técnico
18 en los últimos 361 días, recientemente 2022-04-30
Responsabilidades
- resolución de incidencias
- mantener y controlar los sistemas de información de la Compañía a fin de garantizar su correcto funcionamiento. Dar soporte y mantenimiento a los sistemas de información y mejorar constantemente los mismos
- soporte en la revisión de contenidos vinculados a las distintas campañas.Soporte en análisis y reporting
Mostrar más +25 - soporte en análisis y reporting
- ejecutar las pruebas de selección y las entrevistas, siguiendo la programación y los procedimientos definidos bajo supervisión del Técnico/a Sénior
- diseñar y realizar los manuales de soporte para las aplicaciones; Ejecutar el desarrollo de las aplicaciones internas; Asistir a los usuarios de aplicaciones; Realizar mantenimiento de las aplicaciones; Ejecutar administración de usuarios;Programar carga tareas
- programar, organizar y supervisar la comercialización del producto on-line de PortAventura World
- creación de contenido acorde con las tendencias cambiantes de las redes sociales
- definición, planificación y desarrollo de las ofertas, productos y/o servicios de nueva implementación
- producción de materiales de comunicación impresos y digitales de acuerdo con las directrices establecidas junto con los diferentes departamentos operativos de la Compañía
- garantizar la aplicación de las políticas de Precio y Distribución definidas por la Compañía
- content planning mensual, semanal y diario en las distintas redes sociales y mercados
- mantener la plena operatividad de los equipos y sistemas que operan en los CPDs y garantizar el cierre y procesos de integración de los distintos equipos y sistemas donde reside toda la información del Resort a fin de garantizar la óptima operatividad y rendimiento de los equipos y sistemas gestionados desde el CPD principal
- realizar el trabajo de Técnico de Investigación de Mercado & Customer Intelligence, garantizando el correcto funcionamiento de los estudios internos y maximizando su eficacia
- detección de oportunidades a través de las tendencias en redes sociales creando contenido vinculado para incentivar el engagement
- coordinarse y trabajar conjuntamente con Empresas Externas , contratistas y proveedores para las compras de materiales de las atracciones
- de la Gestión y el reporte de información
- desarrollar y gestionar las acciones comerciales relacionadas con los productos de PortAventura Business & Events y/o Áreas de trabajo que le sean adjudicados por el/la Responsable del Área, de acuerdo con el Plan estratégico de Ventas de la Compañía, con la finalidad de conseguir los objetivos de venta establecidos para su Área/Mercados de responsabilidad
- deteccin de oportunidades a travs de las tendencias en redes sociales creando contenido vinculado para incentivar el engagement
- apoyar a responsables de su área en la elaboración y actualización de manuales de mantenimiento, checklist , procedimientos e instrucciones de trabajo
- análisis, revisión y actualización constante de las estrategias de precio
- definir nuevas estrategias de precio, producto y distribución, junto con el resto de componentes del área de Revenue Management, aplicarlas y analizar su resultado
- preparar listados de acceso de los candidatos/as y hacer seguimiento de los mismos/as
- encargado/a de la preparación, ejecución, desarrollo, control y supervisión de las diferentes acciones de comunicación y promoción In-Resort necesarias para el funcionamiento de los parques y hoteles de PortAventura World, desarrollando los materiales y creatividades necesarias a través de las agencias de diseño gráfico
- funciones principales: mantener actualizados los procedimientos de ejecución de las cadenas de procesos, conocer con exactitud la configuración de todos los equipos instalados, controlar medidas de rendimiento y funcionamiento del hardware instalado, ejecutar peticiones de trabajo de acuerdo con la planificación establecida, controlar dispositivos periféricos , ejecutar procesos de acuerdo con la planificación establecida; atención y resolución o escalado de las incidencias de los diversos usuarios con los sistemas de soporte remoto de primer nivel del resort ; entre otras funciones
- asesoramiento en las especificaciones técnicas necesarias en proyectos nuevos, proyectos de actualización de atracciones, modificaciones y puestas en marcha de nuevas atracciones
- preparar los materiales y recursos necesarios para efectuar las selección masiva mediante los Módulos de Selección
- desarrollar un entorno de conocimiento y control de la política de precios tanto en Parques como Hoteles
Requisitos
- experiencia mínima de 2 años trabajando en departamento de marketing o similar
- carnet de conducir
- ingeniero/a Técnico/a Informático/a o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red u
Mostrar más +55 - valorable conocimiento de idiomas
