar un poco mas sobre el trabajo como tal? Me imagino que es muy fisico es decir, te duele mucho la espalda, pasas mucho tiempo de pie?

Cual es el salario de convenio? De verdad muchas gracias por tu ayuda!

No merece esa puntuacion

Cuál cree que es un buen resumen de esta empresa? Me ayudaría mucho su respuesta

Primero Gustavo,aprende a escribir porque si tu hermano no fuera el dueño no válidas ni para abrir la puerta.La empresa tiene beneficios gracias a los trabajadores no por tus paseos por la nave.Y por lo menos te han obligado a cerrar los piquetes por la huelga.

Y para que son los empleados entonces? El hermano del dueño no deberia ser un pilar fundamental de la empresa, sino el dueño y sus trabajadores o no?

Si,el problema que los 2 hermanos del dueño solo están ahí por ser familiares no porque sepan trabajar .Te hacen firmar que has cobrado los atrasos sin cobrarlos,las horas extras te las pagan mínimo 3 meses despues

Sigo sin entender en que te molestan, creo que tu problema es que simplemente estén ahí. Pero no veo que te hayan maltratado o algo por el estilo o si?

El maltrato es el desprecio con el que tratan a los que saben más que ellos. Si esta respuesta no te cuadra lo mejor será que eches el currículum allí y buena suerte

¿Pero te gritan o algo por el estilo? ¿O es el tipo de maltrato que se nota aunque no sea directo?

Menos mal que pusiste Gustavo con V.
A ver jefe de producción, que eres eso porque la empresa la dirige tu hermano, el más listo de los tres pero un pésimo gestor de personas que se deja llevar por una zorra con tacones.
Si tu hermano no fuera el jefe serías un albañil malo en el paro.
Lo mismo tu hermano el limpiaturbos, el cual se dedica a vigilar a los empleados y a decirles que ahí no puedes estar. Menudo individuo sin titulación.
En fin sois dos personas no validas que estáis ahí por el hermanito mayor.
Referente al CEO de la empresa, menudo (eliminado por el administrador) con suerte, sin escrúpulos y mala persona. Te mereces un sustito en forma de reducción de ingresos a ver si bajas de la nube. No te dejes llevar tanto por la zorra de exportacion, te esta llevando al abismo empresarial.
Empleados de tierratech, en cuanto salgáis de ahí, todo es mejor, todo es diferente.
Suerte!!!

Aprende a escribir

Las condiciones son agacha la cabeza y no digas ni una palabra que no vaya acorde con lo que ellos "piensan". Si haces mucho la pelota igual podrías ascender