Diaconia

Responsabilidades

• velar por la seguridad y el descanso de las personas acogidas
• supervisar y guiar a las personas beneficiarias para la adecuada gestión y limpieza de los espacios comunitarios
• elaboración de análisis e informes sobre políticas públicas y legislación nacionales, europeas a internacionales
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• apoyar y supervisar la gestión financiera y presupuestal de los proyectos de protección internacional, en articulación con el área técnica
• gestionar las emergencias que pudieran ocasionarse durante el día
• trasladar las incidencias mediante registros a la coordinación
• generación de canales de interlocución nuevos a nivel político y social, así como seguimiento de los canales que ya tenemos
• contribuir con sus conocimientos económicos y financieros en la organización, planificación y gestión de las acciones de su respectiva área
• apoyo en la gestión de las tareas administrativas asignadas
• diseño, desarrollo y evaluación de estrategias y acciones en el ciclo de las políticas públicas
• verificar y aprobar los diferentes informes
• acompañar a las personas en situaciones de crisis, cuidado personal y resolución de conflictos
• registro de acciones, actores, espacios y contactos
• memorias y demás documentos económicos que soporten la ejecución de los proyectos de Protección internacional
• trabajar la enseñanza del idioma y la contextualización mediante las propias clases
• apoyar en la adecuada gestión del centro, garantizando el descanso y bienestar de las personas atendidas
• programar actividades o dinámicas comunitarias en el recurso
• preparar las pruebas de nivel para la creación de los grupos-clase
• organización y gestión de eventos institucionales
• realizar guardias según el cuadrante de guardias que se convenga con el equipo local
• diseñar los materiales de enseñanza adaptados a las necesidades de partida
• preparar los exámenes para valorar los cambios de nivel
• elaboración de propuestas, posicionamientos, comunicados, aportaciones legislativas, etc. relacionados con los temas que se llevan desde el área de mujer y lucha contra la trata
• orientar y participar con la coordinación técnica, las localizaciones territoriales, y entidades ejecutantes, la elaboración de la respectiva justificación de los informes y memorias económicas, así como gestionar los diferentes requerimientos económicos por parte de las entidades financiadoras
• participación en la creación y planificación en acciones de comunicación tales como campañas o acciones de sensibilización en clave de incidencia
• garantizar el debido cumplimiento e implementar oportunamente los procesos y procedimientos adoptados por el Sistema de gestión de calidad
• dar reporte al equipo interdisciplinar sobre la observación de aspectos personales y sociales relevantes que ocurran en la clase
• gestionar las plazas de acogida y realizar la acogida en el recurso, explicación del programa y primeros trámites con las personas beneficiarias del mismo
• realización de investigaciones, informes, propuestas, materiales y cuantos contenidos sean necesarios para posicionar a la entidad en espacios de influencia
• publicar ofertas de empleo semanal, utilizar diferentes canales, redes profesionales, agencias de colocación, ferias de empleo, contactos personales, etc
• participar en el diseño, formulación y presentación de proyectos, contratos o licitaciones en clave de incidencia y de medición del impacto
• llevar un registro de los aprendizajes y de las conductas observadas en el alumnado
• derivar a otros recursos formativos de ELE en casos necesarios
• diseñar itinerarios de inserción laboral personalizados y capacitarlos junto a los orientadores/as, elaborar CV, prepararlos/as para entrevistas
• realización de la entrevista de acogida y acompañamiento a trámites con la persona
• formación y sensibilización en cuestiones relacionadas con la trata de seres humanos, los DDHH, la explotación sexual, las violencias machistas, las violencias sexuales, las migraciones, etc
• perfil/Requisitos
• garantizar la puesta en marcha y adecuada utilización de las herramientas económicas que favorezcan el adecuado desarrollo del programa a partir de las necesidades identificadas
• revisar las memorias adaptadas para su adecuado seguimiento y justificación de su área
• impulsar los procesos de formación interna que garanticen la adecuada utilización de las herramientas económicas, protocolos, manuales y demás metodologías que garanticen la ejecución eficiente y correcta del componente financiero del programa