- aportar mnimo1 ao de experiencia en posiciones vinculadas a la gestin de redes sociales
- aportar mínimo1 año de experiencia en posiciones vinculadas a la gestión de redes sociales
- aportar una experiencia mínima de 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas industriales o procesos de automatización
- preferiblemente Grado en Psicología
- CFGS o Grado en Empresariales / ADE / Económicas / Investigación de Mercado o similar
- estudios en Marketing, licenciatura o Grado en Publicidad o similares
- 2 años de experiencia realizando funciones similares, sobre todo en análisis de precios y productos, benchmarking y Revenue
- valorable experiencia de creacin de contenidos en redes sociales en mercados internacionales como Francia y Reino Unido
- valorable experiencia de creación de contenidos en redes sociales en mercados internacionales como Francia y Reino Unido
- grado en Psicología
- informática a nivel de usuario
- contrato Fijo-discontinuo
- sólido conocimiento de técnicas de investigación y muestreo, presencial y online, cualitativo y cuantitativo
- gestión de proyectos
- grado en Economía, Administración y Finanzas o Turismo
- ingeniero/a Técnico/a Informático/a o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
- imprescindible base práctica eléctrico/a i/o mecánica industrial
- conocimientos de las técnicas, materiales y pruebas de selección
- valorable Conocimientos de las técnicas y materiales de selección
- contrato Obra y Servicio
- conocimientos de Opera, Galaxy, TravelClick, channel managers y herramientas de parity y rate shopper
- valorables estudios de Postgrado o Master con especialidades en Marketing Digital / Online que incluyan el entorno de redes sociales
- imprescindibles conocimientos de interpretación de planos mecánicos, eléctricos y sistemas de automatización industrial
- conocimientos en Reclutamiento on line y procesos de selección masivos
- valorable Conocimientos de Gestión de RRHH
- conocimientos de informtica, dominio entorno Office
- conocimiento de herramientas, formatos y tcnicas de grabacin y edicin en redes sociales
- conocimientos de informática, dominio entorno Office
- imprescindible experiencia en Gestión de Equipos
- informática a nivel usuario
- conocimientos de informática, dominio entorno Office.Conocimientos de herramientas de monitoring, medición y análisis de redes sociales
- valorable Conocimientos de Reclutaiento en RRSS
- flexibilidad horaria
- experiencia en la utilización de SurveyMonkey u otra plataforma de programación de encuestas
- dominio de las herramientas online como Teams, Webex o Canva
- conocimientos de herramientas de monitoring, medicin y anlisis de redes sociales
- conocimientos de herramientas de monitoring, medición y análisis de redes sociales
- valorable conocimiento de Hidráulica y Neumática
- conocimientos de Gestión de RRHH
- otros de la familia profesional de informática y comunicaciones
- experiencia sólida en la realización de presentaciones y planes estratégicos
- valorable conocimientos en programas de edición de videos y retoques fotográficos y programas de diseño
- conocimiento de herramientas, formatos y técnicas de grabación y edición en redes sociales
- incorporación inmediata
- mínimo aportar 2 años de experiencia como Técnico de Selección, en una ETT, consultoría de Selección o Departamento de RRHH, reclutamiento con herramientas digitales y RRSS
- valorable 2 años de experiencia en desarrollo de funciones similares. En caso de promoción interna valorable también otras experiencias en el área de tecnología
- experiencia previa mínima 5 años en funciones similares o, en caso de promoción interna mínimo 3 años de experiencia en el área de Tecnología
- valorable Conocimiento de Gestión de Equipos
- competencias de ingls, Nivel B2 y valorables competencias de francs
- valorable haber utilizado Tableau u otros dashboards de visualización de datos
- ciclo Formativo de Grado Superior en automática Mec i/o eléctrica, o mecatrónica. Valorable Grado Universitario en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería Mecánica
- grado ingeniería informática o Telecomunicaciones o CFGS de la familia de Informática, preferentemente CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red, perfil profesional Ciberseguridad
- grado ingeniería informática o Telecomunicaciones o CFGS de la familia de Informática
- proporcionar datos prácticos, conocimiento, análisis y previsiones
Salario en otras empresas en el puesto técnico
| VINCI Construction France | 4166 € | 3000 € 4166 € |
| REFORMAS BARREIRO | 4000 € | 3000 € 4166 € |
| GOI Recursos Humanos | 3666 € | 3000 € 4166 € |
| NA | 3520 € | 3000 € 4166 € |
| ALCALINGUA-UNIVERSIDAD DE ALCALA SRL | 3445 € | 3000 € 4166 € |
| Ysondos E.T.T | 3333 € | 3000 € 4166 € |
| Claire Joster | 3042 € | 3000 € 4166 € |
| LANBIDE | 3034 € | 3000 € 4166 € |
| Eutalents | 3000 € | 3000 € 4166 € |
| AFFINIS Selección de Personal & Headhunting | 3000 € | 3000 € 4166 € |