Aubay, una empresa que (eliminado por el administrador) a sus trabajadores. Tienen personas en altos cargos que no disponen de la formación adecuada para ejercer sus funciones, son unos prepotentes. Si buscas un puesto de trabajo en el que veas a tus compañeros ir pasando, Aubay es tu lugar. Hay una gran rotación de personal, os podéis imaginar el motivo. Aunque ahí no acaban las grandes capacidades de esta compañía, que entre ella podréis encontrar: Salarios bajos Pésima organización No ofrecen opciones de formación y promoción Interna. Si estás buscando empleo, descartaría ofertas de esta empresa. Ahorrarás tiempo y disgustos.
¡Cada opinión cuenta! ¿Qué sabéis acerca del trabajo en Mantenimiento sicap ?, ¡esperamos noticias de trabajadores actuales y antiguos!
Es una carnica por lo que el comentario es falso.
El empleado recibe el salario al final del mes. Mi calificación general dela empresa es 4. Las tareas son/están bien repartidas. Interesante servicio, todo al día y con gente cualificada. Técnicos de sistemas con alta capacidad de resolución de incidencias. Buena formación.
comercial@dicop.com
Pregunta a los empleados: Que tal es trabajar en esta empresa?
Buen ambiente laboral y sin grandes desigualdades técnicas.
Es completamente falso
Muy profesionales, atentos y con un precio razonable (que en este sector no siempre se encuentra) solucionan los problemas y te atienden siempre.
Actualmente trabajo ahí, en el área de testing, de las demás no opino porque no las conozco. Buscan todo tipo de perfiles, depende muchas veces de lo que quieran los clientes y lo exigentes que sean. Sí te apetece que no te eche para atrás tener poca experiencia porque si les gustas te forman ellos y te meten a ayudar hasta que estés suelto Tienen incluso un campamento para perfiles super junior donde les enseñan de todo y tienen un plan de carrera y no sé si alguna cosa más Lo bueno es que dan mucho valor a la actitud por encima de la experiencia y títulos. Buscan ofrecer siempre el mayor sueldo dentro de lo que consideran que vale tu perfil, he visto a gente que pedía un sueldo muy bajo y se les ha ofrecido bastante más porque lo valían. Lo que me gusta es que no mienten ni a empleados ni a clientes, hay un equipo de delivery al que puedes acudir y procuran ayudarte, buscan hacer bien el trabajo y que la gente esté agusto por encima de ganar proyectos. Porque buscan rotación cero. La oferta de formación es abrumadora e incluso te pagan incentivos si haces cursos. Hacen una revisión de perfil y sueldo anual pero si ven que funcionas bien y que supieras expectativas te premian con una subida para que cobres lo que creen que vales siempre Tienen política de no despedir a la gente (salvo que la líes, claro) así que si te quedas sin proyecto te buscan otras cosas o te ponen a formarte o a ayudar en factoría mientras te encuentran otro proyecto. Luego depende todo del cliente donde caigas o si tienes compañeros majos y cosas así, pero el equipo de rrhh y delivery te apoyan mucho y en general tienen muy en cuenta tu opinión Como negativo diría que forman parte de capgemini, por lo que les obligan a tener mucha burocracia y si estás en un equipo donde reportas a gente de capgemini te da más sensación de consultoría tradicional donde no te tienen en cuenta, así que te toca chivarte a Sogeti para que te protejan
Califico la empresa en 2. Un día hábil es 8 horas. Las ventajas aquí son: Pagos puntuales. 4set TALENT & TECHNOLOGY debería mejorar: Todo. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio Trabajo aquí 2-3 años. 4set TALENT & TECHNOLOGY es una regular empresa. Beneficios: No Empresa para iniciarse en el mundo laboral, pero poco más. Mucha falsedad y comunicación muy mejorable.
Aslam es una integradora IT, ideal en muchos aspectos para muchas personas que trabajamos en tecnología, tanto si eres un perfil junior como en mi caso, con más de 25 años en el sector. En Aslam, por ejemplo, si eres junior, puedes comenzar a foguearte en el sector, trabajando en proyectos varias disciplinas y especialidades, tenemos una software factory multidisciplinar, también damos soporte de redes, sistemas y aplicaciones a importantes compañías del Ibex 35,, sector Seguros, etc. Reseñar también, que existe en Aslam un mix entre áreas IT propias y BPO´s externos, que hacen posible que la estabilidad laboral de las personas que trabajan con nosotros, sea mayor que en otras consultoras. Por último reseñar que Aslam es un proyecto empresarial de éxito, consolidado, con una cartera de clientes que nos avala año tras año.
Pregunta a los empleados: ¿Por qué les gusta trabajar en Clear Peaks?
trato pesimo como empleado.
Soy cliente suyo. Estuve años dando tumbos por empresas informáticas y al final les vi por internet y les contraté. Ha sido la mejor decisión que he tomado. Desde luego a mi me dan un servicio excepcional y son súper serios. No son tu empresa si buscas el precio más barato, tampoco son muy caros. Pero yo ya me cansé de empresas de 150€ que luego ni te atienden.
Hola! gracias por tu comentario. En la empresa para poder tener el ascenso de prácticas a contratación la persona debe mostrar una muy buena actitud y desempeño, no dejan escapar el talento joven.
Desde que despacho escribes esta crítica?
Tiene las cuentas confiscadas
Pregunta a los empleados: Horarios, beneficios sociales, teletrabajo, bonus
De esta empresa lo único que puedo decir es que no son buenas personas. Creo que deberían de revisar un poco su sistema de valores."
Otras personas están pensando en buscar empleo en la empresa Googling bcn. Escribe si merece la pena empezar a trabajar en este empleador.
Dudas sobre cambio disco duro
¿Qué piensas de las opiniones en internet acerca de Grupo odin c.b.? Añade tu comentario y escribe cómo es realmente el trabajo en esta empresa. Muchos usuarios quieren saber la verdad antes de decidirse a enviar su CV a este empleador.
Pregunta a los empleados: Como se puede trabajar en esta empresa?
¿Te han suspendido el contrato?: Mala empresa
Buena gente
Scientific business development manager - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en Intelligent Pharma?
No es necesaria experiencia, y si se contratan personas mayores de 25 años.
Fantásticos, saben delo que hablan sobre todo su CEO
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: bien tocada de huevos todos los dias en casa
Hace tiempo que nadie habla acerca del empleo en la empresa Nucli experts. ¿Sabes algunas nuevas noticias acerca de esta empresa?
En Madrid, Madrid provincia Bravosolution españa está buscando una persona para el puesto CONSULTORES DE COMPRAS JUNIOR.. Si has participado en el proceso de selección, haznos saber cómo es. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la empresa.
El número de días laborables a la semana en Sieltec Canarias es 5. El empleado recibe el salario al final del mes. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es baja. Pasable, el dueño-jefe es un tanto cerrado de miras y no comprende bien a los empleados.
Soporte Informático primer nivel - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
No, hay gente muy vieja
Salarios por debajo de la media del sector. Ambiente incómodo. Horario partido durante todo el año.
Muy contenta con el trabajo que realizaron (varios) y nivel de atención al cliente
Pregunta a los empleados: ¿Cómo es trabajar en LoveToKnow media Barcelona?
Sinfín de irregularidades. Huye.
Es una empresa competente de mantenimientos integrales en informática. Grandes profesionales.
Impulso Tecnológico busca un trabajador para el puesto Técnico de Sistemas y/o Diseñador/Gestor de Webs. ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.
¿Hay algún usuario en Ruiz & andicoberry correduria de seguros que tenga nuevas noticias para nosotros?
A las personas que están pensando en buscar empleo en Sistek informatica y microsistemas les gustaría saber más acerca de esta empresa y verificar a este empleador. Añade tu opinión sobre este tema y escribe si merece la pena trabajar en esta empresa.