Requisitos

• al menos 3 años
• otros cursos y formación no reglada
• al menos 2 años
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• al menos 1 año
• titulación oficial de Monitor/a de tiempo libre
• experiencia similar en organizaciones sociales con personas inmigrantes en riesgo de exclusión
• ciclo Formativo Superior
• persona altamente resolutiva y con capacidad de adaptación y de mediación
• experiencia mínima
• diplomado
• otros títulos, certificaciones y carnés
• estudios mínimos
• experiencia en intervención con mujeres y menores en situación vulnerable
• experiencia en intervención con migrantes, mujeres y menores en situación vulnerable
• crear un nexo entre las empresas y las personas en riesgo de exclusión social que están buscando una oportunidad laboral
• conocimientos y experiencia en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas e inmigrantes
• se valorará formación o experiencia en género y/o migraciones
• formación en igualdad, género, derechos humanos o similar
• análisis numérico. Organización. Atento a los detalles. Tolerancia al estrés. Automotivación
• ofimática a nivel de usuario
• requisitos mínimos
• grado o Diplomatura en Trabajo Social
• de 18.001 € a 24.000 € al año
• hasta 12.000 € al año
• de 12.000 € a 18.000 € al año
• conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social
• experiência mínima
• se valorará el carnet de conducir B y carnet de manipulación de alimentos
• titulación oficial de Monitor/a
• valorable estar en posesión de certificado de discapacidad del 33%
• titulación superior con formación específica en incidencia
• menos de 12.000 € bruto/anual
• se valorará manejo de más de dos idiomas
• conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo
• persona con capacidad de trabajo en equipo, de toma de decisiones, resolución de conflictos y capacidad de adaptación. T
• talante mediador, capacidad de empatía, saber gestionar situaciones de estrés. Habilidades de comunicación
• titulación académica como trabajador/a social
• capacidad de liderazgo, de resolución de conflictos, iniciativa, autonomía

Comercio

• ciencias sociales
• venta al por menor
• seguridad y orden público
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• servicios sociales

Ganancias para el puesto empleado

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• detección de necesidades, vulnerabilidades y factores de riesgo y planificación de la intervención
• prestar atención psicosocial individualizada, familiar y grupal a las personas beneficiarias del recurso
• realizar un trabajo de sistematización y registro de las intervenciones
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• atención psicojurídica en coordinación con el abogado y desarrollo de los informes pertinentes psicojurídicos
• mediación y regulación de los conflictos y problemas de convivencia que se sucedan en el dispositivo
• intervención psicológica en situaciones de crisis
• acogida y acompañamiento a las personas beneficiarias derivadas al recurso
• coordinación con el equipo para propuestas formativas, modelos y pautas de intervención e indicaciones psicoeducativas tanto individuales como grupales
• conocimiento de la Memoria Adaptada para completar su parte psicológica en memorias intermedias y finales
• elaboración e impartición de talleres psicoeducativos a las personas beneficiarias del programa
• relizar guardias según el cuadrante de guardias que se convenga con el equipo local
• derivación y coordinación con Salud Mental, Psiquiatría u otros recursos especializados en caso de necesidad
• perfil/Requisitos
• tener experiencia con mujeres vulnerables

Requisitos

• licenciado
• al menos 2 años
• experiencia mínima Al menos 2 años
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• experiencia mínima
• carné de conducir y vehículo propio
• estudios mínimos
• licenciatura/Grado en psicología
• master en Psicología Sanitaria
• valorable Master en Psicología Sanitaria
• estudios mínimos Licenciado
• de 12000 a 18000 €/año

Comercio

• psicología y fisioterapia
• Psicología y fisioterapia

Ganancias para el puesto psicólogo

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• formular, gestionar y dar seguimiento a los proyectos de su área
• colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de jornadas, talleres y eventos de diferentes proyectos, relacionados con la visión del programa de su área
• seguimiento de la parte administrativa y económica de cada una de las convocatorias
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• desarrollar informes técnicos y herramientas que favorezcan el adecuado desarrollo del programa.Identificar nuevas convocatorias, coofinanciadores o líneas complementarias a los proyectos de su área
• supervisión y revisión del trabajo de las entidades ejecutantes que son parte de nuestros programas
• participar en las tareas de difusión de los proyectos y creación de redes con otras entidades y agentes sociales
• representar a Diaconía en reuniones y grupos de trabajo externos referentes al área, estudiando posibilidades de trabajoen común

