Salario en HOGAR SÍ

Responsabilidades

• seguimiento de la puesta a punto de las viviendas, su mantenimiento y las reparaciones que deban realizarse
• apoyar a la clientela a construir y avanzar en su proceso de promoción de la autonomía
• introducción y puesta al día de los datos de viviendas y propietarios/as en la aplicación informática
  Mostrar más +30
• dotar de recursos cada proceso individual para que puedan alcanzar las metas propuestas
• preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo para las viviendas
• proporcionar orientación y acompañamiento necesario para realizar procesos de recuperación y promoción de la autonomía
• gestión del cambio de titularidad en los contratos de los suministros de agua y electricidad de la vivienda
• identificación con HOGAR SÍ
• favorecer la integración social y comunitaria de las y los clientes
• intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras
• orientación al logro/resultados
• recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas acompañadas
• atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento
• trabajo en equipo y colaboración
• favorecer procesos de desinstitucionalización de personas actualmente usuarias de servicios de alojamiento colectivo del sistema de atención tradicional al sinhogarismo, facilitando procesos de transición libres y seguros, así como prevención de la institucionalización
• favorecer procesos de desinstitucionalización de las personas que están en el programa, facilitando procesos de transición libres y seguros, así como prevención de la institucionalización
• recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento. Asesoramiento a propietarios/as de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda
• garantizar que la clientela recibe la información necesaria para el conocimiento del proyecto y su propósito, así como del marco de trabajo, los recursos y la cartera de servicios ofertada para impulsar su proyecto de autonomía
• capacidad relacional y de comunicación
• garantizar la participación de la clientela en los espacios de trabajo definidos para el desarrollo del proyecto
• visitas periódicas para apoyar a participantes en el buen uso de la vivienda y la convivencia vecinal
• flexibilidad y adaptación al cambio
• realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción Socio-laboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo
• iniciativa y toma de decisiones
• capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda y la adecuada convivencia vecinal
• participar en las acciones de evaluación que sean necesarias, para la mejora continua del acompañamiento ofrecido a las y los clientes
• realizar el seguimiento de las actividades programadas, individualmente o en grupo, valorando los niveles de cumplimiento y de adaptación personal
• organización/ Orientación a la persona
• conocer y cumplir los requisitos legales del financiador y de la Fundación para garantizar el logro de los objetivos y la satisfacción de los y las clientes
• elaborar estrategias de apoyo con los/as participantes para garantizar las aportaciones económicas pactadas
• desarrollar las tareas de seguimiento en cada una de los clientes durante su estancia en viviendas respecto a las normas de convivencia y cumplimiento de objetivos individuales
• traslado de información obtenida en las reuniones a herramientas de registro
• incorporar los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ

Requisitos

• experiencia en el sector empresa. Comercial. RR.HH. ·
• metodología de gestión de caso
• experiencia de 1 año en el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión ·
  Mostrar más +43
• temporal
• experiencia en el diseño y ejecución de estrategias y planes de comunicación
• reducción de daños
• desarrollar, bajo la supervisión de su dirección, las acciones enmarcadas en la estrategia y plan de comunicación del proyecto
• orientación al cliente
• conocimiento o experiencia del sector inmobiliario y atención al cliente
• experiencia en elaboración de contenidos
• recovery
• formación en mediación, preferiblemente en el ámbito residencial
• conocimientos de informática nivel usuario o superior
• mínimo 1 años de experiencia en atención a Personas en situación de sinhogarismo o colectivos vulnerable
• definir focos comunicacionales alineados a la estrategia organizacional
• experiencia en manejo de canales y herramientas de comunicación interna
• enfoque centrado en la persona
• 26.460 € al año
• 21.708 € al año
• disponibilidad y flexibilidad horaria. ·
• graduado/a o Diplomado/a en Ciencias sociales
• experiencia en organización de eventos
• metodología Housing First/Led
• metodología Housing First
• formación académica de ámbito medio y superior, especialmente en ámbito de las ciencias humanas o sociales- Diplomaturas o Grados de Educación Social, Trabajo Social, psicología o ciclo formativo grado superior en integración social
• vehículo propio
• deberá contar con una experiencia profesional mínima de 2 años en la atención a personas en situación de sinhogarismo en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención
• enfoque de trauma
• alta capacidad relacional y de trabajo en red
• deberá contar con una experiencia profesional en la atención a personas en situación de sinhogarismo y acompañamiento a personas en exclusión, en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención
• orientación al logro
• mínimo 1 años de experiencia en procesos de mediación
• elevadas dotes comunicativas y de negociación
• muy valorable experiencia en fidelización
• disponibilidad fin de semana
• manejo del paquete office 365
• conocimientos de informática nivel avanzado
• resolutividad
• disponibilidad y flexibilidad horaria
• capacidad organizativa y de gestión
• capacidad propositiva y resolutiva
• experiencia de, al menos, dos años de actividad profesional en el ámbito de la comunicación y la captación de socios y donantes en organizaciones privadas o del Tercer Sector
• capacidad para trabajar de manera eficiente
• esto incluye experiencia y/o formación complementaria en el campo propio de la intervención: sinhogarismo, jóvenes, adicciones, salud mental
• creación de conceptos de comunicación para el desarrollo de campañas de comunicación y marketing
• muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales

Comercio

• recursos humanos
• marketing
• servicios sociales

Ganancias para el puesto técnico

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• control de Stock
• organizar y supervisar los turnos de trabajo
• responsable de coordinar, supervisar las operaciones con clientes
  Mostrar más +4
• coordinar las tareas del personal
• apoyar en los Procesos de selección y contratación de personal
• conocimientos de gestión de pedidos de clientes
• apoyar en la evaluación del rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad

Requisitos

• experiencia previa mínima de 1 años demostrable en cargo similar, preferiblemente en el sector de la alimentación
• entre nuestras acciones se encuentra la promoción de Comidissimo como Empresa de Inserción laboral para colectivos en riesgo de exclusión desde la confianza en la capacidad de las personas y la sociedad, para la mejora y el cambio
• persona metódica
  Mostrar más +7
• formación requerida en el sector de logística y almacén
• paciencia y empatía con los procesos de formación de las personas contratadas
• carne de conducir
• alta capacidad de organización y resolución de incidencias
• alta capacidad de trabajo
• manejo solvente de informática: programa de gestión, editores de texto, hojas de cálculo e internet. Correo electrónico
• capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• Y con carácter general, asumirá cualesquiera otras funciones que sean necesarias para asegurar el cumplimiento de su ámbito de responsabilidad
• analizando la competencia y el mercado
• gestion de personas y procesos de acompañamiento social

Requisitos

• experiencia demostrable de más de tres años en gestión de negocios, no necesariamente en el ámbito de la economía social
• valorable
• formación en empresariales o derecho
  Mostrar más +16
• imprescindible
• disponibilidad para viajar eventualmente
• conocimientos de derecho laboral
• experiencia con colectivos vulnerable o en exclusión
• experiencia de más de cuatro años en la gestión de equipos
•  Persona sistemática, metódica y creativa
•  Alta capacidad de negociación y liderazgo de personas
• experiencia en gestión comercial y clientes
• perfil requerido
•  Alta capacidad de trabajo y tolerancia a la frustración
•  Orientación comercial, capacidad de planificación, organización y orientación a resultados
• formación complementaria en: gestión y desarrollo de negocios, emprendimiento, lean-startup, o similar
•  Alta capacidad de comunicación oral y escrita
•  Polivalencia, flexibilidad, innovación y capacidad de adaptación al cambio
•  Visión estratégica
• agile

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• liderar el lanzamiento de iniciativas de venta y comercio online

Requisitos

• el plazo de presentación de solicitudes finalizará el 10/12/2021
• valorable experiencia en el sector de alimentación y de limpieza
• contacta con nosotros de L. a J. de 9h a 17h y V. de 9h a 14h
  Mostrar más +12
• persona sistemática, metódica y creativa
• valorable tener conocimientos de WordPress y PrestaShop
• sentido de la urgencia y resolución de problemas
• formación y conocimientos de marketing digital, e-commerce y comunicación digital
• buenas habilidades de comunicación e interlocución. Esta se produce a tres niveles: el equipo, la gerencia de la empresa y el cliente
• asertividad y capacidad relacional
• perfil requerido
• alta capacidad de trabajo
• valorable conocimiento de metodologías Agile
• capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones
• excelente conocimiento de las herramientas de marketing digital: SEO, SEM, , programático, web analytics
• ¡Atención! Cuando haga clic en el botón será redirigido a buscojobs.com.es

Responsabilidades

• responsabilizarse en la organización y seguimiento de las pautas de medicación
• detección de necesidades de materiales de enfermería
• realizar junto con la coordinación técnica la valoración de los nuevos ingresos
  Mostrar más +11
• responsabilizarse en la organización y seguimiento de las pautas de cuidados
• informar, apoyar, intervenir y coordinarse con los otros miembros del equipo del Servicio de manera explícita sobre los aspectos sanitarios y de salud de la persona
• actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc
• cooperar activamente en el desarrollo de las tareas asignadas y en el diseño de nuevas propuestas. Llevar a cabo las tareas necesarias para la ejecución de las actividades que conforman el área de Salud asignada
• realizar junto con la trabajadora social y/o coordinación técnica la valoración de los nuevos ingresos
• implementar el proceso de evaluación de impacto del programa según diseño establecido
• definición de protocolos de actuación en su ámbito de trabajo con el objetivo de crear mecanismos claros de coordinación entre los diferentes perfiles profesionales, y asegurar la incorporación de los mismos por parte del equipo de auxiliares sociosanitarios
• orientar y apoyar a las personas residentes para la realización de las AVD´s en materia de salud y autocuidados
• realización de curas, vendajes, etc
• presentación de artículos, posters u otras publicaciones con el objetivo de visibilizar la metodología y el trabajo realizado, así como mejorar el intercambio con otras entidades
• coordinación interna junto al Profesional de Referencia, asegurando que las propuestas desde el área de salud y autocuidado son coherentes con el marco amplio de intervención con el residente

Requisitos

• diplomatura o Grado en Enfermería
• diplomado Universitario de Enfermería
• diplomatura o grado en Enfermería
  Mostrar más +19
• orientado al trabajo en el ámbito psicosocial
• práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar
• capacidad relacional y de comunicación
• necesario Carné de conducir tipo B
• incorporar como propia la figura del voluntariado social como elemento complementario en los grupos de ocio y tiempo libre desarrollados en el servicio
• carné de conducir tipo B para el uso del vehículo institucional
• orientación al logro
• puedes enviar tu currículum a través de este formulario
• 2 años de experiencia en atención directa a personas en tratamiento de Adicciones y/o Salud Mental o 100 horas de Formación en adicciones
• trabajo en equipo y colaboración
• flexibilidad y adaptación al cambio
• capacidad de comunicación en otros idiomas
• elaboración de herramientas de gestión del espacio de enfermería y del equipo sanitario
• orientado al trabajo en el ámbito psicosocial: Práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar
• conocimiento de la red de atención de personas sin hogar y de los recursos sanitarios y de atención domiciliaria para cuidados paliativos
• organización / Planificación
• creatividad
• iniciativa y toma de decisiones
• creatividad, dinamismo e innovación