Escelente relación precio calidad. Atención al cliente inmejorable.
Cuál es la valoración de la formación y aproximadamente cuanto se tarda en media en el aprendizaje
Una vergüenza. Me reparan un terminal en garantía, a los 3 mese misma avería y pretenden cobrarme. Nos veremos en consumo.
Las Tablas
(eliminado por el administrador) es una subnormal gorda frustrada y de (eliminado por el administrador) el entrenador, que te puedo decir...Van a salir escaldados porque no van a sacar un euro y tienen una enemiga con muy mala leche de por vida.
Un modelo diferente , buenos proyectos , en entornos punteros y buenas condiciones de trabajo . Un equipo de gente con muchas ganas de crecer y acompañar a sus técnicos . Una gran empresa !
Salarios vergonzosos
es un software ERP para gestión de Fundae que utilizamos en mi empresa. Estamos contentos. Espero ayudarles con mi opinión.
Te sientes abandonado Totalmente estresante.
Una empresa pésima, falta de herramientas para los trabajadores se las tienen que quitar entre ellos, falta de material porque deben dinero a proveedores. El trato de los encargados es con la punta del pie, te hablan con desprecio como si fueras un 0 a la izquierda. El sindicato esta comprado por la empresa y se agarran solo a sus intereses. Obligan a la gente a echar horas extras amenazando y cada uno las cobra diferente. Una verdadera pena porque podria ser muy buena empresa si se mirara por los trabajadores, se cumpliera el convenio y existiera el compañerismo.
Una estética de "empresa guay" que enmascara una realidad diferente: te estancas, imposible ascender o moverte si tu superior inmediato de bloquea, disparidad de sueldos y mucho mando intermedio que solo cobra sin hacer nada. Salarios normal y teletrabajo limitado. A nivel profesional no les confiaría ni mi cactus: procesos obsoletos, protocolos de seguridad interna que no pasarían una auditoría, un coladero para ataques informáticos... Todo dentro de la propia estructura.
Cómo conectar panel led de 30x60
El empleado recibe el salario al final del mes. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja. El número de días laborables a la semana en CAIXABANK TECH es 5. caixabank tech? una (eliminado por el administrador)
Un desastre en todos los aspectos. Proyecto basado en mentiras, tecnología que no controlan, mala gestión de proyectos y un largo etc. No la recomiendo.
Es una empresa en la que te prometen el oro y que son diferenciales en el trato y son como todas las consultoras lo único que hacer es cobrarte por arreglar cosas que han hecho mal y entregar tarde los desarrollos. Menuda diferencia.
¡Te sorprendería! 😂 Muchos recruiters vienen de otros campos que no es la informática propiamente. Los informáticos por lo general suelen o intentan buscar trabajo de lo suyo. Muchos de los recruiters que conozco vienen de otras grados universitarios que no tienen tantas salidas. Con esto no apoyo a Crearte ni ninguna otra consultora, simplemente respondo a tu comentario individualmente.
Pregunta a los empleados: ¿Que tal se trabaja allí? ¿se esta bien o es una cárnica?
Siempre amenazando, creo que son unos impresentables
Actualmente la empresa Noguerol Abogados busca personas para el puesto Técnico/a en RRHH y Relaciones Laborales. ¿Va a solicitarlo alguien?
Si llegas a los objetivos marcados para cobrarlos han de pagártelos. Es simple. Que tiene que ver como este el mundo cuando tu has cumplido con lo establecido para llevarte un dinero extra a tu sueldo bajo y que lo único que lo compensa es tu duro trabajo para llegar a un bono que luego no te pagan? Claro que el mundo esta mal cuando ocurre esto.
Si no te fíes para nada, una (eliminado por el administrador)
Mi consejo, es que si eres posible cliente no te acerques a ellos.
Nos han quitado la cesta de navidad después de varios años. Ha sido una decisión unilateral sin consultar con empleados.
He tenido la oportunidad de participar en varios proyectos en esta empresa durante un corto tiempo. Es una gran empresa puntera, y ofrece unas buenas condiciones salariales. La única desventaja el horario, poca flexibilidad de teletrabajo, poca formación al iniciar y mejoraría el "On boarding". Por todo lo demás, me parece una empresa que dá oportunidades para aprender y crecer.
Empresa poco fiable. Venden tecnologia pero equipan al personal con tecnología de hace 6 años. Solo buscan que factures sin importar el cliente y sus necesidades. Jefes de equipo sin preparación ni cualidades de liderazgo. No pierden el tiempo formando al equipo ni formandose ellos. Una de las peores experiencias tras más de 10 años de experiencia como comercial en otras compañías.
¿Alguno de vosotros ha trabajado como Project Manager Marketing en Bloo.media? Contadnos en qué consiste el trabajo en este puesto. ¿Qué se exige al candidato en la selección?
¡Esperamos vuestras opiniones! ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo en Telecomunicaciones phonemovil 2001 ?
He trabajado en Inetum 4 años. El ambiente laboral depende del proyecto en donde te metan. Cada proyecto tiene equipos diferentes y personas diferentes y como sabemos, puedes tener suerte o no. Yo tuve bastante suerte y he de decir que compañeros de 10 y jefes, el último de 10. Jornada de 8 horas de lunes a viernes. Reducción de jornada en julio y agosto. Tienes de 30 minutos a 2 horas para comer y dependiendo, saldrás a una hora u otra. En cuanto a tecnologías, depende del proyecto. No suelen ser punteras, pero puedes caer en un proyecto guay. Revisión de salario, muy pocas veces, y si dices que te vas, te ofrecen siempre para que te quedes.... Promoción interna muy escasa o nula. Teletrabajo, dependiendo del proyecto, en algunos es 100%.
Mucha presión, solo les interesa monetizar al máximo a los clientes, descontrol, no recomendable
Empresa en expansión continua, donde se cuida a los empleados
Probadla y opinaréis como yo....
TREELOGIC lleva a cabo una selección para el puesto Programador Senior Java. ¿Has participado en ella y sabes cómo es la entrevista de trabajo? Comparte tus impresiones acerca de ella. La información que transmitas puede facilitar la decisión a otras personas que están pensando en solicitar un trabajo en esa empresa.
Como puedo tener un trabajo si estoy en casa cuidando de un bebe
La gente no trabaja en equipo. Se pasan la bola de los problemas los uno a los otros. Falta de comunicación. No resuelven casi los problemas de los clientes.
No se lo recomiendo a nadie
Backup File lleva a cabo una selección para el puesto Programador en Xamarin. ¿Has participado en una entrevista de trabajo? Escribe qué opinas acerca de esta reunión. La información que transmitas puede facilitar la decisión a personas que están pensando en trabajar en la empresa.
Trabajo en la empresa 2-3 años. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí. Califico la empresa en 5. En la empresa HABILON ELEARNING se trabaja: muy bien.
Excelente gestión y el trato cordial y personalizado de esta empresa. He quedado encantado con ellos.
He podido reservar mi vuelo para ir a Sevilla en Semana Santa y por sólo 100€, un chollo para las fechas.
11340€ 30h microinformática
Muchas gracias por tu valoración.
Es cierto
Te dan plantillas para hacer los trabajos, cambias un nombre de una administración pública por otra y se entrega. Calidad del servicio 0. Y los empleados tenemos que chistar con todo. Salario normal, muchísima carga de trabajo y clientes descontentos.
Califico la empresa en 1. Dedalus debería mejorar: Todo. Trabajo en la empresa 2-3 años. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales. En la empresa Dedalus se trabaja: terrible. Un día hábil es 10 horas.
La mayoria de proyectos son en remoto
Jornada intensiva de 40horas que se agradecen, ya que permiten conciliar la vida laboral y personal. Puestos totalmente en remoto. Flexibilidad horaria, si he tenido que pedir ausentarme en algún momento que lo haya necesitado nunca me han puesto ninguna barrera. Muy contento con la empresa actualmente, el ambiente es agradable, no he visto ningún comportamiento coercitivo ni otro tipo de comportamientos tóxicos, al contrario, los compañeros nos ayudamos entre nosotros, los superiores que he conocido son comprensivos y atentos. No hay retrasos con los pagos. El trabajo es el que puedes esperar de una consultora con la particularidad de que no te sueltan al cliente sino que realmente trabajas para IAGT. En conclusión, si quieres un trabajo en remoto que te permita conciliar tu vida laboral y personal además de trabajar en un entorno amigable para el empleado es un buen lugar para trabajar. Pocas consultoras he visto que tengan el conjunto de beneficios que tiene esta empresa.
¿Cómo está el trabajo en la empresa Ac camerfirma , tenéis experiencia con ella? ¡Animamos a los nuevos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en la empresa!
Kairós es una de las mejores empresas que las que he trabajado. Hay muy buen ambiente, tus compañeros siempre están dispuestos a ayudarte, el salario es competitivo, hay muy buenos beneficios como el seguro de salud y sobre esto destacar la bolsa de formación anual para estudios, quieren que sigas creciendo y formándote para ser mejor profesional y eso se nota.
¿Tienes algunas informaciones interesantes acerca de Prodigioso volcan? Comparte tus conocimientos con nuestros usuarios y crea el mercado de trabajo.
El comercial que me atendió de la zona sur de Madrid mas inepto imposible, de verdad que no hay nadie más malo e incompetente en este planeta. Aun sigo con la avería sin arreglar después de dos meses. Patético sin más. Empresa ridícula. huid como de la peste
Los profesores y el nivel de enseñanza, por lo que conozco hasta el Segundo de primaria (porque tengo a mis dos hijos), es muy bueno. Pero la dirección es una puñetera (eliminado por el administrador) Mi hijo es alérgico a la leche (todos los componentes) y sus derivados. Y el 29/05/2023 (mi hijo cursaba infantil 3) las monitoras de comedor dejaron en la mesa vasos de leche supuestamente para el resto de compañeros de su mesa, pero no les colocaron los vasos a cada uno el suyo, por lo que mi hijo lo bebe y lógicamente tiene un shock anafiláctico. Lo peor, es que en ningún momento me avisaron a mi, si no que llamaron a su tutora y no le administraron la adrenalina (es decir que no hay un protocolo de actuación de llamar al 112), y hasta que yo no fui a buscarlo mi hijo siguió así, con vomitos, reacción cutánea, sin ganas de hablar y solo ganas de dormir. Tuve que llevarme yo a mi hijo al hospital, donde entro directo para dentro, y desde dirección tuve que solicitar yo hablar con ellos (que no a servido de nada porque solo han echo caso omiso y tengo emails sin contestar esperando ver las decisiones que ellos tomaban), ni siquiera se dignaron en llamar para preguntar por el chiquillo. No solo así, si no que 26/10/2023 (ahora mi hijo cursa infantil 4) y le han dado un Yogur sin lactosa, pero esta vez han sido más listos. Hasta que no he recogido a mi hijo del colegio por gastrointeritis, no han dicho de cocina que es por un yogur sin lactosa. Así que más tarde he tenido que llevar a mi hijo al hospital para administrarle medicación. Todavía sigo esperando que la dirección del colegio se ponga en contacto conmigo. Justo este año tienen las 10 normas de convivencia como proyecto global del colegio y ni la dirección los conoce. Ah porque por si tienen dudas, (eliminado por el administrador) Si los servicios van mal, pues nada, él se esconde y listo. O te dice como me dijo la primera vez, el seguro privado que pagamos en el colegio es para casos más importantes. No sé su lógica que una radiografía sea más importante que la vida de un niño.
Sí lo son.