Requisitos

• licenciado
• al menos 3 años
• NIvel de ingles Alto
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• conocimientos en gestión y control económico del área y des sus actividades
• grado o titulación equivalente en Ciencias Sociales, Humanidades, Derecho, Psicología o similar
• nivel de ingles Alto
• experiencia mínima
• experiencia de al menos 3 años en puesto similar
• estudios mínimos
• persona altamente resolutiva y con capacidad de trabajar bajo presión
• formación o experiencia en la introducción de la perspectiva de género
• de 24.001 € a 30.000 € al año
• de 1 a 2 años
• se valorará formación o experiencia en calidad, planificación estratégica y planes de igualdad
• experiencia en proteccion internacional/migración
• visión estratégica y capacidad organizativa del trabajo del equipo técnico
• experiendia en proyectos/concocatorias europeas
• experiencia en proyectos/convocatorias europeas y nacionales yanto estatales cómo autonómicas
• nivel
• competencias
• no hay coincidencias según las preferencias de empleo

Ganancias para el puesto técnico

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• guiar a las personas beneficiarias en sus diferentes aspectos individuales, familiares y sociales para mejorar su realidad personal y social
• preparación y acogida en el recurso de las personas beneficiarias del programa
• desarrollar junto a la persona beneficiaria sus objetivos y análisis de necesidades mediante el diseño y seguimiento continuo del itinerario
  Mostrar más +8
• velar por el adecuado mantenimiento e higiene del recurso a través de planificación y supervisión de tareas
• apoyar y/ o acompañar para una adecuada gestión de la rutina diaria y de los diferentes trámites a las personas beneficiarias para potenciar su aprendizaje y su nivel de autonomía
• realizar informes socioeducativos y cualquier otro documento necesario para la adecuada gestión del programa
• establecer redes y coordinaciones locales para favorecer la integración real de las personas beneficiarias involucrándoles en los recursos a su disposición y potenciando su participación comunitaria
• derivar a otros recursos especializados en los casos con necesidades específicas
• gestionar la entrega de ayudas pertinentes al programa mediante el análisis de la situación socioeconómica de cada persona y el registro y control presupuestario del proyecto
• apoyar en la gestión logística del programa y la adecuada justificación de las memorias finales
• mediar en situaciones de conflicto y gestionar actividades, asambleas y talleres que propicien el aprendizaje en la resolución de los mismos y la mejora de la convivencia

Requisitos

• al menos 1 año
• diplomatura o Grado en Educación Social
• experiencia mínima
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• tener experiencia y formación en infancia y Protección Internacional, así como en dispositivos de acogida con menores
• diplomado
• disponibilidad inmediata
• estudios mínimos
• valorable disponibilidad inmediata
• valorable estar en posesión de certificado de discapacidad superior al 33%
• de 18.001 € a 24.000 € al año
• interés en un puesto temporal por sustitución de un trabajador
• tener experiencia y formación en infancia y Protección Internacional
• nivel
• no hay coincidencias según las preferencias de empleo
• competencias
• iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Comercio

• servicios sociales
• Servicios sociales

Ganancias para el puesto educador

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• previo consenso con la coordinación del proyecto y del área
• prospección y expansión de la oferta formativa del área identificando potenciales alumnos para los mismos
• elaboración de propuestas formativas ad hoc según requerimiento de las Adminsitraciones Públicas, FCSE, operadores jurídicos, entidades sociales, etc
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• diseñar, organizar e impartir, en coordinación con el equipo, las acciones formativas del área de mujer y lucha contra la trata en el marco de los programas financiados, así como posicionar a la entidad en el ámbito de la formación especializada en materia de trata, violencias sexuales, género y derechos humanos
• desarrollo de estrategias de colaboración con otras entidades y sectores encaminados a la firma de convenios
• organización, diseño e impartición de las acciones formativas en materia de trata, género y derechos humanos dependientes del área y en coodinación con el área de formación de la entidad
• control y seguimiento de la la ejecución de los proyectos relacionados con las acciones formativas y rendición de cuentas
• generar, compilar, adaptar y actualizar los contenidos necesarios para las formaciones comprometidas, así como para aquellas que sean requeridas por parte de adminsitraciones, instituciones, entidades, iglesias, etc
• elboración de informes y memorias relacionadas con las acciones formativas del área
• elaborar los materiales de difusión, guías didácticas, memorias pedagógicas, de las formaciones que se impartirán desde Diaconía, adaptados a los alumnos potenciales según el caso

Requisitos

• licenciado
• al menos 3 años
• experiencia mínima
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• estudios mínimos
• titulación Universitaria en el ámbito del Derecho, las ciencias sociales, políticas, humanidades o similar, con formación específica en género, derechos humanos y/o trata de seres humanos y sus respectivas regulaciones internacionales, de Unión Europea y nacional
• organización y gestión de eventos formativos y divulgativos en materia de trata, género y derechos humanos

Ganancias para el puesto especialista

Ofertas actuales para el puesto: